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職位描述：

一、公司簡介
北京九辰智能醫(yī)療是一家專注于智能視訓技術研發(fā)與應用推廣的創(chuàng)新型企業(yè)。公司致力于為眼科醫(yī)療機構、視光中心以及教育機構等提供先進的智能視訓解決方案，以改善患者視力狀況、提升視覺功能為使命，憑借卓越的技術實力和優(yōu)質的產品服務，在智能醫(yī)療領域嶄露頭角，正處于快速發(fā)展的上升期，期待更多優(yōu)秀人才加入，共創(chuàng)輝煌。
二、崗位信息
崗位名稱：大區(qū)經理
工作地點：沈陽（負責全國特定大區(qū)業(yè)務拓展與管理）
薪資范圍：7000-10000月（具體薪資根據個人能力與經驗面議，包含有競爭力的底薪、績效獎金及豐厚的銷售提成）
福利待遇：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工培訓與發(fā)展機會、豐富的團隊建設活動等。
三、崗位職責
（一）銷售管理與團隊領導
1、依據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行大區(qū)視訓業(yè)務銷售策略與年度銷售計劃，合理分解銷售目標至各區(qū)域團隊及個人，確保大區(qū)銷售業(yè)績的達成與持續(xù)增長。
2、負責大區(qū)銷售團隊的組建、培訓、考核與激勵，打造一支高凝聚力、高執(zhí)行力、專業(yè)素質過硬的銷售隊伍。

3、建立并完善大區(qū)銷售管理體系與客戶跟進流程，實時監(jiān)控銷售過程，及時發(fā)現(xiàn)并解決銷售問題，對銷售數據進行深入分析，為團隊提供精準的銷售指導與決策支持。
（二）市場開拓與客戶關系維護
1、制定針對性的市場開拓方案，積極拓展新客戶與新市場領域，提高公司產品在大區(qū)的市場占有率與品牌知名度。

2、與大區(qū)重點客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系，定期進行客戶回訪與需求調研，及時響應客戶反饋，
（三）視訓業(yè)務專業(yè)支持與推廣

1、深入了解公司智能視訓產品的技術原理、功能特點與應用場景，組織團隊開展產品知識培訓與銷售話術演練，確保團隊成員能夠準確、專業(yè)地向客戶介紹與推廣產品。

2、根據客戶需求與眼部狀況，為客戶提供個性化的智能視訓解決方案，協(xié)助客戶制定合理的視訓計劃與目標，并跟蹤視訓效果，及時調整方案，確保客戶獲得最佳的視訓體驗與治療效果。
（四）內部協(xié)調與溝通
與公司總部各部門保持緊密的溝通與協(xié)作，及時反饋大區(qū)市場信息與業(yè)務需求，協(xié)調解決跨部門問題，確保公司整體運營的高效順暢。
四、任職要求
1、45歲以下，本科及以上學歷，眼視光醫(yī)學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、具備扎實的視光學知識與技能，熟悉眼科疾病診斷與治療方法，了解智能視訓產品的原理與應用。
3、熟練掌握銷售管理、市場營銷、客戶關系管理等專業(yè)知識與技能，具備較強的市場分析、銷售策略制定與執(zhí)行能力。
4、具有2年以上視訓產品銷售或眼科醫(yī)療器械銷售管理工作經驗，有大區(qū)銷售管理經驗者優(yōu)先。
5、能夠適應出差

職位描述：

區(qū)域：河南、河北、山東、北京、天津、東北 職責： 1. 收集招商產品相關市場信息，針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略 2. 負責公司招商產品的客戶遴選、考核及客戶管理，定期拜訪，維持良好關系； 3.指導和幫助客戶分析和挖掘市場機會及潛力；協(xié)助實施公司制定的市場活動 4.按時完成公司要求的目標及銷售指標，督促完成銷售指標 5.負責招商營運團隊的建設與管理，組織制訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策 任職資格： 1、年齡：45歲以下 2、學歷：大專及以上（醫(yī)藥相關專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先） 3、具有3年以上職位工作經驗 4、熟悉招商業(yè)務模式，有一定市場資源 5、具有勤快進取、良好的抗壓，談判，溝通能力，邏輯思路清晰，團隊合作意識強

職位描述：

工作職責：
1依據公司的發(fā)展策略計劃,規(guī)劃商品事業(yè)群商用部大區(qū)市場銷售計劃/營運費用預算與發(fā)展；
2領導及管理大區(qū)各省經理,完成商用產品年度銷售目標與營運費用管理；
3依商品事業(yè)群商用部門,年/季/月銷售計劃,與商品事業(yè)群銷售總監(jiān)協(xié)調并完成產銷計劃；
4依商品事業(yè)群商用部門銷售計劃與發(fā)展與商品事業(yè)群銷售總監(jiān)和市場部,討論與規(guī)劃商品發(fā)展與行銷活動發(fā)展；
5負責與銷管中心,協(xié)調商用部產品倉儲/物流相關工作；
6依商用產品部門發(fā)展計劃,組織/招募/培訓主管與訂定工作管理規(guī)范；
7人才發(fā)展規(guī)劃和培養(yǎng)；
8完成上級交辦的其它事項。

崗位要求：
1八年以上相關行業(yè)經歷，五年以上產品銷售和渠道管理經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；
2有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；
3具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
4優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；
5能夠適應經常出差。

職位描述：

工作職責：
1依據公司的發(fā)展策略計劃,規(guī)劃商品事業(yè)群商用部大區(qū)市場銷售計劃/營運費用預算與發(fā)展；
2領導及管理大區(qū)各省經理,完成商用產品年度銷售目標與營運費用管理；
3依商品事業(yè)群商用部門,年/季/月銷售計劃,與商品事業(yè)群銷售總監(jiān)協(xié)調并完成產銷計劃；
4依商品事業(yè)群商用部門銷售計劃與發(fā)展與商品事業(yè)群銷售總監(jiān)和市場部,討論與規(guī)劃商品發(fā)展與行銷活動發(fā)展；
5負責與銷管中心,協(xié)調商用部產品倉儲/物流相關工作；
6依商用產品部門發(fā)展計劃,組織/招募/培訓主管與訂定工作管理規(guī)范；
7人才發(fā)展規(guī)劃和培養(yǎng)；
8完成上級交辦的其它事項。

崗位要求：
1八年以上相關行業(yè)經歷，五年以上產品銷售和渠道管理經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；
2有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；
3具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
4優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；
5能夠適應經常出差。

職位描述：

崗位要求： 1、男女不限，年齡25-45歲； 2、有渠道銷售經驗，一年以上行業(yè)銷售工作經驗。 3、有良好的溝通表達能力及談判技巧，較強的團隊合作精神。 4、好的心理素質，思維敏捷，靈活多變現(xiàn)處理客戶要求，應變能力強、客戶服務意識強、誠實守信。 崗位職責： 1.負責區(qū)域內公司產品各種渠道的招商銷售，處理區(qū)域內銷售事務，尋找開發(fā)客戶、并及時跟進；開拓渠道并對接經銷商完成銷售任務。 2.貫徹執(zhí)行銷售方針、計劃，按期完成區(qū)域內的銷售指標及其他任務； 3.激勵、協(xié)助業(yè)務員完成銷售任務，與客戶保持良好的關系，及時處理重要銷售問題，為銷售目標的實現(xiàn)提供保障； 4.開展定期拜訪，進行訂單、樣品試用、產品推廣、招投標等工作。 待遇：8000-12000（包含五險） 周末雙休 節(jié)假日休息