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職位描述：

長春市銘家房地產代理有限公司創(chuàng)建于2008年，經過11年的發(fā)展，已成為房地產經紀品牌，擁有線下直營門店200余家,經紀人團隊近3000余人，全國加盟門店800余家。主營業(yè)務包括:一手房代理、二手房買賣租賃、金融貸款、商業(yè)地產、海外地產等房產服務 [崗位職責] 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產置業(yè)相關服務 2、、 了解客戶需求，匹配合適房源，提出合理化置業(yè)方案; 3、陪同客戶看房，進行商務談判，促成二手房買賣或租賃業(yè)務成單; 4、負責公司房源和客源開發(fā)與積累，并與客戶業(yè)主建立良好的協(xié)作關系。 [任職資格] 1.應屆生優(yōu)先，有電腦操作基礎; 2.誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識; 3.形象陽光，心態(tài)樂觀向上，具備一定的溝通能力; 4.有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗以及對挑戰(zhàn)高薪有興趣者優(yōu)先考慮. [薪資福利] 多種薪資模式任您選擇 1.無責任真底薪2500元+25%提成+帶薪培訓+國內外免費旅游+免費住宿+月度，季度，年度獎勵+年終獎=月薪8000元以上。 2.無底薪+55%高提成通提+帶薪培訓+國內外免費旅游+免費住宿+月度，季度，年度獎勵+年終獎=月薪10000元以上。 [晉升空間] 房產經紀人一儲備 商圈經理- 商圈經理一 區(qū)域經理 (晉升商圈經理后享在職股權和利潤分成) 完善的考核制度，合理的考核周期，透明的考核體系讓你輕松完成三級跳! [銘家可以為你提供的] 1。下店后老人一帶一幫扶，入職后有專業(yè)免費培訓，貝殼找房平臺資源共享，可跨區(qū)跨門店跨城市合作。買賣租賃系統(tǒng)分開，新人單獨成接租賃，有良好的學習空間和利潤空間; 2.長春房產行業(yè)首家專業(yè)的合規(guī)劃的體系公司，為房主客戶的交易流程保駕護航; 3.行業(yè)權威授課，系統(tǒng)升級培訓，完善的專業(yè)課程(帶薪且不收取任何形式的費用) 4.無需自行花錢購買端口，公司免費提供上戶渠道，均100%真實房源，無任何虛假房源，VR實景線上看房，提升帶看效率，縮短交易時間; 5.全城200余家店面工作地點可就近分配，沒有住址也可以提供免費住宿; 6.人性化管理與支持，我們把所有同仁當做合作伙伴; 7.廣闊透明的晉升平臺，只要你有能力，都可以在這里擁有未來實現(xiàn)夢想; 8.5A級的辦公環(huán)境，溫馨愉悅的同事關系，優(yōu)先考慮有同業(yè)經驗者加入，薪資待遇高，人才無須投資即可享有股權開店。 銘家經紀人團隊近3000人，始終堅持以人為本，客戶至上。為提升經紀人執(zhí)業(yè)水平，打造更加專業(yè)的行業(yè)團隊，銘家經紀人從招聘到培訓，都有嚴格的標準，并于每年定期參加搏學大考，完備經紀服務、交易服務、房地產基礎、交易法規(guī)、平臺價值觀和規(guī)則等方面知識素養(yǎng)，為客戶提供高品質服務。公司有90%的員工在職3年內擁有自己的房車，加入銘家:是您穩(wěn)定事業(yè)，幸福家庭生活的明智之選;我們隨時期待您的加入！

職位描述：

工作職責：
1. 落實公司銷售政策，實施市場拓展、客戶開發(fā)及產品銷售工作；
2. 執(zhí)行各項市場營銷計劃，完成公司下達的銷售任務；
3. 收集各類市場及客戶資源信息，分析競爭對手，完善客戶信息資源庫；
4. 維護新、老客戶關系，采取電話、拜訪、業(yè)務接待等方式，動態(tài)了解客戶服務需求；
5. 聯(lián)系意向客戶，進行客戶拜訪，推薦公司產品與服務，推動銷售目標達成；
6. 審核、簽訂各項業(yè)務合同，跟蹤客戶銷售服務的最終達成；
7. 跟進客戶售后服務，受理各類業(yè)務投訴，提升客戶滿意度；

