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職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)總部業(yè)務(wù)要求，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)收款及退款現(xiàn)場對接工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)票的支持工作，包含但不限于紙質(zhì)發(fā)票的申領(lǐng)、打印及郵寄； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域月度或季度協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)BP對門店的資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)盤； 4、根據(jù)財(cái)務(wù)BP的要求及安排，對外部監(jiān)管部門的現(xiàn)場事務(wù)予以支持，包含但不限于稅務(wù)局、商務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局的現(xiàn)場工作對接，做好備案及事后報(bào)備； 5、根據(jù)城市端需求，負(fù)責(zé)資產(chǎn)的領(lǐng)用發(fā)放，按照總部要求月度季度或不定期盤點(diǎn)及對賬； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場行政工作的檢查，銜接總部行政部門對其具體要求進(jìn)行考核及打分； 7、負(fù)責(zé)屬地關(guān)系維護(hù)，包括但不限于社區(qū)街道、物業(yè)、消防、治安等； 8、負(fù)責(zé)城市端日常員工關(guān)懷，如發(fā)放節(jié)日福利及文化活動(dòng)等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，具備3年以上財(cái)務(wù)行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)批等工作； 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識(shí)； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 支持外部審計(jì)師年審的審計(jì)資料收集以及各項(xiàng)協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作
2. 按批次高質(zhì)量按時(shí)完成起草所有主體法審報(bào)告相關(guān)主表以及附注等內(nèi)容
3. 其他各項(xiàng)跟年度審計(jì)相關(guān)的溝通跟進(jìn)事宜
4. 臨時(shí)安排的其他年度財(cái)報(bào)相關(guān)工作
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2 - 5年財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)工作崗位經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，包括單體公司財(cái)務(wù)報(bào)表以及集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表。熟悉會(huì)計(jì)流程，精通財(cái)務(wù)工具。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力，能以英文作為工作閱讀語言。
4.會(huì)計(jì)師事務(wù)所和企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有CPA/ACCA證書優(yōu)先。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘工作。（包括招聘渠道的決定/簡歷篩選/安排面試時(shí)間/通知面試結(jié)果等） 2、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約、異動(dòng)、離職的手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)及工資核算； 4、負(fù)責(zé)公司日常流水報(bào)表、對賬等事宜； 5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境綠植維護(hù)、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購維護(hù)及管理等； 6、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)策劃組織及員工節(jié)假日福利采購等工作； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡18-32歲，普通話流利； 2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄??； 3、溝通能力較強(qiáng)，有親和力，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)應(yīng)變能力； 4、精通WORD和EXCEL，熟悉PS軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 PS：公司福利齊全，繳納五險(xiǎn)，做六休一，上班時(shí)間上午9點(diǎn)-下午17點(diǎn)，法定節(jié)假日正常休 工作地點(diǎn)：武漢市硚口區(qū)古田二路海爾地產(chǎn)國際廣場

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對原材料的購進(jìn)、發(fā)出，完工產(chǎn)品的入倉、銷售出倉、退回等及生產(chǎn)過程進(jìn)行管控和監(jiān)督； 2、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，定期編制成本分析報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的審核； 4、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分類管理； 5、月末根據(jù)日報(bào)匯總做出月報(bào)統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)月報(bào)審核車間所報(bào)物料真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他事項(xiàng)等。 崗位要求： 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，工作五年以上； 2.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，認(rèn)真務(wù)實(shí)； 5.一般納稅人全盤賬務(wù)處理，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)過硬； 6.有裝備制造/機(jī)械/自動(dòng)化設(shè)備/重工業(yè)等制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7.會(huì)開車、中級(jí)職稱以上優(yōu)先。 公司福利： 1、完善的薪酬體系及晉升機(jī)制，根據(jù)工作能力，每年多次調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)； 2、獨(dú)棟別墅辦公，配備食堂和宿舍，生活便利； 3、員工享有五險(xiǎn)一金和補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)日禮品、生日福利、拓展培訓(xùn)、各類團(tuán)建活動(dòng)等樣樣齊全； 4、上班時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休。

