與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.接待來(lái)訪家長(zhǎng) 2.利用電話微信聯(lián)系家長(zhǎng) 3.校區(qū)多,可就近安排
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分公司教育培訓(xùn)部年度計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算編制及制式培訓(xùn)費(fèi)用的分配、管理及執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)總公司培訓(xùn)制度和管理規(guī)定的宣導(dǎo)執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)合規(guī)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的實(shí)施和推動(dòng);
4.負(fù)責(zé)分公司講師的培養(yǎng)與管理,榮譽(yù)體系建設(shè)實(shí)施,以及業(yè)務(wù)推動(dòng);
5.負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)教材、課程影音資料的收集、整理、建檔。
6.負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)課程、業(yè)務(wù)人員分類
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通表達(dá)協(xié)作能力,具備一定的管理能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),有開(kāi)拓進(jìn)取精神。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)理及業(yè)務(wù)經(jīng)理層級(jí)制式和非制式培訓(xùn)規(guī)劃的制定;
2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理及高級(jí)經(jīng)理季度輪訓(xùn)的組織實(shí)施及授權(quán)講師的選拔與培養(yǎng);
3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)理及以上層級(jí)非制式培訓(xùn)的課程研發(fā)與實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品種子講師選拔與培養(yǎng)、產(chǎn)品培訓(xùn)的組織實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)準(zhǔn)高級(jí)經(jīng)理選拔與培養(yǎng)及培訓(xùn)的組織實(shí)施、授權(quán)講師的選拔與培養(yǎng);
6.負(fù)責(zé)組織外勤業(yè)務(wù)經(jīng)理及高階主管參加與傳承總公司舉辦的相應(yīng)培訓(xùn),并落實(shí)訓(xùn)前、訓(xùn)后要求。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通表達(dá)協(xié)作能力,具備一定的管理能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),有開(kāi)拓進(jìn)取精神。
【公司簡(jiǎn)介】 公司為火星人集成灶貴陽(yáng)代理商,同時(shí)也是德意廚電貴州省總代理,兩大品牌強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,家電行業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)支柱行業(yè)之一,且廚電又是家電行業(yè)的優(yōu)勢(shì)品類,是非常良好的職業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺(tái)! 【火星人集成灶品牌】火星人廚具股份有限公司是一家立志解決廚房油煙的高科技公司,火星人集成灶憑借核心技術(shù),成立至今十年時(shí)間,全國(guó)專賣店達(dá)一千七百多家,銷售額每年快速增長(zhǎng),發(fā)展速度和行業(yè)規(guī)模位居行業(yè)第一?;鹦侨思稍睿且患已胍暭o(jì)錄片《工匠精神》入選的集成灶企業(yè);是一家獲得國(guó)家五星級(jí)認(rèn)證服務(wù)的企業(yè);產(chǎn)品方面堅(jiān)持投入巨資自主研發(fā)。目前火星人集成灶已成長(zhǎng)為行業(yè)銷售規(guī)模第一、線上全網(wǎng)連續(xù)七年銷售第一、行業(yè)品牌中股市市值第一的品牌,并且在抖音、頭條、小紅書(shū)等線上平臺(tái),行業(yè)熱搜第一,長(zhǎng)期處于熱度最高的品牌?!镜乱怆娖髌放啤康乱馄放谱?992年創(chuàng)業(yè)以來(lái),29年一直專注于中國(guó)高端廚電領(lǐng)域,現(xiàn)已躋身中國(guó)高端廚電行業(yè)高端前三強(qiáng),產(chǎn)品涵蓋吸油煙機(jī)、集成灶、灶具、消毒碗柜、蒸箱、烤箱、洗碗機(jī)、熱水器、凈水器等,1998年德意成功研發(fā)中國(guó)第一臺(tái)嵌入式灶具,2002年成功研發(fā)中國(guó)第一臺(tái)近吸式油煙機(jī),2013年研發(fā)全球首款全直流變頻油煙機(jī)。 德意電器先后榮獲“中國(guó)廚衛(wèi)電器企業(yè)十強(qiáng)”“中國(guó)吸油煙機(jī)行業(yè)十大影響力品牌”“中國(guó)家居業(yè)十大品牌 ”“中國(guó)名牌產(chǎn)品”“中國(guó)新媒體營(yíng)銷廚具行業(yè)龍頭企業(yè)”等等榮譽(yù)。 【崗位職責(zé)】 1、產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧培訓(xùn);2、新同事入職培訓(xùn)及公司其它內(nèi)訓(xùn);3、終端主動(dòng)營(yíng)銷推廣培訓(xùn)及執(zhí)行;4、組織公司培訓(xùn)例會(huì);5、優(yōu)化和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件;6、巡訪終端,帶訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)?!拘匠甏觥?000-9000元/月【應(yīng)聘條件】 1、25-35周歲,本科學(xué)歷,有耐用消費(fèi)品銷售培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)驗(yàn)豐富者可破格??疲?;2、性格開(kāi)朗,綜合素質(zhì)及表達(dá)能力強(qiáng);3、勤奮認(rèn)真、具備良好的學(xué)習(xí)意識(shí)和能力。其它說(shuō)明: 每周單休,工作時(shí)間9:00-18:00職位福利:社保五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年底雙薪職位亮點(diǎn):為員工實(shí)現(xiàn)賺錢、賺能力、賺未來(lái)的公司!
