【崗位職責(zé)】1、確保審計(jì)、監(jiān)察、內(nèi)控評(píng)估工作的獨(dú)立性和客觀性，并采取措施進(jìn)行有效的質(zhì)量保證和改進(jìn)措施，促進(jìn)公司內(nèi)部控制的完善，協(xié)助改善公司治理；2、規(guī)劃和統(tǒng)籌審計(jì)監(jiān)察部的各項(xiàng)工作，合理調(diào)配資源，控制成本，對(duì)部門績(jī)效進(jìn)行把控；3、監(jiān)督和檢查各項(xiàng)審計(jì)、監(jiān)察、內(nèi)控推動(dòng)工作的成效，進(jìn)行質(zhì)量把控，并對(duì)審計(jì)監(jiān)察工作成果負(fù)責(zé)；4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)審計(jì)、監(jiān)察、內(nèi)控推動(dòng)工作的聯(lián)動(dòng)，并與內(nèi)部各級(jí)組織保持良好的互動(dòng)；5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求和需要，為各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察把握方向，同時(shí)加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)察部門內(nèi)控管理推動(dòng)的職能建設(shè)，持續(xù)健全審計(jì)監(jiān)察體系；6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門人才梯隊(duì)建設(shè)與績(jī)效管理，組織和安排相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)等；7、參與重大內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)評(píng)估過程，幫助協(xié)調(diào)與被審單位的工作聯(lián)系，審查重大審計(jì)發(fā)現(xiàn)，與被審單位溝通審計(jì)意見，組織設(shè)計(jì)重大業(yè)務(wù)控制的改善方案；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【崗位職責(zé)】1.10 年以上內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；實(shí)體制造、房地產(chǎn)服務(wù)、供應(yīng)鏈貿(mào)易等行業(yè)背景優(yōu)先；2.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；3.具有良好的職業(yè)操守。
李黑記
職責(zé)描述：1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立、完善財(cái)務(wù)審計(jì)管理體系，并維護(hù)其運(yùn)行；2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定財(cái)務(wù)審計(jì)管理制度及相關(guān)流程，并嚴(yán)格執(zhí)行；3. 參與各項(xiàng)審計(jì)常規(guī)工作的實(shí)施，并具體負(fù)責(zé)對(duì)所涉及審計(jì)項(xiàng)目按規(guī)范要求編制審計(jì)項(xiàng)目底稿，按規(guī)定程序和方法收集、鑒定和整理審計(jì)證據(jù)；4. 參與后續(xù)審計(jì)、審計(jì)調(diào)查，并撰寫后續(xù)審計(jì)報(bào)告及審計(jì)調(diào)查報(bào)告初稿；5. 負(fù)責(zé)有關(guān)資料的收集、整理、立卷、歸檔工作，按規(guī)定要求保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益；6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1. 知識(shí)要求：財(cái)務(wù)類本科以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)審計(jì)類相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2. 技能要求：熟悉使用office等辦公軟件、ERP、財(cái)務(wù)操作軟件，良好的文字功底；3. 素質(zhì)要求：原則性強(qiáng)，能承受工作壓力，綜合判斷力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神；4. 能適應(yīng)因工作需要的出差安排。
李黑記
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