職位描述：

天黎集團(tuán)財(cái)務(wù)中心 誠聘 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 1名： 一、任職要求： 1、具有大專以上文化程度、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上專業(yè)技術(shù)資格； 2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，能夠熟練使用辦公軟件，熟練應(yīng)用各類財(cái)務(wù)軟件和ERP軟件； 3、了解國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法律規(guī)范、及稅法相關(guān)知識(shí)； 4、有財(cái)務(wù)核算及報(bào)稅相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 二、主要工作職責(zé)： 1、遵循稅法要求，對票據(jù)的開具及收取進(jìn)行規(guī)范； 2、完成稅務(wù)資料的歸檔管理工作; 3、完成每月公司的憑證處理和帳務(wù)處理; 4、完成每月公司的納稅申報(bào)工作; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好部門相關(guān)工作。 公司提供以下基本薪資福利： · 免費(fèi)提供公寓式員工宿舍（三人標(biāo)間，24小時(shí)熱水供應(yīng)、帶陽臺(tái)、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間） · 免費(fèi)提供中餐+晚餐，有員工車接送上下班 · 提供穩(wěn)定舒適的現(xiàn)代化辦公環(huán)境 · 極具競爭優(yōu)勢的發(fā)展空間和薪資待遇 · 購買社保五險(xiǎn)，商業(yè)意外險(xiǎn)，帶薪年假，年終獎(jiǎng) · 節(jié)假日福利、旅游福利及相關(guān)賀喜福利 · 定期組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，發(fā)展平臺(tái)廣闊 公司地址：武漢市東西湖區(qū)新城十四路武漢天黎輪胎有限公司（乘坐公交車741或109到團(tuán)結(jié)南街新勝路站（新勝路新城十四路同站）下車即到，從湖北天黎物流有限公司大門進(jìn)入天黎園區(qū)到集團(tuán)辦公樓三樓找集團(tuán)行政人力資源部面談即可）

職位描述：

1. 成本分析：通過SAP賬面情況記錄，對比和分析每月人工/原材料成本數(shù)據(jù)，作出異常數(shù)據(jù)對比波動(dòng)分析報(bào)告、深度剖析成本動(dòng)因，為子公司降本增效工作提供數(shù)據(jù)支持。 2. 預(yù)實(shí)差異分析：定期每月根據(jù)成本、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、等多維度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，編制預(yù)實(shí)差異分析報(bào)表，并提出專業(yè)財(cái)務(wù)建議。 3. 月結(jié)關(guān)賬：檢查明細(xì)科目數(shù)據(jù)是否異常。 賬務(wù)處理：使用SAP系統(tǒng)完成日常人工成本核算和入賬，針對地區(qū)人資和財(cái)務(wù)提供的賬務(wù)數(shù)據(jù)檢查、修訂、異常數(shù)據(jù)調(diào)整 4. 財(cái)務(wù)預(yù)算：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度預(yù)算規(guī)劃，對執(zhí)行過程實(shí)施財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與跟蹤及執(zhí)行結(jié)果的全面分析，引導(dǎo)公司業(yè)績達(dá)標(biāo)、降低成本、提高經(jīng)營績效及管理水平之建議事項(xiàng)。 5.. 費(fèi)用審核：審核公司員工費(fèi)用報(bào)銷（差旅費(fèi)、油費(fèi)、辦公費(fèi)、招待費(fèi)等）和供應(yīng)商往來結(jié)算，嚴(yán)控資金付款程序，保證每筆付款的真實(shí)合法性，并符合公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。

職位描述：

任職要求：

2、五年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，自良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪

職位亮點(diǎn)：業(yè)績提成 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 帶薪年假

【福利待遇】
1. 上班時(shí)間：常規(guī)工作時(shí)間 08:30-18:00，中午12:00-13:30休息，大?。?2月,1月,6月,7月,雙休）依法享受國家法定節(jié)假日。
2. 每天下午15:30是公司下午茶時(shí)間，真正實(shí)現(xiàn)零食奶茶咖啡自由，“讓工作變得更輕松”使我們奉行的企業(yè)文化。
3. 每年定期全員體檢，不定期組織部門聚會(huì)以及公司團(tuán)建等，例如轟趴、漂流、旅游等多重多樣的方式，除了日常工作以外，團(tuán)建我們也是認(rèn)真的，快來加入我們吧！

