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職位描述：

職位要求： 1、開展項目調(diào)研，與客戶進行溝通，組織和實施精益項目咨詢； 2、進行價值識別、縮短研發(fā)周期、提升研發(fā)效率、持續(xù)改善，并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng)，提高管理效率； 3、提出具體解決方案，制作項目建議書； 4、指導(dǎo)客戶推進及實施方案。 任職要求： 1、至少10年在世界五百強企業(yè)從事機電產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、研發(fā)項目管理、研發(fā)團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備研發(fā)管理咨詢、產(chǎn)品管理、工藝設(shè)計、企業(yè)培訓(xùn)、研發(fā)信息化實施工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備良好的學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)和自我管理能力。 4、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，良好的團隊合作意識； 5、有一定的文件編制能力(Word、PPT)； 6、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，對咨詢行業(yè)有從業(yè)的愿望； 7、能適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目咨詢和項目團隊管理。 2、開展項目調(diào)研，找到潛在客戶。 3、與客戶進行溝通，組織和實施項目咨詢，對客戶管理流程及團隊執(zhí)行力等進行有效評估。 4、提出具體解決方案，制作項目建議書。 5、指導(dǎo)客戶推進及實施方案。 能力要求與任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程或相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先。 2、10年以上世界500強企業(yè)工作經(jīng)歷，有外資或合資企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。 3、具有設(shè)備管理方面豐富的經(jīng)驗 4、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，良好的團隊合作意識。 5、能適應(yīng)出差。

職位描述：

幫助客戶在各個環(huán)節(jié)上進行價值識別、縮短研發(fā)周期、提升生產(chǎn)效率、持續(xù)改善，并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng)，提高管理效率。具備全要素生產(chǎn)環(huán)節(jié)的制造成本管理分析經(jīng)驗和模型經(jīng)驗 【職責(zé)描述】 1、負責(zé)客戶運營項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等； 2、與客戶進行深入交流溝通，準確獲取客戶的咨詢需求，獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃； 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負責(zé)整個項目的過程運作與控制； 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、全要素生產(chǎn)環(huán)節(jié)的制造成本管理分析經(jīng)驗和模型經(jīng)驗， 6、負責(zé)團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等； 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷（985 211優(yōu)先） 2、具有十年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、①具備項目經(jīng)理經(jīng)驗或培養(yǎng)潛質(zhì)；②善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和總結(jié)提煉；③有系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化思維；④溝通協(xié)調(diào)能力，一定的情商；⑤對咨詢行業(yè)有熱情 4、豐田及歐美等成本管理500強企業(yè)優(yōu)先，科理，知為先，麥肯錫，喬諾等成本類咨詢公司

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 評估客戶組織的現(xiàn)有管理體系，制定改進建議；
2. 設(shè)計和實施組織變革方案，包括組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化等；
3. 提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃；
4. 分析市場趨勢，提出競爭策略和市場定位建議；
5. 與各層級管理人員溝通合作，推進咨詢項目實施。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)背景，有2年以上咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2. 具備扎實的管理咨詢知識和經(jīng)驗，能夠獨立完成咨詢項目；
3. 具備較強的分析和解決問題的能力，良好的表達和溝通能力；
4. 熟悉主要行業(yè)的發(fā)展趨勢和相關(guān)政策法規(guī)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)客戶運營項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等； 2、與客戶進行深入交流溝通，準確獲取客戶的咨詢需求，獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃； 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負責(zé)整個項目的過程運作與控制； 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、負責(zé)團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有現(xiàn)場改善、精益生產(chǎn)、IE、TPM工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有五年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備方針管理，預(yù)算管理，成本控制等成熟經(jīng)驗，企業(yè)管理者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：

1、開展管理咨詢工作，與客戶進行深度溝通，準確把握項目需求；

2、使用各類咨詢工具開展項目診斷、提出解決方案、編寫咨詢報告；

3、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進行知識創(chuàng)新；

4、在工作中不斷挖掘客戶需求，策劃新的項目開展方向和課題。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、2年以上管理咨詢工作經(jīng)驗；

3、具備發(fā)展策劃領(lǐng)域、信息化、數(shù)字化項目咨詢經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具備電力行業(yè)管理咨詢經(jīng)驗優(yōu)先。

