1、配合公司制定生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度計(jì)劃及預(yù)算，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制 2、負(fù)責(zé)本部門的人員、物資、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)等綜合管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn) 3、開(kāi)展過(guò)程品質(zhì)控制，優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)工位排布，不斷提升效率 4、控制本班組的物料使用規(guī)范管理，嚴(yán)格控制消耗，降低成本 5、光學(xué)產(chǎn)品的小批導(dǎo)入工作開(kāi)展 6、指導(dǎo)、幫助部門員工的能力素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能提升
孔杰
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施；主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃、預(yù)算及措施；管理公司采購(gòu)、計(jì)劃、生產(chǎn)、工藝等部門的工作； 2、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)供應(yīng)鏈體系的各項(xiàng)流程，保障整個(gè)生產(chǎn)體系的高效運(yùn)行； 3、制定年度用人編制，保證生產(chǎn)人才梯隊(duì)建設(shè)及產(chǎn)量的同時(shí)降低用人成本； 4、組織建立和完善公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理制度、工作規(guī)范，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況； 5、組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度，分解下達(dá)年度生產(chǎn)目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)和公司情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和控制，確保滿足市場(chǎng)需求； 6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量等指標(biāo)，處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題； 7、負(fù)責(zé)把控物料需求計(jì)劃，確保合理庫(kù)存；監(jiān)控物料使用情況，降本增效； 8、監(jiān)督安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等工作； 9、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)人才梯隊(duì)建設(shè)工作，對(duì)下屬員工進(jìn)行調(diào)配、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)； 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，具備10年以上電氣制造行業(yè)的生產(chǎn)管理任職經(jīng)驗(yàn)； 2、具備精益生產(chǎn)理念，有較好的成本管控、質(zhì)量管理意識(shí)，熟悉原材料的供應(yīng)渠道、生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，不循規(guī)蹈矩，具有先進(jìn)合理可落地的管理方式； 5、熟悉機(jī)械圖紙、電氣原理等相關(guān)知識(shí)，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練使用自動(dòng)化辦公軟件； 6、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 周末雙休，五險(xiǎn)一金，年底雙薪，班車、免費(fèi)停車，免費(fèi)提供食宿等相關(guān)福利。 職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、交通補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金 上班地點(diǎn)：濟(jì)南市高新區(qū)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)山東沃森電源設(shè)備有限公司廠區(qū)
范京香
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