職位描述：

一、工作職責(zé)：1、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。2、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。3、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。6、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。二、任職資格：1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有財(cái)會(huì)初級(jí)以上資格證書，具有一定會(huì)計(jì)理論知識(shí)和事件經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定；3、熟練操作計(jì)算機(jī)，能夠運(yùn)用金蝶等財(cái)務(wù)軟件和辦公操作系統(tǒng)；4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，原則性強(qiáng)，誠信度高，溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真；5、有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，遵守職業(yè)道德，遵守公司規(guī)章制度及保密制度。 職能類別：財(cái)務(wù)專員

職位描述：

崗位要求 :1、大專以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);3、認(rèn)真細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4、熟練使用電腦常規(guī)辦公軟件（熟練使用金蝶軟件者優(yōu)先）。工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)操作:2、組織制定財(cái)務(wù)方面管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)編制和實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;4，負(fù)責(zé)上下游業(yè)務(wù)結(jié)算，統(tǒng)計(jì)和對賬工作;5、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，辦理相關(guān)業(yè)務(wù);6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、年度匯算清繳及工商年報(bào)等事宜;7、負(fù)責(zé)資金，資產(chǎn)的管理工作:8、負(fù)責(zé)員工薪酬、績效核算，費(fèi)用報(bào)銷工作;9、上級(jí)交辦的其他工作。 職能類別：會(huì)計(jì) 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)對賬稅務(wù)申報(bào)匯算清繳費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)結(jié)算工商年報(bào)金蝶軟件績效核算財(cái)務(wù)管理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉并執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。準(zhǔn)確掌握各類醫(yī)保政策，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院門診、住院和特殊科室的收費(fèi)工作，包括現(xiàn)金、刷卡和醫(yī)?？ǖ榷喾N繳費(fèi)方式。 3、確保醫(yī)院窗口各類就診患者的掛號(hào)、劃價(jià)、收費(fèi)、出入院結(jié)算、費(fèi)用清單打印等工作，并積極宣傳就診的注意事項(xiàng)及制度等。 4、做好收費(fèi)前的準(zhǔn)備工作，如各科掛號(hào)券、手冊、初診門診病歷、適量零鈔、收費(fèi)收據(jù)等工作。 5、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和患者情況，準(zhǔn)確計(jì)算、核對和清點(diǎn)繳費(fèi)金額。收費(fèi)現(xiàn)金要唱收唱付，和病人當(dāng)面點(diǎn)清，開具財(cái)政部門監(jiān)制的票據(jù)票據(jù)打印清晰。收據(jù)保留存根復(fù)核和備查。 5、協(xié)助患者理解醫(yī)保相關(guān)政策、辦理醫(yī)保報(bào)銷手續(xù)，確?；颊吣軌蚣皶r(shí)獲得醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。 7、收集、整理和歸檔患者繳費(fèi)信息和相關(guān)文檔，確保資料的完整性和保密性。 8、遵守收費(fèi)室交接班制度。每日收入現(xiàn)金、支票要當(dāng)日匯總，做到錢賬相符，如有不符立即查找原因及時(shí)解決。錢賬相符后，按時(shí)交納負(fù)責(zé)人結(jié)算，并儲(chǔ)蓄到指定銀行。除留存少量零鈔外，不得留存大量現(xiàn)金。 9、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)藥費(fèi)用核對制度，憑處方和各種治療單核對電腦收費(fèi)記錄，并加蓋收費(fèi)公章。做到不錯(cuò)收、不少收、不漏收。 10、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不得挪用公款或?qū)⒐罱杞o他人，認(rèn)真保管和使用收費(fèi)收據(jù)，不錯(cuò)用，不跳用。在值班時(shí)不得私自將非本室人員留宿談天等。 11、協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和統(tǒng)計(jì)工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，35歲以內(nèi)。 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 3、有1年以上財(cái)務(wù)、醫(yī)院收費(fèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和親和力。

