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職位描述：

薪資福利： 1.綜合薪資：8000元—16000元以上，均價(jià)5.5元，每天保底50-60單，路線熟悉后平均每天50單以上，多勞多得，上不登頂。雨季、假期容易爆單，單量增加。.公司提供：頭盔、工作服、餐箱； 3.提供員工宿舍，購買人身安全保險(xiǎn)， 4.補(bǔ)貼:高溫補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼、五星好評獎勵、惡劣天氣補(bǔ)貼、優(yōu)秀騎手獎，站點(diǎn)單王獎，老帶新獎，滿勤獎等其他補(bǔ)貼福利獎勵； 5.工作時(shí)有車自帶，無車公司安排 時(shí)間：早上10:00-14:00,下午17:00-21:00，每天至少在崗8小時(shí)，空閑時(shí)間可在商圈內(nèi)自由安排。 晉升渠道：騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理 快遞員。生活配送員。銷售。服務(wù)員。搬運(yùn)工。普工。司機(jī)類人員多學(xué)一份熱門技能，提高就業(yè)競爭力· 崗位職責(zé)： 1.及時(shí)接受客戶外賣訂單（不熟悉路線可以，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2.接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣，及時(shí)送到客戶手中； 3.系統(tǒng)自動派單，日均50單； 工作內(nèi)容：基本要求：年齡18-48性別不限 工作地點(diǎn)：全嘉興就近安排 職位描述: 長期招收外賣騎士，為本公司直招，可就近安排工作站點(diǎn)，如有意向報(bào)名，請直接撥打電話或投遞簡歷。 歡迎前來挑戰(zhàn)高收入！詳情請致電咨詢！ 招工要求： 1.男女不限，年齡18-48周歲，無不良嗜好，身體健康，無前科； 2.會騎電動車、會用智能手機(jī)，識別并操作手機(jī)導(dǎo)航（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 3.工作經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)業(yè)學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有責(zé)任心；薪資福利： 1.綜合薪資：8000元—16000元以上，均價(jià)5.5元，每天保底50-60單，路線熟悉后平均每天50單以上，多勞多得，上不登頂。雨季、假期容易爆單，單量增加。.公司提供：頭盔、工作服、餐箱； 3.提供員工宿舍，購買人身安全保險(xiǎn)， 4.補(bǔ)貼:高溫補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼、五星好評獎勵、惡劣天氣補(bǔ)貼、優(yōu)秀騎手獎，站點(diǎn)單王獎，老帶新獎，滿勤獎等其他補(bǔ)貼福利獎勵； 5.工作時(shí)有車自帶，無車公司安排 時(shí)間：早上10:00-14:00,下午17:00-21:00，每天至少在崗8小時(shí)，空閑時(shí)間可在商圈內(nèi)自由安排。 晉升渠道：騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理 快遞員。生活配送員。銷售。服務(wù)員。搬運(yùn)工。普工。司機(jī)類人員多學(xué)一份熱門技能，提高就業(yè)競爭力· 崗位職責(zé)： 1.及時(shí)接受客戶外賣訂單（不熟悉路線可以，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2.接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣，及時(shí)送到客戶手中； 3.系統(tǒng)自動派單，日均50單； 工作內(nèi)容：基本要求：年齡18-48性別不限 工作地點(diǎn)：全嘉興就近安排 職位描述: 長期招收外賣騎士，為本公司直招，可就近安排工作站點(diǎn)，如有意向報(bào)名，請直接撥打電話或投遞簡歷。 歡迎前來挑戰(zhàn)高收入！詳情請致電咨詢！ 招工要求： 1.男女不限，年齡18-48周歲，無不良嗜好，身體健康，無前科； 2.會騎電動車、會用智能手機(jī)，識別并操作手機(jī)導(dǎo)航（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 3.工作經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)業(yè)學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有責(zé)任心；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、每個工作日接收并回復(fù)部門商務(wù)專員發(fā)出招標(biāo)公告的參與情況；

2、根據(jù)招標(biāo)信息，申請投標(biāo)報(bào)名資料、編制標(biāo)書需用的相關(guān)資質(zhì)文件、保證金等；必要時(shí)與招標(biāo)公司溝通并解決相關(guān)問題；

3、負(fù)責(zé)處理所支持團(tuán)隊(duì)銷售投標(biāo)文件、整體投標(biāo)文件的排版、明確打印裝訂密封要求；確保標(biāo)書的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和美觀性；

