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職位描述：

一、教育背景 大專(zhuān)二年級(jí)及以上在校、應(yīng)屆、往屆生，專(zhuān)業(yè)不限； 本科三年級(jí)及以上在校、應(yīng)屆、往屆生，專(zhuān)業(yè)不限； 學(xué)歷驗(yàn)證以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果為依據(jù)。 二、語(yǔ)言 ①外語(yǔ)口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)：要求外語(yǔ)口語(yǔ)較為流利，日常交流基本無(wú)障礙； ②普通話口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)：要求聲韻母發(fā)音清楚，方言語(yǔ)調(diào)不明顯。 三、年齡 ①大專(zhuān)（含）以上：18-25周歲； ②碩士（含）以上：27周歲以下； ③成熟乘務(wù)員：累計(jì)飛行800小時(shí)以上，年齡30周歲（含）以下。乘務(wù)長(zhǎng)及以上人員可放寬至35周歲（含），成熟乘務(wù)員無(wú)需參加初復(fù)選，直接參加終選。 四、形象 ①女：五官端正，面容姣好，氣質(zhì)佳； ②男：五官端正，體格健康（體能測(cè)試成績(jī)須合格以上，雙眼裸眼視力或手術(shù)后矯正雙眼裸眼視力應(yīng)達(dá)到C字表0.7及以上）。 五、身高標(biāo)準(zhǔn) 女：163cm（含）～175cm（含） 男：173cm（含）～184cm（含） （普通乘務(wù)員&外語(yǔ)特長(zhǎng)乘務(wù)員&成熟乘務(wù)員） 六、體重標(biāo)準(zhǔn)（Kg） 女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110] 男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]

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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)容審核/客服/數(shù)據(jù)標(biāo)注類(lèi)業(yè)務(wù)與外部服務(wù)商合同、協(xié)議、函件等文本的起草及修訂工作，確保條理清晰，有效規(guī)避業(yè)務(wù)及法律風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)項(xiàng)目的順利交付；重大合同進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)商務(wù)談判； 2、組織公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同評(píng)審，把控合同簽訂進(jìn)度，并進(jìn)行歸檔管理； 3、項(xiàng)目的結(jié)算工作，包括對(duì)賬、付款申請(qǐng)、臺(tái)賬管理等； 4、跨部門(mén)的有效溝通、制度流程建設(shè)等業(yè)務(wù)支持類(lèi)工作； 5、完成公司安排的運(yùn)營(yíng)相關(guān)其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律、中文或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上人事行政崗或1年以上采購(gòu)合同崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉BPO業(yè)務(wù)外包合同處理及勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 3、能獨(dú)當(dāng)一面，從0到1建立并不斷優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)流程； 4、工作條理清晰、高效積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)信正直，勇于接受挑戰(zhàn)及變化； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與跨部門(mén)協(xié)作能力。 該崗位為騰訊全資子公司云雀正式員工編制

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WHO YOU ARE ? You're business-minded and result-driven with a customer focus. Retail working experience is preferred. ? You've ability to lead business through people by demonstrating high leadership capabilities. ? You've ability to prioritize and organize your own work to make efficient use of the time available. ? You've interest in people’s everyday life at home and home furnishing. ? Fluent in English reading and writing is required. A DAY IN YOUR LIFE WITH US ? Optimize the IKEA shopping experience in your shop and store to secure satisfied customers and increase sales. ? Motivate and inspire your team using knowledge of the IKEA product range and services, the local market and IKEA customers. ? Optimizes sales and profitability of the department through following up, conducting analyses and taking actions. ? You actively work towards fulfilling the four tasks of the IKEA store. TOGETHER AS A TEAM We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life!

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工地招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門(mén)窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車(chē)、吊車(chē)司機(jī)等； 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下，男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 7、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 福利待遇：技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 家政招聘崗位：護(hù)工、保姆、月嫂、搬家服務(wù)、保安、保潔、司機(jī) 福利待遇：護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 農(nóng)場(chǎng)招聘崗位：采摘工、包裝工、種植工、搬運(yùn)工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī) 福利待遇：司機(jī)稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 普工稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 中餐廳招聘崗位：中餐廚師、面點(diǎn)師、幫廚、服務(wù)員、洗碗工，保潔 福利待遇：廚師：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師：稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 幫廚： 稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約32000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位：包裝工，縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉(cāng)管 名額有限招完截止！ 福利待遇：包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約31000元； 質(zhì)檢員、倉(cāng)管稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約35000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休一天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無(wú)先天性疾病及傳染病，無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

