與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位內(nèi)容:
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索,記錄并跟進(jìn)客戶需求;
2.根據(jù)客戶需求,推薦針對性的商品方案并邀約到店;
3.做好到店客戶接待,提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車;
4.在每個觸點執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù),向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù),提升客戶滿意度;
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序,積極配合店長完成門店銷售目標(biāo)
職位要求:
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗,有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、抗壓力強(qiáng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力,具有良好的溝通與談判技巧,反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識以及良好的商務(wù)禮儀
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo),分解部門的銷售指標(biāo),制定銷售計劃,完成銷售任務(wù); 2.挖掘行業(yè)客戶需求,負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營; 3.拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立伙伴體系、維護(hù)良好的伙伴關(guān)系; 4.能深度經(jīng)營行業(yè)大客戶,根據(jù)行業(yè)特點能夠及時辨別客戶需求,提供相應(yīng)解決方案; 5.擅長團(tuán)隊建設(shè)和員工培養(yǎng),能有效跨部門協(xié)同資源,確保目標(biāo)的達(dá)成。 6.協(xié)助總經(jīng)理擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控;完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.年齡25-40之間,本科或以上學(xué)歷, 2.2年以上團(tuán)隊銷售管理或伙伴管理經(jīng)驗(總監(jiān)職位要求4年以上管理經(jīng)驗和良好的業(yè)績達(dá)成記錄); 3.熟悉建材產(chǎn)品行業(yè)者優(yōu)先;有政府客戶關(guān)系或行業(yè)客戶關(guān)系著優(yōu)先; 4.具備實際項目操作經(jīng)驗,能獨立溝通客戶需求、對接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案; 5.溝通能力良好,思路清晰,行動果斷,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng); 6.對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向,并以服務(wù)客戶為宗旨。
崗位內(nèi)容:
1、預(yù)算管理與經(jīng)營分析:
(1)協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人制定外部客戶收入年度預(yù)算及收集評估業(yè)務(wù)增長策略,找到增量空間;
(2)主導(dǎo)月度經(jīng)營分析會,通過財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)掘區(qū)域機(jī)會與問題點,并牽頭推動經(jīng)營改善;
(3)搭建事業(yè)部的二級預(yù)測管理體系,制定管理、考核要求;
2、資源管控:
(1)參與促銷活動資源投入測算,“事先算贏”,提高經(jīng)營的可控性,降低風(fēng)險;
(2)不定期組織政策、費用自查,不斷完善內(nèi)部控制流程、制度;
(3)制定月度資金計劃,保障賬面資金充裕,確保分部現(xiàn)金流合規(guī)、有效運作;
3、客戶管理:
(1)根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,推進(jìn)核心大客戶對賬標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,提高客戶管理效率及規(guī)避風(fēng)險;
(2)建立外部收入資金收支預(yù)測模型,制定資金收支規(guī)劃,降低賒銷逾期風(fēng)險;
4、業(yè)務(wù)賦能:
(1)開發(fā)和完善內(nèi)、外部財務(wù)課程體系,提高業(yè)務(wù)人員和重點商家的經(jīng)營意識;
(2)學(xué)習(xí)和引入數(shù)字化工具(如BI),快速響應(yīng)終端數(shù)據(jù)需求;
5、研發(fā)項目管理:
(1)按項目維度編制研發(fā)費用年度預(yù)算,并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況;
(2)定期核算研發(fā)項目成本,并參與研發(fā)技術(shù)降本;
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:3-5年以上銷售/研發(fā)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)知識:
