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職位描述：

職位描述：
1. 直接參與到相應(yīng)的項(xiàng)目組中，承擔(dān)云計(jì)算平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、部署實(shí)施、運(yùn)維相關(guān)工作；
2. 對(duì)云計(jì)算平臺(tái)進(jìn)行日常運(yùn)維，包括日常巡檢、故障處理、更新、配置管理、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)與云計(jì)算平臺(tái)整合。包括服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、更新、應(yīng)用部署、服務(wù)監(jiān)控、各種故障處理；
3. 對(duì)云計(jì)算平臺(tái)軟硬件系統(tǒng)的更新和管理維護(hù)；并根據(jù)發(fā)展要求，做好容量規(guī)劃與集群性能優(yōu)化工作；
4. 負(fù)責(zé)云計(jì)算平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)，規(guī)劃云平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)，存儲(chǔ)與安全技術(shù)體系，如：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、等保測評(píng)、安全加固、應(yīng)急響應(yīng)等；負(fù)責(zé)運(yùn)維系統(tǒng)的管理和優(yōu)化，最大限度地實(shí)現(xiàn)平臺(tái)的自動(dòng)化管理；
5. 定期對(duì)云計(jì)算平臺(tái)進(jìn)行性能分析，安全分析，日志分析，流量分析等，制作分析文檔，對(duì)問題進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；
6. 參與研究云計(jì)算平臺(tái)的***，提升云計(jì)算平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、部署實(shí)施、運(yùn)維水平。
7. 獨(dú)立完成云遷移工作。
任職要求：
1. 熟悉linux、windows等操作系統(tǒng)的批量安裝和部署。
2. 能獨(dú)立定位、處理linux操作系統(tǒng)及其中部署的雙機(jī)軟件故障，能配合處理數(shù)據(jù)庫、中間件故障，實(shí)施性能評(píng)估優(yōu)化，提供技術(shù)解決方案。
3. 熟悉x86系列服務(wù)器體系架構(gòu)，熟練掌握主流x86服務(wù)器的安裝、配置與維修。
4. 了解基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，能配置san和nas存儲(chǔ)系統(tǒng)，熟練掌握主流存儲(chǔ)的硬件安裝與部件維修更換。
5. 能根據(jù)工作需要獨(dú)立完成維護(hù)腳本設(shè)計(jì)、編寫、上線使用。
6. 熟悉vmware虛擬化、hadoop技術(shù)。熟悉自動(dòng)化運(yùn)維工具saltstack工具優(yōu)先。
7. 具有華為、vmware云認(rèn)證資質(zhì)的優(yōu)先。
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職位描述：

24小時(shí)陪護(hù) 不用做飯 洗衣服 簡單打掃房間衛(wèi)生 包吃包住 細(xì)心 有耐心

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)包括固話、寬帶、IPTV業(yè)務(wù)的裝拆移修工作;
2、光、電纜分光器(分線盒)以下用戶引入線維護(hù)等固網(wǎng)裝維工作;
3、社區(qū)市場的營維一體工作，包含二次營銷、組網(wǎng)服務(wù)、智能終端的安裝與維護(hù)、融合欠費(fèi)回收、寬帶續(xù)費(fèi)催繳等公司重點(diǎn)營銷活動(dòng)的開展與服務(wù)
崗位要求:
1、具備一定的通信技術(shù)知識(shí);
2、有通信行業(yè)裝維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備責(zé)任心、能承受壓力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