職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)管理咨詢項目的現(xiàn)場實施與對接； 2、根據(jù)項目需求進行行業(yè)研究、資料收集整理、數(shù)據(jù)分析、管理診斷、方案建議等； 3、負責(zé)管理咨詢項目的報告編制、方案匯報等工作； 4、與客戶溝通交流，理解和掌握客戶的咨詢需求，為客戶提供專業(yè)化、高質(zhì)量的咨詢解決方案； 5、參與項目的前期接洽、項目投標、合同談判等工作。 崗位要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷； 2、知識技能：具備設(shè)備管理、工業(yè)自動化、數(shù)字化咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、專業(yè)能力：具備熟練的資料檢索能力與分析能力； 4、勝任能力：具備良好的溝通能力、表達能力、和團隊協(xié)作能力； 5、其它：能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

【職責(zé)描述】 1、負責(zé)客戶營銷項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等； 2、與客戶進行深入交流溝通，準確獲取客戶的咨詢需求，獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃； 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負責(zé)整個項目的過程運作與控制； 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、營銷管理分析經(jīng)驗和模型經(jīng)驗； 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，985/211優(yōu)先； 2、具有十年以上世界500強制造業(yè)營銷管理的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、①具備項目經(jīng)理經(jīng)驗或培養(yǎng)潛質(zhì)；②善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和總結(jié)提煉；③有系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化思維；④有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯能力和學(xué)習(xí)力；⑤對咨詢行業(yè)有熱情 4、外資企業(yè)營銷管理500強企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、現(xiàn)有顧問來自于寶馬、奔馳、京東、寶潔、霍尼韋爾、丹納赫、西門子、三星、約翰迪爾、英特爾等世界500強

職位描述：

【職責(zé)描述】 1、負責(zé)客戶運營項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等； 2、與客戶進行深入交流溝通，準確獲取客戶的咨詢需求，獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃； 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負責(zé)整個項目的過程運作與控制； 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、負責(zé)團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等； 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有精益生產(chǎn)、IE、TPM行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有十年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉企業(yè)計劃管理，倉儲物流管理及改善者優(yōu)先； 4、具有企業(yè)全流程管理和改進經(jīng)驗的制造廠長、生產(chǎn)廠長、計劃主管、運營主管或相應(yīng)管理經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、具備團隊合作意識、良好的溝通能力、嚴密的邏輯能力、較強的口頭語言和書面文字表達能力； 6、熱愛咨詢行業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和學(xué)習(xí)創(chuàng)新愿望，能適應(yīng)出差； 相關(guān)工作經(jīng)驗： 供應(yīng)鏈需求管理，庫存周轉(zhuǎn)，物料計劃，供應(yīng)鏈流程改善，erp mrp物料補充計劃，精益?zhèn)}儲物流，戰(zhàn)略采購管理，尋源準入審核，采購降本，供應(yīng)商管理；戰(zhàn)略采購(偏全球采購)，兼顧倉儲物流或精益生產(chǎn)）

職位描述：

職責(zé)描述： 1、開展項目調(diào)研，與客戶進行溝通，組織和實施精益項目咨詢； 2、行價值識別、縮短研發(fā)周期、提升研發(fā)效率、持續(xù)改善，并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng)，提高管理效率； 3、提出具體解決方案，制作項目建議書； 4、指導(dǎo)客戶推進及實施方案。 任職要求： 1、至少10年在世界五百強企業(yè)從事研發(fā)項目管理、研發(fā)團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備研發(fā)管理咨詢、產(chǎn)品管理、工藝設(shè)計、企業(yè)培訓(xùn)、研發(fā)信息化實施工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備良好的學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)和自我管理能力。 4、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，良好的團隊合作意識； 5、有一定的文件編制能力(Word、PPT)； 6、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，對咨詢行業(yè)有從業(yè)的愿望； 7、能適應(yīng)出差。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)客戶運營項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等； 2、與客戶進行深入交流溝通，準確獲取客戶的咨詢需求，獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃； 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負責(zé)整個項目的過程運作與控制； 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、負責(zé)團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有現(xiàn)場改善、精益生產(chǎn)、IE、TPM工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有五年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備方針管理，預(yù)算管理，成本控制等成熟經(jīng)驗，企業(yè)管理者優(yōu)先。

