與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
1、完成公司在區(qū)域下達的提車目標,實銷目標和市占率目標; 2、落實和執(zhí)行總部營銷策略,制定區(qū)域營銷策略,指導并管理經銷商媒介投放及營銷活動; 3、負責經銷商銷售規(guī)范的執(zhí)行及整改,承擔區(qū)域價格管理、硬件形象維護等日常管理工作; 4、負責區(qū)域內經銷商績效管理和能力提升項目推進,不斷提高經銷商經營能力、盈利能力; 5、配合總部公關部門處理區(qū)域內品牌危機公關,維護和提升品牌形象; 6、根據區(qū)域市場發(fā)展,結合經銷商能力表現向總部提交網絡發(fā)展規(guī)劃和建議; 7、對區(qū)域內其它業(yè)務展開日常管理,并持續(xù)提升經銷商業(yè)務能力。
崗位職責: 1、負責合同信息錄入,校對合同條款,支持商務運營 2、協(xié)助團隊訂單執(zhí)行,支持流程順利推進 3、協(xié)助維護客情關系,關注客戶需求和滿意度 4、支持日常銷售數據統(tǒng)計工作 5、根據新客戶的詢盤進行報價、跟蹤、服務,簽訂合同,出貨,收款等,及出貨后客戶反饋 6、積極通過多渠道,如Email、網絡搜索,展會、社交媒體,電話等聯系客戶,追蹤客戶意向,協(xié)助開發(fā)潛在客戶 任職要求: 1、本科以上學歷,1年以上外貿出口銷售支持類工作經驗 2、細心,嚴謹,溝通能力強 3、具備較強的學習能力,能夠舉一反三,不斷進步 4、具備英語/小語種優(yōu)勢的有限考慮
崗位職責:
1、學習與掌握相關技術知識與產品知識,具備敏銳的海外市場開拓能力。
2、系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負責產品的推廣與銷售。
3、掌握客戶需求,建設渠道,主動開拓,完成上級下達的任務指標。
4、獨立完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關系。
5、掌握市場動態(tài),及時向上級匯報。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學歷,三年以上外貿銷售經驗。
2. 英語書寫與口語交流流利。
職位福利:包吃、五險一金、節(jié)日福利、免費停車、年終分紅、住房補貼、每年多次調薪、績效獎金
職位亮點:北方地區(qū)唯一銷售廠家,自主研發(fā),高底薪
1、對外負責服務汽車品牌主機廠及其廣告代理公司,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力。根據汽車品牌主機廠品牌傳播及車型傳播需求,整和微博平臺站內資源進行方案推進。完成銷售業(yè)績。 2、對內負責與微博平臺其他業(yè)務部門進行配合,通過學習微博產品、IP、熱點,不斷提升專業(yè)度。定時與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 3、除服務汽車品牌客戶外,需要通過電話及網絡開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成廣告銷售; 任職要求: 1、溝通力強,語言富有感染力親和力;態(tài)度積極、工作態(tài)度端正、有責任心; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力與思維分析能力、有敏銳的市場洞察力; 4、性格堅韌,具備良好的應變能力和承壓能力,有強烈的事業(yè)心; 5、有互聯網銷售經驗、汽車行業(yè)者優(yōu)先。
【該崗位同時在德國、印尼、泰國開放招聘,歡迎投遞】 弗迪電池立足新能源產業(yè),深耕電池領域二十余載,具備100%自主研發(fā)、設計和生產電池的能力。產品覆蓋動力電池、儲能及新型電池、消費類電池及零部件,構建了完整的電池產業(yè)鏈,在電池技術、品質、智能制造、生產效率等方面堪稱業(yè)界翹楚。 作為全球領先的電池生產商,公司電池產品廣泛應用于汽車、新能源、消費類電子及軌道交通等領域,持續(xù)全球化布局,不斷鞏固核心競爭力。 作為團隊的一員,銷售經理一個重要職位,將我們的產品與客戶聯系起來,并代表公司的形象。我們真誠歡迎有相同愿景的您加入比亞迪,共同創(chuàng)造行業(yè)前景,共同建設綠色家園。 工作職責: 1. 協(xié)調客戶項目的技術支持,提供售前支持,以確保工作順利進行。 2. 處理客戶采購訂單和出口相關文件的商業(yè)化。 3. 維護良好的客戶關系,向客戶推廣新訂單和新產品銷售,并與分銷合作伙伴保持良好合作。 4. 進行市場研究和客戶開發(fā),跟蹤客戶需求,識別市場潛力,從技術、商業(yè)和服務角度推動銷售。 5. 收集并向技術團隊輸入客戶對于產品的要求 6. 參加國家和國際展覽,以支持提高和擴大公司的品牌知名度。 資質要求: 1. 本科及以上學歷,或具備同等效力的高等教育資質。 2. 電氣
