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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)“短信”產(chǎn)品的銷(xiāo)售，針對(duì)政府類(lèi)、大型企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
2、積極拓展銷(xiāo)售渠道和圈層，建立合作商機(jī)，深挖客戶(hù)需求制定銷(xiāo)售方案，持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
3、做好客戶(hù)關(guān)系的管理，定期開(kāi)展商務(wù)活動(dòng)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
4、建立大客戶(hù)信息檔案，做好客戶(hù)分析，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)售前、售中、售后的各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作；
6、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，按時(shí)做好客戶(hù)盤(pán)點(diǎn)，不斷優(yōu)化銷(xiāo)售策略；
任職要求：
1、有TOB/TOG大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)SaaS產(chǎn)品銷(xiāo)售模式和流程的優(yōu)先；
2、具備政府、國(guó)企，大型互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)院、物流等行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉招投標(biāo)流程，可主導(dǎo)對(duì)接及參與政企客戶(hù)招投標(biāo)的全程工作；
4、擅長(zhǎng)商務(wù)談判，熟練掌握大客戶(hù)銷(xiāo)售技巧，具備良好的商務(wù)客情能力；
5、善于規(guī)劃工作，邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)目標(biāo)感、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力。

薪酬及福利待遇：
1、底薪6k/月 業(yè)績(jī)提成 獎(jiǎng)金 年終分紅，收入不封頂；

2、上班時(shí)間

8：30—12：00，13：30—18：00。周末雙休，法定節(jié)假日放假。

3、入職培訓(xùn)：入職之后會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)及工作技能的專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)。
4、享受帶薪年休假5—15天；
5、法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、公民節(jié)日，均有福利！正式員工享受生日福利驚喜！
6、每年一至兩次旅游及團(tuán)建，定期組織內(nèi)外部專(zhuān)業(yè)崗位技能培訓(xùn)；

我猜您的期望：平臺(tái)穩(wěn)定、產(chǎn)品有競(jìng)爭(zhēng)力、收入理想、職業(yè)有發(fā)展、法定雙休、人性化管理、團(tuán)隊(duì)和諧、環(huán)境優(yōu)美、領(lǐng)導(dǎo)可親......【我們都具備】

我們期望的您：有活力、有目標(biāo)、有耐心、有責(zé)任、有共贏意識(shí)、有團(tuán)隊(duì)精神、有潛力.......【如果你有，歡迎你的加入】

職位描述：

任職要求 1.1年以上抖音廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，年齡25---35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.有互聯(lián)網(wǎng)及抖音，快手廣告騰訊廣告行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有大客戶(hù)銷(xiāo)售，服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，殺單能手； 4.有主動(dòng)開(kāi)拓客戶(hù)能力，面談技巧豐富，隨機(jī)應(yīng)變能力較強(qiáng)； 5.掌握互聯(lián)網(wǎng)廣告知識(shí)，針對(duì)客戶(hù)需求會(huì)提出相應(yīng)的解決方案； 6.簡(jiǎn)單了解信息流廣告運(yùn)營(yíng)邏輯，了解基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)知識(shí)； 7.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力； 8.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，合理拆分目標(biāo)，完成目標(biāo)； 9.真誠(chéng)有沖勁，與人溝通熱情開(kāi)朗； 10.踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)。 我們提供： 高底薪4000--6000底薪 個(gè)人提成10% 節(jié)日福利，帶薪旅游，崗位成長(zhǎng)培訓(xùn) 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境輕松，開(kāi)放，自由 客戶(hù)代表---主管--經(jīng)理--op合伙人--分公司負(fù)責(zé)人

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商、代理商老客戶(hù)維護(hù)：定期做好回訪服務(wù)工作，增加客戶(hù)復(fù)購(gòu)率；
2、持續(xù)做好市場(chǎng)業(yè)務(wù)維護(hù)，鞏固客情關(guān)系，建立長(zhǎng)期的良好合作關(guān)系；

