與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責(zé)
1、負責(zé)公司前臺信息、文件、快遞的收發(fā)
2、負責(zé)公司本地及外地廠房、宿舍的辦公秩序維護、對接及處理
3、負責(zé)員工福利及活動的組織和執(zhí)行
4、辦公區(qū)5S環(huán)境管理;
5、其它商務(wù)接待、行政后勤事務(wù)。
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,凈身高160以上;
2、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識,身體健康、為人正直、踏實,工作積極主動;
3、能適應(yīng)臨時事項安排,具備商務(wù)禮儀常識及行動規(guī)范,好學(xué)勤勉;
職位描述:
1、負責(zé)公司行政接待及部門日常行政后勤類相關(guān)工作;
2、負責(zé)對各種資料進行規(guī)范的編號、登記、復(fù)印、整理、歸檔、管理工作;
3、負責(zé)相關(guān)政策解讀,溝通,并提供專業(yè)咨詢服務(wù);
4、協(xié)助人事進行人員招聘與入職手續(xù)辦理工作;
5、屬于內(nèi)勤崗,不帶銷售性質(zhì);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、富有責(zé)任心、情商高有較強的人際交往能力;
3、能熟練使用office等資料專用軟件;
4、品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞。
福利待遇
1.培訓(xùn)上崗,年輕人團隊,公司聚會,享有國家節(jié)假日;
2.上班時間:9:00-18:00。雙休
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、全勤獎、五險一金、績效獎金、帶薪年假、房補、多次晉升機會
一、職責(zé)描述:
(1) 負責(zé)接待醫(yī)院來訪客戶,為顧客提供專業(yè)的現(xiàn)場咨詢服務(wù),針對顧客的訴求提出適合的治療方案;
(2) 每日統(tǒng)計咨詢量,預(yù)約量,來診量等數(shù)據(jù),并根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)做出分析,把握咨詢有效率;
(3) 把握顧客需要,積極溝通,不斷對潛在顧客進行發(fā)掘及跟蹤;維護和客戶之間的關(guān)系,提升客戶滿意度;
(4) 定期回訪,跟蹤治療情況;
(5) 積極與醫(yī)生及護士進行良好溝通,提高自身專業(yè)知識,為顧客提供更為專業(yè)的咨詢服務(wù)。
二、崗位要求:
(1) 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
(2) 五官端正,性格開朗,良好的溝通表達能力
(3)會基本的電腦操作和辦公軟件和辦公自動化設(shè)備
(4) 有口腔行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
三、其他福利:
1、五險一金
2、年終獎
3、帶薪年假
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利
沒看錯,你想到的,沒想到的福利我們都有~
1.雙休 朝九晚六+法定節(jié)假日全休
2.薪資7k
3.六險一金+年終獎
4.帶薪年假+帶薪病假
1、線上公司平臺運營處理用戶查詢,掛失,等問題。
2、行政后勤崗,無任何銷售性質(zhì);處理資料文件,后臺處理。
物業(yè)前臺 物業(yè)客服 費用催繳
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)業(yè)戶接待、報修、咨詢、解答及投訴處理工作及業(yè)戶關(guān)系維護工作,負責(zé)收集、反饋特殊業(yè)戶的正常居家需求
2.負責(zé)物業(yè)費的收繳及追繳工作;
3.負責(zé)業(yè)戶資料的收集、整理、存檔及定期更新工作,辦理裝修、繳費等各項手續(xù):
4.建立并維護良好的公共秩序,協(xié)調(diào)處理客戶鄰里糾紛;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡20~35歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、要有親和力;
3、有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮:
4、具有較好的服務(wù)意識、溝通能力和責(zé)任心;
5、能熟練操作Office辦公軟件。五險,有員工餐廳;
招聘要求:
1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(接收自考大專),接受應(yīng)屆畢業(yè)生,相關(guān)經(jīng)驗豐富可酌情放寬學(xué)歷;
2、凈身高160cm及以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力;
3、懂的基本的禮儀禮節(jié),認真仔細、有較強服務(wù)意識。
