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職位描述：

崗位職責(zé)： 對(duì)接政府補(bǔ)助項(xiàng)目申報(bào)，針對(duì)條件符合的企業(yè)老板進(jìn)行約見，為其答疑，洽談相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目，給企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)以及企業(yè)咨詢服務(wù) 任職要求： 1、性格活潑自信，學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng)； 2、幽默開朗，溝通能力強(qiáng)； 3、具備一定的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)； 4、目標(biāo)明確，有銷售客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 薪酬福利： 試用期3個(gè)月，薪資2900，按照10%-20%提獎(jiǎng)； 五險(xiǎn)一金，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息； 員工生日會(huì)，公平晉升發(fā)展機(jī)制

職位描述：

招聘要求：

定位：金融保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)“零成本”輕創(chuàng)業(yè)；招募代理制保險(xiǎn)合伙人。

目前中國(guó)太平人才招募計(jì)劃如下：

一.EMP招募計(jì)劃（助力政府個(gè)人養(yǎng)老金項(xiàng)目，亟需養(yǎng)老金規(guī)劃專員；配套教育成長(zhǎng)項(xiàng)目，教育金專員；家庭財(cái)富管理師，健康保障專員）

條件：

1. 26-50周歲（30-40歲優(yōu)先），大專及以上學(xué)歷；

2.思維敏捷, 具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性；

3.較強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力（目標(biāo)感/榮譽(yù)感較強(qiáng)）、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、語言表達(dá)能力及獨(dú)立解決問題的能力;

4.積極、陽光、熱情、有愛心及責(zé)任感，以他人為先（成人達(dá)己），愿意付出; 有業(yè)務(wù)銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力，勤奮、踏實(shí)、有韌性;

6.具有教育培訓(xùn)、人力資源、金融、證券、策劃、廣告、媒體、酒店、旅游、房地產(chǎn)、體育、醫(yī)學(xué)/護(hù)理、法律、財(cái)稅等相關(guān)行業(yè)或熱衷于慈善/交友活動(dòng)的優(yōu)先;

7.為人正直，誠(chéng)實(shí)。

8.具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力；做事認(rèn)真勤奮負(fù)責(zé)，有良好的從業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

9.認(rèn)可保險(xiǎn)并愿意投身行業(yè)藍(lán)海，與團(tuán)隊(duì)一同創(chuàng)業(yè)奮進(jìn)；未來3-5年愿意在行業(yè)積累沉淀，組建/發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì);

10.自律能力強(qiáng)，有高效的時(shí)間管理能力；

11.無行政處分記錄或刑事犯罪記錄；

12.無不良負(fù)債，財(cái)務(wù)信用狀況良好；

13.未從事過P2P、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等金融工作。

待遇：

1.上崗后當(dāng)月轉(zhuǎn)正，即得3000元津貼；

2.傭金 新人月度訓(xùn)練津貼（3000~150000元/月），津貼期18個(gè)月累計(jì)最高可得180萬元；

3.獎(jiǎng)金制度：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金、育成獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼

4.“EMP”專屬養(yǎng)成計(jì)劃——攜手1 1的方式入職，收入翻倍；

二.高凈值業(yè)務(wù)招募計(jì)劃（開啟人生“第二事業(yè)曲線”）

適合企業(yè)主，中高層管理人士；企業(yè)中高層經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

對(duì)事業(yè)安全感有訴求，事業(yè)增長(zhǎng)出現(xiàn)天花板，所處行業(yè)發(fā)展瓶頸期。

條件：

1.38～55歲(40-50)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；男女不限。

2.過往年收入30萬元以上，過往3年無同業(yè)經(jīng)歷；

3.其他基本條件參照EMP計(jì)劃

薪資詳情

薪資范圍：6000-11000元/月

有責(zé)底薪：3000元/月

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金、育成獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼

公司介紹

太平1929家族辦公室，建立財(cái)富傳承、精致生活、精英思想、家族家風(fēng)四大支撐體系，以貼心的管家式服務(wù)提供覆蓋家族信托、法稅咨詢、全球匯客廳、教育規(guī)劃、職業(yè)籌劃、全球醫(yī)養(yǎng)、品質(zhì)養(yǎng)老、文化藝術(shù)、公益慈善等多項(xiàng)專屬化、定制化服務(wù)，助力客戶實(shí)現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長(zhǎng)青、榮耀永續(xù)的家族愿景！

