x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

人力資源規(guī)劃，企業(yè)文化建設(shè)，組織發(fā)展，人才盤點(diǎn)，培訓(xùn)開發(fā)，薪酬福利
1、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源各模塊日常運(yùn)營(yíng)的管理，定期對(duì)公司的人力資源狀況進(jìn)行盤點(diǎn)和分析；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系搭建，培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司招聘體系的搭建及落地，及時(shí)完成公司人才隊(duì)伍建設(shè)的需求；
4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議；
5、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
6、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主持公司人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn)；
3、豐富人力資源管理理論知識(shí),熟悉勞動(dòng)法、對(duì)各項(xiàng)法規(guī)的政策及程序，具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有戰(zhàn)略策略性思維，強(qiáng)計(jì)劃性、執(zhí)行力；
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力，具備處理突發(fā)事件的能力。

職位描述：

1、高薪酬：底薪（0.8萬~3.5萬） 業(yè)務(wù)績(jī)效 單戶獎(jiǎng)勵(lì)

2、高保障：五險(xiǎn)二金（公積金繳存比例高達(dá)12%、企業(yè)年金累計(jì)收益率已達(dá)40% )

3、高福利：帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（附加子女） 食堂 體檢 工裝

4、多休日：每周固定周一至周五工作日，全年無法定串休，比社會(huì)多放假至少10天。

應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷要求：備選院校本科

2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上在金融行業(yè)從事機(jī)構(gòu)客戶銷售與服務(wù)工作的正式工作經(jīng)歷。

3、年齡：40周歲以下。

您需要做的：

1、從事企業(yè)客群、專業(yè)投資機(jī)構(gòu)及銀行同業(yè)等機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)和拓展工作。

2、協(xié)助開展機(jī)構(gòu)類跨業(yè)務(wù)線協(xié)同承攬工作。

我們提供的資源：

1、我們的資本實(shí)力：客戶群體10萬 ，資產(chǎn)40億 ，助力你項(xiàng)目業(yè)務(wù)商機(jī)挖掘和優(yōu)質(zhì)客戶積累。

2、專業(yè)賦能：

n 崗前：從業(yè)資格考前輔導(dǎo),專場(chǎng)定制報(bào)名。

n 入職：新員工培訓(xùn)( 28天訓(xùn)練營(yíng))。

n 在職：公司學(xué)習(xí)平臺(tái)覆蓋至少48類業(yè)務(wù)線, 1萬 音視頻課程，7*24小時(shí)在線。

3、智能專業(yè)辦公系統(tǒng)及環(huán)境：

n 辦公平臺(tái)：OA、ERP、企業(yè)微信、移動(dòng)辦公平臺(tái)、財(cái)務(wù)共享、商旅費(fèi)控。

n 客戶服務(wù)系統(tǒng)：金鑰匙、金管家、財(cái)富管理平臺(tái)、智能畫像、AUM資產(chǎn)管理。

n ECRM企業(yè)級(jí)機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)：客戶挖掘、商機(jī)管理、撮合平臺(tái)、研究報(bào)告。

n 營(yíng)業(yè)部區(qū)位優(yōu)勢(shì)：江南世紀(jì)廣場(chǎng)商圈、豐滿區(qū)地標(biāo)位置，周邊高檔社區(qū)。

n 高尚辦公環(huán)境，獨(dú)立辦公卡位，獨(dú)立會(huì)客區(qū)域、員工餐廳、獨(dú)立凈水系統(tǒng)。

4、強(qiáng)大公司平臺(tái)背景：

n 多家子公司（涵蓋私募、直投、香港、期貨、資管），控股廣發(fā)基金、易方達(dá)基金，首批A H上市、349家分公司及營(yíng)業(yè)部覆蓋全國(guó)。

n 全資質(zhì)牌照優(yōu)勢(shì)：173項(xiàng)業(yè)務(wù)類牌照，覆蓋投資銀行、財(cái)富管理、交易及機(jī)構(gòu)。

5、晉升空間

機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—總監(jiān)—高級(jí)總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān)

職位描述：

1、高薪酬：底薪（0.98萬~2萬） 產(chǎn)品績(jī)效提成 其他單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)

2、高保障：五險(xiǎn)二金（公積金繳存比例高達(dá)12%、企業(yè)年金累計(jì)收益率已達(dá)40% )

3、高福利：帶薪年假 食堂 體檢 工裝

4、多休日：每周固定周一至周五工作日，全年無法定串休，比社會(huì)多放假至少10天。

應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷要求：本科

2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上在金融機(jī)構(gòu)財(cái)富管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（券商、銀行零售，信托、基金公司、私募機(jī)構(gòu)、資管公司等從事業(yè)務(wù)拓展、客戶服務(wù)、產(chǎn)品銷售類崗位）

