與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)駐地相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)營工作,與相關(guān)客戶對接,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總部資源,能夠準(zhǔn)確把控運(yùn)營進(jìn)程及關(guān)鍵問題,并提出優(yōu)化解決方案。
2. 與客戶溝通制定清晰的平臺運(yùn)營計(jì)劃,提出有針對性的項(xiàng)目增收策略,在運(yùn)營過程中對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提升用戶訂購、點(diǎn)播效果并及時優(yōu)化。
3. 建立并維護(hù)與合作方(運(yùn)營商、新媒體、其它合作方)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)關(guān)系,推進(jìn)活動/產(chǎn)品方案,達(dá)成公司運(yùn)營收入業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4. 與總部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)有效溝通,達(dá)成各類運(yùn)營工作的完成。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 涉獵廣泛、思維活躍、腦洞大、善于思考,對騰訊等主流網(wǎng)站節(jié)目有深度了解;
3. 熱愛傳媒行業(yè),網(wǎng)絡(luò)媒體相關(guān)內(nèi)容運(yùn)營2-3年工作經(jīng)驗(yàn);
4. 工作認(rèn)真,關(guān)注細(xì)節(jié),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和自我驅(qū)動力;
5. 熟練使用PS等辦公軟件優(yōu)先;
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作、 溝通能力以及抗壓力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域內(nèi)基層員工的線上入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤管理、后勤管理、薪酬核算、員工關(guān)懷等各項(xiàng)人事運(yùn)營類工作;
2、負(fù)責(zé)新員工錄用手續(xù)辦理及公告,協(xié)助新員工辦理各項(xiàng)入職工作;
3、負(fù)責(zé)試用期人員的管理,人員狀態(tài)跟蹤、面談及面談組織、轉(zhuǎn)正面談及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理。
任職要求:
1、3年以上人事運(yùn)營相關(guān)工作,1年以上物業(yè)行業(yè)、保潔綠化公司等勞動密集型行業(yè)人事運(yùn)營、薪酬績效優(yōu)化、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)組建能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)部門規(guī)劃經(jīng)營抖音店鋪和團(tuán)購業(yè)務(wù),落實(shí)日常運(yùn)營活動,達(dá)成銷售目標(biāo);
2.跟蹤掌握平臺政策和營銷要點(diǎn),監(jiān)控和分析經(jīng)營數(shù)據(jù),根據(jù)情況及時提出優(yōu)化調(diào)整建議,并在主管帶領(lǐng)下進(jìn)行優(yōu)化動作;
3.協(xié)同推進(jìn)達(dá)人帶貨,完成銷售目標(biāo);
4.處理客戶咨詢,并定期反饋客戶需求調(diào)整運(yùn)營策略;
5.其他由部門負(fù)責(zé)人安排的相關(guān)工作。
二、任職要求
1.本科以上學(xué)歷,2年以上電商工作經(jīng)驗(yàn);
2.有抖音的電商經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),有直播銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有良好的數(shù)據(jù)分析能力,掌握相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具和方法;
4.有良好的學(xué)習(xí)能力,對營銷和銷售有一定的認(rèn)知,能從客戶的角度思考問題;
5.心態(tài)積極上進(jìn),對事業(yè)主動進(jìn)取,有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng);
6.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,三觀端正。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域獨(dú)立設(shè)置血液透析中心的立項(xiàng)、選址工作;
2、負(fù)責(zé)血透中心審批工作,對接各級衛(wèi)計(jì)委(衛(wèi)計(jì)局)與項(xiàng)目審批相關(guān)各項(xiàng)工作;
3、協(xié)助工程部門處理項(xiàng)目建設(shè)中的與環(huán)保、消防、規(guī)劃等部門相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目所在人社部門溝通,完成各項(xiàng)與醫(yī)保相關(guān)工作;
5、其他公司臨時交代的工作。
崗位要求
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,醫(yī)療類相關(guān)專業(yè);
2、可適應(yīng)長期出差及駐外工作;
3、有與血液透析相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者以及在本地市場有一定客戶資源者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
1、根據(jù)需求策劃拍攝短視頻內(nèi)容,完成拍攝腳本策劃及視頻拍攝制作
2、參與日常短視頻內(nèi)容策劃,給出拍攝方案或腳本,把控所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的拍攝制作進(jìn)度
3、對視頻的主題創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、畫面感、節(jié)奏、色彩等方面有較好地認(rèn)識和了解
4.能熟練操作主流剪輯軟件,可獨(dú)立剪輯短視頻,熟悉視頻拍攝的主流器材,加以專業(yè)運(yùn)用,完成后期視頻剪輯
5、熟練掌握電腦辦公軟件,熟練使用CDR,PS等設(shè)計(jì)軟件。
職位描述
