職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、風(fēng)險評估，實(shí)施股份公司例行審計、專項(xiàng)審計、離任審計等工作； 2、編寫內(nèi)部審計報告、風(fēng)險提示、流程優(yōu)化建議等，并提出有效的改善建議，推動管理提升； 3、針對審計發(fā)現(xiàn)及整改建議進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，以保證審計整改有效落地執(zhí)行，對被審計單位實(shí)施后續(xù)審計，確定審計中發(fā)現(xiàn)的問題是否得到了恰當(dāng)?shù)慕鉀Q； 4、針對審計結(jié)果，對于違法違紀(jì)人員出具追責(zé)建議書； 5、審計項(xiàng)目結(jié)束后，及時進(jìn)行總結(jié)、評價并輸出案例庫資料，及時將審計底稿和相關(guān)資料分類進(jìn)行歸檔，妥善保管； 6、進(jìn)行內(nèi)控評價、效益審計等評價性工作，并出具相關(guān)報告。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，審計、財會等相關(guān)專業(yè)； 2、個人能力：具有一定抗壓能力，有較好的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)的事務(wù)所或大型企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)； 4、個性品質(zhì)：責(zé)任感強(qiáng)，正直，高度自律、自驅(qū)，結(jié)果導(dǎo)向。
趙女士
主要崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)組織或參與公司財務(wù)收支審計、內(nèi)控評價、重要經(jīng)濟(jì)活動專項(xiàng)審計、合同簽訂流程監(jiān)督、招議標(biāo)現(xiàn)場監(jiān)督等審計工作，參與編制審計方案、審計報告等
任職基本要求：
1、全日制普通高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、審計、工程造價專業(yè)；
3、遵守國家法律、法規(guī)和社會道德及職業(yè)規(guī)范，為人正派，無違法犯罪、失信等社會負(fù)面記錄；
4、具有良好的心理素質(zhì)、身體健康、***和皮膚病，健康狀況符合疫苗行業(yè)要求；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作意識；
白老師/無
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、風(fēng)險評估，實(shí)施股份公司例行審計、專項(xiàng)審計、離任審計等工作； 2、編寫內(nèi)部審計報告、風(fēng)險提示、流程優(yōu)化建議等，并提出有效的改善建議，推動管理提升； 3、針對審計發(fā)現(xiàn)及整改建議進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，以保證審計整改有效落地執(zhí)行，對被審計單位實(shí)施后續(xù)審計，確定審計中發(fā)現(xiàn)的問題是否得到了恰當(dāng)?shù)慕鉀Q； 4、針對審計結(jié)果，對于違法違紀(jì)人員出具追責(zé)建議書； 5、審計項(xiàng)目結(jié)束后，及時進(jìn)行總結(jié)、評價并輸出案例庫資料，及時將審計底稿和相關(guān)資料分類進(jìn)行歸檔，妥善保管； 6、進(jìn)行內(nèi)控評價、效益審計等評價性工作，并出具相關(guān)報告。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，審計、財會等相關(guān)專業(yè)； 2、個人能力：具有一定抗壓能力，有較好的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)的事務(wù)所或大型企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)； 4、個性品質(zhì)：責(zé)任感強(qiáng)，正直，高度自律、自驅(qū)，結(jié)果導(dǎo)向。
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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項(xiàng)進(jìn)行內(nèi)部審計報告編寫，提出處理意見和建議； 2.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。 【崗位要求】 1.企業(yè)管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有審計師或會計師資格優(yōu)先考慮； 2.要求有兩年及以上的審計、會計或企業(yè)管理的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉行業(yè)和公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計核算方法； 4.熟悉國家財務(wù)政策、會計準(zhǔn)則，了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策； 5.良好的溝通及書面表達(dá)能力。
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崗位職責(zé)： 1、制定審計制度，健全審計管理，保證公司審計工作的高效開展，為公司正常業(yè)務(wù)開展提供審計服務(wù)。 2、規(guī)劃審計部的自身發(fā)展，全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員分工，負(fù)責(zé)部門員工的管理和考核。 3、組織編制部門審計工作戰(zhàn)略任務(wù)和目標(biāo)，確定各項(xiàng)審計事項(xiàng)，并對實(shí)施完成情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)組織、修訂公司審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計和專項(xiàng)審計。 6、負(fù)責(zé)審計報告和調(diào)查報告審核，負(fù)責(zé)審計項(xiàng)目實(shí)施，掌握經(jīng)營管理中的風(fēng)險和問題，為公司決策提供參考信息。 7、協(xié)助外部審計機(jī)構(gòu)對公司的審計工作； 8、完成公司交辦的其它工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，審計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備3-5年及以上政府、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)財務(wù)審計經(jīng)驗(yàn)。 2.對財務(wù)審計工作有深入了解，掌握符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的財務(wù)審計理論和方法。 3.熟悉財會、審計知識，具有敏銳的職業(yè)判斷能力和審計經(jīng)驗(yàn)。 4.具有注冊會計師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）、審計師（中級及以上）等相關(guān)證書者優(yōu)先。 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，誠實(shí)正直，具有團(tuán)隊合作精神。
李菊昌
