與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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3.1 崗位職責(zé):
1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶,以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合
和資產(chǎn)配置,并維護(hù)好關(guān)系,做好客戶的“私人保險(xiǎn)顧問(wèn)”
2) 依托公司資源,需完成客戶自拓并進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合
解決保險(xiǎn)等各類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的能力;
4) 部分技能類(lèi)課程研發(fā)、培訓(xùn)
3.2 任職要求:
年齡:28-45 歲
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
工作經(jīng)歷:5 年以上金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),近兩年業(yè)務(wù)主管、行銷(xiāo)主任優(yōu)先(私行理財(cái)經(jīng)
理、保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、高客營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn))持有 AFP、CFP 證書(shū)優(yōu)先;
其他要求-必要條件:收入≥2 倍當(dāng)?shù)厣缙揭陨希ㄐ杼峁┝魉?、本地生活? 年
3.3 崗位優(yōu)勢(shì):
1) 平安優(yōu)質(zhì)的客戶資源及源源不斷地流量供給,快速、精準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化;
2) 服務(wù)津貼 銷(xiāo)售提獎(jiǎng),提獎(jiǎng)收入不設(shè)限
3) 管理層儲(chǔ)備。做為項(xiàng)目高速發(fā)展的儲(chǔ)備管理人員,隨時(shí)進(jìn)入管理層級(jí);
4.3 福利待遇:
1) 工資面議
2) 綜合福利保障(公司繳納);
3) 節(jié)假日福利(視具體情況而定);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)孵化器項(xiàng)目的申請(qǐng)、申報(bào)及落地;
2、負(fù)責(zé)孵化器運(yùn)營(yíng)的日常工作;
3、負(fù)責(zé)入孵企業(yè)的工商注冊(cè);
4、協(xié)助孵化器項(xiàng)目的招商工作;
5、協(xié)助各種針對(duì)孵化企業(yè)的策劃活動(dòng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3-5年以上孵化器運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、了解孵化器項(xiàng)目的搭建及運(yùn)作流程,了解相關(guān)孵化政策;
3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,工作積極主動(dòng)。
崗位職責(zé):
1、制度流程:負(fù)責(zé)該版塊工作部門(mén)內(nèi)外部配合流程制度明確制定及優(yōu)化
2、規(guī)劃總結(jié):根據(jù)年度招生目標(biāo),發(fā)展該業(yè)務(wù)板塊的計(jì)劃方案、預(yù)算規(guī)劃、執(zhí)行、基于數(shù)據(jù)的分析總結(jié)工作
3、新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)搭建各類(lèi)新媒體平臺(tái)矩陣及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及執(zhí)行,包括但不僅限于小紅書(shū)、抖音、Bilibili 等
4、SEO、SEM
崗位職責(zé):
1.汽車(chē)配件出口業(yè)務(wù)管理
1)了解出口貿(mào)易流程及相關(guān)出口術(shù)語(yǔ)知識(shí)
2)海外客戶出口月度/年度目標(biāo)及實(shí)績(jī)管理
3)汽車(chē)配件出口計(jì)劃安排,訂艙實(shí)施及相關(guān)出口資料制作
4)海外客戶時(shí)時(shí)溝通,精準(zhǔn)傳達(dá)公司各部門(mén)及海外客戶業(yè)務(wù)要求事項(xiàng),并了解及掌握分析客戶訂單趨勢(shì)
2.維護(hù)海外客戶關(guān)系
1)對(duì)接海外客戶,了解及協(xié)助解決海外客戶需求
2)了解負(fù)責(zé)海外區(qū)域風(fēng)土人情,定期出差訪問(wèn)實(shí)施
崗位要求:
1.國(guó)際貿(mào)易,英語(yǔ),汽車(chē)相關(guān)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.英語(yǔ)精通,可作為工作語(yǔ)言
一、崗位職責(zé)
1、【市場(chǎng)調(diào)研與分析】
(1)、每月至少完成一次目標(biāo)小區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,包括但不限于小區(qū)內(nèi)已裝修案例分析;
(2)、潛在客戶訪談?dòng)涗浀龋?br>(3)、持續(xù)關(guān)注建材市場(chǎng)、家居設(shè)計(jì)流行趨勢(shì),并形成月度趨勢(shì)報(bào)告;
2、【方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化】
(1)、每周審查不少于5個(gè)小區(qū)團(tuán)購(gòu)設(shè)計(jì)方案,并提供書(shū)面修改意見(jiàn);
(2)、每季度至少組織一次設(shè)計(jì)方案評(píng)審會(huì),邀請(qǐng)小區(qū)客戶參與并收集反饋;
3、【方案價(jià)值提煉】
(1)、制作每套設(shè)計(jì)方案的亮點(diǎn)總結(jié)文檔,并將其轉(zhuǎn)化為PPT形式,便于銷(xiāo)售人員使用;
