與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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★崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定地區(qū)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位市場數(shù)字閱讀產(chǎn)品項目的銷售工作。
2、根據(jù)公司提供的客戶資源深入挖掘客戶需求,給客戶做定制化銷售解決方案,負(fù)責(zé)項目洽談、競標(biāo)、合同管理和整體跟進(jìn)協(xié)調(diào)。
3、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售任務(wù),充分利用公司提供資源做好新老客戶的開發(fā)維護(hù)工作,提升客戶的滿意度。
★任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識;執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的自我管理能力。
3、具有一定的談判技巧,有較強(qiáng)的主動溝通能力和承壓能力。
4、能夠適應(yīng)獨(dú)立短期出差,服從區(qū)域分配。
★薪資福利:
1、薪酬體系
無責(zé)底薪6000元 出差補(bǔ)助 各項獎金(月/季度半年/年度) 4%-7%提成 五險一金 購房首付款支持 元宇宙項目獎金 新人成長獎金 第一年保底10萬年薪,第二年15萬,第三年20萬。 2、職業(yè)規(guī)劃
銷售精英10萬——省區(qū)(非正式)20萬——省區(qū)經(jīng)理30萬——小區(qū)經(jīng)理40萬——大區(qū)經(jīng)理50萬
3、作息時間:周一至周五:8:30——18:00,周日:14:00—18:00。法定節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)休假,更有8—15天超長帶薪年假和國家法定標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)假。
4、5A級辦公寫字樓,設(shè)施設(shè)備齊全,辦公環(huán)境良好。
5、具競爭優(yōu)勢的薪酬制度(在家辦公期間全額發(fā)放薪資)、科學(xué)的考核體系、健全的晉升機(jī)制、廣闊的發(fā)展空間。
6、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、管理技巧、企業(yè)文化、個人能力提升等。
7、輕松的辦公氛圍、豐富的員工福利,如:年會、各種團(tuán)隊建設(shè)活動、戶外拓展培訓(xùn)、國內(nèi)外旅游獎勵、親子活動、購房首付款支持、五險一金、年終獎、超長帶薪年假。
公司開放的企業(yè)文化、活躍的工作氛圍、人性化的管理將為每一位員工找到歸屬感!助力全民閱讀,悅讀悅心!
職位福利:五險一金、績效獎金、不加班、定期團(tuán)建、國內(nèi)外旅游、調(diào)薪晉升機(jī)會
職位亮點(diǎn):領(lǐng)先智慧閱讀服務(wù)商,五險一金,帶薪年假
根據(jù)制定的預(yù)算指標(biāo),負(fù)責(zé)全年各項指標(biāo)任務(wù)的完成
組織部門制定每月、每季度銷售任務(wù)并實(shí)施
根據(jù)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,做出市場預(yù)測分析提出具體的營銷計劃方案,及時調(diào)整銷售策略
組織部門對異常訂單進(jìn)行分析、改善
負(fù)責(zé)對第三方代理及駐廠跟單員的日常報表的收集,并實(shí)施對第三方代理和駐廠跟單員的管理與考核權(quán)利
負(fù)責(zé)每月月底組織客戶寄售庫存的盤點(diǎn),及每月系統(tǒng)未票數(shù)量收集,同時對當(dāng)月經(jīng)營的贏虧問題進(jìn)行分析與總結(jié)
負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶發(fā)貨計劃的有效實(shí)施,并組織銷售內(nèi)勤對儲運(yùn)單據(jù)做到單單核實(shí)工作執(zhí)行
按照公司體系文件要求,配合保障公司體系的正常運(yùn)作,顧客滿意度調(diào)查,對客戶評價結(jié)果分析及整改
跟進(jìn)每月回款金額,防止呆帳、壞帳
1、男女不限,28-40歲,高中及以上學(xué)歷; 2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),通信行業(yè)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的反應(yīng)能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、無不良記錄,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、負(fù)責(zé)通信運(yùn)營商產(chǎn)品業(yè)務(wù)介紹推廣、銷售辦理等工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
上市集團(tuán)企業(yè)下屬公司,主營業(yè)務(wù)研究生考前培訓(xùn),全國有一百余家合作伙伴代理我們研究生產(chǎn)品
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)維護(hù)目前已合作的考研加盟代理商合作伙伴,包含問題答疑、合作賬單出具等
2.開拓新客戶新市場
崗位要求
1.有一定sass技術(shù)平臺、招商加盟、教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.有一定的用戶服務(wù)意識
