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職位描述：

崗位職責

1、負責協(xié)助集團高層對生產(chǎn)車間進行管理，指揮生產(chǎn)正常有序運轉(zhuǎn)。

2、根據(jù)本公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和市場趨勢，制定銷售策略和生產(chǎn)計劃、激勵政策等。

3、負責開發(fā)與維護客戶資源，主導并組織業(yè)務談判及促成業(yè)務，簽訂合同及落實客戶回款等，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系。

4、負責組織生產(chǎn)車間各項規(guī)章制度的起草并監(jiān)督執(zhí)行。

5、負責組織對生產(chǎn)車間設備的升級改造、維護及保養(yǎng)等。

6、負責生產(chǎn)與其它部門間的協(xié)調(diào)、溝通工作，并根據(jù)實際及時、有效調(diào)整生產(chǎn)方案。

7、確保整個生產(chǎn)進度及有效控制生產(chǎn)成本、質(zhì)量管理等方面工作開展。

8、完成集團交給的其它工作任務。

任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，機械/電子、電氣類相關專業(yè);年齡在35-45歲之間，條件優(yōu)先者可放寬；

2、5年以上工廠經(jīng)營管理、項目管理經(jīng)驗，有一定客戶或政府、行業(yè)資源關系者優(yōu)先；

3、要求熟悉機加工或傳感器類相關產(chǎn)品、工藝、銷售模式和經(jīng)營管理方法；

4、溝通、協(xié)調(diào)、風險控制能力強，善于從各類項目、信息和客戶溝通交流中提煉客戶需求，及時響應；

5、領悟力和執(zhí)行力強，企業(yè)忠誠度高，為人正直、可靠；

6、有相關行業(yè)豐富經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資可面議。

職位福利：節(jié)日福利、定期體檢、績效獎金、保險

職位描述：

崗位職責：
1.負責車間各工藝質(zhì)量控制點的監(jiān)??檢查；
2.具備較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.按照5S標準指導車間現(xiàn)場管理；監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
4.負責本車間各類生產(chǎn)參數(shù)的收集、匯總及月度總結(jié)分析；
5.負責各車間生產(chǎn)記錄的復核、整理工作；
6.及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議
7.根據(jù)銷售計劃制定生產(chǎn)計劃并下達采購要求；隨時掌握外協(xié)工廠生產(chǎn)狀況及排產(chǎn)條件；合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)所需物料；
8.編制生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制與效率提升，確保生產(chǎn)任務高效高質(zhì)完成；
9.實施并不斷完善質(zhì)量控制系統(tǒng)，包含進料控制（IQC）、制程質(zhì)量控制（IPQC）、最終檢查驗證(FQC)和出貨質(zhì)量控制（OQC）， 以提升產(chǎn)品質(zhì)量。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、加班補助、全勤獎、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

崗位職責

1、負責協(xié)助集團高層對生產(chǎn)車間進行管理，指揮生產(chǎn)正常有序運轉(zhuǎn)。

2、根據(jù)本公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和市場趨勢，制定銷售策略和生產(chǎn)計劃、激勵政策等。

3、負責開發(fā)與維護客戶資源，主導并組織業(yè)務談判及促成業(yè)務，簽訂合同及落實客戶回款等，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系。

4、負責組織生產(chǎn)車間各項規(guī)章制度的起草并監(jiān)督執(zhí)行。

5、負責組織對生產(chǎn)車間設備的升級改造、維護及保養(yǎng)等。

6、負責生產(chǎn)與其它部門間的協(xié)調(diào)、溝通工作，并根據(jù)實際及時、有效調(diào)整生產(chǎn)方案。

7、確保整個生產(chǎn)進度及有效控制生產(chǎn)成本、質(zhì)量管理等方面工作開展。

8、完成集團交給的其它工作任務。

任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，機械/電子相關專業(yè);年齡在35-45歲之間，條件優(yōu)秀者可放寬；

