與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作職責(zé):
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)已簽約項(xiàng)目的啟動(dòng)和運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于:
1)培訓(xùn)指導(dǎo)駕駛員安裝APP軟件及正確使用駕駛員版APP;
2)溝通解決駕駛員操作車(chē)輛注冊(cè)時(shí)遇到的問(wèn)題;
3)安裝綁定GPS設(shè)備,培訓(xùn)相關(guān)人員在系統(tǒng)上派單;
4)監(jiān)控車(chē)輛運(yùn)輸軌跡質(zhì)量;
5)完善、審核系統(tǒng)上的運(yùn)輸單據(jù),按要求完成對(duì)賬、結(jié)算、開(kāi)票和系統(tǒng)走賬流程等;
6)加強(qiáng)與客戶方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的日常溝通,解決項(xiàng)目運(yùn)輸過(guò)程中的突發(fā)情況。
2.協(xié)助上級(jí)完成客戶的日常關(guān)系維護(hù),和公司相關(guān)部門(mén)的對(duì)接溝通。
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,性格外向,做過(guò)物流調(diào)度或市場(chǎng)銷(xiāo)售類(lèi)工作。
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從調(diào)配,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會(huì)基本辦公軟件操作,對(duì)于物流相關(guān)軟件系統(tǒng)使用熟練。
4、能熟練駕駛,有車(chē)優(yōu)先考慮。
收入結(jié)構(gòu):基本工資 提成分配 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo) 五險(xiǎn)一金 月休8天
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)新業(yè)務(wù)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)完成相應(yīng)新產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)收集用戶信息,及時(shí)向產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)提供建議;
5、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門(mén)及成員完成新產(chǎn)品項(xiàng)目的接入和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險(xiǎn)、房產(chǎn)、信用卡、電銷(xiāo)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度
收入待遇
1.新人補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng)等
2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療) 獨(dú)立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動(dòng)
【工作時(shí)間】
8:40-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個(gè)小時(shí)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,從事運(yùn)營(yíng)流程制訂、優(yōu)化工作;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)能力、盈利能力提升,網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)規(guī)則制訂,網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控及網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)支持;
3、管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁(yè)面。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有網(wǎng)站社群相關(guān)服務(wù)、內(nèi)容規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、思維敏捷,富有創(chuàng)新精神,對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感,具備良好的分析判斷能力。
????這是一條正兒八經(jīng)的招聘,我們招人啦!!!工資構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資 福利費(fèi) 績(jī)效 提成 級(jí)別津貼 各種福利 禮品 過(guò)節(jié)費(fèi)等綜合福利=5-15k及以上工作時(shí)間:早上:8:30-12:00下午:13:30-18:30周一到周五上班,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假 帶薪180天產(chǎn)假,拒絕加班不內(nèi)卷,六險(xiǎn)一金【福利待遇】1、5A級(jí)舒適的辦公環(huán)境(氛圍融洽友好,團(tuán)隊(duì)年輕而富有活力)2、員工旅游 員工生日會(huì) 發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工每月有表彰(超多驚喜等你一起)3、每年5-15天帶薪年假(幸福感超足哦)4、享受?chē)?guó)家法定婚假產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等(一起見(jiàn)證你人生的每一個(gè)重大時(shí)刻)5、琳瑯滿目的零食、咖啡、飲料、下午茶(工作的同時(shí)放松一下)6、豐富的企業(yè)活動(dòng),團(tuán)建聚餐等應(yīng)有盡有(拋開(kāi)工作,一同品味人間煙火)平安公司重點(diǎn)項(xiàng)目歡迎有想法發(fā)展晉升或者想賺錢(qián)的小伙伴加入我們老板nice公司氛圍輕松,不內(nèi)卷,周末雙休,法定假日帶薪休假六險(xiǎn)一金職位福利:全勤獎(jiǎng)、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、六險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)
【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資 崗位津貼 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng),(入司一年內(nèi)享有“新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金”)。
2、工作時(shí)間:8:30—17:30,午休12:00—14:00,周末雙休。
3、額外待遇:季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)。
4、額外福利:享有意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),定期免費(fèi)帶薪國(guó)內(nèi)外旅游。
5、綜合年薪:保底10W+
【崗位職責(zé)是什么?】
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷(xiāo)售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主,進(jìn)行客戶售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問(wèn)題,無(wú)需自行開(kāi)拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主,建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊(duì)伍建設(shè),向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工,完成必要的培訓(xùn)工作,處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
?【你需要具備什么?】
1、年齡21~45周歲,男女不限
2、大專(zhuān)及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專(zhuān)業(yè)不限,可實(shí)習(xí),(我們接受萌新,會(huì)有主管一帶一培訓(xùn)!)