任職要求：
1. ?？疲ê┮陨蠈W歷，專業(yè)不限；

2. 自信，激情、勤奮、正直、勇于挑戰(zhàn)自我，具有較強的自我成就欲；

3. 學習能力、溝通能力及抗壓能力強；

4. 有政府、醫(yī)療、高校資源優(yōu)先考慮；

餐補、節(jié)假日正常休息、節(jié)假日福利、雙休

職位福利：餐補、通訊補助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金

職位描述：

維護老客戶，開發(fā)新客戶。

職位描述：

寫在前面：
【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀，有雄心有抱負的人。
你可以是只身一人來北京打拼的北漂，為了自己的夢想背井離鄉(xiāng)（我也是）；也可以是地道的老北京，不想被條條框框束縛，尋找一個迸發(fā)點。
【2】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作，希望你的工作成 為你的興趣，你的興趣成為你的工作。
很多寫詩的人，因為迫于生活不再寫詩了，很多有生活的人卻依然繼續(xù)。
太平人壽北京分公司服務拓展（收展）條線歡迎優(yōu)秀同行交流了解。公司為發(fā)展條線，提供高質量孤兒單（無客戶重疊），提供平臺支持，活動支持，同業(yè)引進方案支持。怎么支持一線都不為過，只為更好的發(fā)展。
下面是官話：
【1】公司性質:國有央企、世界500強
【2】招聘單位:中國太平北京市分公司海淀支公司（是中國太平致力于打造一支高素質，高績效的試點單位，學歷要求本科及以上，其中海歸留學生占30%，北京占到55%，團隊先后承保神六航天英雄舉辦總公司A股回歸晚宴等一系列公司和系統(tǒng)榮譽。）
你要做的工作：
【1】為大眾客戶提供:子女教育，醫(yī)療，養(yǎng)老，信托等綜合金融服務。(所以你要有一顆上進的心不斷使自己專業(yè)起來）
【2】為高凈值客戶提供:法律咨詢，資產繼承，資產隔離，海外資產配置，等財務解決方案。（同上）
【3】團隊建設，管理運行。（給自己的定位不是員工，你也可以有自己的企業(yè)，這個時代不缺打仗的戰(zhàn)士，缺領軍的將軍）
【4】無輪崗。（輪崗不等于涉獵全部，不輪崗讓你全方位發(fā)展）
清晰的晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）
初級主管職級-需要管理5名營銷伙伴，年收入≥20萬；
高級主管職級-需要管理15名營銷伙伴，年收入≥50萬；
任職要求:
【1】學歷本科（學歷不等于能力，你牛盡管來）
【2】年齡22-28（90后是主力，不是***）
【3】法律，保險，金融，市場，會計，人力專業(yè)優(yōu)先（這些都是加分項，如果您不具備，沒關系，公司的培訓行業(yè)一流，經歷這個體系的我，非常有自信）
【4】有學生會工作經驗優(yōu)先
【5】經歷過完整考研備考的同學優(yōu)先
【6】有創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先
待遇:底薪3000 績效2000 項目津貼5200 提成（20%-48%）
公司新人平均月薪1w
※孤兒客戶服務（公司提供客戶，不是白名單，專業(yè)保險公司不干那個，公司自己的專屬客戶）
面試寄語:面試淘汰率70%，如果接到面試通知，請務必穿正裝，認真對待。
寫在后面：
對于應聘的您，一家公司是否愿意培養(yǎng)您，應該放到***，我們找工作不僅僅是為了奉獻老東家，也為了豐富自己。

職位描述：

一:崗位職責: 1.建立并優(yōu)化同學之間交易。包括售前、售中和售后服務，并致力于推動和監(jiān)督準則的良好執(zhí)行; 2.負責平臺工單管理:售前咨詢及售后處理; 3.負責平臺訂單管理:訂單及出貨安排事宜; 二:職位要求: 1.熟悉會平臺客服管理體系; 2.溝通能力強，有較好的服務意識和營銷意識； 3:善三十于對業(yè)務流程進行優(yōu)化; 4.眼鏡銷售行業(yè)，佩戴經驗者優(yōu)先。 5:工作地點在各位應聘者校園內！

