（一）教師招聘崗位： 小學(xué)部——小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)。 初中部——初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)、初中物理、初中政治、初中歷史、初中生物、初中地理、初中化學(xué)。 高中部——高中語(yǔ)文、高中數(shù)學(xué)、高中英語(yǔ)、高中生物、高中物理、高中化學(xué)、高中政治、高中歷史、高中地理、體育教師。 （二）招聘條件： 1.學(xué)歷及教齡：具備本科以上學(xué)歷；年齡須在50周歲以下，正高級(jí)、特級(jí)和其他特殊人才，年齡可適當(dāng)放寬；省市級(jí)教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先， 2.專業(yè)：所學(xué)專業(yè)與所教學(xué)科要相對(duì)口；通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)等級(jí)考試（英語(yǔ)專業(yè)須通過(guò)專業(yè)八級(jí)考試），能熟練掌握計(jì)算機(jī)； 3.教師資格：具備中小學(xué)教師資格證，普通話二級(jí)甲等及以上； 4.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，儀表端莊大方，工作責(zé)任心強(qiáng)，有合作精神。身體健康，適應(yīng)中學(xué)教學(xué)工作的要求，無(wú)不良嗜好。 （三）薪酬福利 1、薪酬：業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)性和吸引力的薪酬。 2、福利：五險(xiǎn)一金+免費(fèi)提供三餐+免費(fèi)提供住宿+節(jié)日福利+法定假日+生日禮金+帶薪年假+寒暑假+員工旅游+正規(guī)職稱評(píng)定+子女免費(fèi)享受優(yōu)質(zhì)化教育資源+科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)； 3、培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)，職中培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教科院專業(yè)教師培訓(xùn)，骨干老師言傳身教； 4、晉升：每學(xué)期根據(jù)教學(xué)效果進(jìn)行職級(jí)、薪資的調(diào)整；提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，并常年設(shè)立優(yōu)秀教職工獎(jiǎng)勵(lì)基金，名師工作室，優(yōu)秀科研課題獎(jiǎng)勵(lì)，最高可達(dá)年薪的2倍以上； 5、學(xué)校正式錄用后，為每位教師辦理檔案托管手續(xù)，職稱評(píng)聘、業(yè)務(wù)考評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)模等政治待遇與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師一視同仁； 6、學(xué)校提供學(xué)期績(jī)效獎(jiǎng)金和年度教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)金，畢業(yè)班教師另有優(yōu)厚的中、高考獎(jiǎng)金。 （五）簡(jiǎn)歷投遞方式 1.簡(jiǎn)歷投遞初選合格者，中學(xué)將會(huì)電話、郵件預(yù)約面試時(shí)間，組織現(xiàn)場(chǎng)面試、筆試、試講等。請(qǐng)預(yù)留有效聯(lián)系方式，保持電話暢通。
李偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)向到訪客戶介紹并銷售中心課程，負(fù)責(zé)分析與處理客戶需求，推廣公司的產(chǎn)品與服務(wù)； 2、與學(xué)生及家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系，確保學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，確保課程質(zhì)量及學(xué)生的收獲，及時(shí)與跟家長(zhǎng)進(jìn)行溝通與反饋； 3、負(fù)責(zé)熱線咨詢電話的接聽(tīng)及客戶約訪、咨詢及協(xié)議談判簽署工作，負(fù)責(zé)學(xué)員在中心的各項(xiàng)手續(xù)的辦理； 4、根據(jù)中心業(yè)務(wù)流程對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案，跟蹤了解學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，解答學(xué)員問(wèn)題，處理學(xué)員投訴； 5、配合中心各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，如市場(chǎng)推廣活動(dòng)、學(xué)員活動(dòng)等。 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 2、親和性較強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情細(xì)心誠(chéng)懇； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于與人溝通，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)； 4、熟悉并認(rèn)同樸新文化。 【薪酬待遇】 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：底薪+獎(jiǎng)金+其它（1年2次調(diào)薪） 2、五險(xiǎn)一金+帶薪年假（5-15天） 3、員工旅游+年度體檢+生日禮品+子女免費(fèi)教育權(quán)利 4、完善的培訓(xùn)及多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 5、公司處于快速發(fā)展階段，可提供廣闊的發(fā)展平臺(tái) 6、良好的辦公環(huán)境
鮑老師
少兒口才老師，英語(yǔ)口語(yǔ)老師，作文老師
周麗艷
招托管班輔導(dǎo)老師4名，大專以上學(xué)歷，或有輔導(dǎo)班或托兒所經(jīng)驗(yàn)，年齡55歲以下，熱愛(ài)教育事業(yè)，包中晚餐，可提供住宿，工資面議。
張永安
教授2—12歲少兒英語(yǔ)。有經(jīng)驗(yàn)可面談高薪
馬琳
崗位職責(zé) 1.策劃組織區(qū)域招生活動(dòng)； 2.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校部署的招生方案及策略，完成招生任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作的開展，負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域的招考宣傳、報(bào)名工作； 任職資格 1.有進(jìn)取心；能操作OFFICE等辦公軟件； 2.1年以上招生工作經(jīng)驗(yàn)； 3.親和力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通，可適應(yīng)經(jīng)常出差； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力. 薪資福利 1.年薪8萬(wàn)以上；底薪（底薪3500-6000元）+獎(jiǎng)勵(lì)。 2.享受國(guó)家法定休假，外出補(bǔ)貼。 聯(lián)系人：宋老師 19991804859（微信17167471711）
宋老師
崗位職責(zé): 1.配合教師完成新學(xué)員的測(cè)試； 2.建立、更新和管理學(xué)生檔案；負(fù)責(zé)學(xué)員課程預(yù)約、變動(dòng)及補(bǔ)課安排； 3.跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，定期做評(píng)估報(bào)告，按要求完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理； 4.定期向家長(zhǎng)反饋學(xué)習(xí)情況，解答家長(zhǎng)疑問(wèn)；對(duì)內(nèi)與外教定期溝通，了解學(xué)員情況； 5.完成學(xué)校的其他工作，配合校區(qū)的整體工作。 任職資格： 1.年齡25-35周歲，全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；民航或教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練掌握各種辦公軟件； 3.親和力強(qiáng)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。 工作時(shí)間： 早9點(diǎn)-晚6點(diǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日休。 工資待遇： 試用期三個(gè)月3000元；試用期結(jié)束后基本工資4000，繳納五險(xiǎn)一金，提供住宿；享受法定假期，季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日福利等。 【備注：需住?！?
