與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位內(nèi)容:
1. 客戶資源挖掘,進行銷售和市場推廣;
2. 配合內(nèi)外部相關部門工作,處理客戶投訴及售后事宜,完成銷售任務;
3. 協(xié)助上級制定年度銷售計劃,完成個人銷售指標。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和語言組織能力;
2. 具有一年以上的同類工作經(jīng)驗,有較強的市場分析和銷售能力;
3. 工作細心、耐心、有耐性,對客服工作有熱情;
4. 具有良好的學習能力和團隊合作精神。
崗位關鍵詞:承接公司銷售目標,開發(fā)客戶,了解需求,實現(xiàn)簽約
崗位職責:
1.客戶管理:維護客戶關系,協(xié)助鞏固優(yōu)質(zhì)客戶;管理客戶信息,確??蛻糍Y源、設備檔案完整、準確。
2.銷售管理:通過與客戶的接觸與溝通,挖掘需求,促進線索轉(zhuǎn)化商機;引導客戶達成購買意向;簽訂合同,向客戶交付產(chǎn)品。
3.款項管理:回收在外貨款,定期與客戶對賬,防范貨款風險,減少貨款損失,保障貨款回收;主動為結(jié)清客戶辦理結(jié)清手續(xù)。
4.其他工作:向管理層匯報營銷工作進展,提出改進建議,為決策提供依據(jù)。
任職資格:
1.教育背景:??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限。
2.工作經(jīng)驗:具有1-3年煤炭或礦山設備等銷售經(jīng)驗,有煤炭、有色金屬礦等資源型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
3.知識技能:熟悉市場營銷知識,了解行業(yè)趨勢;熟練使用Office辦公軟件。
4.能力素質(zhì):具備較強的市場開拓及客戶談判能力,能及時為其提供適合的產(chǎn)品解決方案。
工作地點:根據(jù)實際客戶情況決定,客戶主要分布在北京、新疆、內(nèi)蒙、安徽、山東、寧夏、湖北、湖南、山西、陜西、廣西、四川等省份;公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)。
薪資結(jié)構(gòu):基本工資 績效工資 回款提成;有資源、有人脈等業(yè)績優(yōu)秀者薪酬可面議。
福利:免費住宿、免費午餐、免費班車、工齡工資、職稱工資、學歷工資、全勤獎、五險、節(jié)日福利、銷售分紅、團建活動等。
帶銷售性質(zhì)的客服專員,公司提供意向客戶(線索)跟進成交訂單。新入行學習期1-3個月,前期3-6個月綜合收入普通人6k-7k.,努力的人兒7k-8k , 能力強又努力的人兒 8k-10k。新入行滿1年人均收入10k-15k,2年左右人均收入在20K以上,次年客戶續(xù)費就有提成可拿,入行越久客戶越多收入越高。
崗位職責:
1、利用公司的商業(yè)推廣和網(wǎng)絡發(fā)帖、各種社交平臺及代理服務機構(gòu)等多渠道建立與客戶溝通媒介;
2、通過客戶咨詢電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求、尋找銷售機會并完成銷售任務;
3、了解和掌握同行業(yè)銷售信息,建立數(shù)據(jù)庫為銷售方案提供有效支撐;
4、負責客戶接待及咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
5、負責客戶跟蹤、維護,建立良好的長期合作關系;
6、熟悉本職工作內(nèi)容、正確處理突發(fā)事件,及時準確上報業(yè)務經(jīng)理,確保工作效率;
7、完成業(yè)務經(jīng)理安排的其他工作事項,遵守公司的各項規(guī)章制度。
任職要求:
1、18-35歲,大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬錄取政策。
2、誠實守信,吃虧耐勞,具有團隊精神。
3、熱愛銷售和服務客戶,積極主動,勤奮、上進、努力;
4、熟悉工商注冊、財稅知識等法規(guī)及流程優(yōu)先錄用。
早8:30-晚5:30 周末雙休 國家法定假日等該您休息的時間絕不打擾您;月薪輕松過萬,你優(yōu)秀努努力月薪2萬完全不是問題。
工作地址:南京市玄武區(qū)北京東路22號和平大廈8樓805(雞鳴寺地鐵站4號口出)
工作內(nèi)容:
1、 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、 陪同客戶看房,促成買賣或租賃業(yè)務,大部分時間在公司坐班;
4、公司提供客戶資源
【任職要求】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年銷售經(jīng)驗;
3、溝通解決問題能力以及一定的談判能力。
福利待遇:
1、豐厚的工資,全年收入30w-50w,優(yōu)秀者收入更高
2、完善福利體系
①入職購買五險一金。
②帶薪年假,享受定期團建旅游活動。
③實行五天工作,雙休,享有帶薪年假、法定節(jié)假日。享受充分的個人時間;
3、提供專業(yè)的培訓(銷售技能、產(chǎn)品知識、管理技巧),關注員工成長,規(guī)劃員工晉升通道;
崗位關鍵詞:承接公司銷售目標,開發(fā)客戶,了解需求,實現(xiàn)簽約
崗位職責:
1.客戶管理:維護客戶關系,協(xié)助鞏固優(yōu)質(zhì)客戶;管理客戶信息,確??蛻糍Y源、設備檔案完整、準確。