(1)獲得中級會計資格證書;
(2)熟練使用office辦公軟件;
(3)熟悉銷售財務(wù)管理及研發(fā)項目財務(wù)管理;
素質(zhì)要求:
1.系統(tǒng)思考與統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
2.數(shù)據(jù)分析能力;
3.問題發(fā)現(xiàn)與解決能力;
4.組織協(xié)同能力;
5.項目管理能力
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智能家居產(chǎn)品(座椅鐵架、電動床)市場渠道和客戶資源的開拓和銷售工作,執(zhí)行并完成業(yè)務(wù)板塊銷售計劃。
2、積極了解市場信息,把握市場動態(tài),包括同行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、目標(biāo)客戶規(guī)模和產(chǎn)品使用情況、客戶市場發(fā)展方向等。
3、維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,做好客戶與公司工廠之間的溝通銜接橋梁工作。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,接受客戶詢盤、報價、樣品、跟單跟蹤等服務(wù)。
5、維護(hù)和拓展新的銷售渠道和新客戶,拓展品牌市場占有率。
6、積極了解市場和行業(yè)動態(tài),及時向公司反饋相關(guān)行業(yè)訊息。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他指令性工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上
2、經(jīng)驗:有內(nèi)貿(mào)與外貿(mào)銷售經(jīng)驗、相關(guān)客戶資源或家居行業(yè)(比如電動床、汽車座椅、電動沙發(fā)等)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、語言:英語可以作為工作語言
4、其他:擁有C1駕照及熟練駕車經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司預(yù)應(yīng)力混凝土管樁與新產(chǎn)品(預(yù)制構(gòu)件、裝配式建筑等產(chǎn)品)的推廣;
2、為客戶及時提供專業(yè)技術(shù)咨詢與解決方案;
3、按規(guī)定完成項目的勘察,建立良好的客戶關(guān)系,樹立公司的專業(yè)形象;
4、積極了解并獲取外部各種信息,進(jìn)行反饋并提出建議;
5、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木大類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備一定的市場分析能力、良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、具備良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊合作能力及服務(wù)意識,誠信穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;
4、具備良好的工作心態(tài)和心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、包住、交通補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
崗位職責(zé):1、通過公司平臺與企業(yè)客戶負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;2、根據(jù)公司售電任務(wù),提高銷售價值,控制成本,擴(kuò)大所在負(fù)責(zé)區(qū)域的售電用戶,積極完成指標(biāo),擴(kuò)大售電市場占有率;3、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。任職資格:1、年齡20—35歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、喜歡做銷售,有責(zé)任心,溝通良好,談吐清晰,有洞察力,有上進(jìn)心,勤奮;3、適應(yīng)出差。 年齡要求:35歲以下 職能類別:銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字:經(jīng)銷商快消品醫(yī)藥房地產(chǎn)汽車電商服裝軟件金融服務(wù)業(yè)
崗位職責(zé): 1、通過電話、社交工具等多種方式面向中、小企業(yè)客戶介紹騰訊廣告; 2、運用多種銷售技巧和銷售渠道,進(jìn)行客戶開發(fā),不斷拓展積累新的客戶資源; 3、挖掘客戶推廣業(yè)務(wù)需求,做好客情關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有廣告或互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有一定電銷、直銷經(jīng)驗者及商務(wù)面談技能; 3、具備較強(qiáng)溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心、商務(wù)溝通洽談能力與理解力、領(lǐng)悟力。
