與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.負責為客戶提供定制化成套設備和集成;
2.負責非標專用自動化設備的設計;
3.負責處理產(chǎn)品生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題,做好生產(chǎn)服務并完善;
4.負責仿真測試、疲勞性和可靠性測試,設計測試用例、搭建實驗環(huán)境、執(zhí)行測試、記錄測試數(shù)據(jù)、編寫測試報告;
5.承擔基礎性理論研究,為產(chǎn)品研發(fā)提供技術支持和理論支撐;
1.負責增材制造工藝開發(fā)、試驗研究以及實施交付;
2.負責增材制造工藝仿真分析;
3.協(xié)同設計、仿真等工程師參與產(chǎn)品研發(fā),提出增材制造工藝、后處理、熱處理、質檢優(yōu)化建議;
4.完成領導交辦的其它工作。
崗位職責:
1、負責廠區(qū)及車間級智能物流的規(guī)劃,招標及實施; 2、負責制定設備智能化改造方案并實施; 3、負責工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的規(guī)劃,實現(xiàn)產(chǎn)線級的降本增效; 4、負責符合智能工廠要求的設備布局及相關配套規(guī)劃
任職要求:
1、學歷和專業(yè):本科或碩士學歷學位,工業(yè)工程、機械制造、工業(yè)信息化技術、自動化、工業(yè)企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:5年及以上工作經(jīng)驗,有中大型項目管理崗位經(jīng)驗,有規(guī)劃設計、實施信息化或自動化項目經(jīng)驗;有數(shù)字化工廠、車間規(guī)劃經(jīng)驗; 3、工作能力:理解自動化和控制原理,了解軟件系統(tǒng)平臺架構設計及規(guī)劃,對智能制造有較深理解。對自動化制造技術/智能工廠有較深的認識,包括過程,信息流和物流等;有自動化整廠、車間規(guī)劃能力; 4、熟練運用AutoCAD等相關制圖軟件;了解PLC相關知識
崗位職責: 1.負責研究綠色、低碳相關政策,制定企業(yè)綠色制造總體規(guī)劃與目標;負責建立綠色制造管理體系以及相關運行機制、流程;負責綠色低碳的信息化建設。 2.負責綠色制造技術研究及應用,推動產(chǎn)品全生命周期綠色制造實施和技術改造;負責公司能耗數(shù)據(jù)收集、碳排放監(jiān)測、統(tǒng)計核算、核查;負責綠色建筑的執(zhí)行落實、項目改造。 3.組織開展專業(yè)培訓,提升各職能低碳管理人員專業(yè)能力。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學歷,環(huán)境工程、熱能工程、能源管理等相關專業(yè); 2.從事相關工作5年以上,具有碳排放管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有儀器儀表行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、報告撰寫能力和組織協(xié)調能力;具備CCAA注冊能源管理體系審核員資格、能源管理師、能源審計師證書或碳核查員證書優(yōu)先。 在盛帆,我們倡導: ● 同創(chuàng)共享的文化:近半數(shù)的員工通過“0成本股權激勵”成為公司股東,核心員工全員持股。在這里,我們是命運共同體,你的每一分努力都會得到回報; ● 科學高效的工作:弱化傳統(tǒng)考勤管理模式,推行彈性工時,除法定節(jié)假日外,另設育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護理假、子女假期陪護假等適應各年齡段需求的機動假期10余天。社會進步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求; ● 強健精干的體魄:園區(qū)各類標準化運動設施齊全,游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻,春秋兩季運動會,覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等,點燃你的運動熱情,讓你重回積極陽光的少年時代; ● 健康快樂的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境,菜品豐富的智慧食堂,自助式體檢套餐,住院醫(yī)療補貼,個人心理咨詢,家屬游園活動,傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日福利,不定期工會慰問福利,更有春秋(出境)旅游活動帶你尋找詩和遠方; ● 人生大事的助力:10萬元購房補貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰(zhàn),還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利,助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻,盛帆都在你身后,為你提供堅實的后盾,解決你的后顧之憂。