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團隊 (廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進入青島市場,1007萬青島人的空白市場) 崗位: 客戶經理 要求:1.學信網可查大?;虮究?.年齡20-40歲; 3.有銷售意愿和能力,熱衷工作,追求高收入。 一,崗位職責: 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團隊,主要負責銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產品(儲蓄賬戶,消費信貸),平均月薪1萬+。周一至周五早8點30-下午5:30,完成任務不用回公司打卡,周末可休息,節(jié)假日正常放假。 二,銷售模式:
崗位職責: 1. 負責日常招聘相關數據的收集、整理和分析; 2. 相關招聘報表設計及維護; 3. 定期對招聘過程數據的分析及監(jiān)控,以確保招聘流程的合規(guī)性和正確性; 4. 上級安排的其它與招聘運營相關的工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷; 2. 良好的語言表達能力;熟悉基本數據的分析,熟練掌握Excel,PPT等office軟件; 3. 良好的學習敏銳度和推動能力,邏輯思維清晰。
崗位職責: 1、負責日常招聘相關數據統(tǒng)計,報表設計及維護; 2、負責招聘渠道運營等搭建及維護工作; 3、協(xié)助招聘相關商務流程洽談及成本管控; 4、協(xié)助負責招聘制度的制定、調整及落地; 5、分析招聘遇到的挑戰(zhàn),提供解決方案。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、3年以上招聘數據分析經驗,有招聘經驗優(yōu)先; 3、良好的語言表達能力和數據分析能力,熟練掌握Excel,PPT等office軟件; 4、良好的學習能力和推動能力,邏輯思維清晰,善于進行方法論的歸納和體系建設,能進行有效的知識管理。
職位描述:1、負責探索和開發(fā)服飾行業(yè)品牌客戶,挖掘客戶需求,為客戶提供營銷解決方案; 2、與內部團隊溝通協(xié)作,整合資源,為客戶提供產品的監(jiān)測、分析及改善建議,保障客戶營銷解決方案順利實施,拿到結果; 3、關注市場和競品的信息動態(tài),綜合分析市場趨勢和需求變化,制定營銷戰(zhàn)略和客戶發(fā)展計劃,進行客戶關系及銷售過程管理; 4、完成公司及部門下達的業(yè)務指標,并為公司產品和戰(zhàn)略的改進提供建議。 任職要求:1、本科及以上學歷,3年以上互聯網銷售經驗,具備品牌客戶銷售、電商行業(yè)運營、或廣告代理公司經驗者優(yōu)先; 2、溝通協(xié)作能力強,思維敏捷,能準確的理解、發(fā)掘客戶的需求,把握產品優(yōu)勢和客戶心理,制定有效的營銷解決方案; 3、有良好的應變能力、抗壓能力和優(yōu)秀的客戶開拓能力; 4、結果導向思維,善于思考,有高度的責任心。
職位描述:1、負責服飾行業(yè)直客銷售團隊管理,帶領團隊共同完成公司業(yè)績指標; 2、對接客戶高層,并與客戶進行戰(zhàn)略層面的互動。有效挖掘需求信息,管理項目機會點,有序推進項目進展,將客戶需求與方案進行匹配,并將解決方案的價值傳遞給客戶; 3、搭建團隊、管理團隊,規(guī)劃工作,為不同的組提供策略支持; 4、帶領團隊拓展新業(yè)務,為團隊成員提供培訓和指導,持續(xù)保持團隊的專業(yè)性; 5、進行市場信息收集和調研,分析調研結果并制定對策,及時向公司提供有效建議。 任職要求:1、本科及以上學歷; 2、8年以上廣告行業(yè)或電商行業(yè)銷售/運營工作經驗,3年以上管理經驗,知名媒體或電商平臺工作經驗優(yōu)先; 3、出色的規(guī)劃能力,結果導向型管理方式; 4、具備敏銳的數據敏感度、優(yōu)秀的項目組織能力和市場洞察力; 5、優(yōu)秀的人際溝通能力,客戶溝通技巧以及豐富的大團隊管理經驗。
