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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司管理指標(biāo)制定各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分解和節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全過程進(jìn)行合理管控，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)；

2.協(xié)助制定各業(yè)態(tài)項(xiàng)目作業(yè)規(guī)章、作業(yè)流程、質(zhì)量控制和操作標(biāo)準(zhǔn)，并依照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)不符合執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理提出整改要求；

3.協(xié)助日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)及服務(wù)過程控制、運(yùn)行，確保項(xiàng)目服務(wù)達(dá)到合同標(biāo)準(zhǔn)；

4.定期拜訪業(yè)主、客戶，了解收集業(yè)主、客戶對(duì)物業(yè)服務(wù)的意見與建議，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；認(rèn)真聽取業(yè)主合理化訴求和建議，制定品質(zhì)服務(wù)提升方案，并監(jiān)督落實(shí)，讓業(yè)主和客戶滿意；

5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行公司個(gè)人創(chuàng)優(yōu)評(píng)佳等工作；

6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作

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任職資格：

1、30歲以下，男女不限。大專以上學(xué)歷，1年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟練使用WPS等辦公軟件

3、有較強(qiáng)的文字功底，溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)全國(guó)各地短期出差

4、熟練使用wps等辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集整理公司銷售、財(cái)務(wù)、人員、生產(chǎn)物料及其他各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料信息。

2、收集整理外部市場(chǎng)行業(yè)、同類競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)信息、行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)最新文件信息，收集整理公司經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)及相關(guān)信息，對(duì)信息進(jìn)行整理分析。

3、收集并整理公司銷售、成本費(fèi)用、生產(chǎn)能力、固定資產(chǎn)等相關(guān)信息。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的事后分析和總結(jié)，提取存在問題并給出改進(jìn)建議。

5、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；

6、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；

7、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)。

2、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作；

3、熟悉醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)品、保健品行業(yè)和市場(chǎng)；

4、具有較強(qiáng)的公關(guān)和商務(wù)談判、信息收集和分析、市場(chǎng)策劃和實(shí)施的能力；

5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和合作能力，

職位描述：

職位描述

1、負(fù)責(zé)定制粉的招商工作；

2、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬定本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計(jì)劃，市場(chǎng)操作方案，上報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開發(fā)，招商工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)對(duì)定制粉經(jīng)銷商進(jìn)行管理，包括：客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作，重大事件及時(shí)匯報(bào)；

5、公司安排的其他工作。

職位要求：

1、要求5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，對(duì)乳制品行業(yè)有深刻理解；

2、善于把握市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，挖掘潛在商機(jī)，制定銷售計(jì)劃；

3、具備市場(chǎng)策劃，團(tuán)隊(duì)管理及商務(wù)談判等相關(guān)技能；

4、具備良好的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，社會(huì)交往能力，具有管理者的親和力和人格魅力。

5、本崗位需要經(jīng)常出差（全國(guó)），

工作地點(diǎn)：西安、富平

歡迎有志之士加入我們！

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)視頻腳本編寫并拍攝剪輯：社會(huì)化視頻媒體營(yíng)銷，通過新媒體視頻平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容策劃和推廣；
2.研究同類新媒體內(nèi)容，定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋；
3.參與策劃、運(yùn)營(yíng)公司自媒體，提升原創(chuàng)內(nèi)容吸引力；
4.參與其他公司項(xiàng)目，完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
崗位要求