3、年齡：40周歲以下。

你需要做的：

拓展并服務(wù)于私行客戶及富?？蛻?，提供全方位、專業(yè)財(cái)富管理解決方案。

我們提供的資源：

1、我們的資本實(shí)力：客戶群體10萬 ，資產(chǎn)40億 ，助力你業(yè)務(wù)商機(jī)挖掘和優(yōu)質(zhì)客戶積累。

2、專業(yè)賦能：

n 崗前：從業(yè)資格考前輔導(dǎo),專場(chǎng)定制報(bào)名。

n 入職：新員工培訓(xùn)( 28天訓(xùn)練營(yíng))。

n 在職：公司學(xué)習(xí)平臺(tái)覆蓋至少48類業(yè)務(wù)線, 1萬 音視頻課程，7*24小時(shí)在線。

3、智能專業(yè)辦公系統(tǒng)及環(huán)境：

n 辦公平臺(tái)：OA、ERP、企業(yè)微信、移動(dòng)辦公平臺(tái)、財(cái)務(wù)共享、商旅費(fèi)控。

n 客戶服務(wù)系統(tǒng)：金鑰匙、金管家、財(cái)富管理平臺(tái)、智能畫像、AUM資產(chǎn)管理。

n ECRM企業(yè)級(jí)機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)：客戶挖掘、商機(jī)管理、撮合平臺(tái)、研究報(bào)告。

n 營(yíng)業(yè)部區(qū)位優(yōu)勢(shì)：江南世紀(jì)廣場(chǎng)商圈、豐滿區(qū)地標(biāo)位置，周邊高檔社區(qū)。

n 高尚辦公環(huán)境，獨(dú)立辦公卡位，獨(dú)立會(huì)客區(qū)域、員工餐廳、獨(dú)立凈水系統(tǒng)。

4、強(qiáng)大公司平臺(tái)背景：

n 多家子公司（涵蓋私募、直投、香港、期貨、資管），控股廣發(fā)基金、易方達(dá)基金，首批A H上市、349家分公司及營(yíng)業(yè)部覆蓋全國(guó)。

n 全資質(zhì)牌照優(yōu)勢(shì)：173項(xiàng)業(yè)務(wù)類牌照，覆蓋投資銀行、財(cái)富管理、交易及機(jī)構(gòu)。

5、晉升空間

私人財(cái)富經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—總監(jiān)—高級(jí)總監(jiān)—業(yè)務(wù)總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)項(xiàng)目要求，全面負(fù)責(zé)燈光渲染以及合成等工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度合理分配組員工作。 3、按導(dǎo)演要求，把控畫面氛圍質(zhì)量以及效果統(tǒng)一，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合其他部門完成項(xiàng)目制作與交付工作。 4、對(duì)團(tuán)隊(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力以及藝術(shù)鑒賞能力。 任職要求： 1、熟練使用maya，RS渲染器，arnold渲染器，熟練使用nuke三維空間合成，分通道合成調(diào)色等，對(duì)達(dá)芬奇調(diào)色，MattePainting有所了解。 2、能處理制作過程中出現(xiàn)的一些問題，有能力協(xié)助開發(fā)新技術(shù)改善工作流程，按時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)度。 3、有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)，色彩功底，藝術(shù)美感。能夠優(yōu)化燈光制作模板，制作合成效果模板。 4、有高度的責(zé)任心，有計(jì)劃管理能力以及高效執(zhí)行力，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的應(yīng)變能力。 5、學(xué)歷要求大專以上，美術(shù)專業(yè)，3年以上的三維動(dòng)畫，CG相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)以及有意向管理者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院形象的包裝塑造；

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院院內(nèi)活動(dòng)的對(duì)接、活動(dòng)執(zhí)行；

3、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，包括各部門的組織于協(xié)調(diào)，保證活動(dòng)順利有序進(jìn)行；

4、對(duì)院內(nèi)新聞事件、經(jīng)典案例采集；

5、做好醫(yī)院的廣告設(shè)計(jì)和公布；

6、部門員工工作監(jiān)管及考核。

任職要求：

1、醫(yī)療、企劃等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有醫(yī)療行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟練掌握辦公軟件，有較好的文筆；

3、熱愛醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富、或有醫(yī)療行業(yè)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具備良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于調(diào)動(dòng)外部各種資源。