3、根據(jù)客戶(hù)池轉(zhuǎn)化對(duì)口未開(kāi)發(fā)的客戶(hù)，達(dá)成長(zhǎng)久合作。
崗位要求：
１、語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢，具備良好的溝通交流能力；
２、對(duì)銷(xiāo)售與客戶(hù)服務(wù)工作有較高的熱情；
薪資福利：
1、無(wú)責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金 福利 五險(xiǎn)，目前員工綜合工資輕松過(guò)萬(wàn)；
薪資無(wú)上限，多勞多得，付出就有回報(bào) 。
2、國(guó)家法定節(jié)假日全都過(guò)、周末單雙輪休，節(jié)日福利、公司團(tuán)建活動(dòng)、定期培訓(xùn)分享會(huì)、參加行業(yè)展會(huì)等；
3、公司管理方式人性化，整體工作氛圍溫馨和諧，人際關(guān)系簡(jiǎn)單（老板易溝通，同事易相處）使您在緊張的工作之余，能身心放松。
4、工作時(shí)間：上午：8:30點(diǎn)至12點(diǎn)，下午：13點(diǎn)30分至17點(diǎn)30分，上下班時(shí)間避開(kāi)高峰期；

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游

職位亮點(diǎn)：?jiǎn)坞p休，社保，法定假日帶薪休假，客戶(hù)資源配置

備注：有意向求職者請(qǐng)主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷或直接聯(lián)系，謝謝??！

職位描述：

溝通能力強(qiáng)，有較好的表達(dá)能力。 性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 有上進(jìn)心，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

職位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有銷(xiāo)售渠道建設(shè)及新渠道拓展、重點(diǎn)客戶(hù)維護(hù)；

2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和計(jì)劃；

3、根據(jù)既有的業(yè)務(wù)板塊的銷(xiāo)售體系，完善銷(xiāo)售體系和流程；

4、深入了解行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有智慧水利、數(shù)字教育、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域B端業(yè)務(wù)銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn)。

3、具有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目型銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、社保五險(xiǎn)、加班少

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)手機(jī)銷(xiāo)售、渠道目標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)拓展及客情關(guān)系維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域蘋(píng)果、華為、三星等體驗(yàn)店拓展及運(yùn)營(yíng)管理；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)商、廠商關(guān)系建立與維護(hù)。

任職要求：
1、教育及年齡：28歲及以下，大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；
2、能力：積極主動(dòng)，能吃苦，有責(zé)任心：具有團(tuán)隊(duì)精神，善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新。
3、有通訊行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地址：鄭州市區(qū)及下轄縣區(qū)


職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)手機(jī)銷(xiāo)售、渠道目標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)拓展及客情關(guān)系維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域蘋(píng)果、華為、三星等體驗(yàn)店拓展及運(yùn)營(yíng)管理；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)商、廠商關(guān)系建立與維護(hù)。

任職要求：
1、教育及年齡：28歲及以下，大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；
2、能力：積極主動(dòng)，能吃苦，有責(zé)任心：具有團(tuán)隊(duì)精神，善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新。
3、有通訊行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地址：安陽(yáng)市區(qū)及下轄縣區(qū)


職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司代理的網(wǎng)絡(luò)安全硬件設(shè)備及軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，協(xié)助售后溝通等。

公司代理品牌：深信服、信銳、天融信、騰訊云、奇安信、銳捷、華為、華三、思科等

任職要求：

1、身體健康、五官端正、口齒清晰、踏實(shí)上進(jìn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、溝通技巧；

3、有一年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先；

5、具有三至五年品牌網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者，待遇優(yōu)厚；

福利待遇：

1、國(guó)家社保；

2、工作日朝九晚五點(diǎn)半；

3、周末雙休、國(guó)家法定假全休；

4、不定期團(tuán)隊(duì)聚餐；崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司代理的網(wǎng)絡(luò)安全硬件設(shè)備及軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，協(xié)助售后溝通等。

