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職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)公司年度招聘目標任務，負責公司職能部門招聘工作；
2、維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通，并進行前期培訓；
5、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）；
7、處理其他行政相關的工作事項（接待、辦公用品采購、掃描、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等）。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)；
2、至少三年以上招聘、培訓工作經(jīng)驗，尤其是擅長電銷人員的招聘。
3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間：8：15-12：00；13：30-18：10
薪資面議：能者居之，視能力而定，具體面談

職位描述：

崗位職責：
1.負責前臺接待工作，提供咨詢及相關咨詢服務；
2.維護前臺區(qū)域的整潔及秩序；
3.負責公司員工的考勤統(tǒng)計工作；
4.負責辦理入職離職手續(xù)，及相關入職事宜引導；
5.完成其他領導交代的臨時性工作。
任職要求：
1.形象氣質佳，五官端正，身高162cm以上；
2.熟練使用辦公軟件，如word、Excel；
3.工作認真細致、具備較強的責任心和團隊合作精神；
4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司前臺日常接待工作；

2、負責公司工商事務處理（證照年檢、工商變更，申領各類證件等）；公司員工社保管理、釘釘后臺維護；

3、處理日常行政工作，收發(fā)快遞，辦公環(huán)境維護，各項費用結算，訂餐；

4、公司各類檔案管理、車輛保險購買、會議室管理；

5、辦公用品購買、申領、盤點，完成公司固定資產(chǎn)申購、領用、調撥、處理、報廢等工作；

6、負責員工考勤核算、簡單數(shù)據(jù)統(tǒng)計、福利統(tǒng)計和發(fā)放；

7、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求

1、大專及以上學歷，身高1.60米以上；

2、2年以上相關工作經(jīng)驗，善于學習，做事認真踏實，適應能力強。

3、會熟練操作各種辦公軟件。

4、工作穩(wěn)定性高，執(zhí)行力強，踏實細心，情緒穩(wěn)定。

職位描述：

公司機械制造業(yè)（工廠形式），工作內容很簡單不內卷
崗位職責：
1.收發(fā)快遞，整理文件資料
2.接待來訪人員，辦公用具的領用和發(fā)放
3.對接總公司的信息報送工作
4.不定時做一些簡單的招聘工作
5.前期需要短期的外出學習，學習完成后在公司對客戶進行培訓
職位要求：
1.高中及以上學歷，25-36歲，五官端正，專業(yè)不限
2.具有1年以上行政、文員、前臺等文職工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀的可放寬條件
3..熟練使用辦公軟件，如Word、Excel。性格外向，溝通能力好，態(tài)度謙遜，誠實本分，有責任心
福利待遇：
工作時間9:00-12:00,13:00-18:00,8小時工作制，不加班，節(jié)假日休息，五險，節(jié)日禮品，紅包獎金，免費培訓，團建活動等各種福利

職位描述：

【工作內容】
- 負責公司前臺接待工作，包括電話接聽、來訪客人接待及引導等；
- 協(xié)助處理日常行政事務，如會議安排、郵件分發(fā)等；
- 維護公司辦公環(huán)境，確保辦公設備正常運行；
- 協(xié)助組織公司內部活動，提升員工凝聚力；
- 完成上級領導交辦的其他工作任務。
【任職要求】
- 身高165cm及以上，25周歲及以下，***；
- 具有較強的保密意識、服務意識。
- 熟練掌握辦公軟件，具備一定的文字處理能力；
- 工作細致認真，責任心強，具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神；
- 具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