公司正在著力打造布局大健康，構(gòu)建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)圈，借助集團(tuán)平臺(tái)和投資優(yōu)勢(shì)，打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護(hù)、保產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)推動(dòng)“保險(xiǎn) 醫(yī)療”產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)；同時(shí)，作為全球財(cái)富管理中心，我們立足北京市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，打造太平1929家族辦公室權(quán)益體系，構(gòu)建財(cái)富傳承、精英教育、精致生活、家族家風(fēng)四大板塊，同時(shí)包含財(cái)富教育生活家風(fēng)等在內(nèi)共11項(xiàng)專屬化、定制化服務(wù)，創(chuàng)造客戶卓越體驗(yàn)。

中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司是中國(guó)第一家跨國(guó)金融保險(xiǎn)集團(tuán)公司，于1929年在上海創(chuàng)立，是中國(guó)歷史悠久的民族保險(xiǎn)品牌，是中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)第一家在境外上市的中資保險(xiǎn)企業(yè)，太平人壽北京分公司隸屬于太平人壽保險(xiǎn)有限公司公司連續(xù)五年獲得惠譽(yù)國(guó)際“A ”（強(qiáng)勁）財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)級(jí)，同時(shí)一直堅(jiān)持“國(guó)家所需、太平所向“發(fā)展導(dǎo)向。財(cái)政部90%控股，社保基金10%控的副部級(jí)央企，始終堅(jiān)持“客戶至上”太平人壽北京分公司在構(gòu)建領(lǐng)先行業(yè)的高質(zhì)量人力發(fā)展和養(yǎng)成體系，同步實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模和價(jià)值協(xié)同發(fā)展。已經(jīng)94年發(fā)展歷程，誠(chéng)邀您共同奔赴100年企業(yè)大發(fā)展的歷史機(jī)遇。

職位描述：

職位描述： 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程，有效執(zhí)行各類營(yíng)銷策略，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成車輛成交工作 2.對(duì)進(jìn)店客戶做好接待、服務(wù)、維護(hù)和跟進(jìn)工作 3.尋找潛在客戶，并跟進(jìn)接觸，保持聯(lián)系 4.為客戶提供有效完善的銷售服務(wù)，解決客戶疑慮，及時(shí)做好客戶的跟蹤服務(wù) 5.對(duì)已成交的客戶適當(dāng)進(jìn)行維護(hù)和跟蹤服務(wù)，提高客戶滿意度 任職條件： 年齡不限，男女不限，品行端正，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變抗壓能力，執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作精神 有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司組長(zhǎng)定期培訓(xùn)，幫助提高個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)，有銷售或汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，平均薪資5000-15000左右 早九晚六，周休一天，五險(xiǎn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作，并向客戶提供專業(yè)的課程體系講解,完成銷售任務(wù)；

職位描述：

電話溝通企業(yè)客戶并約見；見面溝通解答客戶疑問；進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事宜的洽談；負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和企業(yè)咨詢工作。

任職要求：
品行端正、性格開朗、充滿自信、積極進(jìn)??；能力要求：具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、思考總結(jié)能力；有事業(yè)心、上進(jìn)心，明確自己的發(fā)展目標(biāo)。

薪資待遇：
試用期3個(gè)月，無責(zé)底薪 滿勤 高額提成（10%-20%） 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 雙休，享受國(guó)家法定假日休息。

職位描述：

公司介紹：公司成立于2012年，主要從事企業(yè)咨詢服務(wù)的，主要是為企業(yè)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和幫助中小微企業(yè)去申請(qǐng)一些政府扶持政策，從而給到企業(yè)減少稅收壓力和領(lǐng)取無償?shù)馁Y金扶持。


主要工作職責(zé)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)、專利、版權(quán)）以及政府扶持政策項(xiàng)目

1、負(fù)責(zé)與企業(yè)負(fù)責(zé)人的初步溝通及預(yù)約跟進(jìn)；

2、參與企業(yè)的談判過程，負(fù)責(zé)資料的收集及整合工作；

3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及企業(yè)的咨詢工作；

4、負(fù)責(zé)售后的跟進(jìn)及服務(wù)工作，確保長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職要求：我們需要這樣的你