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),具有良好的心理素質(zhì);
4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,虛心好學(xué),積極上進(jìn);
5、具備良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、有工作經(jīng)驗(yàn)或金融、保險(xiǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄取。
【職業(yè)前景】
1、學(xué)習(xí):一對(duì)一導(dǎo)師制,在職期間可以公派帶薪交流學(xué)習(xí)。
2、晉升:公開(kāi)透明的晉升機(jī)制:組經(jīng)理—部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)。
3、每年開(kāi)放兩次英才計(jì)劃,無(wú)需苦熬資歷晉升,并且承諾所有晉升只從內(nèi)部選拔,絕不對(duì)外招聘。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)新業(yè)務(wù)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)完成相應(yīng)新產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)收集用戶信息,及時(shí)向產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)提供建議;
5、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門(mén)及成員完成新產(chǎn)品項(xiàng)目的接入和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險(xiǎn)、房產(chǎn)、信用卡、電銷(xiāo)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度
收入待遇
1.新人補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng)等
2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療) 獨(dú)立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動(dòng)
【工作時(shí)間】
8:40-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個(gè)小時(shí)
老城根運(yùn)動(dòng)品牌店~新媒體/社群運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)期兼職崗位招聘
任職要求:
1、網(wǎng)感好,會(huì)拍照
2、對(duì)運(yùn)動(dòng)潮流文化,Aj產(chǎn)品比較熟悉
3、有新媒體運(yùn)營(yíng)或者社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、能兼職出勤每周3-4天,在校大學(xué)生優(yōu)先。
八小時(shí)工作制,17/小時(shí),月結(jié)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司管理指標(biāo)制定各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分解和節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全過(guò)程進(jìn)行合理管控,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié);
2.協(xié)助制定各業(yè)態(tài)項(xiàng)目作業(yè)規(guī)章、作業(yè)流程、質(zhì)量控制和操作標(biāo)準(zhǔn),并依照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)不符合執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理提出整改要求;
3.協(xié)助日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)及服務(wù)過(guò)程控制、運(yùn)行,確保項(xiàng)目服務(wù)達(dá)到合同標(biāo)準(zhǔn);
4.定期拜訪業(yè)主、客戶,了解收集業(yè)主、客戶對(duì)物業(yè)服務(wù)的意見(jiàn)與建議,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;認(rèn)真聽(tīng)取業(yè)主合理化訴求和建議,制定品質(zhì)服務(wù)提升方案,并監(jiān)督落實(shí),讓業(yè)主和客戶滿意;
5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行公司個(gè)人創(chuàng)優(yōu)評(píng)佳等工作;
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作
?
