與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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接待平臺(tái)來(lái)訪的客戶(hù) 利用自己所學(xué)進(jìn)行心理咨詢(xún)
要求:1. ?年齡:18到55周歲。
2. 有無(wú)心理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)均可,學(xué)歷不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,善于傾聽(tīng),有耐心,有一定的分析能力。
4. 對(duì)心理學(xué)感興趣,有自主學(xué)習(xí)能力。
工作內(nèi)容:
1.線上一對(duì)一和線下面對(duì)面心理咨詢(xún)。
2.積極主動(dòng)關(guān)懷客戶(hù),在提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)的同時(shí),挖掘客戶(hù)的潛在需求,完成目標(biāo)。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代工作,簡(jiǎn)單,聽(tīng)話,照做。
4.維護(hù)咨詢(xún)師的形象,提高客戶(hù)滿意度。
薪資待遇:
1.所有咨詢(xún)客戶(hù)均是先付費(fèi)后咨詢(xún),按時(shí)間分鐘收費(fèi),咨詢(xún)師平均月收益8千1.5W左右,高提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 激勵(lì)獎(jiǎng)金。
2.免費(fèi)提供崗前培訓(xùn),技能培訓(xùn)。
3.公司氛圍好,無(wú)拘無(wú)束的管理模式,工作時(shí)間彈性,自由。
4.新公司晉升空間大,與公司共同成長(zhǎng),優(yōu)秀者可晉升管理,負(fù)責(zé)人,以及培訓(xùn)師
工作時(shí)間:下午1點(diǎn)到4點(diǎn)為坐班時(shí)間,其余時(shí)間在家線上接單,時(shí)間自己彈性分配
崗位職責(zé): 1. ?年齡:18-45歲。 2. 有無(wú)心理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)均可,學(xué)歷不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,善于傾聽(tīng),有耐心,有一定的分析能力。 4. 對(duì)心理學(xué)感興趣,有自主學(xué)習(xí)能力。 工作內(nèi)容: 1.線上一對(duì)一和線下面對(duì)面心理咨詢(xún)。 2.積極主動(dòng)關(guān)懷客戶(hù),在提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)的同時(shí),挖掘客戶(hù)的潛在需求,完成目標(biāo)。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代工作,簡(jiǎn)單,聽(tīng)話,照做。 4.維護(hù)咨詢(xún)師的形象,提高客戶(hù)滿意度。 薪資待遇: 1.所有咨詢(xún)客戶(hù)均是先付費(fèi)后咨詢(xún),按時(shí)間分鐘收費(fèi),咨詢(xún)師平均月收益8千1.5W左右,高提成?績(jī)效獎(jiǎng)金?激勵(lì)獎(jiǎng)金。 2.免費(fèi)提供崗前培訓(xùn),技能培訓(xùn)。 3.公司氛圍好,無(wú)拘無(wú)束的管理模式,工作時(shí)間彈性,自由。 4.新公司晉升空間大,與公司共同成長(zhǎng),優(yōu)秀者可晉升管理,負(fù)責(zé)人,以及培訓(xùn)師
崗位職責(zé): 1. ?年齡:18-45歲。 2. 有無(wú)心理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)均可,學(xué)歷不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,善于傾聽(tīng),有耐心,有一定的分析能力。 4. 對(duì)心理學(xué)感興趣,有自主學(xué)習(xí)能力。 工作內(nèi)容: 1.線上一對(duì)一和線下面對(duì)面心理咨詢(xún)。 2.積極主動(dòng)關(guān)懷客戶(hù),在提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)的同時(shí),挖掘客戶(hù)的潛在需求,完成目標(biāo)。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代工作,簡(jiǎn)單,聽(tīng)話,照做。 4.維護(hù)咨詢(xún)師的形象,提高客戶(hù)滿意度。 薪資待遇: 1.所有咨詢(xún)客戶(hù)均是先付費(fèi)后咨詢(xún),按時(shí)間分鐘收費(fèi),咨詢(xún)師平均月收益8千1.5W左右,高提成?績(jī)效獎(jiǎng)金?激勵(lì)獎(jiǎng)金。 2.免費(fèi)提供崗前培訓(xùn),技能培訓(xùn)。 3.公司氛圍好,無(wú)拘無(wú)束的管理模式,工作時(shí)間彈性,自由。 4.新公司晉升空間大,與公司共同成長(zhǎng),優(yōu)秀者可晉升管理,負(fù)責(zé)人,以及培訓(xùn)師
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