與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位描述
1、負(fù)責(zé)對(duì)公用設(shè)施預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對(duì)管轄設(shè)施每日巡檢保證設(shè)施正常運(yùn)行,并對(duì)巡檢檢查內(nèi)容負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)完成維修日常工作安排,并對(duì)維修質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)公用設(shè)施資料的整理、存檔、歸檔工作;
5、根據(jù)公用設(shè)施實(shí)際情況,修訂、完善標(biāo)準(zhǔn)操作程序SOP;
6、參與公用設(shè)施故障排查、故障診斷、故障處理,分析原因完善預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃和提出立即解決措施;
7、根據(jù)公用設(shè)施實(shí)際情況做好備品、備件庫(kù)存管理;
8、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域5S管理工作,現(xiàn)場(chǎng)整齊、整潔、無(wú)相關(guān)不用物品;
9、管轄設(shè)施做好節(jié)能減排措施,提出完善點(diǎn)降低設(shè)施運(yùn)行成本。
任職條件
1、大專以上學(xué)歷,主修機(jī)械、電氣、暖通或其他相關(guān)工程學(xué)科;
2、3年以上從事電氣自動(dòng)化調(diào)試經(jīng)驗(yàn),實(shí)際操作和緊急維修處理經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、3年以上設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、具有低壓電工操作證,且維持該證書(shū)在服務(wù)期限內(nèi)持續(xù)有效;
5、熟練掌握本崗位電氣自動(dòng)化維修技能、理論知識(shí),參與培訓(xùn)、指導(dǎo)電工作業(yè)人員;
6、熟練掌握西門(mén)子PLC,HMI,并需具備PLC自動(dòng)化調(diào)試三年經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
昆明明超電纜集團(tuán)為開(kāi)拓市場(chǎng)需要,現(xiàn)誠(chéng)聘銷售經(jīng)理3名,年齡25到40歲,男女不限,主要負(fù)責(zé)銷售本公司旗下產(chǎn)品:高低壓電線、電纜的銷售,有資源優(yōu)先,公司提供平臺(tái),上升空間很大,沒(méi)有正常上下班時(shí)間,工作時(shí)間靈活,付出和收獲成正比,年收入10-30萬(wàn),以打工心態(tài)應(yīng)聘的朋友勿擾,有夢(mèng)想有追求想自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的行業(yè)精英,請(qǐng)電話咨詢后進(jìn)行面試!要求如下:1、會(huì)駕駛者優(yōu)先(最好自己有車),2、從事過(guò)銷售行業(yè)者優(yōu)先,3、有一定人脈資源者優(yōu)先,4.形象氣質(zhì)突出,5.要有吃苦耐勞、積極向上的精神。
工作內(nèi)容: 1.能獨(dú)立完成服務(wù)器端及客戶端的軟、硬件維護(hù); 2.熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置及調(diào)試:如Cisco、H3C產(chǎn)品; 3.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),勤奮好學(xué),抗壓能力強(qiáng),能配合公司上夜班; 4.服從安排,能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1.負(fù)責(zé)辦公
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分店銷售及執(zhí)行有關(guān)營(yíng)業(yè)工作程序;
2、負(fù)責(zé)保持柜貨及貨牌清潔;
3、負(fù)責(zé)點(diǎn)存各類柜貨;
4、承辦臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
職位要求:
1、高中或以上學(xué)歷,1年或以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn),或2年以上營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),具珠寶買(mǎi)賣(mài)經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、具備良好的銷售技巧,了解產(chǎn)品基本知識(shí);
3、態(tài)度誠(chéng)懇、具責(zé)任感及耐性,具顧客服務(wù)概念;
4、主動(dòng)學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)精神。
5、年齡20-35歲之間。
備注:薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度。
長(zhǎng)白班,東西湖國(guó)企物流長(zhǎng)白班
【招聘崗位】:倉(cāng)庫(kù)揀貨員。
【工作內(nèi)容】:1、服從工作安排,完成當(dāng)天工作量。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)揀貨工作,根據(jù)訂單提前分揀貨物。
3、操作倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)系統(tǒng),完成分配揀貨、掃批次出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)工作。
【人員要求】中專及以上學(xué)歷,42歲以內(nèi),有點(diǎn)電商倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【薪待資?遇】:揀貨員(固定工資5500元/月,月休四天,年終獎(jiǎng),入職滿4個(gè)月?后每月獎(jiǎng)勵(lì)400元補(bǔ)貼。
【工時(shí)作?間】8點(diǎn)至9點(diǎn)(下班早的話五六點(diǎn)下班,偶爾特別忙會(huì)上到十點(diǎn)左右),中午吃飯休息2小時(shí),下午吃飯半小時(shí),下班時(shí)間根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)貨量安排下班時(shí)間。
