與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1、對公司各渠道銷售商的管理; 2、與銷售商對接,對銷售中遇到的問題提供支持幫助; 3、通過溝通、培訓(xùn)、獎勵(如微信群發(fā)紅包)等形式對一線銷售人員進(jìn)行激勵; 4、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析。 5、執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃,完成公司既定銷售目標(biāo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上營運、銷售管理工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊合作精神; 3、熟練掌握常用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 1.配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進(jìn)公司級產(chǎn)品品牌的提升; 2.制定銷售政策,根據(jù)市場動向及時調(diào)整策略,協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)終端市場 3.拓展渠道,管理渠道,開發(fā)核心代理商,形成穩(wěn)定的渠道體系,以實現(xiàn)不斷的提高公司市場占有率為目標(biāo)。 4.組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),并審核銷售費用支出情況; 5.組織做好貨款回收工作; 6.負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況; 7.及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立良好的客戶關(guān)系; 8.負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓(xùn),提高員工工作技能; 9.制定下屬的考核目標(biāo)并定期與其溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)意見,幫助下屬員工提高工作業(yè)績。 區(qū)域經(jīng)理任職條件 1.5年以上銷售工作經(jīng)驗,其中兩年以上大客戶(一批)開發(fā)和服務(wù)工作經(jīng)驗, 2.熟悉行業(yè)產(chǎn)品動態(tài),熟悉全國各大水果批發(fā)市場,對全國各大水果貿(mào)易商和經(jīng)銷商比較了解,例如:河南萬邦,北京新發(fā)地,上海輝展、浙江嘉興江南市場、廣州華南市場等; 3.具有優(yōu)良的市場開拓能力和客戶溝通能力; 4.具有團(tuán)隊合作精神。 備注:本職位工作需經(jīng)常出差,經(jīng)常在全國上述各大批發(fā)市場進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù) 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利
崗位職責(zé)1、確保轄區(qū)的銷售指標(biāo)達(dá)成;2、熟悉產(chǎn)品知識,能夠掌握產(chǎn)品的賣點屬性;3、負(fù)責(zé)公司系列藥品在當(dāng)?shù)馗髂繕?biāo)渠道的拓展,建立當(dāng)?shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò);4、有一定的在醫(yī)藥類的渠道和資源,推廣本公司的產(chǎn)品及提升市場占有率;5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商業(yè)銷售工作及其他相關(guān)工作的落實和指標(biāo)達(dá)成;6、發(fā)現(xiàn)銷售中存在的各種市場問題,及時分析、制定解決方案,并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。任職要求1、醫(yī)藥或其他相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;(工作經(jīng)驗豐富者可適度放寬專業(yè))2、有3年以上藥品行業(yè)商業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)及配送;3、具有良好的市場資源和市場開發(fā)能力;’4、具有系統(tǒng)化思維與項目管理能力,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);5、具有良好的人際關(guān)系處理能力,善于溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系;6、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,服從公司安排,認(rèn)同商銷工作,能適應(yīng)出差;