少年運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所顧問(wèn)。
少年運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所店長(zhǎng)。
少年運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所、需要體能教練。
如果你是天生的冠軍,那么這個(gè)職位正是為你而設(shè)。不論起點(diǎn)高與低,只要目標(biāo)一致,你就是NO1。校園生活、社會(huì)經(jīng)驗(yàn),都可以幫助你發(fā)掘自我,發(fā)掘潛在的能力。此時(shí)一個(gè)新的機(jī)遇在你面前,請(qǐng)準(zhǔn)備好迎接未來(lái)。 公司內(nèi)部提供有意向的客源,不用外出風(fēng)吹日曬,不用打電話,不用出去跑市場(chǎng),聊天就能月入過(guò)萬(wàn)。 公司免費(fèi)提供公寓住宿,交通車接送上下班,餐飲補(bǔ)助等諸多基礎(chǔ)福利。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,針對(duì)于客戶來(lái)電、學(xué)員在線提出的問(wèn)題進(jìn)行解答,促成學(xué)員購(gòu)買; 2、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單; 3、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。 崗位要求 1、▲年齡18-28周歲, 2、▲不要求你有復(fù)讀機(jī)的水平,但是一定要表達(dá)流暢,熟練的與學(xué)員進(jìn)行溝通; 3、▲熱愛(ài)銷售,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專注,愿意為自我的提升付諸努力; 4、▲熱愛(ài)生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛; 5、▲有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇及福利 1、■薪資:高于同行業(yè)薪資水平,底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)。有能力就會(huì)有更大的平臺(tái)! 2、■福利:完善的社會(huì)福利保險(xiǎn)五險(xiǎn)一金;工作滿一年可免費(fèi)學(xué)習(xí)孚格所有課程;按國(guó)家規(guī)定享受婚假孕假 3、■假期:5天工作制,享受正常法定假日; 4、■職位晉升:路徑清晰,主管—經(jīng)理,無(wú)限制門檻; 5、■培訓(xùn):專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)+個(gè)性化職業(yè)晉升指導(dǎo); ★ 這是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),專注做事!這將是一段精彩的人生,我們期待能與你,一起成長(zhǎng)!
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和落地,包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃編制、培訓(xùn)材料撰寫、培訓(xùn)師安排、培訓(xùn)場(chǎng)地布置等,確保培訓(xùn)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期效果。
主要職責(zé):
- 根據(jù)公司需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度;
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)研,分析培訓(xùn)項(xiàng)目的需求,撰寫培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告;
- 根據(jù)培訓(xùn)需求,篩選培訓(xùn)師資源,并與培訓(xùn)師進(jìn)行溝通,確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果;
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的安排,包括課程目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間等,確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成;
- 根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各類培訓(xùn)活動(dòng),包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等;
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估,撰寫培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告,提出改進(jìn)建議;
- 根據(jù)公司需求,定期更新培訓(xùn)課程,以滿足不斷變化的培訓(xùn)需求。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 熟悉培訓(xùn)行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì),具備良好的市場(chǎng)敏銳度;
- 具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
- 具備良好的撰寫能力和語(yǔ)言表達(dá)習(xí)慣,能夠編寫培訓(xùn)課程大綱和培訓(xùn)手冊(cè);
和學(xué)生以及學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系 介紹我校招生政策和就讀優(yōu)勢(shì) 邀請(qǐng)學(xué)生及家長(zhǎng)到我校參觀 接待學(xué)生及家長(zhǎng) 促使學(xué)生到我校報(bào)名就讀
1、具有培訓(xùn)項(xiàng)目管理、組織經(jīng)驗(yàn); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助部門經(jīng)理制定年度培訓(xùn)項(xiàng)目及執(zhí)行; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和人事管理辦法,制定培訓(xùn)管理制度; 注:希望入職時(shí)間:2023年6月20日 任職資格1、在企業(yè)培訓(xùn)、咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、擁有1年以上企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、參與過(guò)人才梯隊(duì)培養(yǎng)工作優(yōu)先; 4、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
針對(duì)新人班的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。 針對(duì)剛晉升的主管進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
從事在線青少兒英語(yǔ)的教育咨詢服務(wù)
負(fù)責(zé)給學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)介紹解答學(xué)校相關(guān)專業(yè)
招聘人數(shù):1人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè),日常管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng); 2.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計(jì)劃、合理安排各項(xiàng)工作; 3.根據(jù)學(xué)校師資資源及學(xué)員資源,完善本校區(qū)教育培訓(xùn)體系,培養(yǎng)學(xué)員,保障完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.編制和報(bào)批校區(qū)年、季、月度教育培訓(xùn)就業(yè)計(jì)劃及日常費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施; 5.及時(shí)分解學(xué)校下達(dá)的培訓(xùn)就業(yè)指標(biāo),組織制定各工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 6.培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作; 7.協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題; 8.做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,擴(kuò)大學(xué)校影響,提高市場(chǎng)占有率。 9.完善績(jī)效考核制度,調(diào)動(dòng)員工積極性。 基本要求: 1. 年齡不限(35歲至60歲)、性別不限 2. 大專以上學(xué)歷,持有教師上崗證或資格證,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或國(guó)家高級(jí)以上執(zhí)業(yè)資格,5年以上教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷 3. 擔(dān)任教育行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位3-5年以上,做過(guò)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任者、退休培訓(xùn)學(xué)校管理人員亦可,理工學(xué)科及醫(yī)科優(yōu)先 薪資待遇: 1、基本工資+績(jī)效+提成; 2、社會(huì)保險(xiǎn)、法定假日、婚假、年假、產(chǎn)假多種帶薪休假; 3.綜合工資5000-10000不等 聯(lián)系人:姜校長(zhǎng) 18940957444 地址:貴州省六盤水市經(jīng)開(kāi)區(qū)產(chǎn)業(yè)園6號(hào)樓3樓
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