(一)崗位職責(zé):
1、對少兒機(jī)器人編程課程進(jìn)行咨詢銷售 ;
2、耐心對客戶的問題給予專業(yè)的咨詢，找到客戶咨詢的問題所在;
3挖掘?qū)W員需求并完成銷售
4、協(xié)助市場、講座、活動跟場咨詢及后續(xù)跟進(jìn)，進(jìn)行市場信息的反饋;
(二)任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、有責(zé)任心、熱愛教育工作，有良好的溝通能力及書面表達(dá)能力;
3、具備團(tuán)隊(duì)精神;
4、線下教育/中學(xué)生/學(xué)前兒童/小學(xué)生有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(三)工作地點(diǎn):
哈爾濱市香坊區(qū)中山路162號迪康財(cái)富大廈6層
(四)工作時(shí)間:
單休周一，法休;不加班10：: 00- -18: 00/11：00--19：00
(五)薪酬福利:
無責(zé)底薪3k-4k 績效 獎金每月6-8k左右，五險(xiǎn)，生日福利，無任務(wù)限制，有精細(xì)化培訓(xùn)，有k12經(jīng)驗(yàn)待遇放寬，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也可~
都艷
一、薪資福利待遇：
5k -- 12k 構(gòu)成無責(zé)底薪 崗位績效 獎金提成，繳納五險(xiǎn)一金；
2、獎勵制度：階梯式提成獎勵，新人開單獎、月度銷冠獎，每月高標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)建一次，各類隨機(jī)激勵 禮品 現(xiàn)金獎勵；
3、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，同事關(guān)系和諧，互幫互助，工作簡單快樂；
4、節(jié)假日活動及福利,豐富多彩的員工活動，如戶外拓展、生日會、迎新會、主題活動會等；
5、職業(yè)優(yōu)勢：定期展開專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，全面提升個(gè)人綜合素質(zhì)能力，發(fā)展不受任何限制；
6、晉升優(yōu)勢：晉升通道明確，成長速度快，極好的施展個(gè)人才華的平臺。
二、任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，對有電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行能力，勇于自我挑戰(zhàn)。
4、年齡20-35周歲 有能力者可放寬
三、崗位職責(zé)：
1、公司提供銷售用戶數(shù)據(jù)，電話溝通，邀約、面談、規(guī)劃、簽單。
2、以電話溝通，微信溝通 為主，地面活動交流，為輔。
3、積極維護(hù)已開發(fā)客戶，主動開發(fā)可能的轉(zhuǎn)介紹。
4、定期接受公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并不斷提升各種銷售技能。
四、工作時(shí)間
早九晚六 ，大小周休息，午休一個(gè)半小時(shí)，園區(qū)有食堂，公司有下午茶，環(huán)境好氛圍好
張瑞峰
主要負(fù)責(zé)平時(shí)學(xué)生家長接待以及招新，了解課程內(nèi)容以及接待流程，善于溝通 性格開朗活潑 有親和力，有類似工作者優(yōu)選優(yōu)先考慮、
電話與家長建立聯(lián)系，約訪試聽，完成課程銷售
朱琳
崗位職責(zé)：
1.針對客戶的背景、需求程度及要求進(jìn)行需求分析，運(yùn)用專業(yè)知識，提供客戶課程服務(wù)咨詢；
2.幫助客戶建立合理可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，更好的了解我們的產(chǎn)品和體系，達(dá)成個(gè)人既定銷售目標(biāo)；
3.定期對客戶進(jìn)行回訪，做好售后服務(wù)；
4.完成并超越銷售任務(wù)，達(dá)成良好的銷售業(yè)績。
任職要求：
1.具有大專以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.樂觀開朗，富有親和力，有較強(qiáng)煩人邏輯思維能力和語言表達(dá)能力；
3.具有挑戰(zhàn)月薪過萬的勇氣和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力；
4.愿意投身教育事業(yè)，富有愛心，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生和無經(jīng)驗(yàn)者；
6.踏實(shí)能干，愿意學(xué)習(xí)。
工作時(shí)間：
8：30-17：30 午休：11:50-13:20 月休6天，大小周制，當(dāng)月有法定節(jié)假日還會延長休假
職位福利：
五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、零食下午茶、員工旅游、帶薪年假、全勤獎、工齡獎、底薪加提成、保底工資、績效獎金等
晉升通道：
課程顧問-----儲備主管----銷售主管---銷售經(jīng)理----分校校長。只要你夠優(yōu)秀，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺任你發(fā)揮:
培訓(xùn)制度：
公司提供專業(yè)的入職培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，幫助你成長提高，成為更好的自己。
姜女士/哈爾濱分校-hr
崗位職責(zé)：
1.針對客戶的背景、需求程度及要求進(jìn)行需求分析，運(yùn)用專業(yè)知識，提供客戶課程服務(wù)咨詢；
2.幫助客戶建立合理可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，更好的了解我們的產(chǎn)品和體系，達(dá)成個(gè)人既定銷售目標(biāo)；
3.定期對客戶進(jìn)行回訪，做好售后服務(wù)；
4.完成并超越銷售任務(wù)，達(dá)成良好的銷售業(yè)績。
任職要求：
1.具有大專以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.樂觀開朗，富有親和力，有較強(qiáng)煩人邏輯思維能力和語言表達(dá)能力；
3.具有挑戰(zhàn)月薪過萬的勇氣和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力；
4.愿意投身教育事業(yè)，富有愛心，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生和無經(jīng)驗(yàn)者；
6.踏實(shí)能干，愿意學(xué)習(xí)。
工作時(shí)間：
8：30-17：30 午休：11:50-13:20 月休6天，大小周制，當(dāng)月有法定節(jié)假日還會延長休假
職位福利：
五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、零食下午茶、員工旅游、帶薪年假、工齡獎、績效獎金等
晉升通道：
課程顧問-----儲備主管----銷售主管---銷售經(jīng)理----分校校長。只要你夠優(yōu)秀，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺任你發(fā)揮:
培訓(xùn)制度：
公司提供專業(yè)的入職培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，幫助你成長提高，成為更好的自己。
夏大慶
【一、崗位描述】1.學(xué)習(xí)公司的教育培訓(xùn)產(chǎn)品，了解，分析，學(xué)習(xí)公司及現(xiàn)有教學(xué)課程的優(yōu)勢，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)水平與學(xué)生家長電話推薦我們的課程，邀約意向客戶在球館體驗(yàn)；
2.配合教練，針對4~17歲的少年兒童進(jìn)行體育運(yùn)動課程的輔助教學(xué)，讓學(xué)員學(xué)習(xí)、成長并感受到翼啟體育的專業(yè)服務(wù)；
3.定期回訪，針對學(xué)員學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題，提供解決方案，確保培訓(xùn)效果；及時(shí)搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升客戶滿意度。
【二、任職要求】
1.90后，熱愛體育運(yùn)動，充滿愛心，綜合素質(zhì)優(yōu)異的高校應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮，學(xué)歷至少在?？埔陨?；
2.擁有互聯(lián)網(wǎng)/金融/教育培訓(xùn)/房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；
3.普通話流利，思維敏捷，具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力
4.有強(qiáng)烈的企圖心，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活；
5.喜歡銷售，想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)；
6.愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。
【發(fā)展空間】
公開公平的發(fā)展空間，全憑個(gè)人能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
13089006410
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