2、5年以上機加工工廠經(jīng)營管理、項目管理經(jīng)驗，有一定客戶或政府、行業(yè)資源關系者優(yōu)先；

3、要求熟悉機加工類相關產(chǎn)品、工藝、銷售模式和經(jīng)營管理方法；

4、溝通、協(xié)調(diào)、風險控制能力強，善于從各類項目、信息和客戶溝通交流中提煉客戶需求，及時響應；

5、領悟力和執(zhí)行力強，企業(yè)忠誠度高，為人正直、可靠；

6、有相關行業(yè)豐富經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資可面議。

職位描述：

崗位職責： 1、負責組織擬訂本部門工作目標、工作計劃、培訓計劃、規(guī)章制度、KPI績效考核，并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制； 2、貫徹落實本部門崗位職責和工作標準，密切與質(zhì)量、技術、財務、銷售等部門的工作聯(lián)系； 3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保計劃，定期組織召開生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會； 4、負責牽頭定期召開現(xiàn)場辦公會，組織生產(chǎn)現(xiàn)場相關部門，共同研究、落實、解決生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、生產(chǎn)問題； 5、平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、減低生產(chǎn)成本； 6、負責生產(chǎn)部安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障生產(chǎn)安全。 任職要求： 1、本科學歷，28—40歲，具備生產(chǎn)與運作管理、質(zhì)量管理、設備管理、人力管理、生產(chǎn)安全管理等相關專業(yè)知識； 2、具有正規(guī)的大中型企業(yè)5年及以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 3、熟悉水表行業(yè)的生產(chǎn)規(guī)程、質(zhì)量標準、生產(chǎn)過程; 4、熟悉生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準;具有良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念; 5、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定的財務和法律知識; 6、具備熟練使用辦公軟件能力和看圖能力； 7、具備優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力； 8、能夠帶領團隊，較好的團隊合作精神 。 職位福利：周末雙休、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利

職位描述：

1、理順供產(chǎn)銷流程，推進供產(chǎn)銷全供應鏈協(xié)同配合。根據(jù)訂單的執(zhí)行情況，不斷優(yōu)化和改善供產(chǎn)銷各個執(zhí)行環(huán)節(jié)的障礙和痛點。

2、根據(jù)工廠產(chǎn)能逐步完善產(chǎn)品標準制造周期，依據(jù)銷售部門交貨需求確定訂單交期，編制主計劃，分解和確定各個訂單的設計周期、物料采購周期、生產(chǎn)加工周期，督促各階段計劃按期完成。

3、明確以訂單交期為主的拉動式排產(chǎn)規(guī)則，在保障訂單按期交付的情況下合理配置產(chǎn)能，平衡供需。

4、根據(jù)歷史使用數(shù)據(jù)確定外采物料的合理庫存量，督促采購核實更新外購零部件的前置期，確定合理的采購時間和數(shù)量。

5、加強新供應商開發(fā)和供應商持續(xù)評估，不斷優(yōu)化貨期和降低采購成本，逐步確定適合企業(yè)長期合作的合格供應商和替代供應商。

任職資格：

1、大專及以上學歷，45歲以下，機械、機電、管理類相關專業(yè)，具有正規(guī)大中型企業(yè)5年及以上的生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗或供應鏈管理經(jīng)驗。
2、有PMC計劃、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、優(yōu)秀的計劃執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題的能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
主要負責生產(chǎn)運營，倉儲、物流、PMC這塊。全盤負責，整個生產(chǎn)供應鏈都負責。關注全盤和行業(yè)經(jīng)驗。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科學歷，年齡43歲以下
2、履歷希望有大廠經(jīng)驗，穩(wěn)定性好，從基層做起來的，希望經(jīng)歷過企業(yè)的發(fā)展沉淀。
3、有精益生產(chǎn)背景最好，這是企業(yè)未來的重點。
4、在過往的履歷中，能參與到公司的經(jīng)營層面、團隊建設等。
5、必須有5年以上的全盤管理經(jīng)驗，體量10個億以上，要為公司未來5年的發(fā)展做準備
6、行業(yè)背景要求：制造業(yè)背景，要產(chǎn)品多、產(chǎn)線多的。

職位描述：

崗位職責： 1、建立生產(chǎn)運營管控全體系流程，統(tǒng)籌企業(yè)生產(chǎn)與供應計劃，保證產(chǎn)品保質(zhì)保量、按時交付； 2、制定企業(yè)生產(chǎn)運營目標與效率提升計劃，對生產(chǎn)能力及生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本負責； 3、建立與完善安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督制度的推進情況，對生產(chǎn)安全負責； 4、做好與研發(fā)、營銷端的上下銜接，有效支持企業(yè)整體經(jīng)營質(zhì)量提升。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，10年以上生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗，其中5年以上建材、精細化工領域工作經(jīng)驗； 2、精通生產(chǎn)制造、供應鏈全流程管理，熟悉精益制造與生產(chǎn)理念， 具有建材領域的一線工廠投資、選型、施工、生產(chǎn)運營等復合經(jīng)驗； 3、團隊管理、組織協(xié)調(diào)與溝通能力強，具備一定的經(jīng)營能力，有強烈的責任心和團隊培養(yǎng)意識。