1、熟悉飼料加工工藝流程,掌握膨化、制粒系統(tǒng)設(shè)備工作原理； 2、熟悉膨化、制粒崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，把控質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)； 3、熟悉膨化、制粒系統(tǒng)設(shè)備參數(shù)和模具參數(shù)，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求靈活調(diào)整； 4、能獨(dú)立完成膨化、制粒機(jī)的日常保養(yǎng)，在他人的指導(dǎo)下能完成二級(jí)保養(yǎng)。 任職要求： 1、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，動(dòng)手能力強(qiáng)，懂膨化、制粒技術(shù)，有飼料生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

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重要說(shuō)明： 1、工資待遇不符合期望的不要投； 2、本項(xiàng)目在天津?qū)幒?，如不能在寧河住宿的勿投?工作職責(zé)： 一、熟悉施工圖紙和現(xiàn)場(chǎng)管理，了解工程概況，搞好現(xiàn)場(chǎng)布局。對(duì)設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記，組織班組認(rèn)真按圖施工。 二、全面負(fù)責(zé)本工程施工項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)勘察、測(cè)量、施工組織和現(xiàn)場(chǎng)交通安全防護(hù)設(shè)置等具體工作，安排臨時(shí)設(shè)施修筑等工程任務(wù)，對(duì)施工中的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)解決，向上報(bào)告并保證施工進(jìn)度。 三、參加圖紙會(huì)審，審理和解決圖紙中的疑難問(wèn)題，碰到大的技術(shù)問(wèn)題負(fù)責(zé)與甲方和設(shè)計(jì)部門(mén)聯(lián)系，妥善解決。堅(jiān)持按圖施工，分項(xiàng)工程施工前，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面技術(shù)交底。 三、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保安全，負(fù)責(zé)對(duì)新工人上崗前培訓(xùn)，教育督促工人不違章作業(yè)。 四、編制單位工程生產(chǎn)計(jì)劃。填寫(xiě)施工日志和隱蔽工程的驗(yàn)收記錄，配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理，按時(shí)下達(dá)各部件砼及砂漿的配合比。負(fù)責(zé)安排各分部分項(xiàng)的檢測(cè)。 五、負(fù)責(zé)施工計(jì)劃安排實(shí)施，根據(jù)總工期和總施工進(jìn)度計(jì)劃編制月或旬施工計(jì)劃進(jìn)度表，并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)計(jì)劃施工，保證工程如期完成。 六、根據(jù)施工計(jì)劃做好各施工班組的日常工作安排，提前做好勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)表，合理安排勞動(dòng)力資源，合理組織實(shí)施施工。 七、對(duì)原材料、設(shè)備、成品或半成品、安全防護(hù)用品等做好檢測(cè)復(fù)試工作。質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計(jì)要求的，有權(quán)禁止其在工程中使用。 八、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求，組織班組開(kāi)展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)能力。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的交通安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置經(jīng)組織驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行工程項(xiàng)目的施工。 九、認(rèn)真做好隱蔽工程分項(xiàng)、分部及單位工程竣工驗(yàn)收簽證工作，收集整理、保存技術(shù)原始資料，辦理工程變更手序。負(fù)責(zé)工程駿工后的決算上報(bào)。 任職條件： 1、工民建及建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、持職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮； 3、熟悉質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目施工管理，安全文明施工規(guī)范； 4、熟悉相關(guān)技術(shù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、工作流程安排、工藝重點(diǎn)及工序銜接； 5、具備較強(qiáng)的施工組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

職位描述：

Responsibilities： 1. Responsible for the management and execution of the daily sales. Assisting overseas sales managers to synchronize and communicate with customers and headquarters; 2. Cooperate with the offline sales team of the International Department to do background support work, assist in meeting customer's needs, summarize sales data and conduct system management of order or project information; 3. Sales data summary, maintenance and analysis; 4. Project Management：Develop and oversee project plans, timelines, and deliverables. Coordinate with cross-functional teams to ensure successful project implementation; 5. Contract Management: Handle contract negotiation, review, and execution. Ensure compliance with contractual obligations and manage any contract-related issues; 6. Performance Management: Develop and implement performance management programs, track and assess the performance of individuals and teams, and provide constructive suggestions and improvement proposals; 7. Daily Work Assistance: Provide support in day-to-day activities, assisting team members as needed. Address operational challenges and facilitate smooth workflow. Requirements： 1. Bachelor degree or above. Majored in international business, international trade, marketing, business management and other related majors; 2. Skilled in using Office software; 3. Fluent in spoken and written English and Chinese; 4. Strong communication skills, proactive, responsible and superb execution; 5. Eager to learn and great problem-solving ability; 6. At least 3 year working experience.