我們正在尋找一位專業(yè)的大客戶代表,負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)與服務(wù)我們的重要客戶。
工作內(nèi)容:
1. 開發(fā)新的大客戶資源,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2. 深入了解客戶需求,提供定制化解決方案;
3. 持續(xù)維護(hù)與客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度;
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項目順利執(zhí)行;
5. 參與商務(wù)談判,簽訂合同并跟進(jìn)收款。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);
3. 出色的談判與溝通能力;
4. 對市場有敏銳的洞察力;
5. 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受工作壓力。
崗位職責(zé):
1、完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo)。
2、完整運(yùn)用拜訪客戶步驟,保證帳款回收與管理。
3、迅速有效反饋市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議。
4、不斷開拓新客戶,拓展新品,使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營能覆蓋重點(diǎn)門店。
5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議。
6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對與抱怨事項。
7、市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告,提供決策和謀略,改善策略之參考。
8、報表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場情況。
9、遵守公司制度,執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、30周歲以下;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、快消品行業(yè)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、現(xiàn)有客戶的維護(hù)及潛在客戶的挖掘和拓展;不斷完善相關(guān)信息。 2、負(fù)責(zé)項目合同洽談,回款管理及應(yīng)收賬款; 3、協(xié)助完成公司產(chǎn)品的投標(biāo)工作; 4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有電氣電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和辦公軟件; 4、品行端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),具有一定的電話溝通技巧; 5、公司提供產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)。6.年齡不限,家住附近優(yōu)先考慮. 薪資待遇:基本工資+績效工資+銷售提成 社保 帶薪年假 工作時間:8:30-17:30 周末雙休 職能類別:銷售代表 關(guān)鍵字:銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售員銷售工程師業(yè)務(wù)代表
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的產(chǎn)品銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃與執(zhí)行,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流; 6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解; 7、負(fù)責(zé)貨款回籠工作; 8、完成上級交辦的其他工作事項。 任職條件: 1、中專以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、個人通過培訓(xùn)或自學(xué)熟悉電纜產(chǎn)品; 3、具有團(tuán)隊精神,能夠幫助和團(tuán)結(jié)同事共同完成銷售任務(wù);
人福同行-無畏山海
【中國醫(yī)藥工業(yè)25強(qiáng)】
【湖北省醫(yī)藥龍頭企業(yè)】
【國家重大新藥創(chuàng)制單位】
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司原料藥營銷的國內(nèi)市場開發(fā)銷售(此崗位base武漢光谷東總部,需要適應(yīng)國內(nèi)出差);
2、主動與所負(fù)責(zé)區(qū)域藥廠客戶保持良好互動,跟進(jìn)商業(yè)化訂單和研發(fā)階段采購需求,完成銷售任務(wù);
3、積極接洽國內(nèi)藥廠客戶的的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人(采購、BD、研發(fā)、分析等),收集并分析行業(yè)竟對動態(tài)信息數(shù)據(jù)及客戶需求,根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)開拓內(nèi)銷市場;
4、團(tuán)隊協(xié)作與支持,配合區(qū)域負(fù)責(zé)人制定銷售策略并完成銷售任務(wù);
5、完成公司部署的其他事項(如新產(chǎn)品調(diào)研等)。
【福利待遇】
免費(fèi)宿舍、免費(fèi)食堂、五險一金、節(jié)假日購物卡禮金、年度旅游、生日卡...