一、崗位職責(zé): 1.依托公司95522平臺,聯(lián)系回訪新老客戶,給客戶介紹產(chǎn)品,借助公司各項增值服務(wù)權(quán)益(泰康拜博口腔、泰康綠通服務(wù)、信托、基金、私人訂制、養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院、診所、壽險、車險、壽險紀(jì)念園、家庭醫(yī)生等)為客戶規(guī)劃健康管理和財富管理的綜合保障方案,提供專業(yè)服務(wù),做好業(yè)務(wù)辦理。 2、客戶也可以進(jìn)行面談交流,增加和客戶粘性。公司每周(泰康拜博口腔醫(yī)院、大健康中心、贛園養(yǎng)老社區(qū))都有各類型客戶活動,可邀約客戶參加體驗,促成業(yè)務(wù)開展。 3、工作時間:上午8:30--18:00,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假; 4、入職享受五天崗前帶薪培訓(xùn),后期有師傅,主管教帶。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,25周歲-45周歲,男女不限,身體健康; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,喜歡與人溝通; 3、性格外向開朗,反應(yīng)敏捷,有上進(jìn)心; 三、薪酬福利: 1.收入構(gòu)成:基本薪3400~8500 其他各項福利; 2.首月基本薪3400 績效提成(10%-25%) 方案獎勵(1000-2000) 長期服務(wù)獎 續(xù)期津貼 輔導(dǎo)管理津貼 其他福利方案獎勵等,到手薪資7000左右。 3.第二個月基本薪3500 績效提成(10%-25%) 方案獎勵(1000-2000) 長期服務(wù)獎 續(xù)期津貼 輔導(dǎo)管理津貼 其他福利方案獎勵等,到手薪資8000左右。 4.第三個月基本薪4100 績效提成(10%-25%) 方案獎勵(1000-2000) 長期服務(wù)獎 續(xù)期津貼 輔導(dǎo)管理津貼 其他福利方案獎勵等,到手薪資萬元以上。 5.后續(xù)每三個月上調(diào)一次基本薪,每次上調(diào)200~1500元不等,最.基本薪8500. 注:除上述薪資外,星選計劃人員前6個月每月額外補(bǔ)貼1000元/月,累計補(bǔ)貼6000元?。ㄒ螅?、同業(yè)保險人員提供1年工作證明或者1年收入證明;或,2、累計工作經(jīng)驗滿3年,可提供累計3年工作證明或者累計3年工資流水證明);全x制本科學(xué)歷第2個月、第3個月每月再給800月/月的學(xué)歷補(bǔ)貼,合計1600元。 6.每年都有國外旅游,國內(nèi)旅游,平時各種生活用品、貴金屬、購物卡方案數(shù)不勝數(shù),這些都是上述薪資構(gòu)成之外的額外獎勵。 7.法定節(jié)假日 享有五險一金,每年上調(diào)基數(shù)(正規(guī)有保障、適合長期穩(wěn)定發(fā)展) 8.入職享有醫(yī)療補(bǔ)充商險,入司滿一年員工每年全身免費體檢及家庭福利商業(yè)險,三節(jié)福利,生日福利。 9.公司不拖欠工資,月底30、31號發(fā)放工資。 10.司齡獎金300元×入司年限會準(zhǔn)時司慶日到賬(8月22日為泰康司慶日)。 四、晉升路線: 1.績優(yōu)路線:從基礎(chǔ)職稱做起,可晉升至健康財富規(guī)劃師HWP,月薪3.5萬以上。 2.管理路線:從基礎(chǔ)崗位做起,可晉升至主管(TL)-區(qū)域經(jīng)理(UM)-區(qū)域總監(jiān)(RD)等管理路線; 3.職能路線:本科學(xué)歷,參加內(nèi)部招聘至其他崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,所有崗位均可內(nèi)部競聘,包括內(nèi)勤、人事、運營、督導(dǎo)、培訓(xùn)導(dǎo)師等崗位。 五、你所能得到的: 1.公司提供的帶薪培訓(xùn)和師徒培訓(xùn)指導(dǎo) 2.一個閱歷豐富,富有人情味的資深主管 3.完整和專業(yè)的技能培訓(xùn) 4.清晰,公平的發(fā)展晉升渠道,清晰的職業(yè)晉升路線 5. 超過同齡人的薪資收入 6.和一群年輕活力高素質(zhì)的人成為工作伙伴 7.前景好長期穩(wěn)定的世界五百強(qiáng)企業(yè) 六、工作環(huán)境: 1、每人一臺電腦,客戶資源全由公司提供,不用外出日曬雨淋,全天室內(nèi)辦公,每人擁有獨立的工作區(qū)和電腦,另外冰箱、微波爐等設(shè)備齊全; 職場地點:南昌市紅谷灘新區(qū)會展路545號紅谷城投大廈17樓 坐地鐵1號線到衛(wèi)東站(2號口)或 坐2號線到雅苑路(5號口)出來即可到司 面試地址:紅谷灘新區(qū)博能金融中心21層(泰康江西省公司寫字樓所在處)靠近地鐵大廈站3號口
崗位職責(zé):
1、公司提供意向客戶,入職即有客戶和銷量。
2、利用公司提供的客戶信息,通過微信與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶的需求,滿足客戶培訓(xùn)活動需要。
3、公司提供完善的入職培訓(xùn),短時間可掌握一門先進(jìn)的銷售技能。
4、定期與合作客戶進(jìn)行電話或網(wǎng)絡(luò)溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的掙錢或事業(yè)發(fā)展欲望。
2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。
3、有從事過電話、面訪銷售經(jīng)驗者較佳。
4、從事過培訓(xùn)、拓展、團(tuán)建、旅游業(yè)的銷售者,優(yōu)先。
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
無責(zé)任底薪 高提成 客戶接待、咨詢工作 反饋市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售報告; 進(jìn)行市場分析,制定銷售方案、計劃,完成商業(yè)項目的策劃、營銷; 任職資格 1、性格積極向上,有激情; 南昌置業(yè)顧問高待遇,底薪3000~5000提成拿金25%--30%不等,平均一套提成在5000以上。 公司福利提供免費住宿旅游年終獎