職位描述：

新能源科技有限公司（全國(guó)就近分配） 任職要求：電力運(yùn)維工程師 任職要求： 1 、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、機(jī)械、能源，跟電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； 2 、持有相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先（低壓電工證、高壓電工證、登高證）。 福利待遇與職位晉升： ①綜合薪資 按級(jí)別定薪（每明按30天核算，以下薪資為稅前綜合薪資） C2初級(jí)技工(1年以下工作經(jīng)驗(yàn)或沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的；應(yīng)屆畢業(yè)生且已拿到畢業(yè)證的)：5000-8000元/月： C1技工(2年-3年工作經(jīng)驗(yàn))： 6000-12000元/? B3初級(jí)工程師(3年-5年工作經(jīng)驗(yàn))： 9000-15000元/? B2工程師(5年以上工作經(jīng)驗(yàn))： 10000-18000元/月； B1以上項(xiàng)目經(jīng)理(8年以上工作經(jīng)驗(yàn))： 20000元/? -年薪30萬(wàn)元；

職位描述：

有電氣焊、叉車(chē)、電工等特長(zhǎng)優(yōu)先錄用，

職位描述：

· 薪資范圍：8000-13000元/月 · 社保類(lèi)型：五險(xiǎn) 職位描述： 1.協(xié)助部門(mén)主管落實(shí)門(mén)診制定的市場(chǎng)策略，推廣方案。 2.尋找合作商家，并進(jìn)行接洽合作。 3.開(kāi)發(fā)并維護(hù)口腔門(mén)診周邊區(qū)域的企業(yè)，學(xué)校，居民區(qū)等合作渠道。 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)各類(lèi)活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1.熟練使用各類(lèi)辦公軟件。 2.有較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)組織能力，人際交往能力。 3.頭腦靈活，思維敏捷，能承受一定的工作壓力。 4.性格開(kāi)朗，誠(chéng)信敬業(yè)，做事積極主動(dòng)，具有服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)， 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 5.有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間：朝九晚六 周一~周五任選一天休息 薪酬福利： 1 五險(xiǎn)。 2 提供食宿，工作餐每日餐。 3 享有法定節(jié)假日，享有帶薪年假，婚假，喪假，產(chǎn)假，每年天數(shù)按國(guó)家規(guī)定實(shí)行。 4 享有工齡工資補(bǔ)助，每工作滿(mǎn)一年，次年的工齡獎(jiǎng)增加200元 5 門(mén)診定期組織內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持提供外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 6 節(jié)假日享有福利禮品~ · 薪資范圍：8000-13000元/月 · 社保類(lèi)型：五險(xiǎn) 職位描述 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門(mén)主管落實(shí)門(mén)診制定的市場(chǎng)策略，推廣方案。 2.尋找合作商家，并進(jìn)行接洽合作。 3.開(kāi)發(fā)并維護(hù)口腔門(mén)診周邊區(qū)域的企業(yè)，學(xué)校，居民區(qū)等合作渠道。 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)各類(lèi)活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1.熟練使用各類(lèi)辦公軟件。 2.有較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)組織能力，人際交往能力。 3.頭腦靈活，思維敏捷，能承受一定的工作壓力。 4.性格開(kāi)朗，誠(chéng)信敬業(yè)，做事積極主動(dòng)，具有服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)， 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 5.有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間：朝九晚六 周一~周五任選一天休息 薪酬福利： 1 五險(xiǎn)。 2 提供食宿，工作餐每日餐。 3 享有法定節(jié)假日，享有帶薪年假，婚假，喪假，產(chǎn)假，每年天數(shù)按國(guó)家規(guī)定實(shí)行。 4 享有工齡工資補(bǔ)助，每工作滿(mǎn)一年，次年的工齡獎(jiǎng)增加200元 5 門(mén)診定期組織內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持提供外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 6 節(jié)假日享有福利禮品~

