崗位職責(zé)：1.技術(shù)棧選型、研發(fā)技術(shù)規(guī)范、研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，組織開(kāi)展統(tǒng)一架構(gòu)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)工作；2.針對(duì)應(yīng)用需求，設(shè)計(jì)規(guī)劃相應(yīng)的架構(gòu)方案并應(yīng)用于項(xiàng)目中；3.開(kāi)展通用自研能力的建設(shè)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)；4.集團(tuán)如有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)儲(chǔ)存，能夠與集團(tuán)能力進(jìn)行對(duì)接并應(yīng)用。資質(zhì)要求：1.從事軟件行業(yè)5年以上，具備相關(guān)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上；2.計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3.精通主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，前后端開(kāi)發(fā)架構(gòu)，主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，有架構(gòu)師相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；4.能夠與客戶(hù)溝通，梳理客戶(hù)業(yè)務(wù)規(guī)則，形成完整準(zhǔn)確的技術(shù)需求方案；5.可獨(dú)立設(shè)計(jì)和搭建符合業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)架構(gòu)；6.可獨(dú)立向客戶(hù)講解說(shuō)明系統(tǒng)架構(gòu)的合理性和準(zhǔn)確性，出具可研分析報(bào)告；7.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目中的通用自有能力研發(fā)與支撐工作。學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程技術(shù)等級(jí)：中級(jí)及以上年齡要求：40歲及以下價(jià)值創(chuàng)造：1.完成構(gòu)建通用技術(shù)能力課題，管理公司研發(fā)技術(shù)棧選型、制定研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制定代碼規(guī)范，并進(jìn)行監(jiān)督管理；2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建通用、高效、可配置化的通用能力，設(shè)計(jì)研發(fā)、維護(hù)迭代通用研發(fā)框架，為項(xiàng)目研發(fā)提供基礎(chǔ)能力支撐，完成能力的復(fù)用；3.指導(dǎo)通用能力構(gòu)建和通用研發(fā)框架迭代，減少重復(fù)開(kāi)發(fā)、提高開(kāi)發(fā)效率、節(jié)約項(xiàng)目成本。業(yè)績(jī)目標(biāo)：1.創(chuàng)新能力規(guī)劃與打造數(shù)量及認(rèn)可度；2.系統(tǒng)長(zhǎng)時(shí)間穩(wěn)定性、效率指標(biāo)、故障評(píng)價(jià)；3.項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)價(jià)及滿(mǎn)意度；4.與市場(chǎng)上主流架構(gòu)的性能對(duì)標(biāo)。每年承擔(dān)項(xiàng)目研發(fā)實(shí)施任務(wù)金額達(dá)到300萬(wàn)以上，產(chǎn)品和項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到交付標(biāo)準(zhǔn)。建議薪酬：35-40萬(wàn)元/年招聘人數(shù)：7人 年齡要求：40歲以下 職能類(lèi)別：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師
張作良
崗位職責(zé)：
1.技術(shù)棧選型、研發(fā)技術(shù)規(guī)范、研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，組織開(kāi)展統(tǒng)一架構(gòu)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)工作。
2.針對(duì)應(yīng)用需求，設(shè)計(jì)規(guī)劃相應(yīng)的架構(gòu)方案并應(yīng)用于項(xiàng)目中。
3.開(kāi)展通用自研能力的建設(shè)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)。
4.集團(tuán)如有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)儲(chǔ)存，能夠與集團(tuán)能力進(jìn)行對(duì)接并應(yīng)用。
任職資格（資質(zhì)）要求：
1.具備大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、人工智能架構(gòu)師、國(guó)產(chǎn)化研發(fā)架構(gòu)師、時(shí)空信息BIM/CIM架構(gòu)師、城市數(shù)據(jù)大腦架構(gòu)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2.計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)行業(yè)認(rèn)證、廠商平臺(tái)認(rèn)證者優(yōu)先。
3.能夠獨(dú)立與客戶(hù)溝通，梳理客戶(hù)業(yè)務(wù)規(guī)則，形成完整準(zhǔn)確的技術(shù)需求方案。
4.精通相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)工具與編程語(yǔ)言，可獨(dú)立設(shè)計(jì)和搭建符合業(yè)務(wù)需求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域平臺(tái)與系統(tǒng)。
5.可獨(dú)立向客戶(hù)講解說(shuō)明相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的合理性和準(zhǔn)確性，出具可研分析報(bào)告。
6.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)的自有能力研發(fā)與支撐工作。
何沐
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