(2)、每月舉辦一次內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)議,分享最新設(shè)計(jì)案例及其成功經(jīng)驗(yàn);
4、【小區(qū)客戶服務(wù)支持】
(1)、直接參與重要客戶的洽談過(guò)程,每月至少2次;
(2)、記錄每次客戶交流的關(guān)鍵點(diǎn),為后續(xù)服務(wù)提供依據(jù)。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷,年齡在23歲-28歲之間,有社群運(yùn)營(yíng)或直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解社群運(yùn)營(yíng)的基本流程,包括社群的搭建、拉新、促活、留存和轉(zhuǎn)化;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,能夠和社群成員積極互動(dòng),維護(hù)社群秩序;
4、有創(chuàng)新思維,能夠策劃新穎的社群活動(dòng)來(lái)提升社群活躍度。
一、崗位職責(zé)
一、【市場(chǎng)調(diào)研與分析】
(1)、每月至少完成一次目標(biāo)小區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,包括但不限于小區(qū)內(nèi)已裝修案例分析;
(2)、潛在客戶訪談?dòng)涗浀龋?br>(3)、持續(xù)關(guān)注建材市場(chǎng)、家居設(shè)計(jì)流行趨勢(shì),并形成月度趨勢(shì)報(bào)告;
二、【方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化】
(1)、每周審查不少于5個(gè)小區(qū)團(tuán)購(gòu)設(shè)計(jì)方案,并提供書(shū)面修改意見(jiàn);
(2)、每季度至少組織一次設(shè)計(jì)方案評(píng)審會(huì),邀請(qǐng)小區(qū)客戶參與并收集反饋;
三、【方案價(jià)值提煉】
(1)、制作每套設(shè)計(jì)方案的亮點(diǎn)總結(jié)文檔,并將其轉(zhuǎn)化為PPT形式,便于銷(xiāo)售人員使用;
(2)、每月舉辦一次內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)議,分享最新設(shè)計(jì)案例及其成功經(jīng)驗(yàn);
四、【小區(qū)客戶服務(wù)支持】
(1)、直接參與重要客戶的洽談過(guò)程,每月至少2次;
(2)、記錄每次客戶交流的關(guān)鍵點(diǎn),為后續(xù)服務(wù)提供依據(jù)。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷,年齡在23歲-28歲之間,有社群運(yùn)營(yíng)或直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解社群運(yùn)營(yíng)的基本流程,包括社群的搭建、拉新、促活、留存和轉(zhuǎn)化;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,能夠和社群成員積極互動(dòng),維護(hù)社群秩序;
4、有創(chuàng)新思維,能夠策劃新穎的社群活動(dòng)來(lái)提升社群活躍度。
崗位職責(zé):
1.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),結(jié)合市場(chǎng)需求制定銷(xiāo)售策略及推廣活動(dòng)計(jì)劃,優(yōu)化執(zhí)行效果,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.負(fù)責(zé)TikTok、Temu等跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),全面管理店鋪日常維護(hù)及優(yōu)化,確保賬號(hào)安全及銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)順暢。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的上傳、編輯與優(yōu)化,制定廣告投放策略,跟進(jìn)訂單處理及售后服務(wù),提升客戶購(gòu)物體驗(yàn)及轉(zhuǎn)化率。
4.深入分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售額、流量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),針對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤分析,提出改進(jìn)措施并落地執(zhí)行。
5.根據(jù)公司目標(biāo)制定實(shí)施方案,明確銷(xiāo)售及利潤(rùn)指標(biāo),協(xié)同團(tuán)隊(duì)推進(jìn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),確保目標(biāo)達(dá)成與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)口語(yǔ)流利;1年以上跨境電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.具備營(yíng)銷(xiāo)籌劃能力和解決問(wèn)題能力;
3.性格熱情、開(kāi)朗,熱愛(ài)生活,有團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)執(zhí)行力以及責(zé)任感;
4.有沃爾瑪,速賣(mài)通、ozon等海外電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