公司代理品牌：深信服、科大訊飛、信銳、天融信、騰訊云、奇安信、銳捷、華為、華三、思科等

任職要求：

1、身體健康、五官端正、口齒清晰、踏實(shí)上進(jìn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、溝通技巧；

3、有一年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先；

5、具有三至五年品牌網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者，待遇優(yōu)厚；

福利待遇：

1、國(guó)家社保；

2、工作日朝九晚五點(diǎn)半；

3、周末雙休、國(guó)家法定假全休；

4、不定期團(tuán)隊(duì)聚餐；

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

1. 熟悉業(yè)務(wù)流程,能開(kāi)放新客戶(hù),獲得詢(xún)價(jià)并完成報(bào)價(jià)及成交2. 維護(hù)好老客戶(hù),保持好長(zhǎng)期的關(guān)系,能跟蹤服務(wù)3. 明確公司目標(biāo),有團(tuán)隊(duì)精神,共同實(shí)現(xiàn)進(jìn)步.崗位要求:1. 22-30歲之間。應(yīng)屆生無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可以2. 能根據(jù)業(yè)務(wù)需求,出差拜訪客戶(hù)3.善于與同事相處，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。4.熟悉電腦辦公軟件如0FFIEC等操作5. 以找一份長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作為目的，明白任何一份工作必須得堅(jiān)持才能得到回報(bào)，要有一顆挑戰(zhàn)自我的心。薪資福利:1. 無(wú)責(zé)底薪 高比例提成 獎(jiǎng)金 帶薪年假 各種補(bǔ)助,上不封頂!!2. 周一至周五上班時(shí)間:早8:30-晚5:30,周六上午半天3. 享受法定節(jié)假日公休4. 定期團(tuán)建活動(dòng)及旅游5. 根據(jù)工作年限,晉升職位并調(diào)高工資河南億鋼鋼鐵貿(mào)易有限公司,是一家集鋼材采購(gòu)、銷(xiāo)售、深加工為一體的綜合性企業(yè)。公司注冊(cè)資金500萬(wàn)元，依托于中國(guó)中國(guó)特寬特厚鋼板生產(chǎn)科研基地----舞陽(yáng)鋼鐵公司的寬厚鋼板優(yōu)勢(shì)，得到了廣泛的市場(chǎng)認(rèn)可。月銷(xiāo)售為3000噸左右，用戶(hù)遍布國(guó)內(nèi)各個(gè)省市。我公司與國(guó)內(nèi)各大鋼廠（安鋼、舞鋼、南鋼、新鋼、沙鋼、邯鋼、興澄特鋼、鞍鋼等）企業(yè)保持著長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系，經(jīng)營(yíng)品種主要有：鍋爐及壓力容器用鋼板、低合金高強(qiáng)度鋼板、耐磨板、耐腐蝕鋼板、橋梁用鋼板、高層建筑結(jié)構(gòu)用鋼板、合金結(jié)構(gòu)鋼板、模具用鋼板、碳素結(jié)構(gòu)鋼板、造船及采油平臺(tái)用鋼板、復(fù)合鋼板、高強(qiáng)度高韌性鋼板、油氣輸送管線用鋼板以及圓鋼、槽鋼、工字鋼等。 年齡要求：21-29歲 職能類(lèi)別：客戶(hù)代表

職位描述：

任職資格：
1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷,年齡18-30歲，五官端正；
2、刻苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感以及良好的抗壓能力；
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆生均按照正式員工發(fā)放薪資及計(jì)算提成；

崗位內(nèi)容：對(duì)接企業(yè)銷(xiāo)售，公司提供客戶(hù)資源，不需要一直打電話，不需往外跑。

薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪 14%高提成 公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(不低于 1000) 周獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 月獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 工齡獎(jiǎng) 節(jié)假日禮品慰問(wèn)、生日福利；

上班時(shí)間：8：30-12：00，13：30-18：00，每天 8 小時(shí)，周末雙休不加班，節(jié)假日正常放假，20 天以上的超長(zhǎng)年假。

晉升方向：銷(xiāo)售一精英一主管一經(jīng)理一分公司總監(jiān)