4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)、解決投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞；

5、投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)名費(fèi)發(fā)票、中標(biāo)服務(wù)費(fèi)發(fā)票及投標(biāo)保證金退回等事宜跟蹤；

6、根據(jù)需要，處理報(bào)名資料、投標(biāo)文件編制及修改、申請封裝打印；其他內(nèi)外部協(xié)調(diào)等工作，獨(dú)立負(fù)責(zé)投標(biāo)組長分配的投標(biāo)項(xiàng)目全過程；

7、所支持銷售團(tuán)隊(duì)方案、合同、在保名錄等文件及事務(wù)對接支持；

8、按要求對應(yīng)完善招投標(biāo)信息管理相關(guān)數(shù)據(jù)和處理；

9、及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，妥善處理投標(biāo)支持過程中各類突發(fā)事件。

崗位要求：

1、辦公操作熟練，能靈活運(yùn)用word、excel、ppt。

2、有銷售助理或商務(wù)助理、專員相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備獨(dú)立處理、編制投標(biāo)項(xiàng)目至少1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。

其他福利：

五險(xiǎn)一金 年終獎 帶薪年假 工齡工資 餐補(bǔ) 全勤獎

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理工作，組織擬定項(xiàng)目運(yùn)營方針、政策和計(jì)劃，并有效地推進(jìn)與實(shí)施，確保公司各項(xiàng)指標(biāo)有效達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理規(guī)范的擬定及持續(xù)改進(jìn)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)營管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善；
3、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成情況，定期出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提報(bào)公司管理層；
4、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目關(guān)鍵任務(wù)目標(biāo)，牽頭組織績效管理專項(xiàng)小組與各中心部門，分解制定各部門年度績效指標(biāo)，經(jīng)商業(yè)集團(tuán)總裁審批通過后組織簽訂各部門年度績效目標(biāo)責(zé)任書；
5、根據(jù)各中心/部門任務(wù)目標(biāo)分解，指導(dǎo)員工完成個人績效目標(biāo)制定；
6、對年度/月度工作計(jì)劃編制的合理性及月度計(jì)劃統(tǒng)計(jì)變更調(diào)整進(jìn)行審核評估，對年末/月末工作計(jì)劃評分合規(guī)性進(jìn)行檢查。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備大型商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)及房地產(chǎn)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；
4、熟練操作各類辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、每個工作日接收并回復(fù)部門商務(wù)專員發(fā)出招標(biāo)公告的參與情況；

2、根據(jù)招標(biāo)信息，申請投標(biāo)報(bào)名資料、編制標(biāo)書需用的相關(guān)資質(zhì)文件、保證金等；必要時(shí)與招標(biāo)公司溝通并解決相關(guān)問題；

3、負(fù)責(zé)處理所支持團(tuán)隊(duì)銷售投標(biāo)文件、整體投標(biāo)文件的排版、明確打印裝訂密封要求；確保標(biāo)書的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和美觀性；

4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)、解決投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞；

5、投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)名費(fèi)發(fā)票、中標(biāo)服務(wù)費(fèi)發(fā)票及投標(biāo)保證金退回等事宜跟蹤；

6、根據(jù)需要，處理報(bào)名資料、投標(biāo)文件編制及修改、申請封裝打?。黄渌麅?nèi)外部協(xié)調(diào)等工作，獨(dú)立負(fù)責(zé)投標(biāo)組長分配的投標(biāo)項(xiàng)目全過程；

7、所支持銷售團(tuán)隊(duì)方案、合同、在保名錄等文件及事務(wù)對接支持；

8、按要求對應(yīng)完善招投標(biāo)信息管理相關(guān)數(shù)據(jù)和處理；

9、及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，妥善處理投標(biāo)支持過程中各類突發(fā)事件。

崗位要求：

1、辦公操作熟練，能靈活運(yùn)用word、excel、ppt。

2、有銷售助理或商務(wù)助理、專員相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備獨(dú)立處理、編制投標(biāo)項(xiàng)目至少1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。

其他福利：

五險(xiǎn)一金 年終獎 帶薪年假 工齡工資 餐補(bǔ) 全勤獎

職位描述：

建議直接投簡歷，或者電話聯(lián)系我,微信同步

包吃住，配車，新人獎1200-2000,。入職無任何費(fèi)用

【公司承諾】：直招不收取任何手續(xù)費(fèi)用、工資按時(shí)發(fā)

