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職位描述：

工作職責：1.遵守公司各項規(guī)章制度。2.為客戶提供咨詢服務(wù)，達成公司各階段的任務(wù)。3.參加公司組織的各項業(yè)務(wù)活動。4.市場信息、客戶建議的收集、反饋。5.客戶關(guān)系維護。崗位要求：1.年齡22至35歲2.大專及以上學(xué)歷3.身體健康，體檢合格4.簽訂聲明書，品行端正，無不良行為記錄5.公司規(guī)定的其他素質(zhì)條件薪資待遇：（大專學(xué)歷）無責任底薪2800 銷售底薪2000 銷售提成（本科學(xué)歷）無責任底薪3600 銷售底薪2000 銷售提成六險二金，高額福利帶薪培訓(xùn)，定期旅游方案高收入，晉升空間大

職位描述：

（一）平安普惠公司介紹平安普惠業(yè)務(wù)集群（以下簡稱“平安普惠”），是中國平安保險（集團）股份有限公司聯(lián)營公司——陸金所控股有限公司旗下開展融資擔保、融資咨詢、小額貸款等業(yè)務(wù)的多家公司的總稱。平安普惠致力于以創(chuàng)新科技和完善風控協(xié)助廣大小微型企業(yè)主、個體工商戶等普惠金融人群獲得專業(yè)借款服務(wù)。經(jīng)過超十年快速發(fā)展，平安普惠在綜合實力、公司治理等方面擁有成熟國際化管理團隊，豐富的信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；通過人臉識別、微表情、人工智能技術(shù)、反欺詐掃描等創(chuàng)新信貸科技，不斷提高風險管控能力，穩(wěn)健的風險管理能力也使資產(chǎn)風險表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化；多元借款服務(wù)方案為借款人提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)借款服務(wù)；全線上申請流程以及線下顧問服務(wù)，不斷提升服務(wù)體驗；同時，平安普惠依托金融科技搭建服務(wù)平臺，協(xié)同信貸業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中各有所長的金融資源優(yōu)勢互補，共同服務(wù)小微，解決小微融資難題。（二）職位介紹咨詢顧問工作職責：1、遵守公司各項規(guī)章制度；2、向客戶提供咨詢服務(wù)，達成公司各階段任務(wù)；3、參加公司組織的各項業(yè)務(wù)活動；4、市場信息、客戶建議的收集、反饋；5、客戶關(guān)系維護。應(yīng)聘要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、1年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；3、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的資源聯(lián)系有留學(xué)意向的學(xué)生和家長，了解客戶的留學(xué)需求，制定專業(yè)的留學(xué)方案，達成簽約合作； 2、根據(jù)學(xué)生的背景情況和留學(xué)需求提供適量的增值產(chǎn)品； 3、與團隊老師共同關(guān)注學(xué)生的留學(xué)申請進度，協(xié)調(diào)解決申請中的問題，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，增加客戶轉(zhuǎn)介紹 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、有2-3年的留學(xué)教育顧問及咨詢經(jīng)歷的（有海外經(jīng)歷）優(yōu)先； 3、英語能力佳（英語專四、六級或以上水平）擅長建立和維護客戶關(guān)系 4、具備主動學(xué)習、持續(xù)學(xué)習的意愿和能力，勤奮務(wù)實，目標感強，具備服務(wù)意識。

職位描述：

崗位職責： 1、負責與客戶進行電話溝通，預(yù)約上門試聽。 2、負責客戶的上門接待，為孩子選擇恰當?shù)膶W(xué)習階段。 3、在家長決定購買意向后，跟進課程費用的支付流程。 4、及時將手中的客戶數(shù)據(jù)進行整理、錄入和其他維護工作。 5、完成個人銷售任務(wù)，達成良好的銷售業(yè)績。 崗位要求： 1、形象良好氣質(zhì)佳，普通話標準，?？埔陨蠈W(xué)歷，身體健康。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，思路清晰，具有良好的語言表達能力和較強的電話溝通能力。 3、性格開朗，工作積極主動，具有良好的待人接物的能力及團隊合作精神。 4、能熟練使用OFFICE及常見辦公軟件。

