主要負(fù)責(zé)招生，現(xiàn)還需招人事
徐彪
主要負(fù)責(zé)招生，現(xiàn)還需招人事
徐彪
負(fù)責(zé)電話聯(lián)系公司官網(wǎng)上給公司提交咨詢資料的客戶，了解客戶需求，解答客戶疑問(wèn)！ 公司無(wú)責(zé)任底薪三千+獎(jiǎng)金 上六休一 節(jié)假日放假 上班時(shí)間9:00-12:00 14:00-18:30
張女士
負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)、產(chǎn)品說(shuō)明、解析；基本法晉升體系培訓(xùn)；銷售技巧講解
薛凱
根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展行業(yè)發(fā)展研究，完成好教育培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、干部培訓(xùn)。
張先生
熱愛(ài)教育工作，愛(ài)孩子，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞
孫老師
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行電話邀約和咨詢，對(duì)潛在客戶進(jìn)行約訪上門(mén): 2.接待來(lái)訪客戶，引導(dǎo)客戶簽約，達(dá)成課程銷售; 3.向咨詢學(xué)歷、資格證書(shū)、職業(yè)職稱等考試相關(guān)課程 的在職人員講解課程設(shè)置和適合課程類型，為學(xué)員做
孫老師
崗位職責(zé)：
1.?對(duì)所轄區(qū)域商圈、競(jìng)品以及門(mén)店現(xiàn)有的優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行調(diào)研分析；
2.?據(jù)所轄片區(qū)市場(chǎng)及門(mén)店情況制定年度、月度工作計(jì)劃，合理有效分解并完成計(jì)劃任務(wù)；
3.?對(duì)門(mén)店面臨的問(wèn)題并對(duì)主要的問(wèn)題提出解決思路和步驟并制定實(shí)施方案；
4.?對(duì)門(mén)店問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)，包括但不僅限于人員管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、貨品管理；
5.?建立店鋪運(yùn)營(yíng)手冊(cè)，使客戶明確店鋪運(yùn)營(yíng)情況，推動(dòng)店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)范化；
任職資格：
1、***大專及以上，3年以上珠寶終端經(jīng)驗(yàn)及1年終端門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有較強(qiáng)的觀察、歸納、講演、理解能力；
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力及方案編寫(xiě)能力；
4?、能接受出差，抗壓能力強(qiáng)。
人事
熱愛(ài)教育工作，愛(ài)孩子，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞
孫老師
熱愛(ài)教育工作，愛(ài)孩子，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞
孫老師
熱愛(ài)教育工作，愛(ài)孩子，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞
孫老師
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行電話邀約和咨詢，對(duì)潛在客戶進(jìn)行約訪上門(mén): 2.接待來(lái)訪客戶，引導(dǎo)客戶簽約，達(dá)成課程銷售; 3.向咨詢學(xué)歷、資格證書(shū)、職業(yè)職稱等考試相關(guān)課程 的在職人員講解課程設(shè)置和適合課程類型，為學(xué)員做
孫老師
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)