【招聘職位】：送餐員，騎手站點(diǎn)直招，不收取任何費(fèi)用！可全職也可兼職日結(jié)！

公司配車，不買車！

【工作職責(zé)】準(zhǔn)時(shí)安全把餐送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓3公里,利用智能手機(jī)接單，在指定時(shí)間內(nèi)到指定餐廳取餐品送到指定地點(diǎn)，工作內(nèi)容簡單有趣，簡單易學(xué)，快速上手

【任職要求】：年齡18-48周歲、吃苦耐勞、有無經(jīng)驗(yàn)均可、會騎電動車、（我們只看你是否有意愿、我們只看能力，只認(rèn)付出、有快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合呦）

1、有無經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）公司配備電動車，有師傅帶

2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出，夠狠你就來）

3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)（有快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合）

4、能吃苦耐勞、熟悉區(qū)域地形、有強(qiáng)烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）

【薪資待遇】：


底薪3000-3500加提成6到12塊錢一單 距離補(bǔ)貼 時(shí)段補(bǔ)貼 天氣補(bǔ)貼 距離補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼等 各種階梯獎勵，平均工資在7000-13000，，多勞多得，上不封頂

薪資計(jì)算方式：直接派單，不需搶單，每天派單量40-100單以上，一單提成6-12塊錢之間不等，根據(jù)高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會有所上漲，多勞多得。

輕松干：5000 元/月（日均25單）工資不封頂。

正常干：6000 元/月（日均30單）工資不封頂。

努力干：7000-8000 元/月（日單量40以上，優(yōu)秀員工日均單量在50單左右）。

拼命干：10000 元/月（日單量50以上，優(yōu)秀員工日均單量在60單左右）。

（注：每月15號-20號發(fā)工資，需工商、農(nóng)業(yè)、郵政、中國、建設(shè)卡均可?。?。


加入我們吧

【福利待遇】：

高溫補(bǔ)貼、入職首月單量補(bǔ)貼、最高8元/單提成，每月不定時(shí)舉行生日派對、節(jié)日發(fā)放紅包、聚餐等各項(xiàng)福利，綜合薪資在5000-8000元,更有甚者月入過萬，公司提供帶薪培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展、晉升空間。

【 工作時(shí)間】：

早上10：00點(diǎn)到晚上20：00，中間休息3-4個小時(shí)，月休息4天。（自己任意安排，也可以連休）

(主要在午、晚高峰期忙碌，其它時(shí)段可在站點(diǎn)內(nèi)休息)

【工作地點(diǎn)】：

分配區(qū)域就近：青羊區(qū)、成華區(qū)、武侯區(qū)、金牛區(qū)、高新區(qū)、錦江區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新都區(qū)、青白江、崇州、新津、都江堰等區(qū)域，根據(jù)騎手住所就近安排站點(diǎn)

最后祝您工作順利！

【站點(diǎn)直招】挑戰(zhàn)高薪，送餐騎士大招募!