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)機關(guān)總部日常來訪接待,辦公用品管理;
2、領(lǐng)導(dǎo)客餐的會餐的接待及服務(wù),會議準備和服務(wù),企業(yè)會議和文匯活動接待等工作,總部會議會餐接待等;
3、負責(zé)辦公平臺信息化維護工作;
4、協(xié)助完成其他公司日常行政、后勤工作。
工作地點:武漢市江夏區(qū)中國地質(zhì)大學(xué)科技園9棟
福利待遇:
1、試用期1-3個月;3500-4000基本工資;
轉(zhuǎn)正4000-6000 年功津貼,話費補助。
2、良好工作環(huán)境;
3、單休,國家規(guī)定節(jié)假日休息;
4、繳納五險,包吃住,帶薪年假。
工作內(nèi)容:
1、【考勤】:負責(zé)統(tǒng)計員工考勤,每天在規(guī)定時間內(nèi)及時準確地將考勤結(jié)果在工作群里進行公布;
2、【日常接待及員工活動策劃】:外來電話接聽,來訪客戶接待或配合總經(jīng)辦接待重要客戶;組織協(xié)調(diào)公司,年會、文體活動;
3、【文件管理】:負責(zé)公司文件打印、收發(fā)、登記、傳遞、歸檔;資料、印章、證照的使用登記和保管(備份存檔);
4、【物品及采購管理】:負責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;
5、【環(huán)境衛(wèi)生】:負責(zé)公司辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作;
6、【招聘及培訓(xùn)】:協(xié)助各部門進行人員招聘;組織開展員工培訓(xùn)工作;
7、【負責(zé)辦理入、離職手續(xù),勞動合同及其他協(xié)議簽訂】: 建立并及時更新員工檔案及花名冊,做好人員異動統(tǒng)計(包括入、離職、晉 升、調(diào)動、降職等);
任職要求:
1、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、工作認真負責(zé),辦公軟件操作較為熟練;
薪資待遇:
試用期無責(zé)底薪4000+提成 ;
轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500+1500績效+提成;
朝九晚六,繳納社保。
崗位職責(zé):
1、接待與引導(dǎo):負責(zé)公司來訪賓客的接待和引導(dǎo)
2、員工考勤管理:負責(zé)員工考勤的錄入、管理,以及員工出勤記錄的提報及匯總
3、招聘與人事管理:協(xié)助進行員工招聘,以及員工入職、離職手續(xù)的辦理
任職要求:
1、年齡22-28歲
2、大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗可放寬
3、能熟練操作表格
工作時間:
早九晚六 年中假一個星期帶薪 法定節(jié)假日正常休
薪資福利:
1、無責(zé)底薪3500 招聘內(nèi)部獎勵 年終獎
2、入職員工帶薪培訓(xùn)
3、晉升體系完善,三個月可晉升一次均有對應(yīng)福利,可提升自我價值
4、帶薪高溫假7-15天、帶薪年假10-15天
5、每周零食、飲料、下午茶
6、春節(jié)、端午、中秋等法定節(jié)假日福利禮物、神節(jié)、兒童節(jié)、員工生日“特殊”節(jié)日享有節(jié)日福利
7、公司都是95后、00后、氛圍輕松
崗位職責(zé):
1、接待來訪者,維護公司形象,確保接待服務(wù)符合公司規(guī)定;
2、 負責(zé)公司文件及檔案的收發(fā)、管理和歸檔;
3、協(xié)助部門間協(xié)調(diào)溝通,處理公司日常行政事務(wù);
4、負責(zé)月度考勤報表制作;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政任務(wù)。
職位要求:
1、大學(xué)??苹蛲葘W(xué)歷,行政管理、文秘、檔案管理等專業(yè)背景;
2、熟練掌握辦公軟件操作,具備良好的文字表達能力;
3、良好的溝通能力和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力;
4、工作責(zé)任心強,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和獨立思考能力。
崗位職責(zé): 1、 負責(zé)來訪客戶的接待、參觀、講解等工作; 2、 協(xié)助外部銷售人員,完成客戶的選位、手續(xù)辦理、售后咨詢等服務(wù)工作; 3、 按照公司要求,完成月度、季度、年度各項銷售指標; 4、 客戶檔案的整理和歸檔; 5、 處理客戶投訴,并對公司服務(wù)流程改進提出合理化建議。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷; 2、 男女不限,20-35周歲,形象氣質(zhì)較好,無不良嗜好; 3、 良好的服務(wù)意識、熟練的溝通技巧; 4、 熟悉電腦操作; 5、 愿意從事陵園行業(yè)。 在盛帆,我們倡導(dǎo): ● 同創(chuàng)共享的文化:近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東,核心員工全員持股。