1.年齡21-33周歲：有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；

2.身體健康，溝通表達(dá)流利，思維清晰。


薪資待遇：
試用期3個(gè)月，無責(zé)底薪3000 邀約客戶獎(jiǎng)勵(lì)200 高額提成（10%-20%） 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 雙休 享受國(guó)家法定假日休息。

職位描述：

【時(shí)間】9：00～6：00午休2小時(shí)
【工作地點(diǎn)】10號(hào)線長(zhǎng)江街地鐵C口附近天童教育皇姑分校
【任職要求】
要求全職 可接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生（提供實(shí)習(xí)證明跟三方協(xié)議蓋章）
有無經(jīng)驗(yàn)均可（企業(yè)免費(fèi)提供培訓(xùn)平臺(tái) 簡(jiǎn)單易學(xué) 能者多得 ）
i人e人這次沒要求 能大方交流就行
愛玩兒會(huì)玩兒的小伙伴就更好啦 （我們是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì) 同事90后00后好相處 工作氛圍十分融洽）
【工資待遇】無責(zé)底薪 階梯式招生提成
【福利待遇】
1、 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) 意外險(xiǎn)
2、過年期間放假三周
3、年終獎(jiǎng)金 每周抽獎(jiǎng)（電器

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)相關(guān)日語、韓語課程的營(yíng)銷工作，通過電話、微信等營(yíng)銷等方式，給予學(xué)生或家長(zhǎng)相應(yīng)合適的學(xué)習(xí)方案，并最終促成成交； 2.建立與學(xué)員之間的良好關(guān)系，確保學(xué)員滿意度并達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)，維護(hù)公司形象； 3.保證咨詢質(zhì)量，完成個(gè)人銷售目標(biāo)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)且有自己的銷售方法論； 2.有耐心和責(zé)任心，善于溝通，抗壓能力強(qiáng)，具備銷售意識(shí)與能力； 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂觀開朗，能夠承受高強(qiáng)度，高挑戰(zhàn)的工作； 4.有上進(jìn)心、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 5.加分項(xiàng)：具備日語能力、具備同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

招聘要求：

定位：金融保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)“零成本”輕創(chuàng)業(yè)；招募代理制保險(xiǎn)合伙人。

目前中國(guó)太平人才招募計(jì)劃如下：

一.EMP招募計(jì)劃（助力政府個(gè)人養(yǎng)老金項(xiàng)目，亟需養(yǎng)老金規(guī)劃專員；配套教育成長(zhǎng)項(xiàng)目，教育金專員；家庭財(cái)富管理師，健康保障專員）

條件：

1. 26-50周歲（30-40歲優(yōu)先），大專及以上學(xué)歷；

2.思維敏捷, 具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性；

3.較強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力（目標(biāo)感/榮譽(yù)感較強(qiáng)）、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、語言表達(dá)能力及獨(dú)立解決問題的能力;

4.積極、陽光、熱情、有愛心及責(zé)任感，以他人為先（成人達(dá)己），愿意付出; 有業(yè)務(wù)銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力，勤奮、踏實(shí)、有韌性;

6.具有教育培訓(xùn)、人力資源、金融、證券、策劃、廣告、媒體、酒店、旅游、房地產(chǎn)、體育、醫(yī)學(xué)/護(hù)理、法律、財(cái)稅等相關(guān)行業(yè)或熱衷于慈善/交友活動(dòng)的優(yōu)先;

7.為人正直，誠(chéng)實(shí)。

8.具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力；做事認(rèn)真勤奮負(fù)責(zé)，有良好的從業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

9.認(rèn)可保險(xiǎn)并愿意投身行業(yè)藍(lán)海，與團(tuán)隊(duì)一同創(chuàng)業(yè)奮進(jìn)；未來3-5年愿意在行業(yè)積累沉淀，組建/發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì);

10.自律能力強(qiáng)，有高效的時(shí)間管理能力；

11.無行政處分記錄或刑事犯罪記錄；

12.無不良負(fù)債，財(cái)務(wù)信用狀況良好；

13.未從事過P2P、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等金融工作。

待遇：

1.上崗后當(dāng)月轉(zhuǎn)正，即得3000元津貼；

2.傭金 新人月度訓(xùn)練津貼（3000~150000元/月），津貼期18個(gè)月累計(jì)最高可得180萬元；

3.獎(jiǎng)金制度：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金、育成獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼

4.“EMP”專屬養(yǎng)成計(jì)劃——攜手1 1的方式入職，收入翻倍；

二.高凈值業(yè)務(wù)招募計(jì)劃（開啟人生“第二事業(yè)曲線”）

適合企業(yè)主，中高層管理人士；企業(yè)中高層經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

對(duì)事業(yè)安全感有訴求，事業(yè)增長(zhǎng)出現(xiàn)天花板，所處行業(yè)發(fā)展瓶頸期。

條件：

1.38～55歲(40-50)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；男女不限。

2.過往年收入30萬元以上，過往3年無同業(yè)經(jīng)歷；

3.其他基本條件參照EMP計(jì)劃

薪資詳情

薪資范圍：6000-11000元/月

有責(zé)底薪：3000元/月

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金、育成獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼

公司介紹

太平1929家族辦公室，建立財(cái)富傳承、精致生活、精英思想、家族家風(fēng)四大支撐體系，以貼心的管家式服務(wù)提供覆蓋家族信托、法稅咨詢、全球匯客廳、教育規(guī)劃、職業(yè)籌劃、全球醫(yī)養(yǎng)、品質(zhì)養(yǎng)老、文化藝術(shù)、公益慈善等多項(xiàng)專屬化、定制化服務(wù)，助力客戶實(shí)現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長(zhǎng)青、榮耀永續(xù)的家族愿景！

公司正在著力打造布局大健康，構(gòu)建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)圈，借助集團(tuán)平臺(tái)和投資優(yōu)勢(shì)，打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護(hù)、保產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)推動(dòng)“保險(xiǎn) 醫(yī)療”產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)；同時(shí)，作為全球財(cái)富管理中心，我們立足北京市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，打造太平1929家族辦公室權(quán)益體系，構(gòu)建財(cái)富傳承、精英教育、精致生活、家族家風(fēng)四大板塊，同時(shí)包含財(cái)富教育生活家風(fēng)等在內(nèi)共11項(xiàng)專屬化、定制化服務(wù)，創(chuàng)造客戶卓越體驗(yàn)。

中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司是中國(guó)第一家跨國(guó)金融保險(xiǎn)集團(tuán)公司，于1929年在上海創(chuàng)立，是中國(guó)歷史悠久的民族保險(xiǎn)品牌，是中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)第一家在境外上市的中資保險(xiǎn)企業(yè)，太平人壽北京分公司隸屬于太平人壽保險(xiǎn)有限公司公司連續(xù)五年獲得惠譽(yù)國(guó)際“A ”（強(qiáng)勁）財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)級(jí)，同時(shí)一直堅(jiān)持“國(guó)家所需、太平所向“發(fā)展導(dǎo)向。財(cái)政部90%控股，社保基金10%控的副部級(jí)央企，始終堅(jiān)持“客戶至上”太平人壽北京分公司在構(gòu)建領(lǐng)先行業(yè)的高質(zhì)量人力發(fā)展和養(yǎng)成體系，同步實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模和價(jià)值協(xié)同發(fā)展。已經(jīng)94年發(fā)展歷程，誠(chéng)邀您共同奔赴100年企業(yè)大發(fā)展的歷史機(jī)遇。

職位描述：

1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合規(guī)展業(yè)，防范各類風(fēng)險(xiǎn)；
2.為客戶提供咨詢服務(wù)，達(dá)成公司各階段任務(wù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋；
5.客戶關(guān)系維護(hù)；
6.完成公司安排的其它事項(xiàng)。
7.薪資范圍供參考，企業(yè)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)，具體薪酬情況以當(dāng)面溝通為準(zhǔn)。

職位描述：

1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合規(guī)展業(yè)，防范各類風(fēng)險(xiǎn)；
2.為客戶提供咨詢服務(wù)，達(dá)成公司各階段任務(wù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋；
5.客戶關(guān)系維護(hù)；
6.完成公司安排的其它事項(xiàng)。
7.薪資范圍供參考，企業(yè)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)，具體薪酬情況以當(dāng)面溝通為準(zhǔn)。