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗職職責(zé)： 1、統(tǒng)籌對(duì)接廣告公司、活動(dòng)公司、媒體公司等，負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及關(guān)系維護(hù)； 2、支配執(zhí)行策劃日常工作，管理和督促其工作完成。 3、負(fù)責(zé)品牌策劃、產(chǎn)品整合營(yíng)銷推廣方案及核心文案的策劃、提案及執(zhí)行工作； 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部資源整合，進(jìn)行資源產(chǎn)品的策劃包裝及推介。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，廣告、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀策略思考力，能依據(jù)項(xiàng)目需求撰寫方案，并推動(dòng)后續(xù)執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣； 3、擁有包括調(diào)研、定位、品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣、創(chuàng)意策略、數(shù)字營(yíng)銷、社會(huì)化媒體營(yíng)銷等項(xiàng)目思維與工作方法； 4、具備確定的項(xiàng)目執(zhí)行氣力，能與各部門團(tuán)隊(duì)成員溝通順暢、緊密合作。

職位描述：

有過總監(jiān)理工程師的工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)監(jiān)理工程師的證。懂設(shè)備安裝和工藝管道

職位描述：

1-組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;
2-組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
3-負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
4-組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);
5-對(duì)產(chǎn)品矩陣、營(yíng)銷活動(dòng)“PDCA”模塊標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督；
6-控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
7-組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)、開發(fā)空白市場(chǎng)的工作；
8-按時(shí)完成董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。

1-有豐富的賣場(chǎng)談判經(jīng)驗(yàn)
2-具備3-5年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能夠給團(tuán)隊(duì)成員賦能
3-本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求
4-年齡30-40歲，能適應(yīng)全國(guó)性出差
5-有糧油行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6-熟練使用Word、Excel、PPT 等辦公軟件

職位描述：

我們提供平臺(tái)、提供項(xiàng)目、提供服務(wù)、提供培訓(xùn)、提供商業(yè)模式，你只負(fù)責(zé)賺錢，年入百萬不是夢(mèng)，一份屬于你自己的事業(yè)。 只要你有高鐵、地鐵、鋼鐵、水泥、港口、碼頭、航天、航空、造紙、造船、火電、風(fēng)電、核電、水電、礦山、冶煉、化工、石油、國(guó)網(wǎng)、通訊等任一方面的客戶資源，快快聯(lián)系我們吧！ 一條通往成功的大道正在向你招手。期待您成為我們的行業(yè)帶頭人！職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1、 制定采購(gòu)策略，規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，并監(jiān)控采購(gòu)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況； 2、開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道及新品種，拓展新的領(lǐng)域，補(bǔ)充購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，滿足業(yè)務(wù)需求，堅(jiān)持在保證質(zhì)量的前提下，追求經(jīng)營(yíng)效益的最大化； 3、研究市場(chǎng)行情，談判供貨商合同和價(jià)格協(xié)議，并管理供應(yīng)商庫(kù)存； 4、掌握醫(yī)藥政策及藥品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解物價(jià)水平，收集市場(chǎng)信息及質(zhì)量信息，針對(duì)藥品購(gòu)進(jìn)存在的問題，及時(shí)研究措施予以解決或通報(bào)質(zhì)量管理部處理； 5、全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的工作，并與其他部門密切合作； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在醫(yī)藥流通或批發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)； 3. 出色的項(xiàng)目管理和談判技能； 4. 明確的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力； 5. 有一定行業(yè)基礎(chǔ)及市場(chǎng)情況掌握分析能力。

職位描述：

1. 參與公司重大決策：

? 制定公司年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案；

? 公司重大投資與業(yè)務(wù)的決策；

? 掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

2. 產(chǎn)品研究：

? 指導(dǎo)分管系統(tǒng)做好產(chǎn)品創(chuàng)新及標(biāo)準(zhǔn)化研究工作；

? 健全公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系，對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的使用進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)；

? 督導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的推廣、落實(shí)工作的執(zhí)行情況。

3.設(shè)計(jì)管理工作：

? 參與設(shè)計(jì)、勘察單位的選擇、評(píng)估、合同簽訂工作，對(duì)設(shè)計(jì)效果進(jìn)行評(píng)估；

? 參與產(chǎn)品定位的評(píng)審，提出有關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面的專業(yè)意見；

? 審批項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)控設(shè)計(jì)計(jì)劃的完成情況；