1、 負(fù)責(zé)公司電商平臺運(yùn)營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運(yùn)營。
2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號等新媒體平臺的建設(shè)、運(yùn)營及管理,提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力等,以及各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析。
3、獨(dú)立策劃推廣活動及文案內(nèi)容,為粉絲提供優(yōu)質(zhì),高傳播性的新媒體內(nèi)容。建立有效運(yùn)營手段與粉絲良好互動,提升用戶粘性,增加粉絲數(shù)及留存率,提高關(guān)注度。
4、負(fù)責(zé)線上私域流量的社群組建,包括社群用戶的拉新、漏斗、日常管理運(yùn)營和維護(hù)工作:
5、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑,通過有效的運(yùn)營手段提高社群活躍度,推動用戶互動,營造良好的社群氛圍;
6、結(jié)合市場熱點(diǎn)、產(chǎn)品營銷節(jié)奏、即時熱門話題、節(jié)假日等,挖掘用戶需求,針對性開展線上活動的策劃、互動、執(zhí)行及效果追蹤。
職位要求
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
2、熟悉微信系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具、新媒體營銷、用戶粘度維護(hù)等流程;
3、邏輯性強(qiáng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析、處理能力。
4、具備良好的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位福利:五險、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺運(yùn)營推廣;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營直播工作;
3、負(fù)責(zé)新媒體視頻內(nèi)容拍攝、剪輯;
4、負(fù)責(zé)線上社群及線下活動的組織策劃執(zhí)行;
任職要求:
1.對教育行業(yè)有一定了解,有留學(xué)行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有單獨(dú)策劃線上線下活動及項(xiàng)目執(zhí)行能力,溝通能力強(qiáng),具備出眾的講演能力;
3.具有拍攝視頻和剪輯視頻經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 責(zé)任心強(qiáng),勇于創(chuàng)新突破,能對內(nèi)容轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé);
5. 能自己出鏡優(yōu)先。
職位描述 1、 負(fù)責(zé)公司電商平臺運(yùn)營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運(yùn)營。 2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號等新媒體平臺的建設(shè)、運(yùn)營及管理,提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力等,以及各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析。 3、獨(dú)立策劃推廣活動及文案內(nèi)容,為粉絲提供優(yōu)質(zhì),高傳播性的新媒體內(nèi)容。建立有效運(yùn)營手段與粉絲良好互動,提升用戶粘性,增加粉絲數(shù)及留存率,提高關(guān)注度。 4、負(fù)責(zé)線上私域流量的社群組建,包括社群用戶的拉新、漏斗、日常管理運(yùn)營和維護(hù)工作: 5、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑,通過有效的運(yùn)營手段提高社群活躍度,推動用戶互動,營造良好的社群氛圍; 6、結(jié)合市場熱點(diǎn)、產(chǎn)品營銷節(jié)奏、即時熱門話題、節(jié)假日等,挖掘用戶需求,針對性開展線上活動的策劃、互動、執(zhí)行及效果追蹤。 職位要求 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 2、熟悉微信系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具、新媒體營銷、用戶粘度維護(hù)等流程; 3、邏輯性強(qiáng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析、處理能力。 4、具備良好的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 職位福利:五險、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
1、負(fù)責(zé)園區(qū)孵化器的招商洽談、協(xié)調(diào)、公關(guān)、招商活動的策劃與組織等工作,全方位對接資源,為入園企業(yè)提供科技創(chuàng)新服務(wù); 2、負(fù)責(zé)園區(qū)孵化器的運(yùn)營管理,組織相關(guān)政策講解、專業(yè)知識和技術(shù)培訓(xùn); 3、熟練解讀政府各項(xiàng)扶持政策、資質(zhì)評定政策等,協(xié)助入孵企業(yè)申請并落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠和扶持政策,為園區(qū)孵化企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助,協(xié)助政府項(xiàng)目申報,跟蹤和服務(wù)企業(yè)成長; 4、協(xié)助總經(jīng)理完成年度招商運(yùn)營指標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上孵化器或眾創(chuàng)空間工作經(jīng)驗(yàn),熟悉孵化器招商和運(yùn)營模式; 3、熟悉出租流程,企業(yè)資產(chǎn)管理,有良好的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力; 4、有較強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和人際交往及抗壓能力; 5、工作態(tài)度認(rèn)真,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;職位福利:五險一金、包住、免費(fèi)班車、加班補(bǔ)助、大小休、餐補(bǔ)
