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職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小孩小學(xué)階段的英語、數(shù)學(xué)、語文等課程輔導(dǎo)，接孩子放學(xué)，興趣班、輔導(dǎo)班跟進(jìn)，
愛好的帶動(dòng)和開發(fā)等；
2、培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、關(guān)注孩子的心理特征；
3、規(guī)范孩子的生活習(xí)慣、安全意識(shí)、健康作息、規(guī)則意識(shí)和禮儀、陪伴孩子健康成長；
4、做好孩子的成長手冊，與家長及時(shí)溝通；
5、工作期間做好與孩子的安全保障。
任職要求:本科及以上，25-30歲，喜歡孩子，有愛心，有小學(xué)教育經(jīng)驗(yàn)，擅長英語，美
術(shù)、體育。
休假安排:單休
薪酬待遇:試用期8000元/月，轉(zhuǎn)正10000元/月 社保
職位福利:包吃包住、節(jié)日福利

職位描述：

負(fù)責(zé)課程的宣傳和推廣，由團(tuán)隊(duì)合作共同完成，工作時(shí)間自由，團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，晉升空間大，擁有完整的培訓(xùn)體系。崗位要求:熱愛教育事業(yè)，態(tài)度好，有超強(qiáng)的集體榮譽(yù)感個(gè)榮譽(yù)意識(shí)，事業(yè)心強(qiáng)

職位描述：

1、道德良好，有責(zé)任心。 2、有教育、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，要求可放寬至大專以上學(xué)歷。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小孩小學(xué)階段的英語、數(shù)學(xué)、語文等課程輔導(dǎo)，接孩子放學(xué)，興趣班、輔導(dǎo)班跟進(jìn)，
愛好的帶動(dòng)和開發(fā)等；
2、培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、關(guān)注孩子的心理特征；
3、規(guī)范孩子的生活習(xí)慣、安全意識(shí)、健康作息、規(guī)則意識(shí)和禮儀、陪伴孩子健康成長；
4、做好孩子的成長手冊，與家長及時(shí)溝通；
5、工作期間做好與孩子的安全保障。
任職要求:本科及以上，25-30歲，喜歡孩子，有愛心，有小學(xué)教育經(jīng)驗(yàn)，擅長英語，美
術(shù)、體育。
休假安排:單休
薪酬待遇:試用期8000元/月，轉(zhuǎn)正10000元/月 社保
職位福利:包吃包住、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)小孩小學(xué)階段的英語、數(shù)學(xué)、語文等課程輔導(dǎo)，接孩子放學(xué)，興趣班、輔導(dǎo)班跟進(jìn)，愛好的帶動(dòng)和開發(fā)等；

2、培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、關(guān)注孩子的心理特征；

3、規(guī)范孩子的生活習(xí)慣、安全意識(shí)、健康作息、規(guī)則意識(shí)和禮儀、陪伴孩子健康成長；

4、做好孩子的成長手冊，與家長及時(shí)溝通；

5、工作期間做好與孩子的安全保障。

任職要求：本科及以上，25-30歲，喜歡孩子，有愛心，有小學(xué)教育經(jīng)驗(yàn)，擅長英語，美術(shù)、體育。具有教師資格證優(yōu)先

休假安排：單休

薪酬待遇：試用期8000元/月，轉(zhuǎn)正9000元/月

職位描述：

崗位職責(zé) 1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng)，組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃，反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況； 2、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作； 3、管理調(diào)課時(shí)間表，調(diào)度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生緩考申請等； 4、受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理； 5、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作。 崗位要求 1、專科及以上學(xué)歷，男女不限； 2、性格開朗，富有愛心及高度責(zé)任感； 3、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公室軟件的操作； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神，能維護(hù)好和學(xué)生之間的關(guān)系。