職位描述 1、跟蹤車(chē)輛在途并上報(bào)客戶; 2、發(fā)送到貨通知,方便收貨人及時(shí)了解信息和貨物接收; 3、快速及時(shí)處理發(fā)車(chē)、在途、到達(dá)異常和客戶投訴事件,安撫客戶,提高客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔; 5、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、總結(jié); 6、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 任職資格: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2、熟悉office辦公軟件,尤其是Excel、Word; 3、有1年以上城市配送項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)佳; 4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力; 5、吃苦耐勞,服從安排。 工作時(shí)間: 1、做五休二,朝九晚六。 2、上海市松江區(qū)中凱路222號(hào)萬(wàn)緯上海松江物流園9號(hào)樓
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司旅游電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括專(zhuān)題策劃、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品上線維護(hù)
2、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣(mài)點(diǎn),進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷(xiāo)量,對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域銷(xiāo)量負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)品的銷(xiāo)售方向和價(jià)格,對(duì)比差異提升自身產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
4、熟悉各個(gè)主流平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、網(wǎng)站廣告資源;
5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施。
6、統(tǒng)計(jì)每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)和流量調(diào)整網(wǎng)站展示。
7、與公司業(yè)務(wù)部門(mén)以及商家BD進(jìn)行溝通合作。
職位要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)、性別不限;
2. 邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3. 抗壓力強(qiáng),有鉆研精神、團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的職業(yè)操守。
【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),提高影響力和關(guān)注度,按照標(biāo)準(zhǔn)SOP,定期與客戶互動(dòng),客戶做好精細(xì)化運(yùn)營(yíng),深挖客戶線上軌跡,完善標(biāo)簽分類(lèi)客群,數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),并依此輸出并改進(jìn)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略;2、負(fù)責(zé)豐富社群運(yùn)營(yíng)手段,包括但不限于核心用戶的挖掘和互動(dòng)、直播、活動(dòng)、互動(dòng)文案等形式,對(duì)社群轉(zhuǎn)化和活躍負(fù)責(zé);3、跟蹤社群運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化效果,分析數(shù)據(jù),收集客戶重要反饋,在社群篩選客戶線索協(xié)同客戶經(jīng)理跟進(jìn);4、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)的SOP流程方案,包括課程制定、培訓(xùn)文檔、素材物料加工;5、用戶運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)項(xiàng)目管理,整合,調(diào)動(dòng),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)上下游部門(mén)的高效協(xié)助任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷優(yōu)先 2. 對(duì)用戶行為,用戶心理,用戶增長(zhǎng)的底層邏輯和方法論有一定理解;3.出色的項(xiàng)目管理能力和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力,內(nèi)/外部溝通協(xié)作能力和資源整合能力,目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng); 4.具有一定的審美能力和豐富的想象力,以及良好的創(chuàng)意策劃和構(gòu)思能力;5.能夠使用Photoshop、Illustrator、premiere等平面設(shè)計(jì)和視頻剪輯軟件,有手繪相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職能類(lèi)別:市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展專(zhuān)員
崗位職責(zé) 1、日常經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、續(xù)保率、活動(dòng)率、節(jié)點(diǎn)推動(dòng)等輔助追蹤; 2、協(xié)助數(shù)據(jù)報(bào)表制作、業(yè)務(wù)維護(hù)、服務(wù)推送、質(zhì)檢等銷(xiāo)售輔助類(lèi)工作; 3、其他與渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)的事項(xiàng)處理。 任職要求 1、本科在讀; 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及工作態(tài)度; 3、具備良好的溝通能力; 4、熟悉Office辦公軟件。
