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職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)管理資產(chǎn)的日常運(yùn)營工作，包括：1）收到企業(yè)合同，進(jìn)行掃描存檔，保證金及首期租金的收取及核實(shí)到賬情況；2）定期收集入駐企業(yè)經(jīng)營情況，落實(shí)企業(yè)租賃合同條款，如涉及租金補(bǔ)貼的，需與相關(guān)部門溝通補(bǔ)貼事宜；3）根據(jù)企業(yè)拜訪及反饋情況，提出園區(qū)運(yùn)營方案；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目租售配套工作的處理，包括：1）租戶簽約后的交房準(zhǔn)備工作，同租戶、物業(yè)一起召開“進(jìn)場前裝修協(xié)調(diào)會”，請租戶簽收相關(guān)文件； 2）及時處理客戶投訴；3）租戶租賃相關(guān)文件用印及提供；4）客戶提前退租/解約客戶的協(xié)調(diào)、簽署《解約協(xié)議》工作；5）解約或到期客戶租賃單元內(nèi)遺留物品的清算、儲存協(xié)調(diào)工作；6）維護(hù)現(xiàn)有客戶情況；
3.制定項(xiàng)目年度園區(qū)氛圍活動并執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理監(jiān)督，包含：1）物業(yè)日常管理工作；2）與物業(yè)有關(guān)的日常工作跟進(jìn)；3）企業(yè)天地日常物業(yè)巡查；
5.監(jiān)督、配合、協(xié)調(diào)物業(yè)管理工作的開展和品質(zhì)提升，包括：1）物業(yè)相關(guān)合同、文件的處理跟進(jìn)簽署、續(xù)約；2）與物業(yè)顧問單位的關(guān)系維護(hù)，工作意見咨詢、落實(shí)；3）車位產(chǎn)權(quán)的管理、合理化利用/開放樓層建議；4）與物業(yè)有關(guān)的日常工作跟進(jìn)；5）物業(yè)招投標(biāo)等相關(guān)事宜的跟進(jìn)；
6.根據(jù)欠租表，對欠租企業(yè)及時催租，并提出催租解決方案；
7.按時提交運(yùn)營工作日志；
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
崗位要求：
1、性別：不限
2、婚姻：不限
3、年齡： 35歲以下
4、學(xué)歷： 全日制本科及以上
5、專業(yè)： 工商管理、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
6、技能： 具備3年以及上寫字樓辦公運(yùn)營管理、寫字樓辦公服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目營業(yè)現(xiàn)場管理和巡視，保證分管項(xiàng)目的正常營運(yùn)，處理項(xiàng)目發(fā)生的各類事件并及時通報(bào)；2、協(xié)助處理修正部門制度、工作流程及日常行政工作；3、及時掌握項(xiàng)目的經(jīng)營動態(tài)，負(fù)責(zé)商鋪銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋，合理地制定工作目標(biāo)；4、做好售后服務(wù)和投訴處理；5、配合執(zhí)行租金收繳工作，執(zhí)行租金收繳計(jì)劃；6、建立商戶信息檔案，處理 客戶服務(wù)問題，提升客戶滿意度；7、協(xié)助做好店鋪進(jìn)退場等相關(guān)安排，商戶二次維修的協(xié)調(diào)工作；8、協(xié)助做好各種企劃活動的執(zhí)行、推動與審核。 年齡要求：25-45歲 職能類別：寫字樓運(yùn)營

職位描述：

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營策略制定及執(zhí)行，打造新媒體矩陣，包括但不局限于抖音、小紅書、視頻號、B站等；2、分析和挖掘互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并結(jié)合二手車賣點(diǎn)及賬號的人設(shè)快速的進(jìn)行跟進(jìn)和內(nèi)容創(chuàng)作；3、帶領(lǐng)新媒體團(tuán)隊(duì)制定并執(zhí)行每月新媒體傳播規(guī)劃，包括各平臺的視頻圖文等創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出和抖音直播等。任職資格:1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷/新聞/廣告/傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉當(dāng)下新媒體運(yùn)營環(huán)境并熱愛新媒體，具備一定的文案功底、圖片處理能力，具備較好的短視頻剪輯能力；3、具備從0-1孵化IP賬號的能力。 職能類別：新媒體運(yùn)營 關(guān)鍵字：新媒體

