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職位描述：

崗位職責：
1、負責工廠層面各種違紀通報，內(nèi)控稽查
2、負責體系管理：權(quán)限手冊、公文流程等行文規(guī)范工作；
3、規(guī)范流程稽查，如公文流程規(guī)范、閱讀率、釘群、會議等；
4、辦公、廣告費用管控及各類費用報銷。
5、其他臨時性工作。
任職要求：
1、本科學歷，條件優(yōu)秀者可放寬學歷要求
2、表達能力優(yōu)秀，善于溝通，有一定的文案編寫和數(shù)據(jù)分析能力

職位描述：

1、熟悉平臺規(guī)則和政策，有亞馬遜或跨境電商經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉亞馬遜流程，如商品發(fā)布、listing優(yōu)化、CPC推廣、FBA發(fā)貨、評價維護、售前售后、投訴處理等。
3、 英語4級或以上，有一定的英語讀寫能力，能獨立回復郵件。
主營廚房用品、凈水器類產(chǎn)品，有供應鏈，北美、加拿大站，精品、FBA

職位描述：

崗位職責：
1、對集團各品牌每月品宣直播規(guī)劃擬定，包括但不限于直播規(guī)劃擬定報批、直播后臺操作、直播投流、直播分析報告等；
2、對集團各品牌方案或大場直播統(tǒng)籌運營，包括但不限于直播規(guī)劃擬定報批、直播后臺操作、直播投流、直播分析報告等；
3、對集團各品牌數(shù)字人直播運營對接，包括但不限于直播手機、賬號及實名認證維護、直播策略及貨盤申請、傭金核對等；
4、對集團各品牌達人直播運營對接，包括但不限于本地團購達人、全國超頭達人、品宣直播達人貨盤策略及運營對接等；
5、對直播內(nèi)容、配品、策略、投流不斷研發(fā)優(yōu)化并進行分享，從而提升品宣效果、轉(zhuǎn)化率及性價比。

崗位要求：
1、年齡20-25周歲，?？萍耙陨蠈W歷，營銷策劃、經(jīng)營管理等相關專業(yè)。
2、有3年以上策劃相關工作經(jīng)驗，熟悉項目策劃、建設、運營、執(zhí)行等相關專業(yè)知識。
3、有優(yōu)秀的文字組織能力和語言表達能力，對市場、客戶需求有很強的敏感性。
4、執(zhí)行力強，吃苦耐勞，具有較強的團隊配合意識，對外溝通協(xié)調(diào)能力，熟練應用辦公軟件。

職位描述：

負責處理店鋪銷售業(yè)務，協(xié)助經(jīng)理進行店面宣傳等活動

職位描述：

優(yōu)化官網(wǎng)流量分發(fā)路徑，提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率；面向企業(yè)多角色，打造和推廣采購和管理工具，提升官網(wǎng)用戶活躍和粘性團隊目標：提升官網(wǎng)的月登錄活躍用戶數(shù)和網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率。 1負責產(chǎn)品重要模塊的0-1-N運營，落地運營策略，傳遞產(chǎn)品價值，打造產(chǎn)品標桿，提高產(chǎn)品功能的使用滲透率和使用深度。 2、深入理解業(yè)務，主動挖掘用戶全鏈路需求，通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式收集分析用戶在使用產(chǎn)品過程中的流程斷點，提出優(yōu)化需求，推動產(chǎn)品優(yōu)化落地，提升用戶體驗，通過業(yè)務數(shù)據(jù)分析，進行效果跟蹤、分析、評估，并輸出優(yōu)化的解決方案；。 3、對產(chǎn)品的用戶群體進行細分，針對性的開展產(chǎn)品推廣，配合產(chǎn)品功能上線節(jié)奏，策劃推廣方案，增加用戶積極性和參與度。 4、結(jié)合用戶生命周期和用戶標簽，設計系統(tǒng)自動化用戶觸達方案，促進用戶活躍和交易轉(zhuǎn)化。 5、通過產(chǎn)品市場調(diào)研，競品分析、客戶需求調(diào)研等方式，不斷迭代產(chǎn)品、升級產(chǎn)品。 6、對產(chǎn)品功能進行宣貫及培訓、使用文檔及SOP撰寫、異常/風險事件處理機制建設等； 7、具備良好用戶思維，圍繞策略人群的活躍、轉(zhuǎn)化等指標，制定場的運營策略和營銷手段，提升目標用戶圈層的效率。 8、獨立負責整體運營策略規(guī)劃與方案設計，統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)產(chǎn)研、事業(yè)部、服務商等內(nèi)外部相關部門推動落地； 任職資格： 1、本科及以上學歷，3-5年以上工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品運營或用戶運營經(jīng)驗優(yōu)先，具備toB或者電商行業(yè)背景優(yōu)先，熟悉SCRM、私域運營、CRM運營、用戶畫像，對數(shù)據(jù)敏感、能承受一定的工作壓力。 2、對數(shù)據(jù)敏感，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動解決業(yè)務問題；善于挖掘行業(yè)機會點，能夠深度思考并輸出自己的創(chuàng)新觀點 3、具有強烈的工作責任心、學習能力、優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立發(fā)起并承擔跨團隊項目。 4、強數(shù)據(jù)分析能力，能夠在復雜問題中提煉關鍵問題并推動解決。 5、較強的拿結(jié)果能力，自驅(qū)力強、認真負責。