職位描述:1、負責服飾行業(yè)直客銷售團隊管理,帶領團隊共同完成公司業(yè)績指標; 2、對接客戶高層,并與客戶進行戰(zhàn)略層面的互動。有效挖掘需求信息,管理項目機會點,有序推進項目進展,將客戶需求與方案進行匹配,并將解決方案的價值傳遞給客戶; 3、搭建團隊、管理團隊,規(guī)劃工作,為不同的組提供策略支持; 4、帶領團隊拓展新業(yè)務,為團隊成員提供培訓和指導,持續(xù)保持團隊的專業(yè)性; 5、進行市場信息收集和調研,分析調研結果并制定對策,及時向公司提供有效建議。 任職要求:1、本科及以上學歷; 2、8年以上廣告行業(yè)或電商行業(yè)銷售/運營工作經驗,3年以上管理經驗,知名媒體或電商平臺工作經驗優(yōu)先; 3、出色的規(guī)劃能力,結果導向型管理方式; 4、具備敏銳的數據敏感度、優(yōu)秀的項目組織能力和市場洞察力; 5、優(yōu)秀的人際溝通能力,客戶溝通技巧以及豐富的大團隊管理經驗。
職位描述:1、負責快手廣告客戶的開發(fā)和維護,完成銷售任務; 2、根據客戶的需求和特點,制定個性化的營銷方案,與客戶談判并達成合作; 3、關注市場和對應行業(yè)動態(tài),積極引導和挖掘客戶需求,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn); 4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關系。 任職要求:1、3-5年互聯網廣告從業(yè)經驗,品牌和達人經驗優(yōu)先,服飾行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先; 2、有較強的目標感和跨部門溝通能力,能夠接受一定頻次出差; 3、極強的拓展能力,抗壓能力,溝通能力,享受挑戰(zhàn); 4、吃苦耐勞,有很強的抗壓能力。
職位描述:1、負責服飾行業(yè)直客銷售團隊管理,帶領團隊共同完成公司業(yè)績指標; 2、對接客戶高層,并與客戶進行戰(zhàn)略層面的互動。有效挖掘需求信息,管理項目機會點,有序推進項目進展,將客戶需求與方案進行匹配,并將解決方案的價值傳遞給客戶; 3、搭建團隊、管理團隊,規(guī)劃工作,為不同的組提供策略支持; 4、帶領團隊拓展新業(yè)務,為團隊成員提供培訓和指導,持續(xù)保持團隊的專業(yè)性; 5、進行市場信息收集和調研,分析調研結果并制定對策,及時向公司提供有效建議。 任職要求:1、本科及以上學歷; 2、8年以上廣告行業(yè)或電商行業(yè)銷售/運營工作經驗,3年以上管理經驗,知名媒體或電商平臺工作經驗優(yōu)先; 3、出色的規(guī)劃能力,結果導向型管理方式; 4、具備敏銳的數據敏感度、優(yōu)秀的項目組織能力和市場洞察力; 5、優(yōu)秀的人際溝通能力,客戶溝通技巧以及豐富的大團隊管理經驗。
職位描述:1、負責服飾行業(yè)直客銷售團隊管理,帶領團隊共同完成公司業(yè)績指標; 2、對接客戶高層,并與客戶進行戰(zhàn)略層面的互動。有效挖掘需求信息,管理項目機會點,有序推進項目進展,將客戶需求與方案進行匹配,并將解決方案的價值傳遞給客戶; 3、搭建團隊、管理團隊,規(guī)劃工作,為不同的組提供策略支持; 4、帶領團隊拓展新業(yè)務,為團隊成員提供培訓和指導,持續(xù)保持團隊的專業(yè)性; 5、進行市場信息收集和調研,分析調研結果并制定對策,及時向公司提供有效建議。 任職要求:1、本科及以上學歷; 2、8年以上廣告行業(yè)或電商行業(yè)銷售/運營工作經驗,3年以上管理經驗,知名媒體或電商平臺工作經驗優(yōu)先; 3、出色的規(guī)劃能力,結果導向型管理方式; 4、具備敏銳的數據敏感度、優(yōu)秀的項目組織能力和市場洞察力; 5、優(yōu)秀的人際溝通能力,客戶溝通技巧以及豐富的大團隊管理經驗。
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