工作地址：蜀道創(chuàng)新中心（天府新區(qū)興康一街）

職位描述：

工作職責概要：

1.任何時候，都能夠在公寓大堂入口處為客人提供最高標準的服務，陪同客人到公寓前臺，并能夠識別費爾蒙公寓的業(yè)主，并為其提供幫助，例如呼叫出租車或指路。

2.熱情、周到地歡迎成都棕櫚泉費爾蒙公寓的所有賓客和游客。

3.與所有出租車司機保持良好的關系。

4.確保正門入口交通始終良好有序。

5.確保正門入口干凈、整潔，特別要注意所有玻璃和旋轉門。

6.確保正門入口處發(fā)生的所有事件均及時地報告給業(yè)主服務經(jīng)理。

7.熱情歡迎到來的客人，始終要稱呼客人的姓名。

8.為所有入住客戶和老顧客安排出租車。

9.確保老顧客和客人所乘坐的車能夠停放適宜。

10.充滿感情地向離去客人道別。

11.始終高度注意安全問題。

12.確保檢查所有到來的行李，并貼上標簽，以適當方式卸下來。

13.確認到來或離去客人的包裹數(shù)量。

14.了解酒店和公寓中正在舉行的所有活動，引導客人到正確的目的地。

15.對所有客戶展現(xiàn)友善的態(tài)度，禮貌相待，真誠服務（無論是內部客戶還是外部客戶），使他們感覺賓至如歸。

16.與酒店和公寓的其他部門保持愉快、合作的工作關系。

17.遵守一切健康安全法規(guī)，保持對同事和自己都安全和適當?shù)墓ぷ髁晳T。

18.了解部門值班表，始終準時上班。

19.參加管理層認為有益的課程。

職位福利：五險一金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責概要：

直接匯報上級為前臺主管，該職位的責任和基本職能包括但不僅限于以下內容：
? 始終如一地提供專業(yè)、友好和周到的服務。
? 招呼賓客、登記賓客入住和為賓客結賬，同時確保達到全部服務標準。
? 悉心為客人提供有關酒店設施的信息，并提供相關幫助。
? 為尋求接待臺幫助的每位賓客提供相應服務。
? 通過升檔銷售技巧向賓客推薦高檔客房，推動利潤增長。
? 遵循部門政策、流程和服務標準。
? 遵循所有安全政策。
? 上級主管安排的其它任務。

職位福利：五險一金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：

1.負責接聽群眾、、咨詢電話，受理復印、打印工作；
2.運用辦公軟件如Word、Excel等進行文字的書寫和表格制作等；
3.服從上級和業(yè)主安排的其他各項工作。

任職要求：
1.女性身高1.6米及以上，形象氣質佳，普通話標準；
2.具備一定的物業(yè)管理專業(yè)知識，責任心強，有較好的協(xié)調能力。
其他事項：
1.工作時間：8:30——17:30
2.雙休，法定節(jié)假日

職位福利：

帶薪年休、績效獎金、加班費、誤餐補助、包吃

職位描述：

崗位要求：
1、負責接待客戶的來電、來訪，解答客戶對物業(yè)服務工作的咨詢；
2、負責會議接待、會議準備及行政方面工作
3、負責完成對客戶服務記錄，客戶服務內部管理資料的存檔、管理工作；
5、負責建立并管理紙質檔案、客戶資料電子檔案，并做好客戶分類管理工作；
行對接，并且協(xié)助客服管家開展費用催繳工作；
6、負責客戶信息錄入、信息更新等相關工作；
7、根據(jù)客戶需求，為客戶提供現(xiàn)場情況介紹；
8、負責現(xiàn)場的日常運營，做好各項后勤工作；
9、確?？蛻魡栴}得到及時收集與快速解決；
任職資格：
1、年齡24-30歲，凈身高163cm及以上
2、大專及以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理、行政管理等相關專業(yè)。
3、從事物業(yè)管理行業(yè)工作2年以上，具備產(chǎn)業(yè)園、案場、寫字樓、公園、商業(yè)街、城市公建項目崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識及相關法律法規(guī)、良好的客服投訴處理技能、較強的抗壓適應能力，普通話熟練、標準。
5、具有物業(yè)管理服務經(jīng)驗，形象氣質佳，較強的獨立處理問題的能力，熟悉各類物業(yè)相關法律法規(guī)，熟悉辦公軟件及辦公設備的使用。

職位描述：

崗位職責：

1.負責接聽群眾、、咨詢電話，受理復印、打印工作；
2.運用辦公軟件如Word、Excel等進行文字的書寫和表格制作等；
3.服從上級和業(yè)主安排的其他各項工作。