【吃住】中午一餐2元,晚上一餐1元,免費(fèi)住宿,平攤水電費(fèi),宿舍3人間,空熱調(diào)?水器都有,
【廠地區(qū)?址】東西湖朝陽(yáng)路
主要是跑專線,景區(qū)這些地方,薪資待遇這一塊的話是6500的底薪加提成,每個(gè)月在9000塊錢(qián)左右
車子公司提供不用交押金租車買(mǎi)車
車輛的保險(xiǎn)保養(yǎng)維修維護(hù)全是公司來(lái)負(fù)責(zé),司機(jī)只負(fù)責(zé)開(kāi)車
不用每天到公司打卡,公司直接提前一天把工作給你安排好
【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系管理,包括員工投訴處理、離職面談等;
2.協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程,確保其符合法律法規(guī)的要求;
3. 參與員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施,提升員工滿意度和留存率;
4. 分析員工反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題,并提出解決方案以改善員工的工作環(huán)境;
5.代表公司與工會(huì)進(jìn)行溝通和協(xié)商;
6. 支持人力資源其他模塊的工作,如招聘、績(jī)效管理等,以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
【任職要求】
1.擁有勞動(dòng)關(guān)系、人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷;
2.掌握工作報(bào)告、總結(jié)編寫(xiě)技能,熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),了解最新政策動(dòng)態(tài);
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力;
4.能夠獨(dú)立思考并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,注重細(xì)節(jié)和流程管理;
5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能夠適應(yīng)多任務(wù)處理的工作環(huán)境。
崗位要求:
(1)市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè);
(2)熟悉微信、抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)及運(yùn)行規(guī)則;
(3)具有獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體傳播的能力;
(4)20-35歲,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆均可。
負(fù)責(zé)公司行政工作
工作內(nèi)容: 1、自動(dòng)機(jī)設(shè)備組裝調(diào)試; 2、自動(dòng)機(jī)人員管理與資源協(xié)調(diào); 3、自動(dòng)機(jī)設(shè)備質(zhì)量提升及成本管控。 崗位要求: 1、具備獨(dú)立組裝非標(biāo)自動(dòng)機(jī)與調(diào)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、陽(yáng)極、噴砂、烤漆表面處理設(shè)備機(jī)構(gòu)安裝與調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 3、懂機(jī)械制圖,有機(jī)械加工及設(shè)備維修等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、(中 越文)優(yōu)先/(中
1、對(duì)鐵路局相關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通和應(yīng)急事情處理。維護(hù)與甲方的關(guān)系。2、協(xié)助鐵路項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。3,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成指示工作。4,前期公司會(huì)有人培訓(xùn)及培養(yǎng)。崗位要求:1、22-35歲,身體健康,男女不限。2、工作主動(dòng)性強(qiáng),良好的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。3、性格活潑,思想上進(jìn),表現(xiàn)積極。情商高。4、能接受外派。5、可以接受應(yīng)屆生,大專以上學(xué)歷。 年齡要求:22-35歲 職能類別:項(xiàng)目助理 關(guān)鍵字:運(yùn)營(yíng)策劃
1.本科以上學(xué)歷,師德高尚,身心健康,性格開(kāi)朗大方,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),適合從事教育教學(xué)工作。 2.應(yīng)聘教師須經(jīng)筆試、面試、試講、培訓(xùn)等相關(guān)流程,合格者與學(xué)校簽訂用工合同,正式錄用上崗。 應(yīng)聘時(shí)間3.20號(hào)-6.20號(hào)
1.本科以上學(xué)歷,師德高尚,身心健康,性格開(kāi)朗大方,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),適合從事教育教學(xué)工作。 2.應(yīng)聘教師須經(jīng)筆試、面試、試講、培訓(xùn)等相關(guān)流程,合格者與學(xué)校簽訂用工合同,正式錄用上崗。 應(yīng)聘時(shí)間3.20號(hào)-6.20號(hào)
1.本科以上學(xué)歷,師德高尚,身心健康,性格開(kāi)朗大方,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),適合從事教育教學(xué)工作。 2.應(yīng)聘教師須經(jīng)筆試、面試、試講、培訓(xùn)等相關(guān)流程,合格者與學(xué)校簽訂用工合同,正式錄用上崗。
1.本科以上學(xué)歷,師德高尚,身心健康,性格開(kāi)朗大方,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),適合從事教育教學(xué)工作。 2.應(yīng)聘教師須經(jīng)筆試、面試、試講、培訓(xùn)等相關(guān)流程,合格者與學(xué)校簽訂用工合同,正式錄用上崗。
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