在這里,我們是命運共同體,你的每一分努力都會得到回報; ● 科學(xué)高效的工作:弱化傳統(tǒng)考勤管理模式,推行彈性工時,除法定節(jié)假日外,另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護理假、子女假期陪護假等適應(yīng)各年齡段需求的機動假期10余天。社會進步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求; ● 強健精干的體魄:園區(qū)各類標準化運動設(shè)施齊全,游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻,春秋兩季運動會,覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等,點燃你的運動熱情,讓你重回積極陽光的少年時代; ● 健康快樂的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境,菜品豐富的智慧食堂,自助式體檢套餐,住院醫(yī)療補貼,個人心理咨詢,家屬游園活動,傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日福利,不定期工會慰問福利,更有春秋(出境)旅游活動帶你尋找詩和遠方; ● 人生大事的助力:10萬元購房補貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰(zhàn),還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利,助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻,盛帆都在你身后,為你提供堅實的后盾,解決你的后顧之憂。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)編制領(lǐng)導(dǎo)工作日程表,按照日程表協(xié)調(diào)好各相關(guān)人員時間;
2、對接統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)個人、公司及家庭,保障部門運作;
3、做好領(lǐng)導(dǎo)出差行程規(guī)劃及出行保障安排,包括訂票、交通、住宿以及文件資料的安排;
4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各項社交活動對接,訪客接待以及人際關(guān)系的維護等;
5、負責(zé)公司項目信息的及時獲取、錄入、更新與跟蹤,呈交綜合日報;
6、負責(zé)基礎(chǔ)資料的整理與會議紀要的記錄及輸出;
7、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作的輔助工作;
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作事項。
任職資格:
1、大專或以上學(xué)歷,秘書、護理、管理及服務(wù)類專業(yè)畢業(yè);
2、性格外向開朗,積極主動與人溝通交流,社交能力強,具備良好的商務(wù)禮儀;
3、聰明機靈、吃苦耐勞、踏實不矯情,能接受一定強度的工作壓力;
4、具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,善于和其他人溝通、協(xié)作;
6、執(zhí)行力強,反應(yīng)靈活,有較好的領(lǐng)悟能力;
7、沒有家庭負擔,能接受不定時工作制,可全國各地長、短期出差。
8、熟練使用OFFICE辦公軟件,有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、對來訪客人做好接待及引導(dǎo)并及時通知被訪人員;負責(zé)公司對外形象展示,引導(dǎo)外訪客戶參觀并推介公司;
2、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護;
3、接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確;
4、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作,并整理、分類、保管相關(guān)常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補,聯(lián)系辦公設(shè)備維修、物業(yè)維修等;
5、負責(zé)辦公用品采購計劃、審核申購單并進行采購與報銷以及辦公用品盤點工作,做好登記存檔,并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;
6、負責(zé)各類行政費用申請、報銷,登記列表、統(tǒng)計歸檔;
7、負責(zé)公司公車派送的預(yù)約登記、送審部門領(lǐng)導(dǎo)并及時反饋給相關(guān)用車部門,車輛及司機的安排,督促司機及相關(guān)用車部門完整填寫《派車單》,定期對車輛使用情況(里程數(shù)、油耗量、違章記錄等)進行匯總及跟進相關(guān)后期的處理;
8、協(xié)助招聘工作(應(yīng)聘登記表、測試題等相關(guān)資料的整理、打印及面試人員的接待);
