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職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息的審查與標(biāo)注，以確保其合規(guī)合法性;

2、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)定期整理、分類、匯總，協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化；

3、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門推動(dòng)團(tuán)隊(duì)風(fēng)控體系建設(shè)；

4、配合小組長安排，完成相關(guān)工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷且已拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限；

2、具備高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3、具備問題意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，并能輸出解決問題的方法論與技巧；

4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，具有內(nèi)容安全審查從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述 從店鋪現(xiàn)場(chǎng)開始學(xué)習(xí)經(jīng)營，通過優(yōu)秀的導(dǎo)師幫帶、完善的培訓(xùn)體系和多樣化的晉升路徑，快速成長為零售行業(yè)精英。 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃及帶教安排，學(xué)習(xí)掌握門店內(nèi)顧客接待、商品陳列、盤點(diǎn)整理、售后咨詢等運(yùn)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)門店整體管理，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、通過經(jīng)營管理學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售及市場(chǎng)關(guān)鍵動(dòng)作。 職位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、極佳的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及洞察分析能力； 3、認(rèn)同小米品牌，愿意融入小米文化價(jià)值觀； 4、性格熱情活力，心態(tài)開放，愿意擁抱變化。 截止日期：2024年03月31日 招聘人數(shù)：8人

職位描述：

職位描述 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物業(yè)信息的收集和調(diào)研，對(duì)目標(biāo)商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和考察，做出預(yù)測(cè)和分析，提供給管理層決策 2.全面統(tǒng)籌從開發(fā)新址到新店開業(yè)等系列工作跟進(jìn)、安排和協(xié)調(diào) 3.保持對(duì)合作物業(yè)方進(jìn)行關(guān)系維護(hù)溝通 4.負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)加盟合作店的店鋪選址考察、審核;5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.具有3年以上知名零售渠道開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)，具備業(yè)內(nèi)豐富資源 4.具備較高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，適應(yīng)頻繁出差 5.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守

職位描述：

1、負(fù)責(zé)省公司的手機(jī)品類業(yè)績達(dá)成，對(duì)接總部銷售運(yùn)營及其他相關(guān)銷售部門，設(shè)定區(qū)域銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃； 2、傳達(dá)及落地執(zhí)行總部銷售政策，推進(jìn)銷售計(jì)劃的執(zhí)行及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在導(dǎo)入期、成長期、成熟期、退市期的分階段和全生命周期管理，實(shí)現(xiàn)銷量最大化； 4、 精準(zhǔn)預(yù)測(cè)分析所轄省份市場(chǎng)情況，渠道及門店產(chǎn)能，客戶購買行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定合理的銷售策略； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整合營銷，推動(dòng)產(chǎn)品主推、人員培訓(xùn)、展陳優(yōu)化等環(huán)節(jié)，持續(xù)品類優(yōu)化。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)特定方向團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃等工作； 2、根據(jù)城市經(jīng)理的業(yè)績管理要求，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)目標(biāo)，并定期組織城市團(tuán)隊(duì)復(fù)盤； 3、本地生活方向高階人才儲(chǔ)備交流，為團(tuán)隊(duì)成員提供有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀骨干； 4、從各項(xiàng)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃； 5、重點(diǎn)客戶攻堅(jiān)，進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行攻堅(jiān)，攻克重要客戶； 6、協(xié)助總部策略落地：及時(shí)傳遞公司政策調(diào)整和變化，共同推進(jìn)市場(chǎng)拓展。 任職要求 1、豐富的本地生活團(tuán)購領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)包括但不限于餐飲、酒旅、綜合等； 2、具備大規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的業(yè)務(wù)視角和管理能力； 3、工作富有激情，人際溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，能拿結(jié)果，有責(zé)任心； 4、抗壓能力和適應(yīng)性強(qiáng)，自我管理、執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)總務(wù)處日常工作 2.負(fù)責(zé)登記 3.負(fù)責(zé)物資采購 4.熟悉辦公軟件操作

職位描述：

工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的成本核算工作，熟悉工藝流程，掌握各平臺(tái)、各工序的標(biāo)準(zhǔn)定額指標(biāo)，能合理保證產(chǎn)品成本信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí); 2.負(fù)責(zé)對(duì)存貨的日常管理進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤和分析，每月參與生產(chǎn)盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)ERP結(jié)算; 3.分析實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)定額差異，做好良率管理，定期提供成本分析報(bào)告，對(duì)差異原因提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實(shí)； 4. 協(xié)助財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，建立公司成本管控體系，健全公司成本、產(chǎn)品成本統(tǒng)計(jì)、分析、管控管理制度，提出降低成本控制措施與建議; 5.負(fù)責(zé)組織對(duì)物資倉庫、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，并出具盤點(diǎn)報(bào)告； 6.參與產(chǎn)品報(bào)價(jià)，成本預(yù)測(cè)； 7.負(fù)責(zé)原始單據(jù)的審核，按要求編制記賬憑證，管理往來款項(xiàng)賬務(wù)及催收、跟進(jìn)工作，出具財(cái)務(wù)報(bào)表及附注； 8.協(xié)助各項(xiàng)內(nèi)外部檢查、審計(jì)工作，對(duì)外提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表； 9.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)本力的其他任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2.要求生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上成本核算經(jīng)驗(yàn)，流程化加工類優(yōu)先； 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作主動(dòng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備良好的邏輯性，有意愿加入IC行業(yè)； 4.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠結(jié)合公司實(shí)際需求發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力； 5.有MES、ERP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