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展線上平臺管理和平臺審核工作；
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、協(xié)助客戶注冊并上傳信息到APP后臺；
3、負(fù)責(zé)公司渠道開拓、客情維護(hù)及代理商渠道開發(fā)；
4、協(xié)助公司品牌推廣統(tǒng)籌、管理及實(shí)施，建立宣傳矩陣及運(yùn)營（包括但不限于官網(wǎng)、公眾號、抖音等宣傳平臺）；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)營銷專員優(yōu)先；
2、思路清晰，較強(qiáng)溝通能力，善于和客戶溝通；
3、有一定文字功底和簡單的PS、美圖等技能。
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新講師的崗前學(xué)習(xí)培養(yǎng)工作，為各部門各中心的講師搭建課程體系，整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源定期開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，提升講師專業(yè)水平；
2、負(fù)責(zé)講師的日常管理與監(jiān)督，包含系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查、講師形象、授課技能等多方位監(jiān)督管理，；
3、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)數(shù)據(jù)的采集、測驗(yàn)、分析；
4、培訓(xùn)制度的撰寫、落實(shí)、更新迭代及管理等。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限，具備培訓(xùn)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生；
2、熟練掌握Office辦公軟件，會基礎(chǔ)PR或視頻剪輯技能；
3、性格開朗活潑，具備學(xué)***動性。

其他：
1、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺，5w 人集團(tuán)總部培訓(xùn)運(yùn)營管理崗，自有全職培訓(xùn)講師180人，培訓(xùn)體系完善，團(tuán)隊(duì)氛圍年輕活躍，晉升渠道清晰透明；
2、辦公環(huán)境優(yōu)美，具備健身房、超市、餐廳、飯?zhí)?、休息區(qū)等活動場所；
3、享受帶薪年假、生日假、工齡獎等；
4、可提供免費(fèi)公寓住宿，上下班有班車接送。

職位描述：

1、監(jiān)督、巡場、跟進(jìn)處理商場衛(wèi)生情況。 2、巡查商場區(qū)域設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況，異常報(bào)備上級領(lǐng)導(dǎo)及工程部及時處理。 3、派發(fā)水電管理費(fèi)租金及其他繳費(fèi)單給租戶。 4、接收租戶函件及派發(fā)租戶相關(guān)函件。 5、了解租戶營業(yè)情況，異常情況及時匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，做好記錄。 6、商場內(nèi)的裝修監(jiān)管工作，填寫《裝修簽到表》，對巡查的問題進(jìn)行跟進(jìn)處理。 7、對欠費(fèi)租金進(jìn)行催繳工作。 8、解決租戶及現(xiàn)場的突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理，并及時匯報(bào)上級。 ? ?

職位描述：

1.根據(jù)公司目標(biāo)制定的營銷決策、方針、制度、并跟進(jìn)營銷目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)公司品牌推廣、對內(nèi)對外的資源整合； 3.市場信息的收集與分析； 4.市場渠道維護(hù)與開發(fā)。 5.會員的開發(fā)，篩選有效信息—洽談會員-辦理會員-企業(yè)信息提供給人事-提供服務(wù)-報(bào)款-總監(jiān)審批-部門登記 運(yùn)營部薪資： 4000底薪 提成 業(yè)務(wù)分紅 會員續(xù)費(fèi)提成。 實(shí)習(xí)期：2000無責(zé)底薪 1500績效（五單業(yè)務(wù)合作） 250交通補(bǔ)助 250話費(fèi)補(bǔ)助 300-1000每單提成。 試用期：1-3個月，完成當(dāng)月任務(wù)200%轉(zhuǎn)正。 轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3000，其他不變。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信視頻號、快手等平臺賬號運(yùn)營，推廣工作

2、負(fù)責(zé)公司短視頻的制作（腳本、拍攝、出片）

2、協(xié)助公司抖音直播間運(yùn)營工作

3、負(fù)責(zé)公司達(dá)人招募與維護(hù)及內(nèi)部職人體系的建設(shè)

4、負(fù)責(zé)公司對外品牌文案的撰寫、編輯

任職資格：

1、有想法、有創(chuàng)意、熱愛新媒體行業(yè)

2、本科以上學(xué)歷，有2年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、精通短視頻剪輯、拍攝、后期制作等工作