職位描述：

1.遵守公司各項規(guī)章制度；

2.向客戶提供咨詢服務(wù)，達成公司階段任務(wù)；

3.參加公司組織的各項業(yè)務(wù)活動；

4.市場信息、客戶建議收集、反饋；

5.客戶關(guān)系維護


→應(yīng)聘要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.1年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

3.有業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；


福利待遇：五險一金，補充商業(yè)保險，企業(yè)年金，過節(jié)費，生日補貼，職工體檢，年休假等等

職位描述：

崗位職責：1.為咨詢客戶解決資金需求，2.維護公司老客戶，做好定期回訪，3.宣傳公司文化，樹立品牌形象。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷2.品行良好，無不良記錄

職位描述：

中國大地借款咨詢顧問，正規(guī)企業(yè)五險一金，上班很輕松，主要負責尋找客戶群體，多渠道的發(fā)展客戶！一般4000，努點力6000，發(fā)點狠10000，特發(fā)狠20000＋（本招聘長期有效）


職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、全勤獎

職位描述：

1、配合客戶經(jīng)理和用戶進行溝通，需求了解、需求挖掘、技術(shù)引導(dǎo)、品牌推薦；

2、根據(jù)客戶需求撰寫解決方案并跟客戶溝通，獲得用戶認可；

3、根據(jù)客戶認可的方案撰寫招標參數(shù)、評標辦法、競爭產(chǎn)品技術(shù)分析等；

4、配合投標中心完成投標文件技術(shù)標、投標響應(yīng)表技術(shù)部分的編制任務(wù)；

5、講述方案，制作PPT文件，述標、技術(shù)答疑等。

6、根據(jù)工作需要完成的其他事項。

任職要求：

1、計算機類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、具備3年及以上售前崗位工作經(jīng)驗；

3、具有信息化行業(yè)的IT認證證書（軟件方向或硬件方向證書）；

4、對教育行業(yè)具有深入了解；熟悉高校網(wǎng)絡(luò)（有線無線）、數(shù)據(jù)中心、安全或多媒體教室、錄播教室、智慧教室、計算機系實訓(xùn)室（VR虛擬現(xiàn)實、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)、人工智能等）相關(guān)解決方案售前經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

5、 熟悉弱電系統(tǒng)、智能化設(shè)計及熟練使用CAD；

6、了解采購及招投標流程，具備優(yōu)秀的演講和文字撰寫能力。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、高溫補貼、餐補、周末雙休、交通補助

職位描述：

1，遵守公司各項規(guī)章制度2.向客戶宣傳介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)，并促成成交，達成任務(wù)3.參加公司組織的各項業(yè)務(wù)活動，進行活動推廣實施4.進行市場信息客戶建議的收集反饋5.客戶關(guān)系的維護應(yīng)聘要求1.大專及以上學(xué)歷2.金融從業(yè)經(jīng)歷，營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先3.具有豐富的信貸知識、營銷知識。4.較強的市場開拓能力，豐富的客戶資源，良好的溝通能力。公司福利待遇：1,福利待遇:無責任底薪 高提成 業(yè)績獎金 月度、季度年底銷售獎金 六險二金；2、工作時間：周一至周五上午8:30～12:00/14:00～18:00 ；3、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；4,節(jié)假賀禮：各節(jié)日重大節(jié)日禮品/禮金；5，公司活動：定期文體活動、聚餐活動、省外旅游；6，企業(yè)培訓(xùn)：一對一帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、智能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，最好的培訓(xùn)和晉升機會；7，公司資源：公司全面支持數(shù)據(jù)資源和銷售渠道；8、職業(yè)晉升：客戶經(jīng)理——主任——門店經(jīng)理——片區(qū)總——分部總 公平、公正、（健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，我司發(fā)展迅速)