工作職責(zé):1.根據(jù)公司的醫(yī)美渠道銷售戰(zhàn)略,制定區(qū)域內(nèi)具體銷售計劃及銷售預(yù)測,并協(xié)助全國經(jīng)理完善全面的銷售策略。2.完成產(chǎn)品銷售目標(biāo),制定并組織實施完整的銷售方案。參與制定銷售政策,編制、規(guī)范相關(guān)操作流程和管理制度,監(jiān)督實施并改進(jìn)完善。3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)(直營機(jī)構(gòu)及經(jīng)銷商客戶),客戶維護(hù)及銷售管理工作,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。4.配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,完成公司既定的銷售目標(biāo)并及時匯總市場活動信息;5.定期拜訪及管理區(qū)域客戶,對客戶提供專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持等。6.樣板客戶案例打造,方法經(jīng)驗共享。7.負(fù)責(zé)收集市場動態(tài)、產(chǎn)品需求,分析并提出解決方案協(xié)助市場部確定新品定位及戰(zhàn)略方向。任職要求:1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.知識技能:熟悉輕醫(yī)美產(chǎn)品市場,尤其是皮膚科產(chǎn)品,了解市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,有很強(qiáng)的商業(yè)敏感性;3.工作經(jīng)驗:3年以上醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,在區(qū)域內(nèi)有豐富的醫(yī)美連鎖機(jī)構(gòu)渠道資源,和豐富的經(jīng)銷商人脈及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;有0-1新品牌銷售經(jīng)驗優(yōu)先;4.個性特征:良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力強(qiáng),善于解決問題;邏輯清晰,思路敏捷,理解力強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn)并有良好的抗壓能力;良好的團(tuán)隊管理能力,能夠貼近業(yè)務(wù),工作作風(fēng)務(wù)實。 職能類別:醫(yī)藥銷售經(jīng)理/主管
1、保持對大區(qū)內(nèi)客戶群體、競爭動態(tài)以及不斷變化的醫(yī)療環(huán)境的了解,能預(yù)判市場變化趨勢,識別和管理機(jī)遇和風(fēng)險,把握業(yè)務(wù)機(jī)會。 2、結(jié)合公司的各項策略和大區(qū)市場特點,制定和執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃,以實現(xiàn)既定的業(yè)務(wù)目標(biāo),建立大區(qū)的中長期競爭優(yōu)勢。 3、洞察關(guān)鍵客戶群體在學(xué)術(shù)及醫(yī)院管理需求的重點和趨勢,促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和合作,發(fā)展與客戶的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 4、根據(jù)公司和大區(qū)戰(zhàn)略,推動大區(qū)渠道建設(shè)和布局優(yōu)化,發(fā)展和經(jīng)銷商的戰(zhàn)略性伙伴合作關(guān)系并管理渠道風(fēng)險。 5、運用公司管理工具和流程,跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,及時發(fā)現(xiàn)和解決關(guān)鍵問題,推動高績效目標(biāo)達(dá)成。 6、營造積極正向的大區(qū)文化和團(tuán)隊氛圍,采取有效行動提升團(tuán)隊能力,發(fā)展團(tuán)隊人才梯隊。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)我司藥品在所屬區(qū)域連鎖藥房渠道的招商工作,協(xié)助代理商開發(fā)、上量以及日常維護(hù);
2、積極有效地收集市場相關(guān)信息,以更好地開拓相關(guān)負(fù)責(zé)區(qū)域市場;
3、建立并管理營銷通路及渠道,負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售計劃、客戶拜訪、銷售總結(jié)及跟蹤監(jiān)督;
4、協(xié)調(diào)、幫助客戶維護(hù)公司產(chǎn)品的價格體系;
5、駐地四川,負(fù)責(zé)四川、重慶、云南、貴州、陜甘青寧和新疆的業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、從事OTC零售工作,有連鎖開發(fā)、上量和維護(hù)的相關(guān)經(jīng)驗;
3、有連鎖渠道客戶資源優(yōu)先;
4、能適應(yīng)出差。
【薪酬福利】
1、8000-13000元/月,可面議;
2、股權(quán)激勵,五險一金;
3、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、入職健康;
4、每年4次升職、調(diào)薪機(jī)會。
【崗位要求】
1、年齡29-42歲,大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上銷售終端管理經(jīng)驗,團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、能夠接受出差,每月可以連休4天;
4、有主管、經(jīng)理、區(qū)域管理、賣場管理、店面管理、優(yōu)秀的銷售代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮,有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、有三年以上耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)、快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)、醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生、零售/批發(fā)、等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司銷售方案,完成區(qū)域銷售任務(wù);