上班時(shí)間；不定時(shí)工作制,9點(diǎn)-6點(diǎn)打卡，每周排休一天

薪資福利待遇：有降溫費(fèi)，過節(jié)費(fèi)，年終獎(jiǎng)等福利

職位描述：

崗位職責(zé) 1、為醫(yī)院患者提供細(xì)心周到的日常照護(hù)服務(wù)； 2、協(xié)助患者早晚洗漱、三餐飲食、衛(wèi)生清潔； 3、在醫(yī)生、護(hù)士指導(dǎo)下，提醒幫助患者服藥； 4、協(xié)助患者進(jìn)行功能鍛煉，化驗(yàn)樣本采集和運(yùn)動(dòng)； 5、做好院內(nèi)內(nèi)務(wù)整理的工作； 6、上級(jí)分配的其他臨時(shí)性工作。 崗位要求 1、初中及以上學(xué)歷，年齡在60歲以內(nèi)； 2、有責(zé)任心，對(duì)病患有愛心、耐心； 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意思； 4、接受醫(yī)院環(huán)境和晚班工作； 5、有護(hù)理員證者優(yōu)先考慮； 6、有陪護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪資 按照護(hù)理訂單，平均每月收入4-7千，購買商業(yè)保險(xiǎn)，包住宿。 工作地點(diǎn) 武漢地區(qū)各醫(yī)院

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)包括固話、寬帶、IPTV業(yè)務(wù)的裝拆移修工作;
2、光、電纜分光器(分線盒)以下用戶引入線維護(hù)等固網(wǎng)裝維工作;
3、社區(qū)市場的營維一體工作，包含二次營銷、組網(wǎng)服務(wù)、智能終端的安裝與維護(hù)、融合欠費(fèi)回收、寬帶續(xù)費(fèi)催繳等公司重點(diǎn)營銷活動(dòng)的開展與服務(wù)
崗位要求:
1、具備一定的通信技術(shù)知識(shí);
2、有通信行業(yè)裝維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備責(zé)任心、能承受壓力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

上班時(shí)間；不定時(shí)工作制,9點(diǎn)-6點(diǎn)打卡，每周排休一天

薪資福利待遇：有降溫費(fèi)，過節(jié)費(fèi)，年終獎(jiǎng)等福利

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崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)公司SQL Server、MySql、PostgreSQL、Oracle等類型的數(shù)據(jù)庫管理和維護(hù)。 任職要求： 3年以上數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)，精通SQL Server、MySql、PostgreSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫的使用及優(yōu)化方法。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽光的少年時(shí)代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。

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崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)公司SQL Server、MySql、PostgreSQL、Oracle等類型的數(shù)據(jù)庫管理和維護(hù)。 任職要求： 3年以上數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)，精通SQL Server、MySql、PostgreSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫的使用及優(yōu)化方法。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽光的少年時(shí)代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。

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崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)日常運(yùn)維及二次開發(fā)，現(xiàn)場反饋問題及異常的分析和處理等 任職要求： 3年以上MES開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉JAVA編程語言。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽光的少年時(shí)代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。

職位描述：

崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)日常運(yùn)維及二次開發(fā)，現(xiàn)場反饋問題及異常的分析和處理等 任職要求： 3年以上MES開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉JAVA編程語言。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽光的少年時(shí)代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。

職位描述：

崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)公司SQL Server、MySql、PostgreSQL、Oracle等類型的數(shù)據(jù)庫管理和維護(hù)。 任職要求： 3年以上數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)，精通SQL Server、MySql、PostgreSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫的使用及優(yōu)化方法。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽光的少年時(shí)代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公it設(shè)備的配置、安裝、調(diào)試、維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和軟件的安裝、調(diào)試、日常保養(yǎng)及維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)工作it系統(tǒng)病毒檢測，數(shù)據(jù)維護(hù)工作；
4、定期巡檢各類辦公設(shè)備，排除故障和隱患，確保正常應(yīng)用；
5、定期巡檢服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、視頻系統(tǒng)等，排除故障和隱患，確保日常正常使用；
6、熟悉c/s、b/s等軟件設(shè)計(jì)的基本構(gòu)架和系統(tǒng)部署
任職要求：
1、大專以上,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，cet4；
2、兩年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立快速排除各種計(jì)算機(jī)及外設(shè)的軟硬件故障；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)常用協(xié)議，熟悉防火墻、路由器等各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，有實(shí)際操作與配置經(jīng)驗(yàn)，具備良好的故障判斷處理能力；
4、較好的英語聽、說、讀、寫能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
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職位描述：