任職資格:
1、30歲以下,男女不限。大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用WPS等辦公軟件
3、有較強(qiáng)的文字功底,溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)全國(guó)各地短期出差
4、熟練使用wps等辦公軟件
有直播間搭建或公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)新業(yè)務(wù)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)完成相應(yīng)新產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)收集用戶信息,及時(shí)向產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)提供建議;
5、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門(mén)及成員完成新產(chǎn)品項(xiàng)目的接入和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險(xiǎn)、房產(chǎn)、信用卡、電銷(xiāo)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度
收入待遇
1.新人補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng)等
2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療) 獨(dú)立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動(dòng)
【工作時(shí)間】
8:40-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個(gè)小時(shí)
崗位職責(zé)
1、對(duì)接鐵路貨運(yùn)的相關(guān)事宜。
2、對(duì)接意向客戶,洽談合作及辦理相關(guān)手續(xù)等。
3、現(xiàn)場(chǎng)裝卸車(chē)的監(jiān)管。
4、部門(mén)交待的其它事務(wù)。
任職要求
1、會(huì)開(kāi)車(chē),35歲以下。
2、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,性格外向。
3、有從事鐵路貨運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1、提供住宿
2、法定假期帶薪休假
3、公司繳納五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:9:00-12 1:30-5:30
工作內(nèi)容:1.完成拍攝并剪輯視頻,做到兩天一更
2、高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容;(有餐飲視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)
3、針對(duì)公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容;
崗位職責(zé):
1、熟練使用剪映,Pr等剪輯工具
2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量;
3、抖音、小紅書(shū)等多個(gè)平臺(tái) 上傳短視頻,并且維護(hù)賬號(hào)等日常工作;
4、處理短視頻自媒體的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜,對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。
要求:做過(guò)餐飲行業(yè)食品運(yùn)營(yíng)優(yōu)先
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,策劃并實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目。
2、制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員及評(píng)估方式等,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
3、協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,包括講師、場(chǎng)地、設(shè)備等,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施。
4、監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,收集培訓(xùn)數(shù)據(jù),評(píng)估培訓(xùn)效果,為后續(xù)的培訓(xùn)改進(jìn)提供依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理工作,包括課程上下架。
6、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)協(xié)助
7、負(fù)責(zé)課程拍攝及剪輯,上傳。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、熟練應(yīng)用InDesign、CorelDRAW、Adobe Photoshop 、Adobe IIIustrator等軟件進(jìn)行圖片處理、手冊(cè)排版設(shè)計(jì)
3、熟悉視頻拍攝及視頻剪輯軟件,會(huì)簡(jiǎn)單的視頻拍攝及剪輯,能使用攝像機(jī)進(jìn)行視頻拍攝,并使用視頻剪輯軟件進(jìn)行視頻剪輯
4.具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)及課程講授、主持能力,能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的課程開(kāi)發(fā)及講授
【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資 崗位津貼 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng),(入司一年內(nèi)享有“新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金”)。
2、工作時(shí)間:8:30—17:30,午休12:00—14:00,周末雙休。
3、額外待遇:季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)。
4、額外福利:享有意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),定期免費(fèi)帶薪國(guó)內(nèi)外旅游。
5、綜合年薪:保底10W+
【崗位職責(zé)是什么?】
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷(xiāo)售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主,進(jìn)行客戶售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問(wèn)題,無(wú)需自行開(kāi)拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主,建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊(duì)伍建設(shè),向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工,完成必要的培訓(xùn)工作,處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
?【你需要具備什么?】
1、年齡21~45周歲,男女不限
2、大專(zhuān)及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專(zhuān)業(yè)不限,可實(shí)習(xí),(我們接受萌新,會(huì)有主管一帶一培訓(xùn)!)
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),具有良好的心理素質(zhì);
4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,虛心好學(xué),積極上進(jìn);
5、具備良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、有工作經(jīng)驗(yàn)或金融、保險(xiǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄取。
【職業(yè)前景】
1、學(xué)習(xí):一對(duì)一導(dǎo)師制,在職期間可以公派帶薪交流學(xué)習(xí)。
2、晉升:公開(kāi)透明的晉升機(jī)制:組經(jīng)理—部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)。
3、每年開(kāi)放兩次英才計(jì)劃,無(wú)需苦熬資歷晉升,并且承諾所有晉升只從內(nèi)部選拔,絕不對(duì)外招聘。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司數(shù)據(jù)匯編、校準(zhǔn)及各類(lèi)周報(bào)、月報(bào)的編寫(xiě);
2、跟進(jìn)分公司KPI計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)情況,并反饋執(zhí)行進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)分公司會(huì)議管理及重點(diǎn)計(jì)劃進(jìn)度執(zhí)行情況反饋;
4、負(fù)責(zé)分公司資產(chǎn)管理工作;
5、為分公司進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析提供數(shù)據(jù)和資料初步分析支持;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、擁有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力及邏輯思維性,能夠快速及時(shí)響應(yīng);
3、認(rèn)同萬(wàn)科企業(yè)文化價(jià)值觀,積極活躍,外向開(kāi)朗,進(jìn)取向上。
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