職位描述：

保險(xiǎn)顧問 職位關(guān)鍵詞 保險(xiǎn)銷售 保險(xiǎn)培訓(xùn)師 電話銷售 金融銷售 職位描述 1、工作內(nèi)容:室內(nèi)辦公公司為您提供辦公電腦和優(yōu) 質(zhì)、意向客戶全程線上與客戶聯(lián)系不需要跑外主管輔助線上成單2、工作時(shí)間:8:30-5:15午休12:00-1:30 周末雙休3、薪資待遇:無責(zé)底薪2800-3500 提成 新人津貼 活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 工齡獎(jiǎng)平均一個(gè)月5000以上 4、福利待遇:五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日帶薪休息 季度 獎(jiǎng)勵(lì)(手機(jī)小型家用電器) 年終獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 國(guó)內(nèi)外家 庭旅游 防暑降溫獎(jiǎng)(或取暖費(fèi)報(bào)銷80平)任職要求滿20周歲大專學(xué)歷(學(xué)習(xí)網(wǎng)可查) 職位福利 周末雙休 多次晉升機(jī)會(huì) 定期團(tuán)建 高溫補(bǔ)貼 采暖補(bǔ)貼 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 公司名稱 泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司遼寧分公司 修改職位 下線 展示效果

職位描述：

職責(zé)描述： 1. IT項(xiàng)目的售前咨詢工作，負(fù)責(zé)解決方案咨詢服務(wù)、售前技術(shù)支持，完成解決方案的設(shè)計(jì)及優(yōu)化； 2. 配合銷售部門完成項(xiàng)目招投標(biāo)工作，包括前期客戶溝通、標(biāo)書準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)講解及客戶答疑等相關(guān)工作； 3. 配合軟件研發(fā)、實(shí)施交付等部門，完成客戶需求溝通、產(chǎn)品特性討論和系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)改進(jìn)等項(xiàng)目生命周期的相關(guān)工作； 4. 維持客戶關(guān)系，收集、分析、挖掘、引導(dǎo)客戶需求。 任職要求： 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上軟件項(xiàng)目咨詢、解決方案工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 有大數(shù)據(jù)、AI項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域 3. 具有行業(yè)解決方案和團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建及管理的經(jīng)驗(yàn)； 4. 有餐飲、零售、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)； 5. 具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、項(xiàng)目管理能力和組織協(xié)調(diào)能力等。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供保險(xiǎn)及養(yǎng)老相關(guān)咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個(gè)人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 分析市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，制定銷售策略并推進(jìn)實(shí)施。
4. 完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
2. 具備基本的金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)有一定的認(rèn)知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細(xì)致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。
4. 具有至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.公司會(huì)提供國(guó)際領(lǐng)先的養(yǎng)老規(guī)劃師培訓(xùn)體系，培養(yǎng)專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃師相關(guān)的人才。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)留學(xué)項(xiàng)目的查詢和客戶前期咨詢工作；
2、負(fù)責(zé)社群客戶的維護(hù)，氣氛活躍，以及社群內(nèi)關(guān)于留學(xué)問題的答疑；
3、對(duì)接公司校園及渠道同事提供的客戶資源，跟進(jìn)并完成客戶簽約；
4、協(xié)助部門舉辦市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上留學(xué)行業(yè)咨詢銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、英語能力過關(guān)，能獨(dú)立完成留學(xué)項(xiàng)目的查詢，能獨(dú)立完成前期咨詢；
3、具有優(yōu)秀深度及廣度的留學(xué)知識(shí)儲(chǔ)備，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有靈活銷售思維及技巧，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通能力；
5、熟悉網(wǎng)站、公眾平臺(tái)等自媒體宣傳方式，了解當(dāng)下熱門話題優(yōu)先考慮。

福利待遇：
1、上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實(shí)習(xí)保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)生）、五險(xiǎn)一金、用餐補(bǔ)貼、福利晚餐、工齡補(bǔ)貼（逐年增加哦）、全勤獎(jiǎng)、每周下午茶、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源：入職培訓(xùn)、定期部門培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書分享會(huì)等等
5、晉升體系：完善的職級(jí)晉升體系，橫向縱向（專業(yè)/管理）多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動(dòng)：室內(nèi)健身、運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵(lì)金、定期節(jié)日活動(dòng)、生日會(huì)等等
7、企業(yè)文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、超nice的小伙伴們?cè)谧鹨坏饶銌眩?/p>