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職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理/審計(jì)學(xué)/金融學(xué)（財(cái)會(huì)方向）等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)預(yù)算及費(fèi)用管控、分析。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)支撐。
3.負(fù)責(zé)日常報(bào)賬及初審。
4.負(fù)責(zé)資金資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理等工作。

應(yīng)聘資格要求
1.2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2.2024屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
3.身心健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。

職位描述：

招聘崗位 財(cái)務(wù)管理 擬招聘人數(shù) 1用人單位 中國電信長春分公司 工作地點(diǎn) 長春市崗位類型 其他類學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上專業(yè)要求 會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理/審計(jì)學(xué)/金融學(xué)（財(cái)會(huì)方向）等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)預(yù)算及費(fèi)用管控、分析；2、負(fù)責(zé)內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)支撐；3、負(fù)責(zé)日常報(bào)賬及初審；4、負(fù)責(zé)資金資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理等工作。應(yīng)聘資格要求1. 2022屆、2023屆統(tǒng)招本科生、碩士生及以上學(xué)歷。2.身心健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。3.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。 職能類別：財(cái)務(wù)專員

職位描述：

1.崗位描述：

按照公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人開展工作，負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算，完成合并抵消，開展內(nèi)部對(duì)賬，向總部、監(jiān)管部門等內(nèi)外部機(jī)構(gòu)提供會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資料；牽頭分公司流轉(zhuǎn)稅的日常管理，負(fù)責(zé)各類稅款的計(jì)算、申報(bào)及繳納，負(fù)責(zé)發(fā)票管理；按照要求組織分公司企業(yè)所得稅申報(bào)工作；牽頭分公司日常報(bào)表、憑證等會(huì)計(jì)檔案管理工作；按照公司要求開展財(cái)務(wù)分析等管理會(huì)計(jì)工作；其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。

2.招聘條件：

（1）社會(huì)招聘要求：全國知名高校經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲，擁有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。校園招聘要求：全國知名高校經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理知識(shí)；具有銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)評(píng)估師等執(zhí)（職）業(yè)資格者優(yōu)先；熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)工作軟件；

（3）具有良好職業(yè)道德操守，身體健康，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無違法犯罪行為，過往從業(yè)期間無不良記錄。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