任職要求：
1.女性身高1.6米及以上，形象氣質佳，普通話標準；
2.具備一定的物業(yè)管理專業(yè)知識，責任心強，有較好的協(xié)調能力。
其他事項：
1.工作時間：8:30——17:30
2.雙休，法定節(jié)假日

職位福利：

帶薪年休、績效獎金、加班費、誤餐補助、包吃

職位描述：

崗位職責：

1、負責接待來訪人員、接聽前臺電話、函件包裹接收收；

2、辦公用品等后勤物資日常管理；

3、文件傳閱及部門會議紀要記錄。

4、工具及工具書管理；

5、配合部分基礎人事工作（考勤、入職辦理）;

6、協(xié)助資質管理；

7、協(xié)助總經(jīng)理處理一些基礎工作；

8、領導交辦的其它工作安排。

任職要求：

1、大專及以上學歷，人力資源、財務、旅游、秘書等相關專業(yè)；

2、性格開朗外向、親和力強，有良好的服務意識；

3、做事認真細致、吃苦耐勞，有上進心‘’。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休、工作餐、帶薪年假

職位描述：

工作內容： 1、前廳管理及來賓接待； 2、總機接轉； 3、郵件（信件/包裹/快遞）收發(fā)管理； 4、會議室、洽談室預訂及相關會議設施管理； 5、公司資產(chǎn)及日常消耗品管理； 6、公司員工五險一金相關事宜； 7、主管臨時交辦業(yè)務。 任職要求： 1、大專以上學歷，秘書學、新聞學、傳播學、公共事業(yè)管理、公共關系學、行政管理、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理、酒店管理優(yōu)先但不限； 2、普通話標準，禮儀規(guī)范；.溝通協(xié)調、應變能力佳；具有服務精神，親和力佳； 3、基本的辦公軟件操作無問題。

職位描述：

職位描述
崗位職責：
1、負責接待來訪人員、接聽前臺電話、函件包裹接收收；
2、辦公用品等后勤物資日常管理；
3、文件傳閱及部門會議紀要記錄。
4、工具及工具書管理；
5、配合部分基礎人事工作（考勤、入職辦理）;
6、協(xié)助資質管理；
7、協(xié)助總經(jīng)理處理一些基礎工作；
8、領導交辦的其它工作安排。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、財務、旅游、秘書等相關專業(yè)；
2、性格開朗外向、親和力強，有良好的服務意識；
3、做事認真細致、吃苦耐勞，有上進心‘’。

職位描述：

職位：商務禮賓接待
工作職責：
1：提供客人幫助、解答疑問、言行舉止舒適有度，行為/習慣細節(jié)遵照服務優(yōu)秀標準
2：盡職盡責、主動、積極跨部門合作良好
3：有五星/超五星級酒店、高端服務行業(yè)（航司/游艇/俱樂部）以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作內容：
負責宴會廳前臺接待服務工作，（商務會議，企業(yè)發(fā)布會，婚宴等）
負責售樓部接待及看房等服務
負責公寓前臺指引及接待看房服務工作，公寓物業(yè)服務式工作
要求：
1; 男女不限 （lv身高168以上 nan身高高178以上（可接受實習生）
薪資：底薪4.5K-5.5k（面試后定薪 優(yōu)質服務激勵1K 其它福利獎 明星評選獎金900元 包工作餐 購買五險一金）
2;薪資標準：
實習生底薪3.5-4K
上班時間：9：00—18：00 10:00~19:00 雙休
工作地址1：成都花園城國際度假中心（天府新區(qū)-雙燕西路-地鐵1號線武漢路B5出口/雙流怡心湖

職位描述：

崗位職責：
1.負責前臺接待工作，提供咨詢及相關咨詢服務；
2.維護前臺區(qū)域的整潔及秩序；
3.負責公司員工的考勤統(tǒng)計工作；
4.負責辦理入職離職手續(xù)，及相關入職事宜引導；
5.完成其他領導交代的臨時性工作。
任職要求：
1.形象氣質佳，五官端正，身高162cm以上；
2.熟練使用辦公軟件，如word、Excel；
3.工作認真細致、具備較強的責任心和團隊合作精神；
4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。