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職位描述：

心理咨詢顧問：
1.接待到訪客戶，了解客戶需求并按規(guī)則分配到咨詢師，注重客戶轉(zhuǎn)化，完成簽單；
2.維護客戶關系，保持客戶活躍性，做好客戶預約接待和咨詢師對接工作；
3.及時多頻客戶溝通，提高客戶粘性，邀請客戶參與公司其他活動；
4.客戶信息的登記和保存，要求數(shù)據(jù)及時、準確，保證數(shù)據(jù)的安全性；
5.配合做好店內(nèi)的促銷、市場活動，同時做好活動轉(zhuǎn)化工作；積極學習和了解專業(yè)知識和咨詢師特點，提高業(yè)務能力。
任職要求：
1.24-32歲之間，2年以上門店銷售和服務工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳；
2.大專以上學歷，心理學專業(yè)、營銷專業(yè)、教育學專業(yè)優(yōu)先；
3.具備同行業(yè)、教育行業(yè)、奢侈品銷售、房地產(chǎn)銷售、汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4工作認真負責，善于與人溝通，具有較強的應變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶管理能力、觀察能力、分析能力、計劃能力、組織能力、控制能力；

面銷經(jīng)驗，160以上身高，120斤以內(nèi)

職位描述：

崗位職責： 1.參與公司戰(zhàn)略制定，協(xié)助高層分析行業(yè)特點、創(chuàng)新業(yè)務模式、優(yōu)化業(yè)務流程； 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全區(qū)域規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化； 3.負責團隊管理，制定銷售任務，提高團隊人員的綜合素質(zhì)； 4.宣傳和實踐公司企業(yè)文化協(xié)作，樹立公司形象，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定性； 崗位要求： 1、本科及以上學歷，工作滿10年以上，擔任企業(yè)咨詢顧問不低于3年 2、具有國央企的中高層從業(yè)經(jīng)驗 3、具備數(shù)據(jù)分析、敏銳的商業(yè)洞察力、強大的邏輯思考與表達能力。