職位描述：

一、工作職責(zé)：
1、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ谩?br />2、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。
3、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。
5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
6、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。
二、任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有財(cái)會(huì)初級(jí)以上資格證書，具有一定會(huì)計(jì)理論知識(shí)和事件經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定；
3、熟練操作計(jì)算機(jī)，能夠運(yùn)用金蝶等財(cái)務(wù)軟件和辦公操作系統(tǒng)；
4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，原則性強(qiáng)，誠信度高，溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真；
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，遵守職業(yè)道德，遵守公司規(guī)章制度及保密制度。

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行國家會(huì)計(jì)法規(guī)和公司制定的會(huì)計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則； 2、 財(cái)務(wù)系統(tǒng)報(bào)賬初核及各項(xiàng)費(fèi)用的入賬，合理安排資金支付； 3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助生產(chǎn)、采購、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺(tái)帳； 4、認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準(zhǔn)確登帳； 5、及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送公司、并根據(jù)公司的需要，及時(shí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 二、任職要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上； 2.年齡要求：應(yīng)屆畢業(yè)生； 3.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理/審計(jì)/經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。 4.操作要求：有一定的數(shù)據(jù)處理和分析的基礎(chǔ)； 5.其他要求：良好的表達(dá)溝通能力，吃苦耐勞，認(rèn)真踏實(shí)，積極上進(jìn)，正直誠信，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和承受工作壓力的能力。 三、薪酬福利： 1、工資待遇：4-6K/月，年終獎(jiǎng)根據(jù)經(jīng)營情況多發(fā) 1-4 個(gè)月工資； 2、五險(xiǎn)一金：按規(guī)定購買社保（五險(xiǎn)），骨干員工享受公積金； 3、伙食標(biāo)準(zhǔn)：員工福利性食堂用餐； 4、住宿條件：免費(fèi)住宿，2人間宿舍； 5、福利項(xiàng)目：帶薪年假（7-15 天）、年度旅游、年度體檢、節(jié)假日禮品、生日禮品、探親路費(fèi)報(bào)銷等； 6、關(guān)愛基金：公司設(shè)置有員工關(guān)愛基金，員工本人或家屬發(fā)生疾病均可在報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上享受公司的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼或慰唁金。 截止日期：2024年08月31日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

招錄財(cái)務(wù)1名 崗位要求： 1、男女不限，年齡35周歲以內(nèi) 2、具有本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 3、具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱； 4、熟悉《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)法律知識(shí)，能夠獨(dú)立處理基本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 5、能熟練操作各類財(cái)務(wù)軟件，熟練使用Word、Excel等各類辦公軟件； 6、有政府單位會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工資薪酬 （一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位文員月薪5500元起（稅前工資，含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金部分）； （二）每年年底根據(jù)考評情況發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金，表現(xiàn)優(yōu)秀者給予立功授獎(jiǎng)并發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金； （三）享受國家法定節(jié)假日節(jié)日補(bǔ)助、高溫補(bǔ)助（6至9月份）、工會(huì)福利； （四）試用期二個(gè)月，試用期內(nèi)工資按80%發(fā)放。 其它福利 （一）五險(xiǎn)一金； （二）提供工作期間的早午餐、服裝； （三）工作滿一年后每年享受帶薪年休假（按等級(jí)分別享受10、15、20天）和單位安排的1次免費(fèi)體檢； 上班時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 周末雙休 薪資待遇：5500元起 五險(xiǎn)一金+包吃 +年終獎(jiǎng)+帶薪年假 （不包住宿） 上班地點(diǎn)：新洲區(qū)邾城街永安大道407號(hào)

