一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、協(xié)助銷售總監(jiān)對負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 二、任職要求： 1、吃苦耐勞，積極向上； 2、從事過空壓機(jī)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 三、福利待遇： 1、基本補助：餐補/房補/話費補/高溫補/子女教育補/結(jié)婚補/生小孩等； 2、五險一金； 3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）； 4、各種節(jié)假日禮品、團(tuán)隊旅游、個人體檢、團(tuán)建活動等； 5、各種獎金激勵措施（月度精英獎、年度頒獎、PK對賭等）； 6、評優(yōu)秀員工、年終會； 7、納 諫 獎。
婁小姐
1. 年收入范圍：15萬-100 萬 2. 高提成：省內(nèi)出差，不用全國跑；完善的培訓(xùn)助你成長；充足的市場任你發(fā)揮；公平的平 臺任你展現(xiàn)！ 3. 經(jīng)驗要求：參加工作5年以上（可以是沒有銷售經(jīng)驗者） 4. 公司成立時間：1987年 5. 客戶行業(yè)：石油石化、燃?xì)?、化工、制藥、冶金? 6. 主營產(chǎn)品：可燃、有毒氣體探測器、報警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測量控制設(shè)備 7.基本待遇： 按月度計算并發(fā)放獎金，每月10號準(zhǔn)時發(fā)薪 入職即購買社保公積金 每年5-15天帶薪年假 公司提供完善的培訓(xùn)計劃 8.職業(yè)發(fā)展：銷售工程師 → 辦事處經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān) 總公司地址：深圳市南山區(qū)科技北二路15號
蘇怡華
崗位職責(zé)：
1.在公司銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展寧波區(qū)域的產(chǎn)品（生命科學(xué)儀器、實驗室檢驗設(shè)備）銷售和客戶（面向?qū)W校實驗室、醫(yī)院的檢驗科和中心實驗室等）開發(fā)，按時完成銷售任務(wù)和貨款回收；
2.保持與客戶的溝通和聯(lián)系，并將客戶信息及時反饋到公司；
3.協(xié)助公司開展產(chǎn)品的宣傳推廣工作；
4.評估和分析客戶需求并及時響應(yīng)，根據(jù)需要推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的溝通和談判能力；
4、能承受一定的工作壓力，能適應(yīng)出差。
加入我們的優(yōu)勢！
底薪8-10K 提成，年收入20萬 不是夢；
所屬行業(yè)：醫(yī)療器械，23年超長行業(yè)積淀，豐富的行業(yè)資源；
成長機(jī)會：多元化培訓(xùn)體系，優(yōu)質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，幫助您快速成長；
公司福利：獎金提成，五險一金，商業(yè)保險，年度體檢，帶薪年假，節(jié)日福利，為您生活頻添亮彩；
團(tuán)隊氛圍：積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)高效，和諧互助。
工作地點：杭州
人事助理
銷售JD 【崗位要求】： 1. 學(xué)歷無限制； 2.有較強的人際溝通技巧及協(xié)調(diào)能力； 3. 對物流快遞行業(yè)了解深入，并愿意在行業(yè)內(nèi)深入發(fā)展； ； 4.具備良好的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件； 5.曾參與開發(fā)、運維、交付過行業(yè)大客戶，有成功的客戶案例，有家居、家具、大小家電、快消、服裝等行業(yè)大客戶者優(yōu)先； 二、【崗位職責(zé)】： 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實現(xiàn)簽單； 2.開展競爭對手信息挖掘和收集，并形成競爭對手檔案； 3.根據(jù)公司開展的營銷活動，組織開展相關(guān)的營銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽度； 4.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單； 5.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度； 6.做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率； 7.接受并按時完成直屬領(lǐng)導(dǎo)分派的各項指派性工作。 三、【薪資福利】： 1、綜合工資：月薪9000~15000元，月休6-7天； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會計培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 4、入職滿1年可享受每月“親情1 1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 5、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車； 6、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 7、公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費補助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費補助等一系列的費用補貼。
秦經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)暖通渠道，工程項目客戶的維護(hù)和開發(fā)，達(dá)成公司要求的任務(wù)及工作。 工作地點：全國區(qū)域可選（負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)?-3個地級市） 任職要求： 1、有熱水工程經(jīng)驗或者暖通經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、有相關(guān)渠道和工程資源的優(yōu)先考慮
王振權(quán)
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、協(xié)助銷售總監(jiān)對負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
二、任職要求：
1、吃苦耐勞，積極向上；
2、從事過空壓機(jī)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
三、福利待遇：
1、基本補助：餐補/房補/話費補/高溫補/子女教育補/結(jié)婚補/生小孩等；
2、五險一金；
3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）；
4、各種節(jié)假日禮品、團(tuán)隊旅游、個人體檢、團(tuán)建活動等；
5、各種獎金激勵措施（月度精英獎、年度頒獎、PK對賭等）；
6、評優(yōu)秀員工、年終會；
7、納 諫 獎。
壽鶴梅
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