工作職責(zé)：

嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故

在組長或班長的領(lǐng)導(dǎo)下完成生產(chǎn)任務(wù)

執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

完成工作程序相關(guān)的記錄

管理自用工具、工裝和設(shè)備，并完成日常維護(hù)

做好生產(chǎn)自檢工作，并協(xié)助其他員工互檢，提高生產(chǎn)質(zhì)量

發(fā)生異常情況及時(shí)向組長或班長匯報(bào)

貫徹執(zhí)行5S工作和公司安全政策

發(fā)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)之處

協(xié)助解決生產(chǎn)小組內(nèi)的輕微問題

負(fù)責(zé)本崗位在HSE和BOS體系中的有關(guān)職責(zé)

完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其它工作

崗位要求：

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從管理，高中及以上學(xué)歷！

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)?。ㄜ囕v組裝類優(yōu)先）

具有電工證、叉車證、行車證優(yōu)先（最好是有其中一種證，沒有后期入職后公司會(huì)安排考）

福利待遇：

工資：

基本工資2800元/月 住房補(bǔ)貼200元/月 績效800元/月 加班費(fèi)

備注：

1. 加班基數(shù)按照2800元計(jì)算（發(fā)薪日15號(hào)）

2. 績效獎(jiǎng)金基礎(chǔ)是800元/月，100分倒扣制，做的不好的扣分，1分8元。特別好的會(huì)加分，上限1000元/月。

3. 工作滿1年后，根據(jù)技能考評(píng)，會(huì)增加技能津貼。

4. 來常州出差，提供免費(fèi)住宿，出差餐補(bǔ)按照120元/天計(jì)算。

福利：

l 餐貼15元/餐。

l 交通補(bǔ)貼10元/天。

l 五險(xiǎn)一金，社保及公積金基數(shù)按照實(shí)際工資計(jì)算。

l 公司提供各項(xiàng)帶薪休假：年休假，婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假、獨(dú)生子女老人護(hù)理假，帶薪病假等。

l 每年提供免費(fèi)的年度體檢。

l 6-9月會(huì)有高溫費(fèi)，根據(jù)崗位不同，200-300元/月。

l 每年1.1號(hào)前入職的有旅游津貼，1000元/年。

l 全年無缺勤的有全勤獎(jiǎng)1000元/年。

工作時(shí)間：

正常工作時(shí)間每天 8:00-16:30（中午吃飯一小時(shí)），雙休，但有加班，但可保證每周休1天，近期平均月加班工時(shí)在60小時(shí)。

職位描述：

工作職責(zé)：

嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故

在組長或班長的領(lǐng)導(dǎo)下完成生產(chǎn)任務(wù)

執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

完成工作程序相關(guān)的記錄

管理自用工具、工裝和設(shè)備，并完成日常維護(hù)

做好生產(chǎn)自檢工作，并協(xié)助其他員工互檢，提高生產(chǎn)質(zhì)量

發(fā)生異常情況及時(shí)向組長或班長匯報(bào)

貫徹執(zhí)行5S工作和公司安全政策

發(fā)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)之處

協(xié)助解決生產(chǎn)小組內(nèi)的輕微問題

負(fù)責(zé)本崗位在HSE和BOS體系中的有關(guān)職責(zé)

完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其它工作

崗位要求：

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從管理，高中及以上學(xué)歷！

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)?。ㄜ囕v組裝類優(yōu)先）

具有電工證、叉車證、行車證優(yōu)先（最好是有其中一種證，沒有后期入職后公司會(huì)安排考）

福利待遇：

工資：

基本工資2800元/月 住房補(bǔ)貼200元/月 績效800元/月 加班費(fèi)