職位描述：

崗位職責：
1.深入了解公司目標受眾，分析線上市場需求和趨勢，制定具有創(chuàng)新性和吸引力的新媒體內(nèi)容策略和選題計劃；
2.構(gòu)思和設計各新媒體短視頻平臺包括抖音、視頻號、小紅書等的主題、框架和故事線，確保內(nèi)容具有獨特性和傳播價值；
3.根據(jù)策劃方案，撰寫詳細的腳本，包括場景設定、角色塑造、對話臺詞、鏡頭運用、時長控制等，能駕馭不同平臺不同風格，為拍攝和制作提供清晰的指導；
4.參與短視頻/直播間制定方案并對后期制作提出明確的修改意見和建議，完善作品的視覺呈現(xiàn)和節(jié)奏感，確保最終成品達到預期效果；
5.負責公司各短視頻平臺賬號的日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論回復、短視頻信息流投放及直播間投流等；
6.定期實時分析短視頻的播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)等數(shù)據(jù)指標，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，優(yōu)化短視頻內(nèi)容及發(fā)布頻率等；
7.對于各短視頻平臺的傳播與增長工具可熟”練運用（如巨量引擎，AD廣告等），增加品牌曝光度，提高粉絲數(shù)量及合作線索數(shù)量；
8.結(jié)合公司定位方向關注同類型賽道短視頻賬號的動態(tài)，分析競爭對手的優(yōu)勢和不足；
9.定期參與團隊的創(chuàng)意討論和頭腦風暴，分享自己的經(jīng)驗和想法，共同提升團隊的創(chuàng)作水平；
10. 尋找合作，與其他相關短視頻創(chuàng)作者、品牌或機構(gòu)進行合作推廣；
11. 完成領導安排的其他工作。


崗位要求：
1. 大專及以上學歷，中文，廣播電視編導，新聞寫作，編劇專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上短視頻運營及編導經(jīng)驗，熟悉短視頻矩陣玩法或具有0-1起號經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 做過教育行業(yè)/玩教具行業(yè)的優(yōu)先；
4. 了解抖音、視頻號、小紅書、B站、YouTube、快手等新媒體平臺運作模式；
5. 熟悉當下熱點和網(wǎng)絡文化，能夠結(jié)合當下熱點制造話題，網(wǎng)感好，腦洞大，嗅覺敏銳，思維活躍；
6. 文字功底扎實，語言表達，溝通能力強，敘事邏輯清晰；
7. 善于學習、責任心強，團隊協(xié)作意識強，具有良好的溝通能力和抗壓能力。

職位描述：

無責任底薪 高提成 客戶接待、咨詢工作 反饋市場信息，定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料，提交銷售報告； 進行市場分析，制定銷售方案、計劃，完成商業(yè)項目的策劃、營銷； 任職資格 1、性格積極向上，有激情； 南昌置業(yè)顧問高待遇，底薪3000～5000提成拿金25%--30%不等，平均一套提成在5000以上。 公司福利提供免費住宿旅游年終獎