2、管理10家左右專賣店;
3、提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力;
4、改進(jìn)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。
【晉升與發(fā)展】
1、區(qū)域經(jīng)理隸屬于公司總部,享有多渠道晉升空間;
2、晉升路線:區(qū)域管理→大區(qū)經(jīng)理→運營經(jīng)理入職初期從區(qū)域管理做起,可垂直晉升,從區(qū)域經(jīng)理晉升到大區(qū)經(jīng)理,管理的店面會由最初的幾家店到幾十家甚至上百家店面,然后做到整個運營部的經(jīng)理,管理全國的店面銷售。
崗位職責(zé)1、確保轄區(qū)的銷售指標(biāo)達(dá)成;2、熟悉產(chǎn)品知識,能夠掌握產(chǎn)品的賣點屬性;3、負(fù)責(zé)公司系列藥品在當(dāng)?shù)馗髂繕?biāo)渠道的拓展,建立當(dāng)?shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò);4、有一定的在醫(yī)藥類的渠道和資源,推廣本公司的產(chǎn)品及提升市場占有率;5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商業(yè)銷售工作及其他相關(guān)工作的落實和指標(biāo)達(dá)成;6、發(fā)現(xiàn)銷售中存在的各種市場問題,及時分析、制定解決方案,并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。任職要求1、醫(yī)藥或其他相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;(工作經(jīng)驗豐富者可適度放寬專業(yè))2、有3年以上藥品行業(yè)商業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)及配送;3、具有良好的市場資源和市場開發(fā)能力;’4、具有系統(tǒng)化思維與項目管理能力,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);5、具有良好的人際關(guān)系處理能力,善于溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系;6、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,服從公司安排,認(rèn)同商銷工作,能適應(yīng)出差;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂; 3、組建銷售團(tuán)隊; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上工礦行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對渠道運作、市場銷售有較強(qiáng)理解者尤佳; 3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、Office辦公軟件運用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理; 5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
負(fù)責(zé)區(qū)域:廣東、福建、廣西、海南有害生物防制
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定,執(zhí)行公司對于區(qū)域市場的策略規(guī)劃。
2.全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo)和保質(zhì)保量的完成每個契約客戶的服務(wù)。
3.制定、控制和管理區(qū)域內(nèi)的人事、運營計劃,對利潤指標(biāo)的完成向公司負(fù)責(zé)。
4.收集并提供區(qū)域內(nèi)市場趨勢、需求變化、競爭格局和客戶反饋的準(zhǔn)確信息,為公司制定策略和計劃提供支持。
5. 制定并分解本區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo),確保開發(fā)重心能夠不斷優(yōu)化客戶密度,并對所轄的分子公司進(jìn)行量化的考核。
6. 提供區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場技術(shù)的指導(dǎo)和支持,能夠不斷給予各分子公司的服務(wù)團(tuán)隊碎片式的現(xiàn)場培訓(xùn)和評估,并能落實解決各類客戶端存在的疑難問題。
7. 對于重點客戶的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),確保下屬各分子公司能夠嚴(yán)格落實不定期內(nèi)審和客戶回訪機(jī)制。
8. 按照公司的員工職級和薪酬體系,對于下屬全體員工進(jìn)行定期的考評定級,使得員工都知曉和具備成長、晉升的標(biāo)準(zhǔn)和空間。
9. 掌握一定的財務(wù)知識,在成本控制、費用支出(尤其是推廣費)、用工人數(shù)、應(yīng)收賬款、外包等方面具備敏銳高效的管理手段。
10. 具備持續(xù)優(yōu)化派單排班的能力,并能落實在區(qū)域規(guī)劃上,不斷提升人均產(chǎn)出的效率。
11. 對5.0系統(tǒng)的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),嚴(yán)格監(jiān)管數(shù)據(jù)輸入的嚴(yán)謹(jǐn)性、及時性、準(zhǔn)確性,對于操作上存在的問題能夠及時反饋和建議,協(xié)同公司盡快修正升級。