顧老師
一、崗位職責(zé)： 通過(guò)電話或者微信跟公司提供的客戶溝通，介紹匹配合適的國(guó)家證書類課程，以及學(xué)歷提升類課程，只需要服務(wù)至達(dá)成合作，學(xué)員后續(xù)線上學(xué)習(xí)網(wǎng)課和線下考試，統(tǒng)一由班主任負(fù)責(zé)。 二、崗位要求： 1、學(xué)歷不限，男女不限； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、性格開朗活潑，溝通能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新精神，能承擔(dān)較大的壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 三、薪酬福利： 1、薪資范圍：無(wú)責(zé)底薪3680+高額提成，綜合月薪7000～20000，上不封頂；還有各種各種的豐厚獎(jiǎng)金等著你呦～～～（有能力的可以提要求^_^） 2、福利待遇：零食下午茶、團(tuán)建、早九晚六點(diǎn)半、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)等等 3、假期：國(guó)家法定節(jié)假日正常休假，14天超長(zhǎng)年假； 4、培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)，正式入職會(huì)有不定期的能力晉升培訓(xùn) 5、晉升機(jī)制：顧問(wèn)-組長(zhǎng)-經(jīng)理-總監(jiān) 6、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，熱心的同事，舒適的辦公環(huán)境。
喬佳
1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)、員工英語(yǔ)口語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、交際口語(yǔ)培訓(xùn)工作； 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)外出陪同翻譯； 3.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外賓商務(wù)接待工作‘ 4.負(fù)責(zé)公司部分文件翻譯工作 任職要求： 1.有外語(yǔ)講師3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)八級(jí) 口語(yǔ)流利 3.可接受海外出差
張繼民
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的會(huì)議演講、會(huì)議銷售工作； 2、負(fù)責(zé)完成會(huì)議課件的編寫、制作，并能根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)整會(huì)議和課堂演講內(nèi)容； 3、定期開展相關(guān)活動(dòng)，制定活動(dòng)方案； 4、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 5、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和簡(jiǎn)歷企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 6、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等； 7、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 8、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有大型會(huì)議營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件。
張女士
對(duì)來(lái)訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作。挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求。面對(duì)面溝通，幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解服務(wù)內(nèi)容，促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。指定宣傳類課程方案及招生計(jì)劃。
王老師
一、崗位職責(zé)： 通過(guò)電話或者微信跟公司提供的客戶溝通，介紹匹配合適的國(guó)家證書類課程，以及學(xué)歷提升類課程，只需要服務(wù)至達(dá)成合作，學(xué)員后續(xù)線上學(xué)習(xí)網(wǎng)課和線下考試，統(tǒng)一由班主任負(fù)責(zé)。 二、崗位要求： 1、學(xué)歷不限，男女不限； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、性格開朗活潑，溝通能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新精神，能承擔(dān)較大的壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 三、薪酬福利： 1、薪資范圍：無(wú)責(zé)底薪3680+高額提成，綜合月薪7000～20000，上不封頂；還有各種各種的豐厚獎(jiǎng)金等著你呦～～～（有能力的可以提要求^_^） 2、福利待遇：零食下午茶、團(tuán)建、早九晚六點(diǎn)半、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)等等 3、假期：國(guó)家法定節(jié)假日正常休假，14天超長(zhǎng)年假； 4、培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)，正式入職會(huì)有不定期的能力晉升培訓(xùn) 5、晉升機(jī)制：顧問(wèn)-組長(zhǎng)-經(jīng)理-總監(jiān) 6、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，熱心的同事，舒適的辦公環(huán)境。
喬佳
招聘近兩年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)期為一年，前期負(fù)責(zé)泳池安全巡視和泳客游泳安全工作，在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)帶薪培訓(xùn)游泳技能，后期選拔為游泳教練！
鄭國(guó)河
負(fù)責(zé)接送小學(xué)生以及課后作業(yè)輔導(dǎo)
趙老師
崗位職責(zé)： 1.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授； 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 4.關(guān)注學(xué)生成績(jī)快速提升，個(gè)性化教學(xué)、團(tuán)材施教，在短期內(nèi)迅速激發(fā)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)方法； 5.在授課期間定期組織階段性檢測(cè)，并撰寫學(xué)生學(xué)習(xí)方案及堂測(cè)反饋以檢測(cè)學(xué)生每階段學(xué)習(xí)成果。
申老師
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