職位描述：

崗位職責：1、提升管轄區(qū)域客戶合作占有率，達成部門業(yè)績目標；2、完成管轄區(qū)域客戶指標與提升上門量；3、帶領并監(jiān)管技術人員做好約請和反饋； 4.通過工具表格，全方位掌握患者及客戶情況。 5.設計與組織月會的召開，形成會議紀要，向上級領導匯報； 6.負責在管客戶活動的策劃、組織與執(zhí)行；各類學術會的組織及開展 任職資格： 1、大專以上學歷，1年以上醫(yī)藥銷售工作經驗，有處方藥或醫(yī)院臨床推廣經驗優(yōu)先； 2、熱愛銷售； 3、溝通表達能力強，思維邏輯清晰，有責任心，有較強的集體榮譽感。 工作時間： 早8點-晚16點30 福利待遇： 帶薪年假 五險 無責任底薪 績效獎金 生日假

職位描述：

崗位職責： 1、負責吉林區(qū)域基層客戶關系維護，現(xiàn)有項目跟進及后評估跟進； 2、遞接吉林區(qū)域的新業(yè)務跟進，同時能夠發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務信息，及時收集信息變化； 3、負責吉林項目管理部項目經理、三級經理的跟進； 4、負責吉林甲方客戶跟進，同時完成領導交代的項目跟進，做到及時反饋； 5、負責吉林新業(yè)務中在跟進項目的承接，以及后期的文檔編制。 任職資格： 1、5年以上通信行業(yè)工作經驗，熟悉運營商內部流程； 2、具備一定的客情基礎，善于溝通；能夠快速承接公司給與的客戶關系； 3、認同公司價值觀念，服從公司內部管理及調劑，能夠適應短期出差； 4、具備一定的DICT溝通能力，參與運作過DICT項目經歷者為佳。 職位福利：周末雙休、五險一金、試用期全額、項目獎金、節(jié)假日福利、餐補、通訊補助、每年多次調薪； 感謝對公司的關注呀，您投遞的簡歷將會在5個工作日內，進行篩選回復，如5個工作日內未收到明確的回復，將不會再為您安排后續(xù)的面試，請見諒~

職位描述：

崗位職責： 1.依據(jù)個人年度回款指標，負責完成指定客戶存量及年度新增收入的回款工作，實現(xiàn)完成回款目標的目的。 2.依據(jù)個人年度對標獲單收入與貢獻，對標負責指定客戶獲單所需干系人影響力的維護及提升，實施有效影響，實現(xiàn)個人獲單以及配合分院長及行業(yè)代表完成獲單目標的目的。 3.依據(jù)個人年度新產品收入，負責指定客戶的需求洞察，響應并反饋，為公司發(fā)展挖掘機遇，從而實現(xiàn)獲單以及新業(yè)務拓展的目的。 4.依據(jù)個人年度落單指標，負責配合項目經理落實訂單，實現(xiàn)項目落單收入目標，提升地市后評估及客戶感知度。 任職要求： 1.熟悉運營商回款流程。了解運營商，有政企方面工作經驗優(yōu)先。 2.吉林省內各地市運營商客戶有一個人脈關系。 3.有一定的系統(tǒng)集成項目經驗，對新業(yè)務新項目有一定的快速吸收、轉化能力及良好的客戶溝通能力。 4.可適應省內各地市頻繁出差。

職位描述：

崗位職責： 1、依據(jù)個人的年度回款指標，負責完成指定客戶存量及年度新增收入的回款工作，完成回款目標； 2、負責指定客戶的獲單關系維護，實現(xiàn)個人獲單，配合分院長、行業(yè)代表完成整體獲單目標； 3、負責指定客戶的需求洞察，響應并反饋，為公司挖掘新機遇，實現(xiàn)獲單及新業(yè)務的拓展； 4、負責配合項目經理落實訂單，實現(xiàn)項目的落單收入目標，提升地市后評估及客戶感知度； 任職資格： 1、熟悉運營商回款流程。了解運營商。有政企方面工作經驗優(yōu)先考慮； 2、有一定的客戶基礎，善于溝通，能夠快速承接公司給予的客戶關系； 3、對新業(yè)務有一定的快遞吸收、理解能力； 4、能適應在吉林省內各地的外出需求； 職位福利：周末雙休、五險一金、試用期全額、項目獎金、節(jié)假日福利、餐補、通訊補助、每年多次調薪； 感謝對公司的關注呀，您投遞的簡歷將會在5個工作日內，進行篩選回復，如5個工作日內未收到明確的回復，將不會再為您安排后續(xù)的面試，請見諒~