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它各項任務(wù)。
任職要求:
1、年齡22-32周歲,專科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生及有工作經(jīng)驗者皆可,行政管理及空乘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、165及以上,儀表端莊,談吐大方、親切,待人接物得體;
3、熟練操作辦公軟件,熟練使用各類辦公設(shè)備(如復(fù)印機、打印機、投影儀等)。
簡歷中請附近期證件照或生活照。
工作內(nèi)容:
1、【考勤】:負責(zé)統(tǒng)計員工考勤,每天在規(guī)定時間內(nèi)及時準確地將考勤結(jié)果在工作群里進行公布;
2、【日常接待及員工活動策劃】:外來電話接聽,來訪客戶接待或配合總經(jīng)辦接待重要客戶;組織協(xié)調(diào)公司,年會、文體活動;
3、【文件管理】:負責(zé)公司文件打印、收發(fā)、登記、傳遞、歸檔;資料、印章、證照的使用登記和保管(備份存檔);
4、【物品及采購管理】:負責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;
5、【環(huán)境衛(wèi)生】:負責(zé)公司辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作;
6、【招聘及培訓(xùn)】:協(xié)助各部門進行人員招聘;組織開展員工培訓(xùn)工作;
7、【負責(zé)辦理入、離職手續(xù),勞動合同及其他協(xié)議簽訂】: 建立并及時更新員工檔案及花名冊,做好人員異動統(tǒng)計(包括入、離職、晉 升、調(diào)動、降職等);
任職要求:
1、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、工作認真負責(zé),辦公軟件操作較為熟練;
薪資待遇:
試用期無責(zé)底薪4000+提成 ;
轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500+1500績效+提成;
朝九晚六,繳納社保。
薪資:4.5K/月
上班時間:8:30-17:30,雙休
地址:武漢光谷生物城
1.訪客接待并登記;
2.公司各部門間的協(xié)調(diào)、溝通;
3.活動策劃、執(zhí)行、創(chuàng)新及匯總;
4.獨立操作行政日常事務(wù)及數(shù)據(jù)處理;
5.公司對外事宜聯(lián)系、處理及上報;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜.
任職要求:
1.年齡25-30周歲;
2.身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗;
3.本科及以上學(xué)歷;
4.具有中大型物業(yè)、公司行政、品牌酒店工作經(jīng)驗;
5.抗壓能力強,皮實有韌勁。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)編制領(lǐng)導(dǎo)工作日程表,按照日程表協(xié)調(diào)好各相關(guān)人員時間;
2、對接統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)個人、公司及家庭,保障部門運作;
3、做好領(lǐng)導(dǎo)出差行程規(guī)劃及出行保障安排,包括訂票、交通、住宿以及文件資料的安排;
4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各項社交活動對接,訪客接待以及人際關(guān)系的維護等;
5、負責(zé)公司項目信息的及時獲取、錄入、更新與跟蹤,呈交綜合日報;
6、負責(zé)基礎(chǔ)資料的整理與會議紀要的記錄及輸出;
7、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作的輔助工作;
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作事項。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,秘書、護理、管理及服務(wù)類專業(yè)畢業(yè);
2、性格外向開朗,積極主動與人溝通交流,社交能力強,具備良好的商務(wù)禮儀;
3、聰明機靈、吃苦耐勞、踏實不矯情,能接受一定強度的工作壓力;
4、具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,善于和其他人溝通、協(xié)作;
6、執(zhí)行力強,反應(yīng)靈活,有較好的領(lǐng)悟能力;
7、沒有家庭負擔,能接受不定時工作制,可全國各地長、短期出差。
8、熟練使用OFFICE辦公軟件,有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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