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司各短視頻賬號（抖音.快手等）的整體運營，提升賬號的粉絲量及活躍度、提升作品播放量、質(zhì)量；
2、精通抖音短視頻平臺規(guī)則，快速獲取流量，可復制出企業(yè)的抖音矩陣賬號
3、負責視頻發(fā)布及時發(fā)現(xiàn)問題，準確的分析粉絲對短視頻內(nèi)容的需求變化，及時調(diào)整提升自己與團隊的短視頻質(zhì)量；
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷；
2、能主導內(nèi)容選題策劃，短視頻制作生產(chǎn)，有成功的短視頻運營案例優(yōu)先；
3、有短視頻運營及賬號從0-1孵化起號經(jīng)驗優(yōu)先，能夠輸出營銷創(chuàng)意和玩法，提高粉絲數(shù).銷量及營銷額；懂得賬號養(yǎng)成，抖音定向投流，短視頻數(shù)據(jù)分析優(yōu)先。

職位描述：

工作職責： 1、數(shù)據(jù)分析（40%）：對應收回款情況、業(yè)績存量及各環(huán)節(jié)漏斗轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)進行監(jiān)測、分析，為公司各級數(shù)據(jù)需求部門輸出不同維度的可視化報表，定期向公司領導層進行匯報，揭示異常問題并提出優(yōu)化建議，為業(yè)務端決策提供數(shù)據(jù)支撐；同時根據(jù)實際情況優(yōu)化關鍵指標統(tǒng)計口徑，增強數(shù)據(jù)真實性及可靠性。 2、應收計劃管理（40%）：收集事業(yè)部的應收項目信息，根據(jù)合同付款條件、項目階段制定月度應收計劃、進行月末考核，跟進、推動、評估催收過程及效果，及時進行應收風險預警，接收事業(yè)部問題項目并成功完成2筆逾期一年以上的應收回款。 3、流程管理（20%）：學習并掌握系統(tǒng)運作流程，就流程問題對業(yè)務員進行解答、操作指引，記錄整理實操中存在的異常問題、收集優(yōu)化意見，提出優(yōu)化方案。 任職要求： 1、本科以上學歷，統(tǒng)計學、信息工程、市場營銷等相關專業(yè)，有企業(yè)運營管理、組織業(yè)務流程建設、業(yè)務數(shù)據(jù)分析等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、有較好的邏輯思維和統(tǒng)籌分析能力，善于學習和勇于突破創(chuàng)新； 3、具有不斷遭遇挫折而不放棄的執(zhí)著，為達到目標的堅韌性； 4、工作細致認真，較好的掌握基本的數(shù)據(jù)分析和展現(xiàn)的工作技能，如 EXCEL的應用，PPT報告的制作等； 5、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，處事穩(wěn)重，較好的文字表達能力。

職位描述：

一，工作內(nèi)容

1、負責品牌微信公眾號的內(nèi)容撰寫、運營維護、輿情監(jiān)控，社交媒體營銷活動策劃、執(zhí)行及評估；
2、負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博小紅書/抖音等）等新媒體營銷活動，根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會熱點事件，實施并評估效果，運營推廣；
3、在自媒體上渠道上與用戶進行溝通交流，及時了解用戶需求并積極響應，建立品牌與用戶間的良好關系；
4、負責產(chǎn)品講解，并負責線上OTA 渠道對接及開拓；

二，任職要求

1、大專及以上學歷。新聞、廣告、市場營銷、編導專業(yè)優(yōu)先；
2、有豐富的新媒體及微信公眾號運營經(jīng)驗，熟悉公眾號、新媒體、OTA運營流程的優(yōu)先；
3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力；
4、具有良好的理解能力和團隊精神，工作細心、有較強的責任心，執(zhí)行力且富有想象力和激情；