12. 保持和總部各相關(guān)部門的緊密合作,貫徹落實公司的各項要求和指標(biāo),同時通過收集分析各種一線存在的問題,提供合理的建議來幫助優(yōu)化公司的制度和規(guī)范,起到承上啟下的作用。
13. 在公司原則的基礎(chǔ)上,能夠積極提升團(tuán)隊士氣、營造良好的公司文化氛圍,不斷激勵下屬完成既定目標(biāo),并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力。
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任職資格:
1、適應(yīng)出差,對有害生物防制行業(yè)市場及運作有深入了解和實操。
2、大專學(xué)歷以上,熱愛銷售工作。
3、具有5年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗,積累了在外派服務(wù)型行業(yè),設(shè)施管理、物業(yè)保潔等的管理經(jīng)驗為加分項。
職位福利:帶薪年假、彈性工作、五險一金、可視頻面試
薪酬:固定薪資 績效獎金 業(yè)績提成
北京天津區(qū)域醫(yī)院、醫(yī)科院校二代測序大區(qū)經(jīng)理 崗位職責(zé):1.北京天津醫(yī)口銷售團(tuán)隊管理 2.潛在客戶挖掘,客戶關(guān)系維護(hù);主要負(fù)責(zé)上海市場。 3.根據(jù)客戶需求提供項目解決方案,負(fù)責(zé)項目簽訂;4.跟進(jìn)項目進(jìn)展,促進(jìn)項目順利進(jìn)行; 5.積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況;6.達(dá)成團(tuán)隊任務(wù)目標(biāo) 崗位要求: 1.3-5年測序行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2.生物、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3.全面了解基因測序及蛋白代謝等組學(xué)市場; 4.性格堅韌,親和力強(qiáng),思維敏捷,具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)和抗壓能力; 5.執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
全國養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)銷售工作! 一、任職條件: 1、學(xué)歷背景:全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、工作經(jīng)歷:一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有養(yǎng)老、保險或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能力要求:堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 溝通表達(dá)能力強(qiáng),能快速獲得客戶信任。 4、其它要求:性格外向,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。 ?二、待遇: 1、薪資獎金: 1)底薪:有責(zé)底薪4萬/月(是每月哦); 2)提成:20-40%高提成; 3)獎金:開單獎、國內(nèi)外旅游獎、年終獎、季度獎、組織發(fā)展獎、實物獎、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 階段激勵獎、晉升獎、管理津貼、長期服務(wù)獎,獎勵應(yīng)有盡有,讓你收獲多多; 4)員工福利:醫(yī)療及意外險、企業(yè)養(yǎng)老金; 5)其他:完善的培訓(xùn)體系:專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎勵培訓(xùn)、專屬體驗式培訓(xùn)。 怕新人開不了單? 別擔(dān)心,專業(yè)團(tuán)隊帶新人,保證拿到至少一單提成后才讓新人單操 如:開一基礎(chǔ)主單,基本業(yè)績可拿到綜合收入在12-14萬之間,年薪上不封頂 2、日工作時間:早9:00-18:00,中午休 1.5小時; 3、周工作時間:周一至周五,周六日雙休,北京難得的雙休哦 4.工作地點:西直門凱德MALL。(地鐵2/4/13號線均有站點) 三、工作內(nèi)容: 1、概況:公司提供部分資源,通過電銷、短信、微信、會談單 2、客戶肖像:身價1000萬以上高凈值客戶 ?想賺錢,敢挑戰(zhàn),不怕苦! 給自己和我們一個機(jī)會,新的人生就從這里開始!!
崗位職責(zé):
1、協(xié)助事業(yè)部及大區(qū)總進(jìn)行華為業(yè)務(wù)管理及事項推進(jìn);
2、推動大區(qū)所轄分公司門店優(yōu)化升級,完成拓展計劃;
3、對大區(qū)所轄公司銷售及利潤指標(biāo)負(fù)責(zé),協(xié)助提升銷售規(guī)模,創(chuàng)造利潤;
4、尋找重點地市新的業(yè)務(wù)增長點;
5、重點關(guān)系維護(hù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、具備3-5年以上銷售、拓展、市場工作經(jīng)驗;
3、熟練操作辦公軟件(EXCEL和PPT尤為熟練)、溝通協(xié)調(diào)能力、時間計劃能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、團(tuán)隊管理能力
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