職位描述：

（一）優(yōu)秀教師招募 1.招募對象 本科院校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生 2.入職崗位 初高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、美術(shù)、音樂各學(xué)科教師。 （二）未來校長招募 1.招募對象 重點(diǎn)高校（C9級(jí)高校（同等級(jí)高校）、“雙知名”高校）畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。 2.入職崗位 （1）校長助理（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員） （2）作為定向培養(yǎng)對象，進(jìn)入長水教育集團(tuán)戰(zhàn)略人才發(fā)展計(jì)劃，在集團(tuán)下屬各校區(qū)輪崗鍛煉，作為集團(tuán)未來各校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行培養(yǎng)。 （三）集團(tuán)未來運(yùn)營管理人才招募 1.招募對象 重點(diǎn)高校（C9級(jí)高校（同等級(jí)高校）、“知名”高校）畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。 2.入職崗位 （1）部門總監(jiān)助理（集團(tuán)中層管理干部） （2）作為定向培養(yǎng)對象，進(jìn)入教育集團(tuán)戰(zhàn)略人才發(fā)展計(jì)劃，在集團(tuán)、下屬分公司、各校區(qū)輪崗鍛煉，作為集團(tuán)未來分公司、各部門領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行培養(yǎng)。 一、招聘條件 1.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 2.認(rèn)同學(xué)校教育教學(xué)理念，特別是精細(xì)化管理、高效課堂、特色化發(fā)展方面； 3.本科及以上學(xué)歷，具有深厚的專業(yè)功底，表達(dá)能力強(qiáng)，身體健康，能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作； 4.初級(jí)職稱者30歲以下，中級(jí)職稱35歲以下，高級(jí)職稱45歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡； 5.初中招聘有三年及以上初中教學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)秀教師，帶過畢業(yè)班的縣（區(qū)）、市級(jí)骨干教師優(yōu)先。 6.高中招聘有三年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)秀教師，帶過畢業(yè)班的縣（區(qū)）、市級(jí)骨干教師優(yōu)先。 7.教學(xué)能力突出，取得過優(yōu)異教學(xué)成績者可適當(dāng)放寬條件。 二、福利待遇 (一)集團(tuán)為加盟我集團(tuán)的各類優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚的引進(jìn)薪資標(biāo)準(zhǔn)： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生 ①博士研究生年薪20萬元起面議； ②碩士研究生年薪15萬元起面議； ③本科學(xué)歷年薪10萬元起面議。 2.知名院校 ①博士研究生年薪40萬元起面議； ②碩士研究生年薪20萬—30萬起面議； ③本科學(xué)歷年薪15萬—20萬起面議。 3.清華大學(xué)、北京大學(xué)（不限專業(yè)）： ①博士研究生年薪50萬元起面議； ②碩士研究生年薪40萬元起面議； ③本科學(xué)歷年薪25萬元起面議。 （二）人才置業(yè)福利 （1）購房補(bǔ)貼：集團(tuán)認(rèn)定的目標(biāo)院校畢業(yè)生，符合學(xué)歷要求的，入職滿一年，可享有20萬元住房補(bǔ)貼； （2）集團(tuán)還將為所有入職滿三年、符合條件的一線教師，提供首套置業(yè)免息貸款。 (三) 其他福利 1、享受與公辦學(xué)校同等的社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評定、培訓(xùn)、評優(yōu)等政策和教師專業(yè)化成長保障； 2、集團(tuán)提供教師公寓、VIP體檢、子女免學(xué)費(fèi)入學(xué)等； 3、為個(gè)人“量身”制定完善的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，定期與河北衡水中學(xué)等國內(nèi)外名校的交流； 4、為優(yōu)秀在編教師辦理編制轉(zhuǎn)入，免費(fèi)師范生可直接落編。 5、學(xué)校提供教師集體宿舍；外省籍教師每年享受兩次探親補(bǔ)貼。 (三) 其他福利 1.享受與公辦學(xué)校同等的社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評定、培訓(xùn)、評優(yōu)等政策和教師專業(yè)化成長保障； 2.提供教師公寓、VIP體檢等； 3.為個(gè)人“量身”制定完善的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，定期與河北衡水中學(xué)等國內(nèi)外的名校交流學(xué)習(xí)； 4.為優(yōu)秀在編教師辦理編制轉(zhuǎn)入，家屬安置、子女免費(fèi)入學(xué)。 5.外省籍教師每年享受兩次探親補(bǔ)貼。 6.提供參與省市級(jí)教科研課題研究的機(jī)會(huì)及論文發(fā)表平臺(tái)。 四、應(yīng)聘流程 申請報(bào)名---電話初試---線上測評---試講考核（可視頻）---錄用面談（可視頻）---發(fā)送錄用通知書---參加2020年教師培訓(xùn)---簽訂勞動(dòng)合同

