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職責(zé)描述: 1、基礎(chǔ)要求:年齡45周歲以下,男女不限; 2、教育與專(zhuān)業(yè):專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、較強(qiáng)執(zhí)行力:有強(qiáng)烈的企圖心,不達(dá)目標(biāo)誓不罷休; 5、價(jià)值取向:愿意幫助他人,愿意付出和奉獻(xiàn);責(zé)任心強(qiáng); 6、領(lǐng)導(dǎo)能力:工作中能夠不斷鞭策大家,確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)和政策,保證任務(wù)順利完成; 7、特殊資格:有同行業(yè)及相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷者,具有渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先錄用; 任職要求: 1、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定:根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售政策,制定當(dāng)月、本季度以及本年度的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo); 2、銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行:檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證完成月、季度和全年的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)做好銷(xiāo)售渠道規(guī)劃,組織建立與完善銷(xiāo)售渠道,并組織做好渠道開(kāi)發(fā)工作; 4、組織下屬執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能; 5、制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議; 6、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的發(fā)展需要建立部門(mén)管理體系,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
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