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職位描述：

現(xiàn)在服裝大批量上市，任職要求沒有那么高，無論是微胖，辣媽，甜美可愛，小蘿莉，中老年，業(yè)余時間多者，愛好拍照者，只要形象風(fēng)格符合活動要求，即可報名參加。 身高體重沒有固定的要求，整體條件好可放寬限制。表現(xiàn)能力好者可與公司建立長期合作關(guān)系（有自信的，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬身高限制） 1、網(wǎng)拍 要求不限,22-50歲,（不同年齡段產(chǎn)品有不同年齡段的拍攝需求）,形象好,體態(tài)勻稱,上鏡感覺好,在鏡頭前大膽展現(xiàn)自我。 主要拍攝有紅酒 太陽鏡 珠寶 服裝鞋帽等 （可接受微胖大碼拍攝） 2時尚、 職責(zé)：主要為商家拍攝大碼或加大碼衣服圖片樣板 要求：女年齡：22-50歲，身高153以上，整體形象好，陽光活潑。 3、中年旗袍以及新款服裝(可微胖身材均勻即可） 年齡在22-50歲，身高不限 體型勻稱 有自信 有氣質(zhì) 優(yōu)雅成熟風(fēng)韻的人，有無經(jīng)驗均可報名面試，以網(wǎng)店實體店的中年新款服裝以及旗袍為主 4、各類服裝拍攝 1.淑女風(fēng)連衣裙 身高153以上，需要外表看上去文靜內(nèi)斂的女生 2.蘿莉風(fēng)套裝 身高153以上，主要是拍攝小碼的服裝 3.歐美風(fēng)長款服裝 身高153以上，身材好，時尚大氣，能拍出大牌的感覺。

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現(xiàn)在服裝大批量上市，任職要求沒有那么高，無論是微胖，辣媽，甜美可愛，小蘿莉，中老年，業(yè)余時間多者，愛好拍照者，只要形象風(fēng)格符合活動要求，即可報名參加。 身高體重沒有固定的要求，整體條件好可放寬限制。表現(xiàn)能力好者可與公司建立長期合作關(guān)系（有自信的，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬身高限制） 1、網(wǎng)拍 要求不限,22-50歲,（不同年齡段產(chǎn)品有不同年齡段的拍攝需求）,形象好,體態(tài)勻稱,上鏡感覺好,在鏡頭前大膽展現(xiàn)自我。 主要拍攝有紅酒 太陽鏡 珠寶 服裝鞋帽等 （可接受微胖大碼拍攝） 2時尚、 職責(zé)：主要為商家拍攝大碼或加大碼衣服圖片樣板 要求：女年齡：22-50歲，身高153以上，整體形象好，陽光活潑。 3、中年旗袍以及新款服裝(可微胖身材均勻即可） 年齡在22-50歲，身高不限 體型勻稱 有自信 有氣質(zhì) 優(yōu)雅成熟風(fēng)韻的人，有無經(jīng)驗均可報名面試，以網(wǎng)店實體店的中年新款服裝以及旗袍為主 4、各類服裝拍攝 1.淑女風(fēng)連衣裙 身高153以上，需要外表看上去文靜內(nèi)斂的女生 2.蘿莉風(fēng)套裝 身高153以上，主要是拍攝小碼的服裝 3.歐美風(fēng)長款服裝 身高153以上，身材好，時尚大氣，能拍出大牌的感覺。