職位描述：

【崗位職責】 1、協(xié)助負責公司能源數(shù)字化相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計規(guī)劃，包括儲能數(shù)字化，虛擬電廠等； 2、洞察行業(yè)趨勢及市場情況，深入調(diào)研客戶需求，持續(xù)迭代，有效提升產(chǎn)品價值及行業(yè)影響力 ； 3、與業(yè)務(wù)、售前、研發(fā)等團隊緊密合作，推動并管理產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、上線等全流程，保障產(chǎn)品按期高質(zhì)量發(fā)布； 4、負責或參與電網(wǎng)公司新型電力系統(tǒng)等領(lǐng)域的規(guī)劃和方案編制等； 5、負責為行業(yè)、政府、企業(yè)構(gòu)建定制化的綜合能源服務(wù)平臺及提供解決方案。 【崗位要求】 1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，相關(guān)背景專業(yè)（計算機，新能源， 電氣工程等）； 2、3年以上ToB產(chǎn)品經(jīng)驗，具有良好的產(chǎn)品思維； 有區(qū)塊鏈，SaaS服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)，具有良好的語言表達邏輯思維、項目管理維護及團隊協(xié)作溝通能力，學(xué)習能力強，能快速適應(yīng)新行業(yè)新領(lǐng)域，具備創(chuàng)業(yè)精神； 3、熱愛能源電力事業(yè)，善于學(xué)習，對公司和涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域能迅速的理解和掌握； 4、有相關(guān)政府、電網(wǎng)公司能源發(fā)展規(guī)劃、配網(wǎng)數(shù)字化等案例者優(yōu)先（接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生）； 5、能接受短期出差。

職位描述：

崗位職責：
1、負責與客戶進行電話溝通，預(yù)約上門試聽。
2、負責客戶的上門接待，詳細了解家長對教育的理解和需求，為孩子選擇恰當?shù)膶W(xué)習階段。
3、在家長決定購買意向后，幫助家長完成繳費的全部手續(xù)，并跟進課程費用的支付流程。
4、及時將手中的客戶數(shù)據(jù)，按照公司的規(guī)范要求進行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護工作。
5、完成個人銷售任務(wù)，達成良好的銷售業(yè)績。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗不限；
2、形象良好氣質(zhì)佳，普通話標準；
3、思路清晰，具有良好的語言表達能力；
4、性格開朗，工作積極主動。

員工晉升通道：
試用期員工——正式員工——高級員工——部門主管——初級經(jīng)理/校長助理——高級經(jīng)理/分校校長——區(qū)域總監(jiān)。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、彈性工作

職位描述：

崗位職責：

為幼兒園提供培訓(xùn)課程、考證服務(wù)、訪學(xué)跟崗、咨詢服務(wù)等。業(yè)務(wù)對象多為為公司已有合作的園所，無需無效陌拜和盲打。

1、開發(fā)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、管理轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商及業(yè)務(wù)，促成產(chǎn)品的推廣及銷售；

2、拜訪教育單位及各相關(guān)職能部門，開拓教育系統(tǒng)和重點教學(xué)區(qū)資源；

3、培訓(xùn)并輔導(dǎo)園所使用公司培訓(xùn)產(chǎn)品；

4、維護轄區(qū)內(nèi)客情關(guān)系，了解客戶需求，做好產(chǎn)品售后服務(wù)。

崗位要求：

1.有課程招生的經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先（如早教培訓(xùn)機構(gòu)或幼兒園招生顧問）