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力

5、有抖音本地生活運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新講師的崗前學(xué)習(xí)培養(yǎng)工作，為各部門各中心的講師搭建課程體系，整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源定期開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，提升講師專業(yè)水平；
2、負(fù)責(zé)講師的日常管理與監(jiān)督，包含系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查、講師形象、授課技能等多方位監(jiān)督管理，；
3、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)數(shù)據(jù)的采集、測驗(yàn)、分析；
4、培訓(xùn)制度的撰寫、落實(shí)、更新迭代及管理等。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限，具備培訓(xùn)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生；
2、熟練掌握Office辦公軟件，會基礎(chǔ)PR或視頻剪輯技能；
3、性格開朗活潑，具備學(xué)***動性。

其他：
1、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺，5w 人集團(tuán)總部培訓(xùn)運(yùn)營管理崗，自有全職培訓(xùn)講師180人，培訓(xùn)體系完善，團(tuán)隊(duì)氛圍年輕活躍，晉升渠道清晰透明；
2、辦公環(huán)境優(yōu)美，具備健身房、超市、餐廳、飯?zhí)?、休息區(qū)等活動場所；
3、享受帶薪年假、生日假、工齡獎等；
4、可提供免費(fèi)公寓住宿，上下班有班車接送。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)管理資產(chǎn)的日常運(yùn)營工作，包括：1）收到企業(yè)合同，進(jìn)行掃描存檔，保證金及首期租金的收取及核實(shí)到賬情況；2）定期收集入駐企業(yè)經(jīng)營情況，落實(shí)企業(yè)租賃合同條款，如涉及租金補(bǔ)貼的，需與相關(guān)部門溝通補(bǔ)貼事宜；3）根據(jù)企業(yè)拜訪及反饋情況，提出園區(qū)運(yùn)營方案；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目租售配套工作的處理，包括：1）租戶簽約后的交房準(zhǔn)備工作，同租戶、物業(yè)一起召開“進(jìn)場前裝修協(xié)調(diào)會”，請租戶簽收相關(guān)文件； 2）及時處理客戶投訴；3）租戶租賃相關(guān)文件用印及提供；4）客戶提前退租/解約客戶的協(xié)調(diào)、簽署《解約協(xié)議》工作；5）解約或到期客戶租賃單元內(nèi)遺留物品的清算、儲存協(xié)調(diào)工作；6）維護(hù)現(xiàn)有客戶情況；
3.制定項(xiàng)目年度園區(qū)氛圍活動并執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理監(jiān)督，包含：1）物業(yè)日常管理工作；2）與物業(yè)有關(guān)的日常工作跟進(jìn)；3）企業(yè)天地日常物業(yè)巡查；
5.監(jiān)督、配合、協(xié)調(diào)物業(yè)管理工作的開展和品質(zhì)提升，包括：1）物業(yè)相關(guān)合同、文件的處理跟進(jìn)簽署、續(xù)約；2）與物業(yè)顧問單位的關(guān)系維護(hù)，工作意見咨詢、落實(shí)；3）車位產(chǎn)權(quán)的管理、合理化利用/開放樓層建議；4）與物業(yè)有關(guān)的日常工作跟進(jìn)；5）物業(yè)招投標(biāo)等相關(guān)事宜的跟進(jìn)；
6.根據(jù)欠租表，對欠租企業(yè)及時催租，并提出催租解決方案；
7.按時提交運(yùn)營工作日志；
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
崗位要求：
1、性別：不限
2、婚姻：不限
3、年齡： 35歲以下
4、學(xué)歷： 全日制本科及以上
5、專業(yè)： 工商管理、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
6、技能： 具備3年以及上寫字樓辦公運(yùn)營管理、寫字樓辦公服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1根據(jù)平臺規(guī)則進(jìn)行上架商品鏈接，維護(hù)鏈接流量
2.根據(jù)平臺運(yùn)營規(guī)則，尋求主播合作，完成銷售業(yè)績；
3.負(fù)責(zé)跟平臺小二對接，獲取資源；

要求：
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷，電子商務(wù)類優(yōu)先，有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作熱情高，執(zhí)行能力強(qiáng)，注重結(jié)果導(dǎo)向

