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職位描述：

工作內(nèi)容：超市后倉(cāng)的店員，整理。擺放，揀貨，陳列衛(wèi)生，
不要求經(jīng)驗(yàn)，可以短期，干到年前都可以。
福利：免費(fèi)住宿，每天日結(jié)，報(bào)銷健康證， 要求：18-45歲，
北京各區(qū)，都有門店，可就近安排。
備注：新店開業(yè)，崗位多多，速速了解

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、學(xué)歷不限；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.建立并完善分公司業(yè)務(wù)追蹤體系，并通過會(huì)議經(jīng)營(yíng)、報(bào)表追蹤等方式，跟蹤、指導(dǎo)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成（業(yè)績(jī)達(dá)成、滲透率、用戶運(yùn)營(yíng)指標(biāo)等）
2.參與組織分公司各項(xiàng)培訓(xùn)課程及授課（新人訓(xùn)、進(jìn)階訓(xùn)、培訓(xùn)例會(huì)等）
3.細(xì)化落實(shí)分公司銷售人員標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作的執(zhí)行（銷售軌跡、考勤打卡、展業(yè)環(huán)境等）
4.制定和落實(shí)部門的激勵(lì)方案以及激勵(lì)方案跟進(jìn)
5.負(fù)責(zé)分公司優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)案例的萃取及經(jīng)驗(yàn)分享
6.定期組織召開分公司會(huì)議
任職要求
1.全日本科及以上學(xué)歷，25歲-30歲
2.有2年以上業(yè)務(wù)推動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷售運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.會(huì)議組織、熟練操作office辦公軟件、組織協(xié)調(diào)能力佳
4.原則性強(qiáng)，能高效執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力佳。
備注：周末雙休、五險(xiǎn)一金

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)物資的整理、揀選、配貨、包裝、復(fù)核與物資的交接、驗(yàn)收、整理、堆放等。
2、核對(duì)物資的品種、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)、型號(hào)和重量。
3、按照憑單上的內(nèi)容揀選物資。
4、對(duì)出的物資進(jìn)行仔細(xì)復(fù)核。
5、辦理物資交接手續(xù)。
6、按時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

任職資格：

1、年齡30歲-45歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、對(duì)數(shù)字有一定敏銳度，工作專注力好，身體健康；

3、能接收周日加班（有加班費(fèi)）。

薪資福利：綜合工資6000元-7000元。入職一個(gè)月繳納五險(xiǎn)，免費(fèi)工作餐，提供住宿，節(jié)假日福利，滿勤獎(jiǎng)等。

職位描述：

1.建立和健全中藥材供貨渠道；

2.負(fù)責(zé)中藥材的詢價(jià)、比價(jià)、合同簽署等；

3.負(fù)責(zé)中藥材的市場(chǎng)調(diào)研和開發(fā)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情的分析及完成分析報(bào)告；

4.負(fù)責(zé)中藥材的驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)等工作。
要求：
1、了解中藥材市場(chǎng)行情；
2、相關(guān)藥材的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、能辨別常用中藥材；

職位描述：

崗位名稱：電話招商經(jīng)理

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)品牌連鎖店招商，給客戶介紹項(xiàng)目。公司提供線索，無(wú)需跑外、陌拜，不是電銷！
任職要求：29周歲以上，男女不限，必須有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)
工作及休息時(shí)間：早九晚六，午休12點(diǎn)到下午1點(diǎn)，單休 自選
薪資待遇：4000 提成。（提成一單2500元）每月最少6500以上
薪資發(fā)放日：每月15號(hào)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、學(xué)歷不限；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

　薪酬：底薪+店鋪銷售提成+個(gè)人銷售提成+績(jī)效獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼 　　福利：工齡工資+帶薪培訓(xùn)+滿一年5天帶薪年假+滿一年交納五險(xiǎn)+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假…… 　　享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利假期;參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與提升培訓(xùn)，提供良好的發(fā)展空間。 　　崗位職責(zé)： 　　1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理; 　　2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 　　3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃; 　　4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù); 　　5、定期參加公司會(huì)議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行; 　　任職要求： 　　1、22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳; 　　2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng); 　　3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上; 　　4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有運(yùn)動(dòng)品牌零售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采購(gòu)工作，保障物資供應(yīng)，跟蹤物資到貨情況；
2.負(fù)責(zé)中心庫(kù)庫(kù)存結(jié)構(gòu)優(yōu)化，保證庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理；
3.負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采購(gòu)應(yīng)急事件處理；
4.負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采購(gòu)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析上報(bào)；
5.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院物資采購(gòu)相關(guān)文檔、單據(jù)模版，并整理保存；
6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目其它人員醫(yī)院物資采購(gòu)相關(guān)知識(shí)。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.良好的理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力；