長期兼職可按天結(jié)算，全職提供吃住車。歡迎加入！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)商品的上架，下架， 分類，定價(jià)以及庫存出入管理；
2.定期與供應(yīng)商溝通，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性；
3.優(yōu)化商品描述和圖片， 提高商品的吸引力和購買轉(zhuǎn)化率；
4.策劃和制作吸引用戶的活動頁面，促銷廣告，推廣文章等內(nèi)容；
5.更新維護(hù)首頁布局，活動專題，提高用戶瀏覽體驗(yàn)和站內(nèi)互動
6.管理社交媒體賬號，發(fā)布相關(guān)內(nèi)容， 與用戶互動，提升品牌形象和用戶忠誠度；
7.根據(jù)用戶反饋和行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化網(wǎng)站界面和用戶路徑；
8.利用數(shù)據(jù)分析制作日報(bào)，周報(bào)，分析訪問量，轉(zhuǎn)化率，客戶喜好，留存率，定期生成銷售報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
9.與平臺技術(shù)人員和IT 部門合作，確保網(wǎng)站技術(shù)平臺穩(wěn)定運(yùn)行；
10.參與網(wǎng)站的功能的改進(jìn)和新功能開發(fā)；；
11.確保網(wǎng)站安全，處理可能的安全問題；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.有過國內(nèi)各大線上平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2.具備出色的寫作和內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠創(chuàng)作高質(zhì)量、吸引人的文案、圖像或視頻內(nèi)容；
3.有相關(guān)圖片，視頻剪輯等軟件經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員、安排時(shí)間表，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；
5.能夠不斷探索新的營銷渠道和方法，保持品牌的競爭力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)每日主管更新的庫存分析表以及歷史銷量做訂貨計(jì)劃；
2、訂貨計(jì)劃發(fā)送給供貨商，安排好到貨時(shí)間、數(shù)量、價(jià)格；
3、跟蹤每一批貨的到倉情況，有問題的地方積極和相關(guān)人員反饋；
4、到倉的花材進(jìn)行不同倉庫分配；
5、根據(jù)到貨的情況，將訂貨花材及時(shí)錄入ERP系統(tǒng)（采購申請單 采購訂單）；
6、商城商品上架以及調(diào)價(jià)；
7、跟進(jìn)基地的生產(chǎn)以及采購供應(yīng)計(jì)劃的執(zhí)行，確保產(chǎn)品供應(yīng)滿足銷售需求，幫助、支持、協(xié)調(diào)解決過程問題；
8、協(xié)助上級做好計(jì)劃的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)銷售計(jì)劃，監(jiān)控每月/每周/每天的實(shí)際銷售需求及庫存數(shù)據(jù)狀況，對比預(yù)測來分析執(zhí)行結(jié)果，對偏差進(jìn)行管理和修正；
9、積極同市場體系相關(guān)部門及前線人員溝通，收集、解讀市場信息，并轉(zhuǎn)化為對市場需求趨勢判斷的依據(jù)；
10、底與各家供應(yīng)商對賬并安排付款事宜。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛電子商務(wù)；
2、有相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)，鮮花采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的表達(dá)溝通能力，親和力強(qiáng)；普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏；能夠熟練使用Word和Excel等辦公軟件。

崗位福利待遇：
1、月薪4-6K；年底雙薪；每年調(diào)薪；
2、購買六險(xiǎn)一金，公積金按月工資比例實(shí)繳，繳納比例為12%；
3、每周雙休，入司滿一年享受10天帶薪年假。

職位描述：

崗位職責(zé)：
通過電話和微信跟全國各地的客戶聯(lián)系，促成交易達(dá)成。
1、花卉銷售，與生產(chǎn)部門合作，隨時(shí)了解產(chǎn)量與存量，開拓銷路，降低庫存；
2、與客戶保持定期溝通，積極跟進(jìn)客戶訂單進(jìn)度；
3、配合公司完成產(chǎn)品促銷等推廣活動；

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力；
2、有花卉銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；公司前期會提供花卉品種、特性等培訓(xùn)；
3、對工作積極熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。


崗位福利待遇：
1、薪資為固定薪資（非底薪 提成模式），月薪4000-7000；年底雙薪 年終獎金；每年調(diào)薪；
2、購買六險(xiǎn)一金，公積金按月工資比例實(shí)繳，繳納比例為12%；
3、每周雙休，為調(diào)休模式（假期不一定在周末）；
4、提供餐補(bǔ)、話補(bǔ)。

職位描述：

團(tuán)隊(duì)組建，已經(jīng)進(jìn)場，馬上開盤

崗位職責(zé)：

1、，具有良好的溝通能力，高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識；

2、說普通話，話言表達(dá)能力較強(qiáng)。

3、有很強(qiáng)的執(zhí)行力，能完成執(zhí)行公司、現(xiàn)場總監(jiān)、經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作作任務(wù)；