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、風(fēng)險評估，實(shí)施股份公司例行審計、專項(xiàng)審計、離任審計等工作； 2、編寫內(nèi)部審計報告、風(fēng)險提示、流程優(yōu)化建議等，并提出有效的改善建議，推動管理提升； 3、針對審計發(fā)現(xiàn)及整改建議進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，以保證審計整改有效落地執(zhí)行，對被審計單位實(shí)施后續(xù)審計，確定審計中發(fā)現(xiàn)的問題是否得到了恰當(dāng)?shù)慕鉀Q； 4、針對審計結(jié)果，對于違法違紀(jì)人員出具追責(zé)建議書； 5、審計項(xiàng)目結(jié)束后，及時進(jìn)行總結(jié)、評價并輸出案例庫資料，及時將審計底稿和相關(guān)資料分類進(jìn)行歸檔，妥善保管； 6、進(jìn)行內(nèi)控評價、效益審計等評價性工作，并出具相關(guān)報告。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，審計、財會等相關(guān)專業(yè)； 2、個人能力：具有一定抗壓能力，有較好的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)的事務(wù)所或大型企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)； 4、個性品質(zhì)：責(zé)任感強(qiáng)，正直，高度自律、自驅(qū)，結(jié)果導(dǎo)向。
黃驛媛
崗位職責(zé)：
1.對公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行審計；根據(jù)審計任務(wù)，制定審計計劃和審計方案，選擇適當(dāng)?shù)膶徲嫹椒ㄍ瓿蓪徲嬋蝿?wù)并出具審計報告。
2. 參與集團(tuán)公司內(nèi)控制度建設(shè)，對公司管理制度、業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營管理過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行識別、分析、評估，提出改進(jìn)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的具體建議，并督促審計結(jié)論及建議的落實(shí)。
3. 定期或不定期地對公司內(nèi)部進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計、專案審計和財務(wù)收支審計，及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行評估、預(yù)警及應(yīng)對。
4. 組織對公司各部門進(jìn)行綜合審計、專項(xiàng)審計、經(jīng)營活動審計、工程項(xiàng)目審計，并出具審計報告；負(fù)責(zé)考勤、報銷憑證的審核工作，協(xié)助處理投訴并調(diào)查等工作。
任職資格：
1. 學(xué)歷背景：審計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，3年公司內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：熟悉財務(wù)、內(nèi)審、內(nèi)控或風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)知識，可獨(dú)立開展審計工作，如：工程類、績效類、制度類、財務(wù)類、廉政廉潔類等項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4. 溝通談判：良好的溝通談判能力，掌控交流的節(jié)奏及重點(diǎn)，理解及傾聽能力強(qiáng)。
5. 文案能力：敏銳的信息收集、文案提煉的能力，審計報告撰寫能力強(qiáng)。
6. 計算機(jī)能力：熟練操作Office辦公軟件，數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力強(qiáng)。
7. 邏輯思維：思維縝密、嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)；具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力。
8. 保密意識：保密意識強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守和原則性強(qiáng)。
9. 性格品質(zhì)：正直誠實(shí)、客觀公正，高度責(zé)任心，工作細(xì)致、高效并能承受較大的工作壓力，能接受低頻次出差。
10.資格證書：具備注冊內(nèi)部審計師、中級會計師資格者優(yōu)先。
薪酬福利：
1.薪資結(jié)構(gòu)=底薪 績效，月度綜合收入8000元-12000元。
2.福利：五險一金，節(jié)日禮品，旅游
3.工作時間早8：50—18：00，每月休6天，會有加班
孟女士/招聘主管
工作職責(zé)/工作內(nèi)容 1、制定審計制度，健全審計管理，保證公司審計工作的高效開展，為公司正常業(yè)務(wù)開展提供審計服務(wù)。 2、規(guī)劃審計部的自身發(fā)展，全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員分工，負(fù)責(zé)部門員工的管理和考核。 3、組織編制部門審計工作戰(zhàn)略任務(wù)和目標(biāo)，確定各項(xiàng)審計事項(xiàng)，并對實(shí)施完成情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)組織、修訂公司審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計和專項(xiàng)審計。 6、負(fù)責(zé)審計報告和調(diào)查報告審核，負(fù)責(zé)審計項(xiàng)目實(shí)施，掌握經(jīng)營管理中的風(fēng)險和問題，為公司決策提供參考信息。 7、協(xié)助外部審計機(jī)構(gòu)對公司的審計工作； 8、完成公司交辦的其它工作。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，審計學(xué)、財會、企業(yè)管理、法律類等專業(yè)； 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事政府和基金審計、財務(wù)和業(yè)務(wù)審計、內(nèi)控體系審計、合規(guī)管理及類似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
李菊昌
職責(zé)描述： 1.對集團(tuán)內(nèi)部被稽核單位開展常規(guī)稽核檢查和專項(xiàng)稽核檢查。 2.實(shí)施非現(xiàn)場和現(xiàn)場稽核工作，執(zhí)行稽核程序、編制稽核底稿；撰寫稽核報告、稽核建議和各類風(fēng)險提示文件。 3.與被稽核單位溝通稽核發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助完善被稽核單位內(nèi)部控制。 4.分析集團(tuán)各單位日常經(jīng)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，監(jiān)控其風(fēng)險變化情況，并及時進(jìn)行風(fēng)險提示。 5.優(yōu)化和完善內(nèi)部稽核工作流程和稽核方法，優(yōu)化內(nèi)部稽核工具。 任職要求： 1.國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)研究生及以上學(xué)歷，審計、數(shù)據(jù)分析、工程造價、醫(yī)療、刑偵、法律、金融保險、會計財務(wù)等專業(yè)背最為佳。 2.從事審計工作2年及以上，了解企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理體系，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、判斷和風(fēng)險評估能力；具有保險、投資、醫(yī)療、IT、房地產(chǎn)類企業(yè)審計工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文字、語言表達(dá)能力，掌握計算機(jī)應(yīng)用操作技能。 4.能適應(yīng)較為頻繁的出差安排。
HR
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