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職位描述：

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。
3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國31個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:2萬-4萬/月。2-底薪:8000-40000/月
3-薪資構成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:
1-年齡:30-45周歲優(yōu)秀者可放寬2-學歷:?？?，學信網可查。3-不限經驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

職位描述：

崗位內容：
1. 客戶資源挖掘，進行銷售和市場推廣；
2. 配合內外部相關部門工作，處理客戶投訴及售后事宜，完成銷售任務；
3. 協(xié)助上級制定年度銷售計劃，完成個人銷售指標。

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和語言組織能力；
2. 具有一年以上的同類工作經驗，有較強的市場分析和銷售能力；
3. 工作細心、耐心、有耐性，對客服工作有熱情；
4. 具有良好的學習能力和團隊合作精神。

職位描述：

崗位關鍵詞：承接公司銷售目標，開發(fā)客戶，了解需求，實現(xiàn)簽約

崗位職責：

1.客戶管理：維護客戶關系，協(xié)助鞏固優(yōu)質客戶；管理客戶信息，確?？蛻糍Y源、設備檔案完整、準確。

2.銷售管理：通過與客戶的接觸與溝通，挖掘需求，促進線索轉化商機；引導客戶達成購買意向；簽訂合同，向客戶交付產品。

3.款項管理：回收在外貨款，定期與客戶對賬，防范貨款風險，減少貨款損失，保障貨款回收；主動為結清客戶辦理結清手續(xù)。

4.其他工作：向管理層匯報營銷工作進展，提出改進建議，為決策提供依據(jù)。

任職資格：

1.教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。

2.工作經驗：具有1-3年煤炭或礦山設備等銷售經驗，有煤炭、有色金屬礦等資源型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

3.知識技能：熟悉市場營銷知識，了解行業(yè)趨勢；熟練使用Office辦公軟件。

4.能力素質：具備較強的市場開拓及客戶談判能力，能及時為其提供適合的產品解決方案。

工作地點：根據(jù)實際客戶情況決定，客戶主要分布在北京、新疆、內蒙、安徽、山東、寧夏、湖北、湖南、山西、陜西、廣西、四川等省份；公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經開區(qū)。


薪資結構：基本工資 績效工資 回款提成；有資源、有人脈等業(yè)績優(yōu)秀者薪酬可面議。

福利：免費住宿、免費午餐、免費班車、工齡工資、職稱工資、學歷工資、全勤獎、五險、節(jié)日福利、銷售分紅、團建活動等。

職位描述：

工作內容：

1、 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、 陪同客戶看房，促成買賣或租賃業(yè)務，大部分時間在公司坐班；

4、公司提供客戶資源

【任職要求】

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年銷售經驗；
3、溝通解決問題能力以及一定的談判能力。

福利待遇：

1、豐厚的工資，全年收入30w-50w，優(yōu)秀者收入更高

2、完善福利體系
①入職購買五險一金。
②帶薪年假，享受定期團建旅游活動。
③實行五天工作，雙休，享有帶薪年假、法定節(jié)假日。享受充分的個人時間；

3、提供專業(yè)的培訓（銷售技能、產品知識、管理技巧），關注員工成長，規(guī)劃員工晉升通道；

職位描述：

崗位關鍵詞：承接公司銷售目標，開發(fā)客戶，了解需求，實現(xiàn)簽約

崗位職責：

1.客戶管理：維護客戶關系，協(xié)助鞏固優(yōu)質客戶；管理客戶信息，確保客戶資源、設備檔案完整、準確。

2.銷售管理：通過與客戶的接觸與溝通，挖掘需求，促進線索轉化商機；引導客戶達成購買意向；簽訂合同，向客戶交付產品。

3.款項管理：回收在外貨款，定期與客戶對賬，防范貨款風險，減少貨款損失，保障貨款回收；主動為結清客戶辦理結清手續(xù)。

4.其他工作：向管理層匯報營銷工作進展，提出改進建議，為決策提供依據(jù)。

任職資格：

1.教育背景：專科及以上學歷，專業(yè)不限。

2.工作經驗：具有1-3年煤炭或礦山設備等銷售經驗，有煤炭、有色金屬礦等資源型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

3.知識技能：熟悉市場營銷知識，了解行業(yè)趨勢；熟練使用Office辦公軟件。

4.能力素質：具備較強的市場開拓及客戶談判能力，能及時為其提供適合的產品解決方案。

工作地點：根據(jù)實際客戶情況決定，客戶主要分布在北京、新疆、內蒙、安徽、山東、寧夏、湖北、湖南、山西、陜西、廣西、四川等省份；公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經開區(qū)。


薪資結構：基本工資 績效工資 回款提成；有資源、有人脈等業(yè)績優(yōu)秀者薪酬可面議。

福利：免費住宿、免費午餐、免費班車、工齡工資、職稱工資、學歷工資、全勤獎、五險、節(jié)日福利、銷售分紅、團建活動等。

職位描述：

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。
3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國35個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:2萬-4萬/月。2-底薪:4000-40000/月
3-薪資構成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:
1-年齡:25-50周歲優(yōu)秀者可放寬
2-學歷:?？?，學信網可查。
3-不限經驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

職位描述：

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。
3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。

養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國35個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:1.1萬-2萬/月。2-底薪:4000-40000/月
3-薪資構成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:
1-年齡:25-45周歲優(yōu)秀者可放寬2-學歷:專科，學信網可查。3-不限經驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

職位描述：

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。
3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國35個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:2萬-4萬/月。2-底薪:4000-40000/月
3-薪資構成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:
1-年齡:25-50周歲優(yōu)秀者可放寬
2-學歷:專科，學信網可查。
3-不限經驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

職位描述：

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。
3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國31個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:2萬-4萬/月。2-底薪:8000-40000/月
3-薪資構成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:
1-年齡:30-45周歲優(yōu)秀者可放寬2-學歷:?？疲瑢W信網可查。3-不限經驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

職位描述：

崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;　2、通過地推進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘潛在客戶;4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。職位要求：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度6、大專及以上畢業(yè)，具有1-3年銷售經驗 職能類別：客戶代表

職位描述：

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。
3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國35個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:2萬-4萬/月。2-底薪:4000-40000/月
3-薪資構成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:
1-年齡:25-50周歲優(yōu)秀者可放寬
2-學歷:?？疲瑢W信網可查。
3-不限經驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

職位描述：

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。
3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。

養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國35個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:1.1萬-2萬/月。2-底薪:4000-40000/月
3-薪資構成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:
1-年齡:25-45周歲優(yōu)秀者可放寬2-學歷:?？?，學信網可查。3-不限經驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

職位描述：

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。
3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國31個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:2萬-4萬/月。2-底薪:8000-40000/月
3-薪資構成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:
1-年齡:25-45周歲優(yōu)秀者可放寬2-學歷:?？?，學信網可查。3-不限經驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

職位描述：

工作內容：

1、 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務；
2、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、 陪同客戶看房，促成買賣或租賃業(yè)務；

4、公司提供房源

【福利待遇】
1）工作時間：8小時工作制，午休2小時，周末雙休

2）其他員工福利：節(jié)假日福利、員工旅游、員工體檢、帶薪年休假等；

3）晉升空間：銷售-銷售團隊主管-銷售總監(jiān)

4）購買五險一金

職位描述：

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。
3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國31個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:2萬-4萬/月。2-底薪:8000-40000/月
3-薪資構成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:
1-年齡:30-45周歲優(yōu)秀者可放寬2-學歷:專科，學信網可查。3-不限經驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。