4.熟練操作辦公軟件（擅長(zhǎng)excel）。

工作地點(diǎn)：吉大三院附近

職位描述：

【銷售顧問】

？職位描述：

1. 負(fù)責(zé)店鋪日常銷售，達(dá)成銷售任務(wù)
2. 負(fù)責(zé)貨品陳列及補(bǔ)貨調(diào)整，保證店面環(huán)境舒適、整潔
3. 根據(jù)店鋪的營(yíng)運(yùn)制度保證店鋪正常營(yíng)運(yùn)
4. 妥善處理顧客糾紛和投訴
5. 完成店長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)

任職要求：

1. 18-30歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 熱愛時(shí)尚行業(yè)，有敏銳的時(shí)尚審美力
3. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

店鋪地址：

長(zhǎng)春歐亞VEROMODA專柜

職位描述：

大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，3年以上快消品銷售工作優(yōu)先，年齡30--45歲，有車，熟練駕駛，具有開拓精神，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.采購(gòu)付款等相關(guān)單據(jù)的制定和簽批跟進(jìn)和存檔2.采購(gòu)合同等文件的簽批跟進(jìn)和存檔3.采購(gòu)內(nèi)部會(huì)議組織和會(huì)議紀(jì)要打印，例如平時(shí)的打印工作和發(fā)包會(huì)資料打印4.采購(gòu)信息記錄的維護(hù)5.考勤 6.采購(gòu)報(bào)表相關(guān)工作7.其它上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)要求：1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)良好 職能類別：采購(gòu)員

職位描述：

崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略，配合采購(gòu)經(jīng)理完成采購(gòu)戰(zhàn)略制定和實(shí)施工作；落實(shí)年度采購(gòu)目標(biāo)，降本增效； 2.體系管理：參與采購(gòu)部門體現(xiàn)建設(shè)及流程優(yōu)化工作，促使采購(gòu)業(yè)務(wù)合規(guī)高效； 3.供應(yīng)鏈管理：組織生產(chǎn)材料供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審工作，保證資源充分競(jìng)爭(zhēng)；組織SQE對(duì)供 應(yīng)商進(jìn)行日常管理、評(píng)價(jià)，同時(shí)通過現(xiàn)地現(xiàn)物對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行生產(chǎn)制造過程 改善和管理能力提升； 4.生產(chǎn)準(zhǔn)備：參與項(xiàng)目生準(zhǔn)過程中供應(yīng)商管理，掌握項(xiàng)目生準(zhǔn)流程，對(duì)生準(zhǔn)階段供應(yīng)商問 題進(jìn)行協(xié)調(diào)促進(jìn)，保證項(xiàng)目生準(zhǔn)工作順利開展； 5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先； 2.掌握采購(gòu)流程等相關(guān)知識(shí)； 3.具有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟練操作辦公軟件； 4.較好的溝通表達(dá)能力。

職位描述：

9月入職-明年1月底）
【工作地點(diǎn)】：哈爾濱卓展購(gòu)物中心
【待遇】：時(shí)薪22/小時(shí)，超過174小時(shí)部分按1.5倍加班費(fèi)（33/小時(shí)），法定節(jié)假日三倍薪資（66/小時(shí)），入職即繳納五險(xiǎn)一金，額外的商業(yè)保險(xiǎn)
【工作內(nèi)容】：
1.輔助接待顧客銷售，協(xié)助賣場(chǎng)秩序
2.整理打包貨品，貼標(biāo)簽等
【要求】：
1. 吃苦耐勞
2. 有門店導(dǎo)購(gòu)/理貨/PT兼職工作經(jīng)驗(yàn)
歡迎私聊投遞簡(jiǎn)歷或者幫忙轉(zhuǎn)發(fā)推薦
原標(biāo)題：《盟可睞（Moncler）國(guó)際一線奢侈羽絨服品牌【哈爾濱卓展】招聘理貨員》

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招商、市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范；

2、組織制定招商計(jì)劃，并對(duì)廣場(chǎng)招商在節(jié)點(diǎn)、計(jì)劃達(dá)成、考核進(jìn)行全程管控管理；

3、商戶調(diào)整的招商推進(jìn)，營(yíng)運(yùn)期招商規(guī)劃及實(shí)施；

4、協(xié)助營(yíng)運(yùn)對(duì)品牌續(xù)約、營(yíng)銷等運(yùn)營(yíng)工作的溝通。

任職資格：

五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上大.中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；

有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

職位福利：帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、節(jié)日福利、周末雙休