職位描述：

工作職責(zé)：

2.進(jìn)行車(chē)輛日常清潔、保養(yǎng)；

崗位要求：

1.懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識(shí)；

2.為人踏實(shí)穩(wěn)重，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)臨時(shí)加班；

3.C1駕照以上即可，有8年以上實(shí)際駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟；

4.無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大交通違章、事故；

職位描述：

銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理：有良好的溝通能力，負(fù)責(zé)鋼材終端客戶(hù)開(kāi)發(fā)并完成公司銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)，從事鍍鋅卷，冷軋卷，酸洗卷和熱軋 鋼卷銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)一年以上，有成熟銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的薪資面議，上不封頂。 銷(xiāo)售內(nèi)勤 ： 18-40歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康，熟練掌握電腦，從事鋼材行業(yè)一年以上，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、店鋪內(nèi)商品的日常銷(xiāo)售，為客人講解相關(guān)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)，完成銷(xiāo)售、售后等工作；
2、負(fù)責(zé)商品的清點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)、陳列及退換補(bǔ)貨工作；
3、負(fù)責(zé)地面、柜臺(tái)及商品的清潔衛(wèi)生工作；
4、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到的接待客人，為客人提供最佳服務(wù),使客人有賓如歸之感；
【崗位要求】
1、22~38歲，五官端正，注意個(gè)人形象，妝容得體，身體健康；
品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，性別不限，戶(hù)籍不限；
2、中專(zhuān)/技校及以上學(xué)歷，有事零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有珠寶、化妝品、服裝鞋類(lèi)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心勤奮，具有顧客消費(fèi)群體判斷能力，普通話流利；
4、具有良好的親和力和溝通表達(dá)能力，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)工作的熱情度高，能承受工作壓力。
【福利待遇】
1、薪資：無(wú)責(zé)底薪 高額提成 獎(jiǎng)金
2、福利：社會(huì)五險(xiǎn) 工齡獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn) 帶薪年假 免費(fèi)體檢 年終獎(jiǎng)金
3、晉升空間：透明的晉升體系、重成長(zhǎng)、可升職、能加薪；能力突出可快速晉升為管理層。
工作地點(diǎn)：南開(kāi)大悅城

職位描述：

職位概述： 作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，您將負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理、賬目處理、財(cái)務(wù)報(bào)告編制以及財(cái)務(wù)分析等工作，確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，為公司的決策提供有力的財(cái)務(wù)支持。 主要職責(zé)： 日常賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常憑證的錄入、審核與歸檔，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確與合規(guī)。 月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制：按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司規(guī)定，及時(shí)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。 稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納、稅收籌劃及稅務(wù)政策的研究，確保公司稅務(wù)處理的合規(guī)性。 成本管理與分析：協(xié)助進(jìn)行成本核算，進(jìn)行成本分析，提出成本控制與節(jié)約建議。 內(nèi)部控制與審計(jì)：參與建立并維護(hù)內(nèi)部控制體系，配合內(nèi)外部審計(jì)工作，確保公司財(cái)務(wù)流程的健康運(yùn)行。 預(yù)算制定與執(zhí)行：參與年度預(yù)算的制定，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算分析與調(diào)整。 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：利用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支持公司的戰(zhàn)略決策。 部門(mén)溝通與協(xié)作：與銷(xiāo)售、采購(gòu)、行政等部門(mén)保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題。 任職要求： 教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法法規(guī)。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及稅務(wù)處理，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和成本控制意識(shí)。 技能要求：熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件（Excel、Word等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和報(bào)表編制能力。 個(gè)人素質(zhì)：工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 職業(yè)發(fā)展： 公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的職業(yè)晉升空間和豐富的培訓(xùn)資源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等更高層次的管理崗位。

職位描述：

1、接待客戶(hù)、了解客戶(hù)核心需求、匹配合適的房源并帶看。
2、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)，維護(hù)并積累，與業(yè)主建立良好關(guān)系。
3、二手房個(gè)租賃的合同簽署、過(guò)戶(hù)、物業(yè)交接手續(xù)辦理服務(wù)工作。
4、月休四天，可自行安排時(shí)間
晉升空間；
經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-副總。公平公正、有能力有業(yè)績(jī)就可晉升。
薪酬福利；
底薪4000元、30-70%直提。
其他福利；
每月團(tuán)建、定時(shí)開(kāi)單獎(jiǎng)、招聘獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品。

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)