上海鐵建城市建設(shè)發(fā)展有限公司,于2020年10月22日在上海自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)注冊(cè)成立,由中國(guó)鐵建股份有限公司的全資子公司中鐵建華東建設(shè)發(fā)展有限公司控股,負(fù)責(zé)實(shí)施中國(guó)鐵建第二總部(臨港鐵建大廈、鐵建科研大廈)和鐵建嘉苑員工生活基地的開(kāi)發(fā)建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)。臨港鐵建大廈、鐵建科研大廈為科研、商辦等于一體的寫(xiě)字樓,鐵建嘉苑員工生活基地為全周期自持租賃住宅。目前,上述項(xiàng)目已竣工交付,進(jìn)入持有運(yùn)營(yíng)管理階段,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)招聘鐵建(科研)大廈招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員各1名,鐵建嘉苑運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員1名。 一、鐵建(科研)大廈招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 (一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營(yíng)工作,分解并完成租賃計(jì)劃及指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商渠道的拓展和深入合作,包括新渠道和客戶資源拓展開(kāi)發(fā); 3.協(xié)助制定商業(yè)招商職能規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃、建立和健全各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程,并組織貫徹實(shí)施,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核、上報(bào)各項(xiàng)合同; 4. 根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目整體目標(biāo),協(xié)助訂招商策略及政策,獨(dú)立進(jìn)行重點(diǎn)商戶業(yè)務(wù)談判、交涉、簽約; 5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)企業(yè)政策與資金申請(qǐng); 6.基于服務(wù)體系,通過(guò)提供基礎(chǔ)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、增值服務(wù),提高租戶商戶滿意度,提升項(xiàng)目品牌影響力; 7.整合各類(lèi)資源,策劃和組織園區(qū)活動(dòng),營(yíng)造良好的園區(qū)氛圍; 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的內(nèi)容,及時(shí)解決租戶訴求。 (二)崗位要求: 1.年齡28-40周歲,房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.6年以上商辦、綜合體、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商和銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),或6年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府主管部門(mén)的相關(guān)規(guī)范與辦事流程; 3.熟悉上海市及臨港新片區(qū)政府產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、招商與房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī),精通招商、招租流程; 4.良好的數(shù)據(jù)分析測(cè)算、產(chǎn)業(yè)研究、市場(chǎng)調(diào)研分析,業(yè)態(tài)劃分落位布局、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力; 5.工作敬業(yè),自驅(qū)性、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的執(zhí)行能力,忠誠(chéng)企業(yè),能夠安心長(zhǎng)期扎根臨港新片區(qū)工作。 二、鐵建(科研)大廈企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員 (一)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)服務(wù)相關(guān)工作,科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作; 2. 服務(wù)園區(qū)企業(yè)及創(chuàng)業(yè)公司,助力科技企業(yè)發(fā)展,落實(shí)孵化服務(wù)各項(xiàng)工作,包括項(xiàng)目申報(bào)、投融資、人力資源、市場(chǎng)拓展等; 3. 做好園區(qū)各項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)的申請(qǐng)、考核、評(píng)價(jià)等工作; 4. 組織各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng); 5. 其他協(xié)助性工作。 (二)崗位要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.良好的溝通能力、高效的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.良好的組織能力和文案撰寫(xiě)能力; 4.中共黨員優(yōu)先。 