2.銷售管理:通過與客戶的接觸與溝通,挖掘需求,促進線索轉(zhuǎn)化商機;引導客戶達成購買意向;簽訂合同,向客戶交付產(chǎn)品。
3.款項管理:回收在外貨款,定期與客戶對賬,防范貨款風險,減少貨款損失,保障貨款回收;主動為結(jié)清客戶辦理結(jié)清手續(xù)。
4.其他工作:向管理層匯報營銷工作進展,提出改進建議,為決策提供依據(jù)。
任職資格:
1.教育背景:專科及以上學歷,專業(yè)不限。
2.工作經(jīng)驗:具有1-3年煤炭或礦山設備等銷售經(jīng)驗,有煤炭、有色金屬礦等資源型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
3.知識技能:熟悉市場營銷知識,了解行業(yè)趨勢;熟練使用Office辦公軟件。
4.能力素質(zhì):具備較強的市場開拓及客戶談判能力,能及時為其提供適合的產(chǎn)品解決方案。
工作地點:根據(jù)實際客戶情況決定,客戶主要分布在北京、新疆、內(nèi)蒙、安徽、山東、寧夏、湖北、湖南、山西、陜西、廣西、四川等省份;公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)。
薪資結(jié)構(gòu):基本工資 績效工資 回款提成;有資源、有人脈等業(yè)績優(yōu)秀者薪酬可面議。
福利:免費住宿、免費午餐、免費班車、工齡工資、職稱工資、學歷工資、全勤獎、五險、節(jié)日福利、銷售分紅、團建活動等。
1、學歷及專業(yè):本科及以上學歷,英語、日語、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、高分子、化學、紡織、工業(yè)工程等相關專業(yè); 2、英語:CET4,良好口語,閱讀和寫作能力; 3、本崗位對接國內(nèi)外品牌客戶,有相關貿(mào)易工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮; 5、熟練使用Excel,Word,Windows和PPT等; 6、個性特征:正直誠信,樂意學習,責任感。 崗位職務級別及薪資待遇視應聘者學歷、資歷、綜合能力考核確定
崗位職責: 1、利用公司提供的資源,通過網(wǎng)絡、面談等溝通方式促成成交; 2、積極掌握市場新的動態(tài),拓展客戶渠道; 任職資格: 1、18-36周歲,中專及以上學歷; 2、性格外向、反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力。 薪資構(gòu)成: 1、薪資:無責底薪 提成 個人獎金 年終獎 工齡工資; 2、高提成(1%-5%及以上)。 提成=到款金額*提成點 福利待遇: 公司統(tǒng)一組織崗前培訓; 五險;傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 公司不定期團建,旅游及其它激勵活動福利。 工作時間:8:30-17:30(不加班)周日固定休息節(jié)假日帶薪休假,15天以上超長年假。職位福利:年終分紅、帶薪年假、出差補貼
1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實工作。
3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國35個城市布局,可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:2萬-4萬/月。2-底薪:4000-40000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機制:
半年晉升管理崗,享受管理津貼任職要求:
1-年齡:25-50周歲優(yōu)秀者可放寬
2-學歷:專科,學信網(wǎng)可查。
3-不限經(jīng)驗
4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息。
1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實工作。
3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。
養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國35個城市布局,可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:1.1萬-2萬/月。2-底薪:4000-40000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機制:
半年晉升管理崗,享受管理津貼任職要求:
1-年齡:25-45周歲優(yōu)秀者可放寬2-學歷:??疲瑢W信網(wǎng)可查。3-不限經(jīng)驗
4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息。
1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實工作。
3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國35個城市布局,可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:2萬-4萬/月。2-底薪:4000-40000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機制:
半年晉升管理崗,享受管理津貼任職要求:
1-年齡:25-50周歲優(yōu)秀者可放寬
2-學歷:???,學信網(wǎng)可查。
3-不限經(jīng)驗
4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息。
1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實工作。
3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國31個城市布局,可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:2萬-4萬/月。2-底薪:8000-40000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機制:
半年晉升管理崗,享受管理津貼任職要求:
1-年齡:30-45周歲優(yōu)秀者可放寬2-學歷:專科,學信網(wǎng)可查。3-不限經(jīng)驗
4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息。
1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實工作。
3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國31個城市布局,可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:2萬-4萬/月。2-底薪:8000-40000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機制:
半年晉升管理崗,享受管理津貼任職要求:
1-年齡:30-45周歲優(yōu)秀者可放寬2-學歷:???,學信網(wǎng)可查。3-不限經(jīng)驗
4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息。
崗位職責:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過地推進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘潛在客戶;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。職位要求:1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度6、大專及以上畢業(yè),具有1-3年銷售經(jīng)驗 職能類別:客戶代表
崗位職責: 1、負責全網(wǎng)車源銷售,對目標客戶做好維護和跟進; 2、按公司標準和流程,有效執(zhí)行各類汽車營銷策略,提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等相關業(yè)務處理,完成車輛成交; 3、負責汽車銷售及客戶咨詢服務,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的在線購車體驗,完成公司下發(fā)的個人銷售任務 任職資格: 1、一年以上銷售經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,汽車專業(yè)優(yōu)先(接收應屆畢業(yè)生); 2、較強的服務意識、語言表達能力、理解能力及談判能力;學習能力強; 3、為人正直,服從標準,踏實肯干,吃苦耐勞,抗壓能力強。 福利待遇:底薪 高額提成,年均綜合收入10-20萬; 不封頂,購買六險一金、晉升機會多,帶薪培訓、年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)日禮包、生日會等
大客戶銷售--高端養(yǎng)老社區(qū)菁英顧問月收入:2萬-5萬職位描述:一、工作時間:早上8.30-12.00,下午2.00-6.00,雙休、節(jié)假日正常休息。二、求職要求:1)既往收入年15萬流水2) 25周歲﹣40周歲之間,男女不限;3)從業(yè)背景:之前從事銀行,信托,證券,保險,財富管理,資產(chǎn)管理,地產(chǎn),醫(yī)療等行業(yè)4)具備一定的高凈值客戶資源與銷售的經(jīng)驗,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力!三、工作內(nèi)容:1)聯(lián)系公司的老客戶,做電話回訪,同時就公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)前景和養(yǎng)老社區(qū)概況給客戶做介紹,宣傳推廣我們的養(yǎng)老社區(qū)2)帶領客戶實地參觀公司養(yǎng)老社區(qū)合肥徽園,同時上海申園,杭州大清谷,蘇州吳園等園區(qū)公司也定期組織參觀體驗,了解客戶的真實養(yǎng)老需求,達成簽單。四、薪資待遇:五險一金,無責底薪4800+高額提成+分公司方案獎勵 總公司高額專項獎金,月薪30K-50K,優(yōu)秀者50K-100K五、其他福利:年度體檢,旅游激勵,寒暑補貼,長期服務獎,員工生日會,團隊下午茶等!
免費求職
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