2.能適應(yīng)短期出差（平均5~8天/月）

年薪10萬 、績效獎金，年度調(diào)薪、五險一金、補充意外險、節(jié)日禮金，年度體檢、年度旅游、周末雙休、法定假日放假

職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：
1、負責校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成。
2、來訪學(xué)員的咨詢接待，跟進及報名（包括電話接聽、電話回訪、學(xué)員咨詢及報名等工作）。
3、提高意向?qū)W員名單的轉(zhuǎn)化率。
4、加強老學(xué)員服務(wù)、提高轉(zhuǎn)班率。
5、協(xié)助市場部做好校外宣傳、市場推廣、酒店宣講等活動宣傳。
6、督促、跟進學(xué)員的學(xué)習進度，確保學(xué)員正常上課掃碼、按時完成作業(yè)。
7、做好學(xué)員服務(wù)工作，提高學(xué)員滿意度。
8、會場銷售邀約、面談、促成成交
9，其他工作完成。
任職要求：
1、24-35歲，大專及以上學(xué)歷；
2、有兩年以上銷售經(jīng)驗；
3、有親和力、熱情、有活力；
上班時間：早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五輪班輪休 周休1天）
8:30-18:30 （周六日）
校區(qū)地址：浙江省寧波市鄞州區(qū)四明中路956號都市森林1期1幢二單元3樓316室
發(fā)展空間：
1、專業(yè)方向：初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問
2、管理方向：資深課程顧問-咨詢主管-分校長-大校長校長
3、橫向發(fā)展：課程顧問-銷售培訓(xùn)師-集團銷售運營支持
薪酬福利：
1、五險一金
2、年終獎（含車房激勵）
3、快速公平的晉升機制：咨詢顧問--分校長--大校長--區(qū)域經(jīng)理--省區(qū)經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)
4、季度獎金
5、帶薪培訓(xùn)
6、節(jié)假日福利
7、工齡工資
8、彈性上班時間

職位描述：

1，遵守公司各項規(guī)章制度
2.向客戶宣傳介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)，并促成成交，達成任務(wù)
3.參加公司組織的各項業(yè)務(wù)活動，進行活動推廣實施
4.進行市場信息客戶建議的收集反饋
5.客戶關(guān)系的維護

應(yīng)聘要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.金融從業(yè)經(jīng)歷，營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先
3.具有豐富的信貸知識、營銷知識。
4.較強的市場開拓能力，豐富的客戶資源，良好的溝通能力。

公司福利待遇：
1,福利待遇:無責任底薪 高提成 業(yè)績獎金 月度、季度年底銷售獎金 五險一金；
2、工作時間：周一至周五上午8:30～11：50/13：30～18:00 ；
3、帶薪休假：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
4,節(jié)假賀禮：各節(jié)日重大節(jié)日禮品/禮金；
5，公司活動：定期文體活動、聚餐活動、省外旅游；
6，企業(yè)培訓(xùn)：一對一帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、智能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，最好的培訓(xùn)和晉升機會；
7，公司資源：公司全面支持數(shù)據(jù)資源和銷售渠道；
8、職業(yè)晉升：客戶經(jīng)理——主任——門店經(jīng)理——片區(qū)總——分部總 公平、公正、（健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，我司發(fā)展迅速)

職位福利：績效獎金、年終分紅、五險一金、定期團建、帶團隊、彈性工作、帶薪年假、定期體檢

職位亮點：六險二金?年終獎 公積金最高可交6200

職位描述：

非保險業(yè)務(wù)！非保險業(yè)務(wù)！非保險業(yè)務(wù)！
1.開發(fā)新客戶，進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶，向客戶推薦合適的產(chǎn)品；
2.協(xié)助客戶準備申請資料，為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢，優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)工作；
3.完成公司及部門分配的銷售任務(wù)，挖掘新渠道，維護舊渠道；
4.客戶關(guān)系的跟進，管理和維護；
5.維護企業(yè)形象，建立企業(yè)口碑；
任職資格：
1.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3.有責任心，能承受較大的工作壓力；
4.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
薪酬福利：
1.工作時間：周一至周五上午8:20--12:00，下午14:00--18:00；五天9小時工作制，周末雙休。
2.針對優(yōu)秀員工，每月、每季度均可獲得額外獎勵（現(xiàn)金及旅游）、生日禮品、年終獎勵；
3.享受國家法定休息日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假等；
4.一經(jīng)錄用，屬于平安集團正式員工編制，簽訂正式勞動合同，享受集團員工綜合保障計劃；
5.按照阜陽市規(guī)定，統(tǒng)一繳納六險兩金；
6.每年一次全身體檢；
7.工作地點：阜陽潁州區(qū)金地廣場


職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、彈性工作、定期體檢、員工旅游、高溫補貼