職位描述：

[任職要求]
1.年齡22-35歲
2.大專學(xué)歷及以上

[薪酬福利]
1、六險二金，周末雙休，法定假日休
2、無責(zé)底薪＋不封頂提成＋獎金＝平均薪資8k到30k以上
3、每年多次漲薪機會
4、生日福利、節(jié)日福利、高溫補貼等
3、完善的培訓(xùn)體系：入職帶薪培訓(xùn)，一對一業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，行業(yè)、市場、制度、產(chǎn)品、合同、等所有工作流程及技能培訓(xùn)，助你快速成長。

[工作環(huán)境]
交通便利緊鄰1號線，高大上的辦公寫字樓，整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境，優(yōu)秀的工作伙伴，非常nice的領(lǐng)導(dǎo)，在工作中會感受到非常多的人文關(guān)懷和幸福感。

[晉升空間]
部門領(lǐng)導(dǎo)均從優(yōu)秀銷售人員中選拔。

如果你想在該努力的年齡去努力，挑戰(zhàn)高薪、想在銷售行業(yè)做出成績，歡迎加入！

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)客戶咨詢項目（研發(fā)與創(chuàng)新管理）的策劃、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等； 2、與客戶進行深入交流溝通，準確獲取客戶的咨詢需求，獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃； 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負責(zé)整個項目的過程運作與控制； 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、沉淀輸出研發(fā)創(chuàng)新管理行業(yè)方法論； 6、負責(zé)團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等； 任職要求： 1、至少10年在世界五百強企業(yè)從事研發(fā)項目管理、研發(fā)團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備研發(fā)管理咨詢、產(chǎn)品管理、工藝設(shè)計、企業(yè)培訓(xùn)、研發(fā)信息化實施工作經(jīng)驗優(yōu)先，流程行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備良好的學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)和自我管理能力； 4、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，良好的團隊合作意識； 5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，對咨詢行業(yè)有從業(yè)的愿望，能夠享受咨詢行業(yè)帶來的挑戰(zhàn)和豐富體驗、能適應(yīng)較高頻率的出差； 6、現(xiàn)有顧問來自于寶馬、奔馳、京東、寶潔、霍尼韋爾、丹納赫、西門子、三星、約翰迪爾、英特爾等世界500強。

職位描述：

工作內(nèi)容: 1.通過互聯(lián)網(wǎng)社交平臺短視頻平臺等和客戶進行溝通互動，普及學(xué)業(yè)規(guī)劃、志愿填報的重要性和相關(guān)政策，根據(jù)公司提供的產(chǎn)品，進行溝通跟進，跟蹤成單; 2.熟悉公司產(chǎn)品知識及邀約銷售話術(shù)，通過電話、微信、QQ進行客戶的邀約，線上線下面談，為客戶講解產(chǎn)品并制定合理學(xué)業(yè)規(guī)劃產(chǎn)品; 3.激發(fā)客戶興趣參加公司的一對一咨詢或者參加相關(guān)產(chǎn)品的線下知識講座，同時進行跟進，跟蹤成單。 任職要求: 1.熱愛銷售行業(yè)，有教育銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.盡職盡責(zé)，有上進心，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3.本科及以上學(xué)歷 4.任職年齡:20-38歲。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)客戶運營項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等； 2、與客戶進行深入交流溝通，準確獲取客戶的咨詢需求，獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃； 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負責(zé)整個項目的過程運作與控制； 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、負責(zé)團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有精益生產(chǎn)、IE、TPM行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有十年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉企業(yè)計劃管理，倉儲物流管理及改善者優(yōu)先； 4、具有企業(yè)全流程管理和改進經(jīng)驗的制造廠長、生產(chǎn)廠長、計劃主管、運營主管或相應(yīng)管理經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、具備團隊合作意識、良好的溝通能力、嚴密的邏輯能力、較強的口頭語言和書面文字表達能力； 6、熱愛咨詢行業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和學(xué)習(xí)創(chuàng)新愿望，能適應(yīng)出差；