1 .在手術(shù)室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2 .負(fù)責(zé)手術(shù)室衛(wèi)生清潔整理，保持室內(nèi)干凈，無血跡、無污跡、無積灰等現(xiàn)象。

3 .負(fù)責(zé)手術(shù)室被服的整理，隔離鞋的清洗，保持清潔。

4 .負(fù)責(zé)外出請(qǐng)領(lǐng)各種物品、藥品，做好登記及交接工作。

5 .協(xié)助護(hù)士進(jìn)行手術(shù)人員的管理和完成手術(shù)敷料的準(zhǔn)備工作。

職位描述：

作內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)拓展，管理，維護(hù)

待遇：6000-8000有經(jīng)驗(yàn)者可面談

福利多多，有才你就來，歡迎投遞！非誠勿擾

職位描述：

招聘崗位 云網(wǎng)技術(shù) 擬招聘人數(shù) 2用人單位 中國電信吉林市分公司 工作地點(diǎn) 吉林市學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上專業(yè)要求 計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)類/軟件工程類/通信與信息工程類/數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)類/電子科學(xué)類/云計(jì)算類/大數(shù)據(jù)類/電氣工程類等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé) 1.配合網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)開發(fā)和應(yīng)用工作，通過應(yīng)用網(wǎng)管系統(tǒng)的監(jiān)控功能，執(zhí)行網(wǎng)管終端的硬件維護(hù)工作。2.IT系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和維護(hù)工具開發(fā)。3.IT項(xiàng)目開發(fā)管理。4.云、大數(shù)據(jù)等新興業(yè)務(wù)支撐等工作。應(yīng)聘資格要求 1. 2022屆、2023屆統(tǒng)招本科生、碩士生及以上學(xué)歷。2.身心健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。3.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事行政部工作； 2、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，制定及修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行； 3、辦理五險(xiǎn)一金增員、減員，年度核基等相關(guān)工作； 4、公司物資、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理，車輛的調(diào)度、管理等； 5、負(fù)責(zé)行政用品使用登記、保管等工作，來訪接待、會(huì)議安排； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 分析客戶財(cái)務(wù)需求，提供解決方案；
2. 為客戶推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；
3. 持續(xù)跟進(jìn)客戶投資情況，提供專業(yè)服務(wù)。
崗位要求：
1. 金融、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉理財(cái)產(chǎn)品；
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
4. 有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組建風(fēng)光制氫醇一體化項(xiàng)目（化工側(cè)）前期及工程建設(shè)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建適合項(xiàng)目不同階段發(fā)展的組織架構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與政府部門的溝通與協(xié)調(diào)，組織完成項(xiàng)目立項(xiàng)等審批手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期可研、環(huán)評(píng)、安評(píng)、能評(píng)等前期文件的委托編制、審核與上報(bào)工作，獲取合規(guī)性手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方管理，組織施工圖及技術(shù)類文件的評(píng)審、優(yōu)化、技術(shù)交底等工作；
5、負(fù)責(zé)組織編制工程相關(guān)技術(shù)類文件，協(xié)同總部招采部門合規(guī)性做好招投標(biāo)工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案的確定和預(yù)算編制，根據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度要求編制工程施工整體計(jì)劃表，做好工程各參建單位的管理與協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)工程建設(shè)和施工現(xiàn)場(chǎng)管理，保證工程安全、質(zhì)量、環(huán)保、進(jìn)度、成本受控；
7、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目試車及試生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)設(shè)備和工藝及工藝包的工廠驗(yàn)收和工程整體竣工驗(yàn)收及移交生產(chǎn)工作，并組織完成工程竣工資料的移交歸檔等工作。

任職要求：
1、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，化工、電力等相關(guān)專業(yè)，10年以上化工或電力項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中層管理以上崗位任職經(jīng)歷；
2、熟悉項(xiàng)目前期的審批流程，精通工程項(xiàng)目管理，理解和掌握綠色甲醇項(xiàng)目的工藝技術(shù)、設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、工程建設(shè)、原始開車調(diào)試、安質(zhì)環(huán)管理，有中大型化工工程項(xiàng)目方面的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和政府對(duì)接協(xié)調(diào)能力，良好的組織溝通能力、系統(tǒng)邏輯思維、項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力；
4、工程師以上職稱，有項(xiàng)目總?cè)温毥?jīng)歷者優(yōu)先，綜合能力特別優(yōu)秀或同時(shí)具備化工、電力項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。

工作地點(diǎn)：吉林松原

職位描述：

職責(zé)描述：

建立和維護(hù) PDK ( DRC, dummy filler, check pro, etc)

任職要求：

1.微電子、物理、材料等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

2.具有PDK/CAD相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.熟練運(yùn)用layout (Virtuoso..), 仿真（Hspice,Spectre..)

4.熟練使用Mentor/cadence/synopsys等工具進(jìn)行物理驗(yàn)證

5.具有一定的腳本編寫能力，熟練使用perl，tcl，python，skill

6.具備半導(dǎo)體器件,半導(dǎo)體工藝知識(shí)

職位描述：

男，年齡20-45周歲，從事電廠電氣運(yùn)行班長2年以上135MW及以上機(jī)組工作經(jīng)驗(yàn)，火力發(fā)電廠5年以上運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉火電廠生產(chǎn)管理制度和運(yùn)行檢修規(guī)程。