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工作職責(zé)： 1、根據(jù)總部業(yè)務(wù)要求，負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)收款及退款現(xiàn)場對接工作； 2、負責(zé)區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)票的支持工作，包含但不限于紙質(zhì)發(fā)票的申領(lǐng)、打印及郵寄； 3、負責(zé)區(qū)域月度或季度協(xié)助區(qū)域財務(wù)BP對門店的資產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)盤； 4、根據(jù)財務(wù)BP的要求及安排，對外部監(jiān)管部門的現(xiàn)場事務(wù)予以支持，包含但不限于稅務(wù)局、商務(wù)局、統(tǒng)計局的現(xiàn)場工作對接，做好備案及事后報備； 5、根據(jù)城市端需求，負責(zé)資產(chǎn)的領(lǐng)用發(fā)放，按照總部要求月度季度或不定期盤點及對賬； 6、負責(zé)區(qū)域現(xiàn)場行政工作的檢查，銜接總部行政部門對其具體要求進行考核及打分； 7、負責(zé)屬地關(guān)系維護，包括但不限于社區(qū)街道、物業(yè)、消防、治安等； 8、負責(zé)城市端日常員工關(guān)懷，如發(fā)放節(jié)日福利及文化活動等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)背景，具備3年以上財務(wù)行政工作經(jīng)驗； 2、熟悉財務(wù)會計報表的編制、審核、報批等工作； 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識； 5、良好的團隊合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動。

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職位描述 1、負責(zé)空冰洗振動噪聲問題分析解決； 2、承擔(dān)振動噪聲前沿技術(shù)研究； 3、負責(zé)空冰洗相關(guān)振動噪聲測試規(guī)范的落成 職位要求 1、碩士以上，車輛工程、機械、聲學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上振動噪聲經(jīng)驗，行業(yè)不限； 3、善于處理振動噪聲問題； 4、有扎實的振動噪聲理論基礎(chǔ)； 5、熟練使用BK, Test lab等采集分析軟件; 6、熟練使用NX，Ansys等3D設(shè)計及仿真軟件； 7、有空調(diào)、冰箱、洗衣機任一產(chǎn)品振動噪聲經(jīng)驗者優(yōu)先

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職位描述 1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定.建立.完善供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，建立供應(yīng)鏈系統(tǒng)并運作； 2設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購.質(zhì)量.倉儲.配送.生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并不斷優(yōu)化； 3制定倉儲.物流整體規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，針對業(yè)務(wù)未來發(fā)展方向提出建設(shè)性意見；4優(yōu)化用戶體驗服務(wù)質(zhì)量體系，降低投訴率，提升用戶體驗； 任職要求： 1大學(xué)本科學(xué)歷，物流管理.供應(yīng)鏈管理等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2 10年以上供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗； 3擁有豐富的成本控制.采購管理.質(zhì)量管理.倉儲物流管理.生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗； 4有優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力和風(fēng)險預(yù)判能力，能夠利用數(shù)據(jù)進行分析，并據(jù)此制定相關(guān)的策略與規(guī)劃； 5有責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)力.談判和領(lǐng)導(dǎo)能力，有強烈的創(chuàng)新意識及開創(chuàng)事業(yè)的情懷，能承受高強度的工作壓力。 展開 所需技能： 供應(yīng)鏈管理、倉儲管理、物倉調(diào)度

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主要負責(zé)機場出港旅客的人身安全檢查業(yè)務(wù)、隨身行李、交運行李的安全檢查業(yè)務(wù)以及航站樓內(nèi)出入隔離區(qū)、控制區(qū)的工作人員的安全檢查任務(wù)。 根據(jù)航班信息對?？吭跈C場的航空器進行監(jiān)護，防止無關(guān)人員和車輛靠近飛機；查驗旅客和工作人員的登機牌及有效通行證件，防止未經(jīng)過安全檢查人員和物品進入航空器；對航后航空器進行外部檢查，進行相應(yīng)登記，并進行巡視檢查。 負責(zé)機場三個航站樓內(nèi)的安全線單向控制檢查，主要根據(jù)航站樓內(nèi)區(qū)域單向控制要求，檢查旅客登機牌與工作人員證件，負責(zé)對進出港行李傳送廳、分揀廳、提取廳、值機區(qū)進行巡視工作，維護該區(qū)域通行秩序及安全控制。