職位描述：

工作職責:1、負責單個京東店的整體運營與規(guī)劃，熟悉京東后臺付費推廣工具、具備一定實操經(jīng)驗、爆款打造、數(shù)據(jù)分析、精細化運營能力;2、負責店鋪商品上下架、庫存、價格等運營工作，協(xié)助店長完成主圖打標、活動設置、頁面裝修、頁面檢查、采銷對接等運營工作；3、負責統(tǒng)籌店鋪站內(nèi)外活動規(guī)劃，確?；顒诱Ｉ暇€4、能有效協(xié)調(diào)采銷、品類、供應商等部門伙伴，順利有效完成協(xié)作工作；5、負責市場調(diào)查，收集店鋪及競品數(shù)據(jù)，并對運營數(shù)據(jù)進行分析工作；任職資格：1、半年以上京東平臺相關經(jīng)驗；2、具有較強的責任心，踏實，且工作細心、學習能力強，執(zhí)行能力強；3、具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，對數(shù)據(jù)敏感，分析能力、excel應用較強； 4、性格樂觀開朗，良好的心理素質(zhì)，反應敏捷迅速，能適應電商行業(yè)變化節(jié)奏。5、具有0-1的運營操作經(jīng)驗優(yōu)先或獨立店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
主要負責所劃分區(qū)域的運營管理：
1、信息數(shù)據(jù)管理：對負責區(qū)域的經(jīng)營戶信息檔案、業(yè)態(tài)品類、商戶銷售額、商鋪現(xiàn)狀（空鋪、
出租、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓）、商戶經(jīng)營狀況、市場動態(tài)、各類臺賬等信息數(shù)據(jù)的調(diào)研更新、統(tǒng)計及分
析，并能提出改善市場及商戶經(jīng)營水平的方案意見。
2、現(xiàn)場運營管理：包含日常對現(xiàn)場及各商戶的物業(yè)相關（工程、消防、衛(wèi)生、經(jīng)營秩序、安全
等）、經(jīng)營人員、貨品、陳列擺放、廣告、公共設施等巡查管理，若發(fā)現(xiàn)物業(yè)問題及時對接物業(yè)部門整改。
落實處理整改。
3、客戶關系管理：負責維護與各商戶的關系，定期拜訪，了解現(xiàn)狀，收集意見整理上報；負責
處理、跟進商戶及其它各類問題、投訴及糾紛等，并整理總結(jié)，對存在的問題落實、反饋、整
改，減少負面影響。
4、費用催繳：按公司規(guī)定完成對商戶租金、物管費等各項費用的解釋及催繳，達成公司規(guī)定的
費用收繳率。
5、其它：根據(jù)要求收集匯總商戶的活動信息，配合策劃等部門完成活動的宣傳、推廣及落地執(zhí)
行，協(xié)助招商完成空鋪的市場相關信息收集及意向商家的商談，協(xié)助做好空鋪的補充招商等；
完成政府、上級交辦或其它相關工作.
任職要求：
1.大專及以上學歷。
2.商業(yè)運營2年及以上經(jīng)驗。

職位描述：

工作職責 1、負責江西廣電互動電視、高清頻道等項目內(nèi)容運營相關工作； 2、負責數(shù)據(jù)分析、海報設計、專題運營、活動方案策劃等工作內(nèi)容； 3、其他臨時安排的工作。 任職要求 1、招聘范圍：遵守中國憲法和法律，符合崗位所需的學歷、專業(yè)技能、身體條件人員； 2、年齡學歷：本科及以上學歷，傳媒、編導、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先，一般不超過28周歲； 3、工作經(jīng)歷：有一年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、其它條件：有相關行業(yè)運營工作經(jīng)驗為佳。 備注：該崗位由前錦網(wǎng)絡信息技術（上海）有限公司勞務派遣方式到我司工作。

職位描述：

工作職責：
1、負責外部對接和客情關系維護，獲取平臺資源信息，配合平臺小二相關工作，***限度爭取高質(zhì)量的資源位；
2、各項營銷活動選品規(guī)劃及大促活動信息填報，確保營銷活動正常上線；
3、負責頻道資源和活動效果復盤，為優(yōu)化運營玩法及后續(xù)資源采買提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求：
1、一年左右電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有天貓超市平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、本科以上學歷，熟練掌握數(shù)據(jù)處理工具和PS等軟件應用；
3、有較強的溝通表達能力和抗壓能力，具備一定的營銷思維。

職位描述：

工作職責 1、負責江西廣電互動電視、高清頻道等項目內(nèi)容運營相關工作； 2、負責數(shù)據(jù)分析、海報設計、專題運營、活動方案策劃等工作內(nèi)容； 3、其他臨時安排的工作。 任職要求 1、招聘范圍：遵守中國憲法和法律，符合崗位所需的學歷、專業(yè)技能、身體條件人員； 2、年齡學歷：本科及以上學歷，傳媒、編導、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先，一般不超過28周歲； 3、工作經(jīng)歷：有一年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、其它條件：有相關行業(yè)運營工作經(jīng)驗為佳。 備注：該崗位由前錦網(wǎng)絡信息技術（上海）有限公司勞務派遣方式到我司工作。