? 審批項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書；

? 參與評(píng)審項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)成果；

? 審批施工圖設(shè)計(jì)成果；

? 協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題，滿足施工需要；

? 審批項(xiàng)目材料設(shè)備的選型方案，審批材料設(shè)備選型定板；

? 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理及梯隊(duì)建設(shè)工作；

4. 其他：參與集團(tuán)方案會(huì)議，給與專業(yè)意見和建議。

基本要求：

1）年齡：45周歲以下（40歲左右優(yōu)先）；

2）學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

3）5-10年房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4）熟練掌握建筑、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理等專業(yè)知識(shí)，熟悉工程管理技術(shù)與業(yè)務(wù)流程；
5）思路清晰，處事果斷，具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力；

6）熱愛并堅(jiān)信地產(chǎn)行業(yè)，對(duì)美感有更高的追求并有作品情節(jié)；

7）認(rèn)可企業(yè)文化和價(jià)值觀。

職位描述：

任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，廣告學(xué)，新聞傳播等相關(guān)專業(yè)；2.7年以上知名地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同職經(jīng)驗(yàn)；3.了解國(guó)家及地區(qū)房地產(chǎn)政策、房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)，保證項(xiàng)目營(yíng)銷的合法性，可行性；熟悉國(guó)家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)；對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)；具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧，具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等綜合能力；熟練掌握OFFICE辦公軟件。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)： 1.依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定物流長(zhǎng)、中、短期戰(zhàn)略，完成集團(tuán)物流體系規(guī)劃設(shè)計(jì)搭建及內(nèi)部資源整合； 2.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)物流模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)，持續(xù)提升物流效率，控制物流成本； 3.負(fù)責(zé)完成各區(qū)域公司倉(cāng)儲(chǔ)及物流中心搭建完善，制定并落實(shí)倉(cāng)庫(kù)管理和物流運(yùn)輸工作流程； 4.負(fù)責(zé)與采購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)運(yùn)等相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，確保集團(tuán)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)建立并完善物流體系風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，妥善處理突發(fā)事件。 （二）任職要求： 1.物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.五年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉便利店及連鎖行業(yè)內(nèi)倉(cāng)儲(chǔ)物流資源，有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有快速學(xué)習(xí)能力，精通物流管理流程，對(duì)配送流程、庫(kù)存管理、盤點(diǎn)流程有系統(tǒng)掌握； 4.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、書面表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源工程設(shè)計(jì)方案系統(tǒng)研發(fā)及產(chǎn)品研發(fā)的總體工作； 2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、落地、執(zhí)行、跟蹤； 3、負(fù)責(zé)電站設(shè)計(jì)、競(jìng)爭(zhēng)力提升、解決方案開發(fā)和新技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作需求，全面協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)的技術(shù)難題以及制定優(yōu)化方案，多維度考量提供系統(tǒng)解決方案，持續(xù)創(chuàng)新構(gòu)筑技術(shù)壁壘，傳承專業(yè)技術(shù)，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力； 4、夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)，以創(chuàng)新技術(shù)為依托，協(xié)助市場(chǎng)開拓新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級(jí)，新能源或電氣、電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.中級(jí)及以上職稱或同等資質(zhì)證書。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司硬件研發(fā)工作,提供研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)路線；

2、負(fù)責(zé)硬件研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)務(wù)安排,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),提高成員專業(yè)技能水平3、在硬件研發(fā)上具備技術(shù)前瞻性,指導(dǎo)公司硬件技術(shù)研發(fā)方向,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)；

4、項(xiàng)目立項(xiàng)初期,主導(dǎo)完成項(xiàng)目需求評(píng)審,可行性分析,產(chǎn)品硬件開發(fā)方案評(píng)估,器件選型,方案制定與優(yōu)化；

5、項(xiàng)目研發(fā)階段,整體負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件研發(fā)工作,解決項(xiàng)目中硬件關(guān)鍵技術(shù)問題,按時(shí)保質(zhì)完成項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃；

6、項(xiàng)目投產(chǎn)時(shí)期,及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)線不良,確保投產(chǎn)順利進(jìn)行；

7、及時(shí)了解并掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),并高效獲取器件廠商技術(shù)支持。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子工程、計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉嵌入式系統(tǒng)構(gòu)成和應(yīng)用,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用模式精通物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中的各種需求。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；

4、熟悉移動(dòng)通信技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、熟悉電子產(chǎn)品整個(gè)生命周期的生產(chǎn)流程,能夠指導(dǎo)制定產(chǎn)品整個(gè)周期各個(gè)環(huán)節(jié)所需的工藝技術(shù)呆證產(chǎn)品質(zhì)量；

6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性；

7、有較強(qiáng)的分析能力和戰(zhàn)略眼光,通過市場(chǎng)分析指引公司產(chǎn)品的發(fā)展方向8、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。