二、鐵建嘉苑租售、運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鐵建嘉苑住宅和商鋪銷(xiāo)售、租賃及租賃房源運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、助理文書(shū)工作(銷(xiāo)售臺(tái)賬、租賃合同簽署、租金催繳與對(duì)賬、客戶運(yùn)維) 3、對(duì)內(nèi)各部門(mén)的對(duì)接協(xié)調(diào)運(yùn)維工作。 (二)崗位要求: 1、年齡40周歲以內(nèi),男女不限,從事過(guò)房地產(chǎn)銷(xiāo)售和客服管理等相關(guān)工作; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3、熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件如辦公office、函數(shù)公式、PPT文本等; 4、能接受非周末休息、偶爾加班; 5、工作敬業(yè),親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的執(zhí)行能力,忠誠(chéng)企業(yè)。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)京東、淘寶、拼多多等頁(yè)面的整體頁(yè)面及活動(dòng)策劃工作;
2、負(fù)責(zé)策劃品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及廣告創(chuàng)意并監(jiān)控實(shí)施進(jìn)度;
3、根據(jù)社會(huì)熱點(diǎn)、流行話題策劃各項(xiàng)公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
4、策劃各項(xiàng)會(huì)務(wù)主題,根據(jù)主題進(jìn)行組合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/新聞/廣告專(zhuān)業(yè),有公關(guān)炒作案例,網(wǎng)絡(luò)事件營(yíng)銷(xiāo)案例優(yōu)先;同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)面試
2.有創(chuàng)新精神,具備良好的職業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的自我約束和心理調(diào)節(jié)能力;
3.熟悉新媒體和相關(guān)活動(dòng)運(yùn)作模式,了解新媒體的傳播形式、特點(diǎn);
4.對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、流行熱詞有較高敏感性,能深入挖掘熱點(diǎn)策劃不同活動(dòng);
5.對(duì)公關(guān)、事件營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)立見(jiàn)解,善于表達(dá),能與客戶進(jìn)行策略、專(zhuān)業(yè)的溝通,具備出色的撰寫(xiě)和提案能力
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)京東店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、會(huì)員體系搭建等運(yùn)營(yíng)工作; 2、保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品銷(xiāo)售排名,提高店鋪點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化; 3、每日監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并管控店鋪推廣費(fèi)用提高 ROI,及時(shí)提出銷(xiāo)售改進(jìn)措施; 4、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣、銷(xiāo)量; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)小二對(duì)接,爭(zhēng)取活動(dòng)資源及活動(dòng)報(bào)名。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,至少1年以上京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、策劃及溝通能力強(qiáng),有一定數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,分析與解決問(wèn)題的能力; 4、熟悉京東平臺(tái)各活動(dòng)報(bào)名入口及推廣工具。
工作職責(zé):
1、執(zhí)行我司運(yùn)作及安全管理相關(guān)工作任務(wù),協(xié)助運(yùn)輸供應(yīng)商管理;
2、協(xié)助運(yùn)輸任務(wù)安排及動(dòng)態(tài)跟蹤,保障運(yùn)輸質(zhì)量與時(shí)效;
3、記錄/分析每日運(yùn)作數(shù)據(jù),制作臺(tái)賬;
4、協(xié)助運(yùn)作異常處理,日常客戶溝通及維護(hù);
5、保守公司商業(yè)機(jī)密。
任職要求:
1、性格穩(wěn)重,善于思考,做事細(xì)致踏實(shí);
2、具備較強(qiáng)的工作條理性、靈活性,善于溝通,協(xié)調(diào)力優(yōu);
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),適應(yīng)性優(yōu)、執(zhí)行力強(qiáng)、服從性高;
4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理能力優(yōu);
5、化工、物流或其它經(jīng)管專(zhuān)業(yè)優(yōu),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、包吃、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn):國(guó)企平臺(tái),培養(yǎng)體系及資源空間廣闊
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