職責描述: 1、協(xié)調各項資源,確保生產(chǎn)計劃的實施到位; 2、以有效的方式,持續(xù)改進工廠生產(chǎn)效率和生產(chǎn)周期,達成組織目標; 3、持續(xù)提升現(xiàn)場管理和作業(yè)流程的水平; 4、規(guī)劃派工時程以滿足客戶和業(yè)務的期望; 5、收集和挖掘產(chǎn)線系統(tǒng)性問題,分析并提出優(yōu)化方案,提升產(chǎn)線效率; 6、通過員工培訓和激勵,建立一支有合作精神的團隊。 任職要求: 1、致力于半導體行業(yè); 2、富有熱情,善于溝通并運用激勵的方式帶領團隊; 3、強調計劃性及執(zhí)行力; 4、統(tǒng)招本科及以上學歷, 工業(yè)工程、制造、機械與自動化工程、數(shù)學及管理等相關專業(yè); 5、熟悉SQL等數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責廠區(qū)及車間級智能物流的規(guī)劃,招標及實施; 2、負責制定設備智能化改造方案并實施; 3、負責工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的規(guī)劃,實現(xiàn)產(chǎn)線級的降本增效; 4、負責符合智能工廠要求的設備布局及相關配套規(guī)劃
任職要求:
1、學歷和專業(yè):本科或碩士學歷學位,工業(yè)工程、機械制造、工業(yè)信息化技術、自動化、工業(yè)企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:5年及以上工作經(jīng)驗,有中大型項目管理崗位經(jīng)驗,有規(guī)劃設計、實施信息化或自動化項目經(jīng)驗;有數(shù)字化工廠、車間規(guī)劃經(jīng)驗; 3、工作能力:理解自動化和控制原理,了解軟件系統(tǒng)平臺架構設計及規(guī)劃,對智能制造有較深理解。對自動化制造技術/智能工廠有較深的認識,包括過程,信息流和物流等;有自動化整廠、車間規(guī)劃能力; 4、熟練運用AutoCAD等相關制圖軟件;了解PLC相關知識
崗位職責:1.新產(chǎn)品報價,量試導入,生產(chǎn)工藝制定;2.自動化/?數(shù)字化/新材料/新制程導入;3.標準產(chǎn)能制定,線平衡改善,效率提升;4.異常Rootcause?及預防標準化,產(chǎn)線生產(chǎn)異常處理。任職要求:1.具有較強的組織/規(guī)劃/協(xié)調能力。2.機械設計與制造/機械制造與自動化專業(yè),熟悉產(chǎn)品裝配工藝設計,成型相關工作經(jīng)驗,有DT/Server?相關經(jīng)驗者,對涂裝工藝悉,生產(chǎn)效率提升,;3.熟練運用Auto?CAD制圖,熟練使用Pro-E/Creo其中一種;4.有一定的英文基礎,能了解工作相關英文郵件內容。5.抗壓能力及溝通協(xié)調能力較好 職能類別:產(chǎn)品工藝/制程工程師
武漢頂津食品有限公司誠聘 ?制造技術員 崗位要求:18-35歲,大專及以上學歷、理工科類專業(yè) 工作內容:負責本崗位操作、點檢、自主保養(yǎng);定期做崗位技能培訓,提升操作技能 工作時間:12小時倒班 ????? 薪資福利:3500-7000元/月 員工入職享受五險一金、生日禮金、結婚生育禮金、功能旅游、節(jié)假日慰問、帶薪年假等員工福利。 公司地址:武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)硃山湖大道 聯(lián)系方式;18186226482(微信同號)
閥門與泵的再制造工程師負責閥門或泵類產(chǎn)品的維修、改造和性能升級。具體的崗位職責包括:
1. 再制造設計與規(guī)劃:設計并優(yōu)化閥門與泵的再制造流程,確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質量。審查現(xiàn)有產(chǎn)品,提出改進建議,降低制造成本和時間。
2. 技術支持與培訓:為銷售和客戶服務團隊提供專業(yè)的技術指導和支持;參與公司內部培訓,提高團隊技術水平和工作效率。
3. 故障診斷分析與維護:負責對出現(xiàn)故障的閥門與泵進行故障診斷,分析損壞原因,并提出維修或再制造方案。使用專業(yè)工具和測試設備,對設備進行精確檢測和評估,以及定期維護工作,以延長產(chǎn)品的使用壽命。
4. 維修與再制造執(zhí)行:執(zhí)行閥門與泵的維修和再制造工作,確保設備性能恢復到***狀態(tài);按照公司標準和流程,確保所有工作按照安全與質量要求完成?;谑袌龇答伜图夹g發(fā)展趨勢,不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的性能和可靠性。
5. 制圖和文檔管理與報告:使用CAD等制圖軟件制作技術圖紙,并準備相關的技術文件,如產(chǎn)品說明書和維護手冊;維護和更新相關文檔,包括設備規(guī)格、維修記錄和再制造報告。定期向上級匯報工作進度,提出改進建議。
6. 認證與合規(guī):配合公司的質量管理體系,參與產(chǎn)品的認證流程,確保產(chǎn)品符合國家和國際的相關標準和法規(guī)要求。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工科專業(yè)優(yōu)先,如機械工程,過程裝備與控制工程等;
2、年齡35周歲以下,3-5人;
3、3年以上現(xiàn)場管理及相關領域工作經(jīng)驗,特殊優(yōu)秀條件可放寬;
4、專業(yè)技術要求:
4.1機械設計與制造知識:了解閥門與泵的設計原理和制造工藝,具備相關領域的基礎理論知識。
4.2故障診斷與維修技能:熟悉閥門與泵的常見故障和維修方法,能夠準確判斷故障原因并進行有效維修。
4.3質量管理能力:掌握質量管理的基本原理和方法,能夠確保產(chǎn)品質量符合標準要求。
4.4團隊協(xié)作能力:具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與其他部門緊密合作,共同完成任務。
4.5學習與創(chuàng)新精神:不斷學習新知識和技術,勇于嘗試創(chuàng)新方法,提高工作效率和質量。