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)/制藥/化生專業(yè),有醫(yī)藥化工背景;
2、基本熟悉原料藥、制劑生產(chǎn)/研發(fā)/工藝流程,具備1-3年研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
3、能接受定期出差,善于學(xué)習(xí),能快速掌握業(yè)務(wù)工作,較好的英文聽說讀寫能力,熟練使用辦公軟件;
4、誠信開朗,積極主動,有良好的職業(yè)道德,較好的交流溝通和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作能力及服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),能承受—定工作壓力。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓工作,負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
2、了解新能源汽車的結(jié)構(gòu)、主要配件、功能,為客戶提供所維修方案。
3、能夠基本判斷新能源汽車的簡單故障及與客戶保持良好溝通。
3、負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作,實(shí)時把握客戶需求。
4、了解所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的變化和競爭對手情況,注意市場結(jié)構(gòu)變化。
5、負(fù)責(zé)維修訂單車款及時跟催,保證資金按時回籠。
崗位要求
1、有新能源主機(jī)廠配套供應(yīng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、有汽車電子專業(yè)或者機(jī)電專業(yè)的知識儲備;
3、熟悉武漢市及華中地區(qū)新能源公交車系統(tǒng),有公交車維修市場需求的人脈關(guān)系者優(yōu)先;
4、有足夠的安全意識,能夠自我保護(hù);
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊配合意識,融入團(tuán)隊工作;
6、能夠熟練使用辦公軟件,具有一定的文案功底。
崗位職責(zé):
1、 按公司既定的營銷策略,完成銷售目標(biāo);
2、 根據(jù)各渠道特性及公司需要,及時更新線路客戶資料,積極開發(fā)新客戶,完善渠道網(wǎng)點(diǎn);
3、 定期拜訪客戶,維護(hù)良好客情,宣導(dǎo)公司的各項政策;
4、 按公司要求做好產(chǎn)品陳列及品牌形象維護(hù),及時盤點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)庫存,做好貨齡管理,針對缺貨、質(zhì)量缺陷、臨期產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤解決;
5、 做好常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放與維護(hù);
6、 做好市場調(diào)研,及時反饋市場信息;
7、 妥善處理客戶投訴并及時反饋。
任職資格:
1、大專學(xué)歷,28歲以內(nèi);
2、一年以上現(xiàn)代通路快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn), 熟悉KA賣場工作流程、門店系統(tǒng)情況;
3、熱愛銷售工作,有良好的銷售經(jīng)驗(yàn)與銷售技巧,具備一定的業(yè)績規(guī)劃能力,談判溝通能力;
4、善于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、務(wù)實(shí)肯干、有互聯(lián)網(wǎng)營銷思維,有極強(qiáng)的責(zé)任心與進(jìn)取心、富有承擔(dān)精神,抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:
1、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險;
2、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利;
3、帶薪生日假、法定假期;
4、廣闊的發(fā)展平臺;
5、豐富多彩的員工活動。
崗位職責(zé):
1、維護(hù)、開拓與銀行、金融公司、房地產(chǎn)中介公司、擔(dān)保公司、相關(guān)政府機(jī)構(gòu)(房地局、土地儲備中心、土地局、街道辦)等客戶的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,獲取房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)的估價、咨詢、代理等業(yè)務(wù);
2、與相關(guān)各方(銀行等客戶、公司技術(shù)人員)溝通協(xié)調(diào)承接的項目情況,跟蹤項目進(jìn)展,收集估價資料及歸檔相關(guān)資料;
3、評估費(fèi)用的對賬及催收;
?4、維護(hù)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,開拓新的業(yè)務(wù)渠道;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡22~46周歲;
2、性格外向開朗,親和力好,善于與人溝通,口頭表達(dá)能力強(qiáng);
3、吃苦耐勞,對待營銷工作有熱情,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識及較高的執(zhí)行力;