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)聯(lián)系公司提供的車險快到期用戶,繳費下一年的車險費用,并解釋車險條款及內(nèi)容,推薦合適車主購買的選擇項,不用外出辦理,客戶線上完成繳費。 上班時間 8:30-12:00 14:00-18:00 周日休息,節(jié)假日休息,有帶薪年假 入職滿月繳納五險一金。 薪資架構(gòu) 底薪 績效 不定期激勵 節(jié)日福利(防暑降溫。取暖補(bǔ)貼及過節(jié)福利等),收入多勞多得。 團(tuán)隊是年輕團(tuán)隊,誠邀你的加入,如果你想在能拼搏的年齡,奮斗一下,歡迎來公司做個綜合的了解~
ERP銷售,銷售,行業(yè)銷售
該崗位會負(fù)責(zé)華北區(qū)域老客戶維護(hù)以及新客戶開發(fā)工作;
該崗位需要在華北區(qū)域各個甲方項目駐場辦公,每月能回一次家,要求可以接受出差;
關(guān)于青花瓷軟件:
青花瓷軟件是專業(yè)從事肉食品行業(yè)管理軟件研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè);
1.公司深耕畜牧行業(yè)23年,百強(qiáng)客戶市場占有率到60%以上;
2.我們的客戶群體:肉食品生產(chǎn)行業(yè)的中大型企業(yè);
3.我們的產(chǎn)品: 信息化管理 覆蓋畜牧行業(yè)所有流程的管控;
從前端的養(yǎng)殖管理系統(tǒng)、到生產(chǎn)管理系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理系列系統(tǒng)、追溯系統(tǒng)等60多種成型產(chǎn)品;
4.公司使命:用信息化技術(shù)推動畜牧行業(yè)現(xiàn)代化、規(guī)模化、集約化建設(shè),
服務(wù)中國“三農(nóng)”事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步;
我們的要求:
1.該職位屬于技術(shù)型、項目型、咨詢式銷售;
2.有3年以上的軟件銷售經(jīng)驗;
3.能接受出差;
4.有垂直領(lǐng)域/細(xì)分領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
5.年齡要求:25-34之間
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的營銷銷售工作
2、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶中高層決策鏈建立聯(lián)系,保持長期的合作關(guān)系,確保服務(wù)的延續(xù)性,挖掘客戶需求,完成公司下達(dá)的目標(biāo)
3、拓展行業(yè)新客戶,對所負(fù)責(zé)行業(yè)的老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)
4、深入了解行業(yè)客戶需求,根據(jù)行業(yè)特點及客戶需求組織編寫行業(yè)場景化解決方案
5、負(fù)責(zé)行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場,具備1-2年以上銷售經(jīng)驗,有一定的客戶關(guān)系積累和客戶資源
3、工作態(tài)度端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作意識
4、思維清晰,具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與大客戶的日常溝通,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行 2、協(xié)助處理客戶的訂單,提升客戶滿意度 3、維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)長期合作的穩(wěn)定性 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠快速理解客戶需求,有效解決問題 3、具有團(tuán)隊合作精神,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量
核心優(yōu)勢: 1.業(yè)務(wù)范圍廣,配送區(qū)域固定, 2.收入提成高,上不封頂, 3.客戶穩(wěn)定,客戶都是半年或一年的訂單 4.晉升空間大,全部為直營店,站長全都是一線崗位晉升上來的,發(fā)展空間大。 一、【要求】 男女不限,18歲至45歲,敢開口,會騎車 二、【收入】 新人首月收入綜合在6千-8千!老人80%的收入在10000元-28000元不等,銷售冠軍最高記錄是5萬。 收入架構(gòu):配送費 新單提成 續(xù)單提成 獎金(1萬元營業(yè)額提成有2500-5000元的收入) 三、【內(nèi)容】 負(fù)責(zé)鮮羊奶的銷售、社區(qū)訂奶、客戶開發(fā)、羊奶銷售、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,給客戶送奶等。 四、【時間】 早晚兩個人流量多的時間段作業(yè),休息法定節(jié)假日統(tǒng)一安排。 五、【其他】 公司有提供住宿,住宿條件好,三室一廳,2、4人間不等,具體看站點安排,居家生活,干凈有空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò),環(huán)境很好。 另外:公司提供食材及做飯工具,大家搭伙開飯,站點每周會聚餐,氣氛好
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