5、具備高效執(zhí)行力,為人誠信,具備很強的責任心和良好的職業(yè)道德;
6、具有較強的溝通協(xié)調、資源調配能力、改善管理能力及創(chuàng)新精神。
專業(yè)要求:流體傳動及控制(液壓)專業(yè)、機械設計、機械設計制造及其自動化等機械、液壓相關專業(yè) 能力要求: 1.具有較強分析、獨立工作能力,善于學習和總結經(jīng)驗, 2.能夠根據(jù)用戶方輸入要求自主設計機械結構,具備設備總體設計能力優(yōu)先; 3.熟練使用 proE 或Solidworks等三維軟件和二維軟件;熟悉電機、液壓氣動元件、絲杠、導軌等元器件選型。 4.熟悉軌道交通行業(yè)或智能制造生產(chǎn)線行業(yè) 5.從事過混凝土預制構件生產(chǎn)線鋼模板、模具設計工作。 6.有伺服液壓、數(shù)字液壓與智能液壓元件、先進控制算法、電液集成等相關課題及項目研究經(jīng)歷或有相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7.熟悉工程機械液壓傳動相關應用,具備將高端智能液壓傳動與控制方向應用于具體工程應用的能力。 其他要求:吃苦耐勞,有責任心,工作主動負責,團結同事;對企業(yè)忠誠、守信;能夠短期出差
工作職責
1、主導新項目導入,設計
崗位職責: 1.負責研究綠色、低碳相關政策,制定企業(yè)綠色制造總體規(guī)劃與目標;負責建立綠色制造管理體系以及相關運行機制、流程;負責綠色低碳的信息化建設。 2.負責綠色制造技術研究及應用,推動產(chǎn)品全生命周期綠色制造實施和技術改造;負責公司能耗數(shù)據(jù)收集、碳排放監(jiān)測、統(tǒng)計核算、核查;負責綠色建筑的執(zhí)行落實、項目改造。 3.組織開展專業(yè)培訓,提升各職能低碳管理人員專業(yè)能力。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學歷,環(huán)境工程、熱能工程、能源管理等相關專業(yè); 2.從事相關工作5年以上,具有碳排放管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有儀器儀表行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、報告撰寫能力和組織協(xié)調能力;具備CCAA注冊能源管理體系審核員資格、能源管理師、能源審計師證書或碳核查員證書優(yōu)先。 在盛帆,我們倡導: ● 同創(chuàng)共享的文化:近半數(shù)的員工通過“0成本股權激勵”成為公司股東,核心員工全員持股。在這里,我們是命運共同體,你的每一分努力都會得到回報; ● 科學高效的工作:弱化傳統(tǒng)考勤管理模式,推行彈性工時,除法定節(jié)假日外,另設育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護理假、子女假期陪護假等適應各年齡段需求的機動假期10余天。社會進步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求; ● 強健精干的體魄:園區(qū)各類標準化運動設施齊全,游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻,春秋兩季運動會,覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等,點燃你的運動熱情,讓你重回積極陽光的少年時代; ● 健康快樂的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境,菜品豐富的智慧食堂,自助式體檢套餐,住院醫(yī)療補貼,個人心理咨詢,家屬游園活動,傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日福利,不定期工會慰問福利,更有春秋(出境)旅游活動帶你尋找詩和遠方; ● 人生大事的助力:10萬元購房補貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰(zhàn),還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利,助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻,盛帆都在你身后,為你提供堅實的后盾,解決你的后顧之憂。
武漢頂津食品有限公司誠聘 1.?制造技術員 崗位要求:18-35歲,大專及以上學歷、理工科類專業(yè) 工作內容:負責本崗位操作、點檢、自主保養(yǎng);定期做崗位技能培訓,提升操作技能 工作時間:12小時倒班 ????? 薪資福利:3500-7000元/月 員工入職享受五險一金、生日禮金、結婚生育禮金、功能旅游、節(jié)假日慰問、帶薪年假等員工福利。 公司地址:武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)硃山湖大道 聯(lián)系方式;18186226482(微信同號)
武漢頂津食品有限公司 崗位要求:18-35歲,大專及以上學歷、理工科類專業(yè) 工作內容:負責本崗位操作、點檢、自主保養(yǎng);定期做崗位技能培訓,提升操作技能 工作時間:12小時倒班 ????? 薪資福利:3500-7000元/月 員工入職享受五險一金、生日禮金、結婚生育禮金、功能旅游、節(jié)假日慰問、帶薪年假等員工福利。 公司地址:武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)硃山湖大道 聯(lián)系方式;18186226482(微信同號)
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