4、有房地產(chǎn)中介公司、金融公司、銀行、房地局、國土資源局、街道辦等相關(guān)資源者優(yōu)先,有房地產(chǎn)土地評估行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位關(guān)鍵詞:承接公司銷售目標(biāo),開發(fā)客戶,了解需求,實(shí)現(xiàn)簽約
崗位職責(zé):
1.客戶管理:維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助鞏固優(yōu)質(zhì)客戶;管理客戶信息,確保客戶資源、設(shè)備檔案完整、準(zhǔn)確。
2.銷售管理:通過與客戶的接觸與溝通,挖掘需求,促進(jìn)線索轉(zhuǎn)化商機(jī);引導(dǎo)客戶達(dá)成購買意向;簽訂合同,向客戶交付產(chǎn)品。
3.款項管理:回收在外貨款,定期與客戶對賬,防范貨款風(fēng)險,減少貨款損失,保障貨款回收;主動為結(jié)清客戶辦理結(jié)清手續(xù)。
4.其他工作:向管理層匯報營銷工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議,為決策提供依據(jù)。
任職資格:
1.工作經(jīng)驗(yàn):具有1-3年煤炭或礦山設(shè)備制造等同行銷售工作經(jīng)驗(yàn),有煤炭、有色金屬等資源型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
2.知識技能:熟悉市場營銷知識及實(shí)踐,了解行業(yè)趨勢;具備良好的市場分析能力;熟練使用Office辦公軟件。
3.能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的市場開拓及客戶管理能力,能及時發(fā)現(xiàn)、挖掘客戶需求,為其提供適合的產(chǎn)品解決方案,有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn):根據(jù)實(shí)際客戶情況決定,客戶主要分布在新疆、內(nèi)蒙、寧夏、湖北、湖南、山西、陜西等省份;公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)。
薪資結(jié)構(gòu):基本工資 績效工資 回款提成
福利:免費(fèi)住宿、免費(fèi)午餐、免費(fèi)班車、工齡工資、職稱工資、全勤獎、五險、節(jié)日福利、銷售分紅、團(tuán)建活動等。
招聘崗位:銷售/銷售助理 招聘人數(shù):不限 專業(yè)要求:專業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、要求有很強(qiáng)的責(zé)任感; 3、工作態(tài)度端正,為人謙遜隨和,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)心,較強(qiáng)的責(zé)任心。 崗位職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷,能力強(qiáng)者可降低學(xué)歷要求,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)、教育、通信行業(yè)優(yōu)先; 2、客戶定位企業(yè)客戶,對大數(shù)據(jù)、軟件產(chǎn)品和AI智能機(jī)器人有一定了解者優(yōu)先; 3、頭腦靈活,表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、熱愛銷售工作,積極主動,思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng); 5、懂得分析客戶需求,定位客戶類型,尋找及開發(fā)客戶,開拓新客戶群體。 薪資待遇: 綜合薪資4000以上,上不封頂:基本薪資 提成 年終獎金 團(tuán)隊獎勵(帶團(tuán)隊的話根據(jù)團(tuán)隊業(yè)績額外提成) 晉升通道: 銷售助理-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理 (崗位不一樣,薪資獎金不一樣) 公司地址: 湖北省襄陽市樊城區(qū)環(huán)球金融城2棟
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各支行信用卡、借記卡、零售信貸、代發(fā)工資、收單商戶等綜合業(yè)務(wù)拓展;
2、挖掘支行存量企業(yè)、周邊社區(qū)商圈資源等,拓展和維護(hù)各類業(yè)務(wù)渠道、宣傳場景,確保營銷落地;
3、加強(qiáng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)達(dá),向支行宣導(dǎo)信用卡、借記卡、零售貸款等各類業(yè)務(wù)、活動策劃,協(xié)助用卡環(huán)境建設(shè);
4、協(xié)助支行及營業(yè)廳主任,挖掘支行存量零售客戶,做好兩卡聯(lián)動營銷。
任職要求:
35周歲(含)以下,大專及以上學(xué)歷;勇于挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守;有相關(guān)行業(yè)及專業(yè)背景者優(yōu)先。
福利待遇:
基礎(chǔ)薪酬 績效 獎金,年收入10-20W。
我們提供:客源、現(xiàn)成場景搭建、業(yè)績幫扶老師 、拋棄傳統(tǒng)式單打獨(dú)斗,現(xiàn)為團(tuán)體作戰(zhàn)。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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