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班

老板和藹、公司人性化、氛圍超級(jí)好、各種團(tuán)建活動(dòng)、下午茶不間斷；試用期內(nèi)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。

職位描述：

崗位要求：
1、分析客戶(hù)市場(chǎng)需求，為客戶(hù)提供相應(yīng)產(chǎn)品資源，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、所負(fù)責(zé)區(qū)域蘋(píng)果、華為、三星等品牌手機(jī)門(mén)店的開(kāi)拓、運(yùn)營(yíng)管理維護(hù)；
3、拜訪所在區(qū)域客戶(hù)、廠商、運(yùn)營(yíng)商，建立良好客情關(guān)系；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30歲以下，1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
2、，有責(zé)任心，有良好的客戶(hù)管理及服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)執(zhí)行力；
3、有一兩年相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先，能服從公司調(diào)配。
薪酬待遇：月工資 月度獎(jiǎng)金，5000元 五險(xiǎn)一金 負(fù)責(zé)梧州、賀州地區(qū)，工作地：梧州

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1. 建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系；

2. 執(zhí)行公司銷(xiāo)售計(jì)劃，推廣策略，完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3. 完成客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù)、商務(wù)談判及簽約工作；

4. 區(qū)域市場(chǎng)的規(guī)劃及執(zhí)行工作。

職位要求

1. 本科及以上學(xué)歷，具備三年以上大客戶(hù)直銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 熱衷“工業(yè)4.0智能工廠”的軟件行業(yè)，能承受壓力，有悟性；有冶金行業(yè)、工業(yè)4.0、智能工廠軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3. 具有較好的自我學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4. 工作充滿(mǎn)激情，有抱負(fù)和野心，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，抗壓能力強(qiáng)；能適應(yīng)高強(qiáng)度出差。

此崗位為異地崗位，需在家辦公

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、健身俱樂(lè)部、定期團(tuán)建、年終分紅

職位描述：

聯(lián)通客戶(hù)專(zhuān)員
一.崗位職責(zé)
1、通過(guò)電話的形式，協(xié)助和提醒客戶(hù)及時(shí)處理風(fēng)險(xiǎn)待辦事務(wù);
2、通過(guò)電話、手機(jī)短信及信函等方式，為客戶(hù)提供貸后服務(wù);
3、對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
4、保持與實(shí)地及法務(wù)的緊密聯(lián)系。

二.任職要求
1.年齡在20-35歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放至高中中專(zhuān)，無(wú)犯罪記錄
2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。有金融業(yè)、電銷(xiāo)、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)， 較強(qiáng)的溝通談判能力、抗壓能力、心理調(diào)節(jié)能力，有上進(jìn)心
4.身體健康，征信良好，無(wú)犯罪記錄。

三.工作時(shí)間
9:00-18:30，中12:30-14:00休息,每周休息兩天周末排班輪休(每月會(huì)有3-4天沖刺)，試用期和轉(zhuǎn)正的排班都是統(tǒng)一安排休息時(shí)間
四.工作地點(diǎn)
華英大廈(另需要提醒的是后期招聯(lián)計(jì)劃所有團(tuán)隊(duì)會(huì)搬遷至前海招聯(lián)大廈具體搬遷時(shí)間待定)
試用期 試用期3個(gè)月

五.工資待遇
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)5-10K(試用期績(jī)效工資80%)，待遇根據(jù)面試能力面談
2、社保公積金基數(shù)及檔位:2360、一檔，年終情況:2K
3、其他福利待遇(食宿等 食宿自理，會(huì)有過(guò)節(jié)費(fèi)等福利

六.面試流程及資料：
提交簡(jiǎn)歷線上篩選
簡(jiǎn)歷通過(guò)線下安排面試
帶本人紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷一份

職位描述：

【公司主營(yíng)業(yè)務(wù)】

LED顯示屏，比如室內(nèi)外的廣告大屏、政府、學(xué)校、公司的會(huì)議屏幕，定制屏幕以及酒吧、KTV、電影院、景區(qū)玻璃棧道，時(shí)光隧道的用屏等等。