3、會視頻號運(yùn)營，做過短視頻。

入職五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、微信公眾號推文撰寫與發(fā)布；
2、有贊商城日常運(yùn)營、活動設(shè)置、日常推廣；
3、美團(tuán)日常運(yùn)營、活動設(shè)置，推廣；
4、淘寶日常運(yùn)營以及活動價(jià)格設(shè)置；
5、百度、UC推廣咨詢接待并做好數(shù)據(jù)分析；
6、配合客服做一些朋友圈圖片宣傳。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、要求會平面設(shè)計(jì)；
3、有線上店鋪運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、年齡22-35歲，1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、性格開朗、思路清晰、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
薪資福利：
1、月薪4000-5000，工作輕松；
2、繳納社保、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、年終獎、定期團(tuán)建、員工旅游、下午茶等。
工作地點(diǎn)：興寧區(qū)建安路21號大民廣場（三號線東溝嶺地鐵站A口）

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)IPTV增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品的日常運(yùn)營及維護(hù)、平臺節(jié)目內(nèi)容更新，內(nèi)容相關(guān)圖片（海報(bào)、推薦圖等）制作及上下線等安全播出工作； 2、負(fù)責(zé)IPTV增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品對應(yīng)的線上營銷活動策劃對接、專題策劃上線等工作；以及產(chǎn)品線下市場活動的支撐及配合；及產(chǎn)品活動收視數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，分析和整理； 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌龅倪\(yùn)營分析，掌握整體市場狀況，并可制定對應(yīng)運(yùn)營計(jì)劃。 4、按照既定分產(chǎn)品收入指標(biāo)，運(yùn)營分管增值產(chǎn)品，通過線上線下的有效運(yùn)營，完成產(chǎn)品全年收入。 5、現(xiàn)場與客戶做好日常運(yùn)營對接工作。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的匯總整理； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有1-2年以上產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉IPTV 相關(guān)IPTV增值內(nèi)容產(chǎn)品（影視、少兒等），對其具有一定認(rèn)知，有同類產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的圖片制作及視頻非編處理能力，熟練運(yùn)用Photoshop、Premiere（PR）等非編、圖片處理軟件；熟練運(yùn)用word、excel、ppt等日常辦公軟件?？瑟?dú)立完成內(nèi)容相關(guān)海報(bào)、專題、活動圖片的制作以及對視頻內(nèi)容的非編轉(zhuǎn)碼處理。 4、具有較強(qiáng)的工作主動性、溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力 5、有較強(qiáng)的政治意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識； 6、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、視頻類產(chǎn)品相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、有電信運(yùn)營商、廣電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線上推廣，并建立與各類媒體、網(wǎng)站聯(lián)盟間的合作關(guān)系；2、整理分析競爭對手的市場策略，關(guān)注競品、行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整投放策略，保持競爭優(yōu)勢；3、負(fù)責(zé)管理廣告賬戶和推廣效果跟蹤、評估，出具推廣數(shù)據(jù)報(bào)表及分析；4、根據(jù)效果分析，對推廣工作進(jìn)行針對性調(diào)整。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司自媒體平臺（抖音、視頻號、小紅書等）搭建工作，負(fù)責(zé)裂變相關(guān)工作，能夠?qū)σ庀蛴脩袅控?fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)研究熱點(diǎn)、新聞，尋找可結(jié)合熱點(diǎn)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容的撰寫和發(fā)布，把控團(tuán)隊(duì)內(nèi)容質(zhì)量； 3.支持社群/用戶運(yùn)營的部分或全部環(huán)節(jié)，通過新媒體渠道提高用戶互動率，促進(jìn)用戶參與與傳播； 4.針對在線相關(guān)產(chǎn)品與活動策劃新媒體方案，在給用戶傳播的同時帶來購買轉(zhuǎn)化； 5.對用戶行為需求與競對新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行深刻分析總結(jié)，對新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，多新媒體平臺的運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)； 2.有從0到1建立新媒體品牌及十萬加用戶級賬號長期運(yùn)營的成功經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉社群拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化流程，對至少一個以上的環(huán)節(jié)擁有特長； 4.熟諳移動信息傳播屬性，對于各新媒體平臺的傳播規(guī)則與增長工具可熟練運(yùn)用； 5.有優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力，文字功底優(yōu)異； 6.自我驅(qū)動與創(chuàng)業(yè)精神，對于將一個新事物從0到1.從1到2的增長具有極大的責(zé)任感和成就感； 7.有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)； 8.在線教育行業(yè)優(yōu)先考慮。