備注：

1. 加班基數(shù)按照2800元計(jì)算（發(fā)薪日15號(hào)）

2. 績效獎(jiǎng)金基礎(chǔ)是800元/月，100分倒扣制，做的不好的扣分，1分8元。特別好的會(huì)加分，上限1000元/月。

3. 工作滿1年后，根據(jù)技能考評(píng)，會(huì)增加技能津貼。

4. 來常州出差，提供免費(fèi)住宿，出差餐補(bǔ)按照120元/天計(jì)算。

福利：

l 餐貼15元/餐。

l 交通補(bǔ)貼10元/天。

l 五險(xiǎn)一金，社保及公積金基數(shù)按照實(shí)際工資計(jì)算。

l 公司提供各項(xiàng)帶薪休假：年休假，婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假、獨(dú)生子女老人護(hù)理假，帶薪病假等。

l 每年提供免費(fèi)的年度體檢。

l 6-9月會(huì)有高溫費(fèi)，根據(jù)崗位不同，200-300元/月。

l 每年1.1號(hào)前入職的有旅游津貼，1000元/年。

l 全年無缺勤的有全勤獎(jiǎng)1000元/年。

工作時(shí)間：

正常工作時(shí)間每天 8:00-16:30（中午吃飯一小時(shí)），雙休，但有加班，但可保證每周休1天，近期平均月加班工時(shí)在60小時(shí)。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1. 制定、實(shí)施和持續(xù)優(yōu)化設(shè)備及工裝的預(yù)防性維修計(jì)劃。
2. 負(fù)責(zé)mocvd、手動(dòng)光刻機(jī)、stepper、勻膠機(jī)，pecvd、rie、icp、金屬鍍膜機(jī)、拋光機(jī)、減薄機(jī)、劃片機(jī)、裂片機(jī)、鍵合機(jī)，封裝、老化、測試設(shè)備、探針臺(tái)等設(shè)備故障的排除及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
3. 負(fù)責(zé)備品備件管理，制定備件、工具采購標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃，并控制備件庫存在合理范圍內(nèi)。
4. 負(fù)責(zé)建立并完善設(shè)備管理制度：包括設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備驗(yàn)證、設(shè)備驗(yàn)收、檔案管理、維護(hù)保養(yǎng)（一級(jí)保養(yǎng)、二級(jí)保養(yǎng)和一般保養(yǎng)）等；。
5. 實(shí)施持續(xù)改進(jìn)，提高設(shè)備效率。
6. 負(fù)責(zé)維修人員的合理配置，按需要分派保養(yǎng)和修理任務(wù)。
7. 參與培訓(xùn)和評(píng)估維修人員的技能，協(xié)助提高其效率技能。
8. 組織和參與所有設(shè)施、設(shè)備工裝的調(diào)試與安裝驗(yàn)收。監(jiān)督管理外來施工人員的作業(yè)。
9. 參與生產(chǎn)設(shè)備危險(xiǎn)源評(píng)估，制訂相應(yīng)管理方案。監(jiān)督檢查員工安全操作執(zhí)行情況，確保設(shè)備處于安全生產(chǎn)狀態(tài)。
任職條件：
1.熟悉半導(dǎo)體芯片制程的相關(guān)設(shè)備，如mocvd、手動(dòng)光刻機(jī)、stepper、勻膠機(jī)，pecvd、rie、icp、金屬鍍膜機(jī)、拋光機(jī)、減薄機(jī)、劃片機(jī)、裂片機(jī)、鍵合機(jī)、封裝、老化、測試設(shè)備、探針臺(tái)等，了解其結(jié)構(gòu)、原理，熟悉其維修、維護(hù)和保養(yǎng)方法
2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞、適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作壓力；
3. 誠實(shí)守信、善于思考，性格積極主動(dòng)、有創(chuàng)新精神；
4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神。
5.有半導(dǎo)體制程設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)研、選型、安裝調(diào)試、驗(yàn)收建檔工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的預(yù)防性維修計(jì)劃的編制及月度維修實(shí)施評(píng)估；3、負(fù)責(zé)設(shè)備日常運(yùn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防患于未然；4、負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)文件的編寫、修訂和具體實(shí)施、保存。任職資格：1、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)電、儀器儀表、自動(dòng)化、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、能熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力以及學(xué)習(xí)能力；3、有一年以上的設(shè)備管理或者工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。