1、終端門店的形象建設(shè)與維護(hù);2、廣宣及建店物料的管理;3、客戶合同的申請、處理及保證金的管理;4、各類會議數(shù)據(jù)和季度獎金KPI整理;5、產(chǎn)品經(jīng)營及促銷折扣跟進(jìn),電商平臺的管理等;6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、1年以上相關(guān)市場推廣工作經(jīng)驗(yàn),有一定項(xiàng)目規(guī)劃能力,快銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。;3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;4、其善于溝通,邏輯思維強(qiáng)、善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 年齡要求:20-28歲 職能類別:運(yùn)營專員 關(guān)鍵字:運(yùn)營專員運(yùn)營助理銷售內(nèi)勤市場助理市場推廣
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)第三方平臺運(yùn)營目標(biāo)、策略、方案、計(jì)劃的落地執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)第三方平臺的拓展、日常管理運(yùn)營和維護(hù)工作。
3、負(fù)責(zé)異業(yè)合作單位洽談,通過有效的運(yùn)營手段提高平臺活躍度,推動合作實(shí)現(xiàn)。
4、結(jié)合市場熱點(diǎn)、產(chǎn)品營銷節(jié)奏、即時熱門話題、節(jié)假日等,挖掘用戶需求,針對性開展第三方平臺活動的策劃、互動、執(zhí)行及效果追蹤。
職位要求
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
2、有電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有從0-1成功運(yùn)營案例優(yōu)先;
3、熟悉電商后臺管理工具、品牌營銷、用戶粘度維護(hù)等流程;
4、邏輯性強(qiáng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析、處理能力。
5、具備良好的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位福利:五險、績效獎金
高級數(shù)據(jù)運(yùn)營專員,上海,8-10K
崗位職責(zé):
1、定期日報,周報、月報制作、定期PPT匯報;
2、內(nèi)部績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、財務(wù)數(shù)據(jù)分析結(jié)算、成本異常監(jiān)控;
3、根據(jù)部門運(yùn)營狀況,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),出具相應(yīng)報表,針對異常數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn),并總結(jié)反饋原因,及時處理解決問題。
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用EXCEL等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,SQL優(yōu)先;
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯性強(qiáng);
4、勤奮上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng);
崗位要求: 1,熟練使用office辦公軟件 2,有較好的溝通能力和適應(yīng)能力,責(zé)任心和執(zhí)行力較強(qiáng); 3,良好的合作意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展趨勢推廣運(yùn)營公司產(chǎn)品; 2、了解并熟悉公司自研產(chǎn)品,可進(jìn)行簡單培訓(xùn)及講解; 3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微信視頻號運(yùn)營工作及內(nèi)容策劃,為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性的內(nèi)
容;
2.負(fù)責(zé)賬號后臺的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,做好復(fù)盤,制定提升方案;
3.準(zhǔn)確把握用戶需求,進(jìn)行視頻號內(nèi)容創(chuàng)意策劃,提煉視頻亮點(diǎn);
4.可獨(dú)立完成短視頻的創(chuàng)意策劃、劇本及分鏡頭的撰寫;
5.負(fù)責(zé)小商店的裝修、營銷策劃,分析目標(biāo)消費(fèi)者信息及消費(fèi)行為數(shù)據(jù),
建立數(shù)據(jù)模型,形成客戶標(biāo)簽與畫像,提出營銷建議;
6.對接開瓶紅包數(shù)據(jù)整理及客戶端問題的解決。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,較強(qiáng)的文字處理能力;
2.能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用,像word、excel、PPT等;
3.有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力;
4.有一定的組織協(xié)調(diào)能力,傳播公司的正面形象并很好的反應(yīng)在組織工作中。
職位福利:五險一金、績效獎金、14薪、健身俱樂部、不加班
崗位職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域內(nèi)基層員工的線上入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤管理、后勤管理、薪酬核算、員工關(guān)懷等各項(xiàng)人事運(yùn)營類工作;
2、負(fù)責(zé)新員工錄用手續(xù)辦理及公告,協(xié)助新員工辦理各項(xiàng)入職工作;
3、負(fù)責(zé)試用期人員的管理,人員狀態(tài)跟蹤、面談及面談組織、轉(zhuǎn)正面談及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理。
任職要求:
1、3年以上人事運(yùn)營相關(guān)工作,1年以上物業(yè)行業(yè)、保潔綠化公司等勞動密集型行業(yè)人事運(yùn)營、薪酬績效優(yōu)化、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)組建能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
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