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值機服務(wù)： （一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機手續(xù)。 （二）負責(zé)清點各航班所接收的乘機聯(lián)，并上交至票證室。 （三）按規(guī)定時間上報航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。 （四）做好晚到旅客的時間記錄及候補旅客的登記工作。 （五）熟知辦理值機安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機、行李收運時落實安保問詢。

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一、教育背景 大專二年級及以上在校、應(yīng)屆、往屆生，專業(yè)不限； 本科三年級及以上在校、應(yīng)屆、往屆生，專業(yè)不限； 學(xué)歷驗證以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢結(jié)果為依據(jù)。 二、語言 ①外語口語標(biāo)準(zhǔn)：要求外語口語較為流利，日常交流基本無障礙； ②普通話口語標(biāo)準(zhǔn)：要求聲韻母發(fā)音清楚，方言語調(diào)不明顯。 三、年齡 ①大專（含）以上：18-25周歲； ②碩士（含）以上：27周歲以下； ③成熟乘務(wù)員：累計飛行800小時以上，年齡30周歲（含）以下。乘務(wù)長及以上人員可放寬至35周歲（含），成熟乘務(wù)員無需參加初復(fù)選，直接參加終選。 四、形象 ①女：五官端正，面容姣好，氣質(zhì)佳； ②男：五官端正，體格健康（體能測試成績須合格以上，雙眼裸眼視力或手術(shù)后矯正雙眼裸眼視力應(yīng)達到C字表0.7及以上）。 五、身高標(biāo)準(zhǔn) 女：163cm（含）～175cm（含） 男：173cm（含）～184cm（含） （普通乘務(wù)員&外語特長乘務(wù)員&成熟乘務(wù)員） 六、體重標(biāo)準(zhǔn)（Kg） 女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110] 男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105] 七、體能（男生專項） 測評項目 合格標(biāo)準(zhǔn) 單杠 4個（含） 雙杠 7個（含） 5*10米折返 55秒（含） 3000米 17分鐘以內(nèi)（含）

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你是誰 ? 你具有服務(wù)意識，始終以顧客為中心。 ? 你通過協(xié)助團隊發(fā)展與實現(xiàn)自身發(fā)展，致力于實現(xiàn)并超越工作目標(biāo)。 ? 你具有設(shè)備設(shè)施管理的經(jīng)驗，最好有服務(wù)于大型零售企業(yè)的經(jīng)歷。并且具備專業(yè)資格或相關(guān)成功經(jīng)驗。 你與我們相處的一天 ? 作為工程部團隊的專家，給予團隊成員專業(yè)領(lǐng)域的支持、建議和指導(dǎo)。 ? 保證所有設(shè)備和系統(tǒng)時刻正常運轉(zhuǎn)，始終為所有商場員工和訪客提供安全、清潔、舒適的環(huán)境。 ? 運用專業(yè)知識來協(xié)助工程部經(jīng)理維修保養(yǎng)宜家設(shè)備和資產(chǎn)，通過重點維修保養(yǎng)，以最低成本使設(shè)備使用壽命達到最大化，從而確保商場整潔如新。 我們團隊的使命 ? 作為一個團隊，我們會努力發(fā)展能力，為員工和顧客創(chuàng)造一個安全的環(huán)境，保護我們的資產(chǎn)和宜家品牌。

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崗位職責(zé)：

1、策劃IE部門精益運作體系，且在中心和基地進行落地推進；

2、制定精益運作體系評估標(biāo)準(zhǔn)和清單，在基地進行評估和掃描；

3、制定精益管理指標(biāo)，開展價值流VSM分析，推動基地提升效率，牽頭公司的精益改善項目；

4、搭建六西格瑪管理平臺，推行IE部門的六西格瑪項目和培育六西格瑪人才；

5、策劃和梳理公司的拉動生產(chǎn)系統(tǒng)機制，在基地導(dǎo)入和推進拉動生產(chǎn)方式；

6、推行公司的精益文化，策劃和實施IE部門的文化建設(shè)；

7、負責(zé)精益改善的人員能力模型設(shè)計，策劃精益的培訓(xùn)方案；

8、對運營相關(guān)部門和基地進行精益生產(chǎn)相關(guān)知識、方法、工具進行培訓(xùn)，并推動運營部門和基地應(yīng)用。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；