1.腦洞大，有想法，敢實(shí)踐；編輯視頻腳本拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)。
2.專業(yè)不限，具備媒介運(yùn)營(yíng)、良好文筆、創(chuàng)意內(nèi)容制作、影視編導(dǎo)等能力就是符合我們期待的“專業(yè)”；
3.技能掌握：全媒體運(yùn)營(yíng)常用軟件熟練操作，會(huì)剪輯會(huì)拍攝；新技能學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)視頻腳本編寫并參與拍攝：社會(huì)化媒體營(yíng)銷，通過新媒體媒介平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容策劃和推廣；
2.研究同類新媒體內(nèi)容，定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋；
3.參與策劃、運(yùn)營(yíng)官方及非官方自媒體，提升原創(chuàng)內(nèi)容吸引力；
4.參與其他公司項(xiàng)目，完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
崗位要求
1.腦洞大，有想法，敢實(shí)踐；
2.專業(yè)不限，具備媒介運(yùn)營(yíng)、良好文筆、創(chuàng)意內(nèi)容制作、影視編導(dǎo)等能力就是符合我們期待的“專業(yè)”；
3.技能掌握：全媒體運(yùn)營(yíng)常用軟件熟練操作，新技能學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4.加分項(xiàng)：有新媒體/公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)，品牌/市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的外語水平，海外工作經(jīng)驗(yàn)；編輯視頻腳本經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目全過程進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)；
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與第三方溝通需求，問題及項(xiàng)目合作進(jìn)展等；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃；
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目目標(biāo)，項(xiàng)目計(jì)劃及項(xiàng)目進(jìn)度表，把握項(xiàng)目完成進(jìn)度，合理安排項(xiàng)目的排期和進(jìn)展；
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟蹤和分析成本，管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化；
7、籌集團(tuán)資源，指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)組織
8、結(jié)合部門使用工具及業(yè)務(wù)模式實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景，給出可行性意見和建議。


任職資格
1、康養(yǎng)機(jī)構(gòu)三年以上經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；
2、性格外向，有較好的文字功底；
3、善于和第三方對(duì)接溝通，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉康養(yǎng)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)先；
5、具有以結(jié)果為導(dǎo)向的認(rèn)識(shí)；
6、熱愛康養(yǎng)事業(yè) ，認(rèn)同企業(yè)文化。

職位描述：

崗位JD：
對(duì)異常case

職位描述：

崗位職責(zé)：1、熟悉工廠運(yùn)作流程、掌握企業(yè)管理、項(xiàng)目管理知識(shí)；2、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公室設(shè)備。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有兩年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或三年以上同規(guī)模/行業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職能類別：石油天然氣技術(shù)人員

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)新業(yè)務(wù)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)完成相應(yīng)新產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)收集用戶信息，及時(shí)向產(chǎn)品開發(fā)部門提供建議;
5、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門及成員完成新產(chǎn)品項(xiàng)目的接入和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險(xiǎn)、房產(chǎn)、信用卡、電銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度
收入待遇
1.新人補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng)等
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療） 獨(dú)立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動(dòng)
【工作時(shí)間】
8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個(gè)小時(shí)

職位描述：

售后運(yùn)營(yíng)崗，上升空間大~公司環(huán)境好，工作氛圍輕松，無上下階級(jí)關(guān)系~入職即繳納五險(xiǎn)一金，月休八天，法定節(jié)假日帶薪休假~更有月獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)工作內(nèi)容：通過企業(yè)微信去負(fù)責(zé)客戶的售后運(yùn)營(yíng)工作，處理客戶的售后問題，無業(yè)績(jī)壓力，月休八天，法定節(jié)假日帶薪休假福利待遇：前三個(gè)月綜合4500轉(zhuǎn)正后熟練者6000 ，入職購買五險(xiǎn)一金，滿三個(gè)月晉升一次，享有年假，產(chǎn)假等各種福利假期要求：大專及以上學(xué)歷，可接受22年應(yīng)屆畢業(yè)生。大企業(yè)，晉升快，制度更完善公司均為95或是00后小伙伴們年輕活潑的工作氛圍與舒適的工作環(huán)境，崗位無銷售性質(zhì)。職位招聘20-30人培養(yǎng)計(jì)劃公司重點(diǎn)培養(yǎng)，入職滿三個(gè)月后，可往以下方向晉升。運(yùn)營(yíng)專員一運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)一運(yùn)營(yíng)主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理注:本崗位可無工作經(jīng)驗(yàn)，但必須為人踏實(shí)，有良好的服務(wù)意識(shí)、肯學(xué)習(xí),重視團(tuán)隊(duì)合作。

職位描述：

職位描述

1、負(fù)責(zé)定制粉的招商工作；

2、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬定本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計(jì)劃，市場(chǎng)操作方案，上報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開發(fā)，招商工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)對(duì)定制粉經(jīng)銷商進(jìn)行管理，包括：客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作，重大事件及時(shí)匯報(bào)；

5、公司安排的其他工作。

職位要求：

1、要求5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，對(duì)乳制品行業(yè)有深刻理解；

2、善于把握市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，挖掘潛在商機(jī)，制定銷售計(jì)劃；