職位描述：

湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院是國家公辦、湖南省教育廳直屬、湖南省藝術(shù)設(shè)計(jì)類高職院校、“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”A檔專業(yè)群建設(shè)單位、41所優(yōu)秀國家示范(骨干)高職院校之一、國家教育部“人才培養(yǎng)工作水平”優(yōu)秀學(xué)校、湖南省卓越高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院、國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)學(xué)校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校，現(xiàn)有五大特色專業(yè)群、三個(gè)省級(jí)特色專業(yè)群、30多個(gè)專業(yè)及專業(yè)方向，在校學(xué)生8400余人。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。具體招聘方案如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督和湖南省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn); (二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守中華人民共和國憲法和法律; (三)具有良好的品行和職業(yè)道德; (四)具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn); (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件; 有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘崗位、計(jì)劃及要求 此次招聘崗位7個(gè);招聘計(jì)劃18名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。 (二)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 2022年5月25日-2022年12月31日，隨到隨招，招滿為止。 2.報(bào)名方式 網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。 應(yīng)聘人員登錄湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站，通過人事招聘系統(tǒng)報(bào)名,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。 3.相關(guān)要求 應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。所要求的學(xué)歷學(xué)位(國外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。 招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章),在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,所要求的工作經(jīng)歷截止到2022年7月31日。 本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。 (三)資格審查 資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。 1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審人員名單在湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。 2.復(fù)審:現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間電話通知。 (四)考試 1.開考比例 本次招聘所設(shè)崗位均為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。 2.考試方式 采取直接考核的方式進(jìn)行(按百分制折算考核成績,總分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位,四舍五入)。通過資格審查人員全部參加考核,主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力等。 所有崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為75分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。 考核結(jié)果將在湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。 (五)體檢與考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。 六、公示 根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,辦理入編入崗手續(xù);不合格的,取消聘用。被聘人員享受單位同類人員同等待遇。 咨詢電話:0737—4111975(學(xué)校組織人事處) 舉報(bào)電話:0737—4111793(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處) 附件: 1.湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃及條件一覽表 2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表 3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總 湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院 2022年5月16日 溫馨提示： 投遞簡歷時(shí)，標(biāo)題請標(biāo)注：高層次人才網(wǎng)+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院校，更多招聘信息請關(guān)注高層次人才網(wǎng)官方微信公眾號(hào)（微信號(hào)：gccrcw）

職位描述：

化妝助理崗位職責(zé)： 1、服從公司的安排，任職期間能夠參與公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，準(zhǔn)時(shí)參加公司的活動(dòng)，不能遲到，不能無故請假； 2、培訓(xùn)期間保持宿舍衛(wèi)生整潔整齊； 3、正式上崗后，提前做好一切準(zhǔn)備工作，積極參與活動(dòng)。 任職資格： 1、年齡17—26歲； 2、無學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，不礙正常溝通即可。 工資待遇福利： 1，薪資待遇：底薪3000-5000元/月+提成； 2，公司提供食宿行； 3，每天上班5-6小時(shí)，其它時(shí)間授課、練習(xí)和休息； 4，宿舍有洗衣機(jī)熱水器，2—4一個(gè)房間。 4，不定時(shí)組織戶外郊游野炊等活動(dòng)，年度旅游等福利。

職位描述：

崗位職責(zé): （1）開發(fā)及維護(hù)合作商，做好合作商的培訓(xùn)工作 （2）能快速熟悉公司全部工作流程，配合上級(jí)做好日常工作。 （3）有較強(qiáng)的賺錢欲望 （4）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展及執(zhí)行 （5）認(rèn)真工作努力學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握公司品牌推廣。 任職要求: （1）年齡22-40歲性格開朗，學(xué)歷不限、專業(yè)不限。（有銷售經(jīng)驗(yàn)或熱愛籃球者優(yōu)先）歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生咨詢。 （2）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 （3）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí) （4）有較強(qiáng)的賺錢欲望及團(tuán)隊(duì)集體榮辱感，執(zhí)行力強(qiáng)。 （5）為人正直具有良好的溝通協(xié)做能力 薪資待遇: 無責(zé)任底薪3000+提成 綜合5000-20000 上不封頂

職位描述：

周一至周五放學(xué)后小學(xué)托管;周末小學(xué)、初中、高中上課！

職位描述：

單位簡介

廣州睿銀管理咨詢有限公司（以下簡稱“睿銀咨詢”），我司成立于2013年04月01日，注冊資金3000萬，注冊地位于廣州市番禺區(qū)，專注于金融銀行領(lǐng)域的培訓(xùn)與咨詢，在銀行業(yè)關(guān)鍵人才培養(yǎng)（中高層領(lǐng)導(dǎo)、支行長與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、理財(cái)經(jīng)理與私人銀行客戶經(jīng)理等）、銀行業(yè)服務(wù)營銷轉(zhuǎn)型咨詢（標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、銷售流程化導(dǎo)入、營銷效能提升與財(cái)富營銷體系建設(shè)等）領(lǐng)域樹立了品牌。