2、具備五年以上工作經(jīng)驗，三年制造業(yè)現(xiàn)場經(jīng)驗優(yōu)先；

3、精通VSM，JMP，Minitab，具備工藝、產(chǎn)線設(shè)計、物流管理和現(xiàn)場拉動系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗；熟練應(yīng)用IE、Lean相關(guān)工具方法；

4、有精益六西格瑪證書者優(yōu)先；

5、具備一定的英語閱讀和表達能力。

職位描述：

【招聘職位】：騎手、配送員，保證站點直招0費用，0押金，不交一毛錢 【工作職責(zé)】準(zhǔn)時安全把餐送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓3公里,利用智能手機接單，在一定時間取餐送達 地點，工作內(nèi)容簡單有趣，簡單易學(xué)，快速上手。 【任職要求】：年齡18-50周歲、吃苦耐勞、有無經(jīng)驗均可、無犯罪記錄、會騎電動車，不符合請謹(jǐn)慎投遞簡歷，謝謝合作！ 2、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)（有快遞行業(yè)經(jīng)驗者更加適合） 3、能吃苦耐勞、熟悉區(qū)域地形、有強烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的付出去實現(xiàn)） 【薪資待遇】： 薪資計算方式：直接派單，不需搶單，每天派單量35-65單以上，一單提成6-9塊錢之間不等，根據(jù)高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會有所上漲，多勞多得。 輕松干：6500+元/月（日均30單）工資不封頂。 正常干：8000+元/月（日均40單）工資不封頂。 努力干：10000-12000+元/月（日單量50以上，優(yōu)秀員工日均單量在55單左右）。 拼命干：14000+元/月（日單量65以上，優(yōu)秀員工日均單量在70單左右）。 （注：每月15號-20號發(fā)工資，需工商、農(nóng)業(yè)、郵政、中國、建設(shè)卡均可?。?【福利待遇】： 高溫補貼、入職首月單量補貼、較高10元/單提成，每月不定時舉行生日派對、節(jié)日發(fā)放紅包、聚餐等各項福利，綜合薪資在7000-13000元,公司提供帶薪培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展、晉升空間。 【 工作時間】： 早上10：00點到14:00下午17：00到晚上21：00，中間休息3-5個小時，月休息4天。（可自己任意安排，也可以連休） (送餐主要在午、晚高峰期忙碌，其它時段可在站點內(nèi)休息) 【工作地點】： 分配區(qū)域就近：根據(jù)騎手住所就近安排站點

職位描述：

特別強調(diào)！??！無費用入職，不要押金 我們本站點高薪直招外賣配送員（新手外賣可以有人帶上崗熟悉）有意向者直接電話聯(lián)系或直接投遞簡歷，年齡：18-51歲之間 。 【工作地址】：武漢三鎮(zhèn)就近分配。 薪資待遇：底薪+提成+車補+話補+高溫暖冬+優(yōu)秀員工獎+惡劣天氣補貼等，月均收入8000以上（站點包住、免費配車、零費用入職）。 【入職要求】：只要騎手沒有案底、身體健康沒有傳染性疾病，會使用導(dǎo)航，會騎電動車、能吃苦耐勞就可以的。 【工作時間】：早上10：00-14:00、下午17:00-21:00中間三個小時的休息自由安排，也可以繼續(xù)跑單，一個月四天休 ，自由安排調(diào)休。 人均單量40-60單以上，多勞多得 跑的越多掙得越多，我們是系統(tǒng)派單，公平公正，根據(jù)騎手所在位置就近分配訂單，配送區(qū)域是3公里以內(nèi)。 無任何中介費用，面試通過可根據(jù)情況就近安排站點，當(dāng)天辦理入職。 有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷，我們將盡快與您取得聯(lián)系?。?