職位描述：

財(cái)務(wù)核算與管理
負(fù)責(zé)編制和登記各類日記賬、明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬，出具財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算，即對各類報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷工作。
負(fù)責(zé)對公司調(diào)撥、庫管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。
保管好各類財(cái)務(wù)資質(zhì)證件、印章，編制并審核記賬憑證，錄入電腦，核對總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。
預(yù)算管理與分析
負(fù)責(zé)年度預(yù)算匯總，協(xié)助編制和完善預(yù)算管理制度，優(yōu)化預(yù)算管理流程。
溝通及跟蹤預(yù)算，定期匯總對比預(yù)算及實(shí)際數(shù)據(jù)，編制預(yù)算分析報(bào)告。
深入了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的溝通，承擔(dān)溝通橋梁的角色。
稅務(wù)管理與申報(bào)
負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的登記，并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證。
按時(shí)報(bào)稅、交稅，協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。
熟悉稅法法規(guī)，能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)工作。
資產(chǎn)管理與盤點(diǎn)
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬。
監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符。
財(cái)務(wù)分析與報(bào)告
編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項(xiàng)報(bào)表，與公司各部門進(jìn)行賬目核對。
運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法，對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，并提出財(cái)務(wù)建議。
定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用。
會(huì)計(jì)資料整理與保管
負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料，對會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，應(yīng)按月進(jìn)行整理、裝訂，確保單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。
其他工作
對接預(yù)算系統(tǒng)供應(yīng)商，對預(yù)算系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)。
對接集團(tuán)數(shù)據(jù)化部門，提供必要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
總賬會(huì)計(jì)崗位要求
教育背景：全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。
職業(yè)資格
具有中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱。
專業(yè)技能
熟練使用財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等。
熟悉會(huì)計(jì)基本原理和核算方法，能夠熟練進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算工作。
熟悉稅法法規(guī)，能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)工作。
熟悉成本核算方法，能夠進(jìn)行成本核算和分析。
熟悉內(nèi)部控制制度，能夠建立健全內(nèi)部控制體系，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
個(gè)人素質(zhì)
責(zé)任心強(qiáng)，總賬會(huì)計(jì)工作責(zé)任重大，需要高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
細(xì)致認(rèn)真，財(cái)務(wù)工作要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，總賬會(huì)計(jì)必須認(rèn)真細(xì)致地完成每一項(xiàng)工作。
溝通能力強(qiáng)，總賬會(huì)計(jì)需要與其他部門和人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，因此需要良好的溝通能力。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展迅速，總賬會(huì)計(jì)需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，以適應(yīng)工作需要。

職位描述：

【任職要求】：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅法理論基礎(chǔ)知識(shí)，具備資金收付結(jié)算及管理、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本及預(yù)算管理等方面的基本理論基礎(chǔ)及操作常識(shí)；
3.能熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如Excel、office、用友等；
4.具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠清晰地闡述和呈現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告；
5.樂觀開朗，具備高度責(zé)任感和吃苦耐勞的品質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作及抗壓能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證所有收、付款項(xiàng)的原始單據(jù)合法合規(guī)、準(zhǔn)確完整；
2.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)資料整理和歸檔，各類臺(tái)帳登記、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、登記和分析；
3.協(xié)助整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及發(fā)票抵扣聯(lián)等資料；
4.協(xié)助會(huì)計(jì)完成財(cái)務(wù)各類臺(tái)帳、賬薄、報(bào)表、資金、往來數(shù)據(jù)的核對工作；
5.及時(shí)高效完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
6.接受優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生。

【薪酬福利】
1.豐厚福利：員工食堂、優(yōu)惠租房、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、健康體檢、工作服定制、團(tuán)建活動(dòng)等；
2.帶薪培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、商務(wù)禮儀、魅力演講等各類專業(yè)技術(shù)提升培訓(xùn)。
3.晉升通道：職業(yè)規(guī)劃專業(yè)指導(dǎo)、晉升通道暢通不設(shè)限，每年綜合考評，每3年進(jìn)行一次大考核，對考核優(yōu)秀者直接晉升或儲(chǔ)備為中、高層管理干部。

【公司地址】：武漢市青山區(qū)建設(shè)一路31號(hào)，武漢寶業(yè)中心A座18-26樓，
【工作地點(diǎn)】：包括但不限于 重慶、海南、浙江、湖北省內(nèi)各地、市。