3、具備市場(chǎng)策劃，團(tuán)隊(duì)管理及商務(wù)談判等相關(guān)技能；

4、具備良好的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，社會(huì)交往能力，具有管理者的親和力和人格魅力。

5、本崗位需要經(jīng)常出差（全國(guó)），

工作地點(diǎn)：西安、富平

歡迎有志之士加入我們！

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)新業(yè)務(wù)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)完成相應(yīng)新產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)收集用戶信息，及時(shí)向產(chǎn)品開發(fā)部門提供建議;
5、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門及成員完成新產(chǎn)品項(xiàng)目的接入和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險(xiǎn)、房產(chǎn)、信用卡、電銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度
收入待遇
1.新人補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng)等
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療） 獨(dú)立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動(dòng)
【工作時(shí)間】
8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個(gè)小時(shí)

職位描述：

1、對(duì)門店運(yùn)營(yíng)流程進(jìn)行梳理，與店鋪員工進(jìn)行溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，滿足店鋪需求。
2、根據(jù)公司年度營(yíng)銷規(guī)劃及大型營(yíng)銷活動(dòng)，確定每個(gè)店鋪具體的活動(dòng)方案實(shí)施計(jì)劃及跟盯落地；
3、對(duì)接廠家店銷活動(dòng)方案并最終確認(rèn)，各廠家店銷期間，下店現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)銷售并及時(shí)反饋，活動(dòng)結(jié)束后總結(jié)復(fù)盤。
4、相關(guān)活動(dòng)下發(fā)及活動(dòng)培訓(xùn)
5、運(yùn)營(yíng)維護(hù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
要求：
1、性格外向、態(tài)度端正，學(xué)習(xí)力強(qiáng)
2、985/211/雙一流院校畢業(yè)，文學(xué)及相關(guān)推廣專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)人員1名，待遇從優(yōu)，薪資面議。

職位要求：

1、至少熟悉一個(gè)平臺(tái)（淘寶 天貓 阿里巴巴 京東 拼多多）運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃，有成功的推廣案例；

2、懂得如何設(shè)計(jì)關(guān)鍵詞，能把握好上架的時(shí)間，做好競(jìng)價(jià)排名，降本增效；

3、使用淘寶各項(xiàng)推廣工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量；

4、對(duì)數(shù)字較為敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)店鋪的銷量、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。

5、店鋪售前、售中、售后的服務(wù)。

6、會(huì)簡(jiǎn)單的使用PS軟件，平臺(tái)貨品的上架，修圖等。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握excel，ps等辦公軟件。

2、1-3年及以上網(wǎng)店店鋪運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的電商行業(yè)市場(chǎng)洞察力。

3、熟悉相關(guān)運(yùn)營(yíng)工具。

4、愿意在電商行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

福利

1.節(jié)日福利，三季工服，生日補(bǔ)貼，五險(xiǎn)。

2.每年享受定期免費(fèi)體檢。

3.集體旅游機(jī)制，每年根據(jù)公司實(shí)際情況，集體旅游一次。

4.公司提供良好的晉升空間；公平、公開、公正的晉升機(jī)制。

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金。

職位描述：

【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資 崗位津貼 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)，（入司一年內(nèi)享有“新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金”）。
2、工作時(shí)間:8:30—17:30,午休12：00—14：00，周末雙休。
3、額外待遇:季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)。
4、額外福利:享有意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，定期免費(fèi)帶薪國(guó)內(nèi)外旅游。
5、綜合年薪:保底10W＋
【崗位職責(zé)是什么？】
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主，進(jìn)行客戶售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實(shí)現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工，完成必要的培訓(xùn)工作，處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
？【你需要具備什么?】
1、年齡21~45周歲，男女不限
2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，可實(shí)習(xí)，(我們接受萌新，會(huì)有主管一帶一培訓(xùn)!）
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì);
4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，虛心好學(xué)，積極上進(jìn);
5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、有工作經(jīng)驗(yàn)或金融、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。
【職業(yè)前景】
1、學(xué)習(xí):一對(duì)一導(dǎo)師制,在職期間可以公派帶薪交流學(xué)習(xí)。
2、晉升：公開透明的晉升機(jī)制：組經(jīng)理—部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)。
3、每年開放兩次英才計(jì)劃，無需苦熬資歷晉升，并且承諾所有晉升只從內(nèi)部選拔，絕不對(duì)外招聘。