1、銷售現(xiàn)場日常接待、回訪、統(tǒng)計(jì)、成交、回款、貸款辦理等相關(guān)工作；

2、定期市場調(diào)研、分析工作，撰寫調(diào)研報(bào)告；

3、完成階段性銷售任務(wù)、回款任務(wù)；

4、協(xié)肋經(jīng)理、主管完成指派工作。

5、待遇5000-10000元。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，有相應(yīng)教師資格證，有一民辦學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用； 2、身心健康、師德高尚、品貌端莊、語言表達(dá)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識； 3、專業(yè)知識扎實(shí)、教學(xué)理念先進(jìn)、教學(xué)方式靈活、善于接受新知； 4、能勝任班主任工作以及獲得縣（鎮(zhèn)）級及以上各項(xiàng)榮譽(yù)的教師優(yōu)先； 5、應(yīng)屆畢業(yè)生：學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學(xué)金獲得者等優(yōu)先考慮。 應(yīng)聘流程： 1、應(yīng)聘者請將資料（包括個人簡歷，身份證、畢業(yè)證和教師資格證復(fù)印件、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話、近期生活照片）發(fā)至郵箱（981807257@qq.com)，合者約見。 2、加微信請備注姓名 學(xué)科招聘程序。 學(xué)校地址： 中山市大涌鎮(zhèn)環(huán)鎮(zhèn)路全祿路段32號附近

職位描述：

職位描述：
1、配合上級完成商戶的日常管理工作，負(fù)責(zé)每日巡場，檢查監(jiān)督并做好巡場記錄;
2、負(fù)責(zé)商鋪的經(jīng)營管理工作；
3、跟蹤分析各項(xiàng)租金狀況，并提出合理化建議，掌握各項(xiàng)欠租狀況，并跟進(jìn)催繳工作，負(fù)責(zé)完成和超額完成公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
4、配合上級指導(dǎo)、監(jiān)督商場的日常管理工作，定期召開商戶工作會議，對商戶提出建議，提高商場整體服務(wù)水平；
5、配合協(xié)調(diào)解決商戶提出的關(guān)于裝修、物業(yè)配置、行政保障等方面的需求;
6、及時(shí)傳遞公司精神和反饋商戶動態(tài)，處理商場應(yīng)急突發(fā)事件；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、購物中心及百貨類商場營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有三年以上乙方餐飲、零售、快消、時(shí)尚店長、儲備干部及管理層工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、對商業(yè)管理有較強(qiáng)的興趣；
5、有意向由乙方轉(zhuǎn)移到甲方工作；
6、提示：本崗位擬招聘具備乙方工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃轉(zhuǎn)到甲方工作的人員。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)長護(hù)險(xiǎn)辦理業(yè)務(wù)，變更及資料報(bào)送；
2.負(fù)責(zé)老年人文化娛樂的組織及開展；
3.協(xié)助養(yǎng)老主任檢查護(hù)理員工作情況；

薪資：3500-4000、35歲以上、兩年及以上經(jīng)驗(yàn)

地址：唐山市高新區(qū)龍澤北路359號

職位描述：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)臺灣ODM和OEM客戶 2、具有一定的PCB從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶開發(fā)流程； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司統(tǒng)籌及日常管理協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督各部門工作的部署及落地執(zhí)行進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)搜集市場資料，并進(jìn)行深入的市場分析，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；
4、公司各類會議紀(jì)要、公文擬定及發(fā)布；
5、配合總經(jīng)理完成各類來訪接待工作，維護(hù)外部公共關(guān)系；
6、及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上大型商場、購物中心工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行力及抗壓能力；
4、具有良好的文字功底，熟練掌握各類辦公軟件；

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)開展臺灣區(qū)域筆記本電腦市場的項(xiàng)目和產(chǎn)品，spec in膠帶解決方案。 1、在臺灣筆記本電腦ODM廠推廣YCM產(chǎn)品(膠黏劑)； 2、根據(jù)PIPELINE管理市場，跟進(jìn)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，擴(kuò)大市場份額； 3、拜訪筆記本電腦行業(yè)客戶，積極尋找新的應(yīng)用和項(xiàng)目，提出解決方案，切入機(jī)種； 4、了解市場和技術(shù)發(fā)展趨勢，收集競爭對手信息、預(yù)測月度及年度銷量； 5、定期向部門經(jīng)理上報(bào)pipeline進(jìn)展。 6、做好前期的ODM spec in，與大陸團(tuán)隊(duì)充分協(xié)做配合，確保機(jī)種從開案到量產(chǎn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化工或膠帶相關(guān)專業(yè)背景； 2、 有3年以上筆記本相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大客戶管理經(jīng)驗(yàn)； 3、高度責(zé)任心，熱愛銷售，愿意出差； 4、積極的團(tuán)隊(duì)合作 5、良好的溝通技巧，積極思考和努力的工作態(tài)度； 6、有筆電品牌方，ODM廠，膠帶原廠及代理商銷售的經(jīng)歷優(yōu)先。 7、臺灣籍，常駐臺灣。