職位描述：

公司直招，供吃包住+車輛!!0元入職!0元入職!0元入職!!沒有任何費用!!! 招聘送餐員，年齡18-50歲，男女不限，會騎電動車，會使用手機導(dǎo)航，身體健康，無犯罪記錄。 每天工作六到八個小時，根據(jù)站點排班，彈性自由 (主要上班時間是中午11:00到下午14:00，下午5:00 到晚上 8:30，下午可休息2-3小時)。 底薪3000到3600+提成(6-8元每單)+各項補貼(高溫低溫補貼,雨季，夜宵，好評獎 等)綜合收入7000-12000/月，上不封頂。送餐范圍商圈三公里以內(nèi)，可自愿加班，多勞多 得，另有很多機會可以晉升。 武漢三鎮(zhèn)各區(qū)域就近分配(武昌區(qū)，江漢區(qū)，江岸區(qū)，漢陽區(qū)，東西湖區(qū)，江夏， 黃陂，漢口北，盤龍城等80多個站點就近安排，區(qū)域自選)

職位描述：

身份證年齡必須要18歲至50歲，不在范圍不能入職，謝謝合作】 求職者你好，我是外賣招聘負責(zé)人，因規(guī)模逐漸擴大，單量逐月增多，現(xiàn)我管轄區(qū)域內(nèi)的站點擴編招聘騎手?jǐn)?shù)名，公司考慮前期騎手入職成本問題，個別站點提供住宿和車輛配備，我這邊只要你是奔著掙錢來的，外賣就是你較好的選擇，單量高，只要肯付出，你所能收獲的往往是你意想不到的，在此我不做任何承諾，你的實際行動是你能力較好的證明。 外賣大家庭期待您的加入?。?！ 工作基本介紹： 通過手機APP接客戶的訂單，在固定區(qū)域內(nèi)派送。 福利待遇：基本工資+單量提成+福利津貼（車補、充電補、晚班補貼及冬季補貼）+保險。住宿車輛均可協(xié)助安排 工作時間： 10:00-14:00 17:00-21:00（注：此時間段為必須在崗時間，其它時間可自主安排吃飯、休息等）做六休一；工資有五千也有一萬多，平均薪酬七千浮動，具體薪資看個人能力。 員工福利： 提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平，后期工作優(yōu)異者提供帶薪年假； 任職要求： 1、18-50周歲，身體健康，能辦理健康證，對服務(wù)行業(yè)充滿熱情； 2、有無經(jīng)驗均可，只要你會騎電動車（我們只看你是否有意愿） 3、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出） 4、親和力較強、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真； 5、嚴(yán)格遵公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，禮貌待客，文明用語； 6、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)（有快遞行業(yè)經(jīng)驗者更加適合）

職位描述：

由于站點事務(wù)繁忙，請認(rèn)真看完帖子內(nèi)容在投遞簡歷，年齡在18-51歲以內(nèi)可以投遞。謝謝！ 【公司承諾】：公司直招不收取任何手續(xù)中介費用、工資按時發(fā)放。 【招聘職位】：外賣配送員 【工作職責(zé)】準(zhǔn)時安全把餐送到客戶手上，配送區(qū)域是周邊3公里，簡單易學(xué)，快速上手。 【任職要求】：身份證必須在18-51周歲、不限、吃苦耐勞、有無經(jīng)驗均可、無犯罪記錄、認(rèn)識導(dǎo)航、會騎電動車 【薪資待遇】：薪資計算方式：系統(tǒng)派單，無需搶單。底薪+單量提成，月薪資8000-12000無上限，多勞多得。 【工資福利】:夏季高溫補貼、距離補貼、超重補貼、沖單獎、惡劣天氣補貼。早10:00-14:00、17:00-21:00。下午午休，可跑單，可休息。月休4天。 【工作地點】：分配區(qū)域就近分配，根據(jù)騎手住所就近安排站點。祝您工作順利