【崗位職責(zé)】

1、公司提供不限量客戶(hù)資源，了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；

3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

4、銷(xiāo)售形式：電銷(xiāo)面銷(xiāo)相結(jié)合，根據(jù)個(gè)人以及客戶(hù)實(shí)際情況，非常靈活

【任職要求】

1、年齡18至28歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，男女不限；

2、吃苦耐勞，勤學(xué)上進(jìn)，有親和力，有敬業(yè)精神，時(shí)刻維護(hù)公司的利益以及形象；

3、善于與人溝通，主動(dòng)性高，對(duì)銷(xiāo)售工作有極高的熱情，抗壓能力強(qiáng)；

4、有強(qiáng)烈掙錢(qián)欲望的有志青年，歡迎投遞簡(jiǎn)歷

【公司發(fā)展】

1、公司自購(gòu)辦公地點(diǎn)，公司位置在經(jīng)開(kāi)區(qū)航海路第九大街正商經(jīng)開(kāi)廣場(chǎng)3號(hào)樓2單元23層整層；（5號(hào)線經(jīng)開(kāi)中心廣場(chǎng)站D口附近）

2、鄭州作為公司總部，在西安設(shè)立分公司，2022年5月在南京開(kāi)設(shè)分公司，公司需要人才引進(jìn)，去拓展市場(chǎng)；

3、公司是一家集生產(chǎn)，設(shè)計(jì)，研發(fā)，銷(xiāo)售，安裝，售后為一體的綜合性服務(wù)企業(yè)；

4、LED行業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)，符合科學(xué)發(fā)展觀的方向，同時(shí)也符合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，是我國(guó)鼓勵(lì)發(fā)展的高新技術(shù)行業(yè)。中央及地方政府先后出臺(tái)多個(gè)文件，從節(jié)能、環(huán)保、拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步等各個(gè)角度鼓勵(lì)發(fā)展LED產(chǎn)業(yè)；

【薪資待遇】

1、薪資：永久無(wú)責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 豐厚福利（詳情請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷咨詢(xún)），新人期綜合6-12K，老員工穩(wěn)定2-3W，提成上不封頂；

2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn) 成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 管理培訓(xùn)）全方位助成長(zhǎng)；

3、成熟的晉升機(jī)制（業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-副總）目前有兩家分公司正在籌備中，給優(yōu)秀人才提供足夠大的晉升空間；

4、公司提供免費(fèi)住宿，地址在公司附近（15分鐘左右），家電齊全，可隨時(shí)領(lǐng)包入??；

5、工作時(shí)間：上午8: 30-11：50，下午14:00- 18:30 不加班 周日固定休息

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、免息房貸、交通補(bǔ)助、不加班、全勤獎(jiǎng)

職位亮點(diǎn)：行業(yè)穩(wěn)定，提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.利用線上、線下多渠道對(duì)全國(guó)市場(chǎng)的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行開(kāi)發(fā)，完成個(gè)人任務(wù)與指標(biāo)；（電話只是一種溝通方式，非純電銷(xiāo)，且公司提供精準(zhǔn)資源） 2.合理利用公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，并扶持經(jīng)銷(xiāo)商在醫(yī)院的招投標(biāo)工作，維護(hù)產(chǎn)品在醫(yī)院的口碑，持續(xù)產(chǎn)生復(fù)購(gòu)； 3.負(fù)責(zé)個(gè)人工作數(shù)據(jù)的總結(jié)及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)分析，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.每月根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃進(jìn)行招商。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，醫(yī)療器械行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，具備較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 3.積極主動(dòng)，認(rèn)真踏實(shí)敬業(yè)；職位福利：年終分紅、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、多次晉升機(jī)會(huì)、試用期提前轉(zhuǎn)正職位亮點(diǎn)：公正公開(kāi)；資源優(yōu)質(zhì)；自產(chǎn)自銷(xiāo)；客戶(hù)成交快