睿銀咨詢堅(jiān)持采用行業(yè)師資，依托浙江大學(xué)、中山大學(xué)、廣東金融學(xué)院等著名高校的資源，并持續(xù)引進(jìn)花旗銀行、荷蘭銀行、瑞士銀行、瑞士信貸私人銀行、渣打銀行、匯豐銀行等全球知名銀行實(shí)戰(zhàn)與管理人才，普遍擁有15-25年的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。高品質(zhì)的師資產(chǎn)生高質(zhì)量的課程，睿銀咨詢的可靠品質(zhì)獲得了中國銀行總行、招商銀行總行、建設(shè)銀行總行、農(nóng)業(yè)銀行總行、中信銀行總行、工商銀行總行、浦發(fā)銀行總行等總行及各省市分行、股份制銀行、城商行、農(nóng)商行、雙郵儲(chǔ)等大中型銀行的認(rèn)可，被列為指定合作伙伴。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)課程項(xiàng)目方案的整理、設(shè)計(jì)及撰寫；
2、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)及撰寫，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求調(diào)研和報(bào)告撰寫工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助人才培養(yǎng)方案的研討及撰寫，協(xié)助研發(fā)新的學(xué)習(xí)發(fā)展產(chǎn)品；
4、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)工作。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、優(yōu)秀的文案撰寫能力及活動(dòng)組織策劃能力
3、溝通領(lǐng)悟能力、思維活躍
4、有工作激情和創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
5、熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先考慮

薪酬福利政策：
【福利待遇】
1. 職業(yè)發(fā)展通道：策劃助理 -產(chǎn)品經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理
2. 睿銀將提供良好的薪酬福利待遇，完善的培訓(xùn)體系，廣闊的職業(yè)晉升空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑；
3. 加入睿銀將給予自由發(fā)揮的廣闊空間，管理者給予直接支持，公司領(lǐng)導(dǎo)沒有溝通的距離感，扁平化管理，擁有不定期分享和系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，快速積累經(jīng)驗(yàn)并獲得成長；
4. 這里靈活高效的工作機(jī)制，良好的工作氛圍，默契的團(tuán)隊(duì)及無障礙的溝通，團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍會(huì)讓您的事業(yè)事半功倍；
5. 企業(yè)不同行業(yè)事業(yè)部之間會(huì)進(jìn)行不定期的交流會(huì)分享，促進(jìn)所有的同事共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏；
6.薪資待遇：底薪 補(bǔ)貼 績效 項(xiàng)目提成 年終雙薪 年終獎(jiǎng)
7.其它福利：五天工作制、節(jié)日福利、定期免費(fèi)體檢、社保、帶薪年假、年終雙薪、年終獎(jiǎng)金。


職位福利：五險(xiǎn)、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休

職位描述：

1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理維護(hù)工作 2.負(fù)責(zé)教室布置，開課通知。上課期間的課堂秩序管理 3.負(fù)責(zé)開課期間的教學(xué)資料、教學(xué)用品的管理與調(diào)配工作； 4.師資的開發(fā)及選用 任職資格： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳 2.良好的口頭表達(dá)和溝通能力，工作條理性強(qiáng)，善于與人交流； 3.思維敏捷，工作責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情； 工作地點(diǎn)：云南省-昆明市-官渡區(qū)（世紀(jì)城海倫國際洛林區(qū)2座3306室

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施公司內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃；
2. 編寫、更新、審核培訓(xùn)材料；
3. 組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，提高員工歸屬感；
4. 協(xié)助上級(jí)安排和組織培訓(xùn)課程。

任職要求：
1. 高中及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行等流程；
3. 熟悉培訓(xùn)評估方法和工具，能對培訓(xùn)效果進(jìn)行有效的測評和反饋；
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于與各部門協(xié)同合作。

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施銷售人員及本部門培訓(xùn)計(jì)劃。

2.培訓(xùn)課程的開發(fā)和公司內(nèi)、外部培訓(xùn)講師的邀請。

3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)會(huì)訓(xùn)經(jīng)營管理，包括早夕會(huì)、專項(xiàng)培訓(xùn)、客戶活動(dòng)等。

4.負(fù)責(zé)建立和管理分公司兼講隊(duì)伍。

5.日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)與追蹤。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)類、金融類、經(jīng)濟(jì)管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.有2年以上保險(xiǎn)營銷、管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具備較強(qiáng)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)能力。

4.具有良好的文字組織能力，可獨(dú)立開發(fā)講義和教案。

5.邏輯清晰，具有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

將為您提供具有市場競爭力的薪資待遇及一流的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)

基本保障：五險(xiǎn)一金、通訊、交通、餐食三項(xiàng)津貼、高溫及采暖補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

企業(yè)關(guān)懷：補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、員工食堂、節(jié)日福利、生日賀禮、精品下午茶

發(fā)展途徑：培訓(xùn)體系健全，晉升平臺(tái)廣闊，打造多元化職業(yè)發(fā)展計(jì)劃