1.具備很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通，協(xié)調(diào)、推進(jìn)，執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)合作能力，責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng);
2.能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀;
3.善于和各類性格的人交往，人際關(guān)系良好，待人公平，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守:
4.本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化設(shè)計(jì)、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
5.熟悉電氣、機(jī)械、自動(dòng)化設(shè)備、工廠供配電管理、電子電氣設(shè)備以及控制系統(tǒng):
6.熟悉TPM設(shè)備管理:
7.5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡低于45歲。
趙老師
崗位職責(zé)（包食宿 五險(xiǎn)一金）： 1.
劉惠民
1、會(huì)簡(jiǎn)單的數(shù)字書(shū)寫(xiě),內(nèi)科科室的床單換理，醫(yī)院內(nèi)日常送檢 2、正常上下班(08：00---17：30）
徐春燕
在線聊天
職責(zé)描述： 1、Support ESD supervisor to establish ICS plant ESD Management System; 協(xié)助ESD主管建立ICS工廠ESD管理體系； 2、The point of Contact for Customer on ESD project related subjects for ICS plant ； 負(fù)責(zé)ICS工廠ESD項(xiàng)目相關(guān)事宜的客戶對(duì)接； 3、 Proliferating and improving ESD standard across ICS plants ; 在ICS工廠推廣和提高ESD標(biāo)準(zhǔn)； 4、Expertise of ESD that able to promoto ESD best practise and setup ESD training system that covered BC/WC ICS employees ; 具備ESD專業(yè)知識(shí)，能夠推廣ESD***實(shí)踐，建立覆蓋BC/WC ICS員工的ESD培訓(xùn)體系； 5、Other Job assignment from superior. 上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、2-5 years ESD working experience ； 2-5年相關(guān)ESD工作經(jīng)驗(yàn)； 2、College degree or above 大專及以上學(xué)歷 3、Broad experience in quality standards (ISO 9001, VDA6.3) ； 在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)（ISO 9001，VDA6.3） 4、Basic reading and writing in English is OK； 能夠進(jìn)行英文的書(shū)面交流 5、Strong analytical skills 較強(qiáng)的分析能力
邸云健
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和故障排除，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；
2. 負(fù)責(zé)設(shè)備的維修和更換工作，及時(shí)處理設(shè)備故障，保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3.負(fù)責(zé)改善設(shè)備效率和設(shè)備性能，產(chǎn)品優(yōu)率改善；
4. 負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃制定和執(zhí)行，定期檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
5. 負(fù)責(zé)設(shè)備的備件管理和庫(kù)存管理，確保備件的充足性和及時(shí)性；
6. 負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)支持和培訓(xùn)工作，提高設(shè)備操作人員的技能水平。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有電工證；
2. 2年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、故障排除和維修等工作；
3. 熟悉機(jī)械、電氣、液壓、氣動(dòng)等設(shè)備的原理和結(jié)構(gòu)，能夠獨(dú)立完成設(shè)備的維護(hù)和維修工作；
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門(mén)協(xié)調(diào)配合，共同完成工作任務(wù)；
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
崗位保障：
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：公司提供培訓(xùn)流程中各階段的設(shè)備專業(yè)知識(shí)與工具使用；
成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：可以參與公司級(jí)員工素養(yǎng)能力提升培訓(xùn)；
晉升機(jī)會(huì)：Y型專業(yè)崗、行政崗的雙晉升通道（設(shè)備主管）；
漲薪機(jī)會(huì)：公司有素質(zhì)模型和對(duì)應(yīng)薪點(diǎn)表，漲薪自己說(shuō)了算！
劉惠民
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