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職位描述：

1、參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)年度方針2、根據(jù)企業(yè)年度方針，制定并實(shí)施年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算3、按工作程序做好與技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)7、對(duì)生產(chǎn)部工作負(fù)責(zé)，熟悉成本、人員、質(zhì)量、交付、安全等生產(chǎn)管理

職位描述：

崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司目標(biāo)規(guī)劃部門工作計(jì)劃，制定公司產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)部門各崗位工作目標(biāo)，按質(zhì)按量完成制造任務(wù)并圓滿交付。
2、不斷優(yōu)化制造工藝，提高工作效率，控制公司產(chǎn)品的制造運(yùn)營成本，并不斷改進(jìn)。確保人均產(chǎn)出、人均利潤、人均回報(bào)等超過高科技制造業(yè)平均水平。
3、參與公司會(huì)議，向部門內(nèi)部下達(dá)工作任務(wù);對(duì)公司重大事項(xiàng)，提出具體的批示意見。對(duì)制造過程中，發(fā)生的重大問題及時(shí)向上級(jí)反映，并提出處理建議，對(duì)一般性制度化的問題及時(shí)做出處理。
4、遵守公司各項(xiàng)EHS要求，對(duì)部門的工作指標(biāo)，進(jìn)行督導(dǎo)、檢查并考核;確保車間現(xiàn)場達(dá)到6S要求和安全生產(chǎn)管理規(guī)定。品質(zhì)目標(biāo)與激勵(lì)方法制定，監(jiān)控客戶品質(zhì)達(dá)成情況。
5、定期組織生產(chǎn)安全小組進(jìn)行安全檢查排除生產(chǎn)安全隱患，制訂并定期更新安全生產(chǎn)文件對(duì)一線議員工進(jìn)行培訓(xùn)及知識(shí)考試，保證生產(chǎn)安全。
6、監(jiān)督建立與完善本部門各項(xiàng)管理制度、流程、工具、標(biāo)準(zhǔn)，確保完善率。監(jiān)督各項(xiàng)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，確?？己送ㄟ^率。

任職資格
1、全日制本科或以上學(xué)歷，理工科專業(yè)。英語聽說讀寫良好。
2、熟悉生產(chǎn)管理工作相關(guān)流程，生產(chǎn)制造業(yè)或工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域同崗管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟知設(shè)備機(jī)械、軟件、電子等領(lǐng)域技術(shù)。熟悉刻蝕工藝流程優(yōu)先。
3、建設(shè)、管理制造團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，項(xiàng)目管理能力優(yōu)秀。
4、較強(qiáng)的工作耐壓力，自我激勵(lì)能力，端正的工作態(tài)度，團(tuán)隊(duì)精神。
5、身體健康，樂于奉獻(xiàn)，合作共享，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德佳。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀和未來需求，規(guī)劃精益生產(chǎn)總體路線圖，制定精益生產(chǎn)整體推行方案，確定精益生產(chǎn)實(shí)施階段性目標(biāo)，建立精益生產(chǎn)運(yùn)作機(jī)制。 2、組建精益生產(chǎn)實(shí)施團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，定期評(píng)估和總結(jié)，打造精益生產(chǎn)專業(yè)團(tuán)隊(duì)。 3、調(diào)研評(píng)估現(xiàn)階段運(yùn)營管理環(huán)境，深入現(xiàn)場，針對(duì)存在的效率成本、質(zhì)量、交付等問題策劃精益生產(chǎn)重點(diǎn)攻關(guān)方向，組織開展項(xiàng)目攻關(guān)，并將成果轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行日常管理。 4、開展精益管理理念及實(shí)施方案的培訓(xùn)，提升管理干部運(yùn)用精益管理的方法進(jìn)行現(xiàn)場管理的能力，打造持續(xù)改善的精益文化。 【任職要求】 1、經(jīng)驗(yàn)：5年以上大型生產(chǎn)類企業(yè)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)用精益管理方法解決核心瓶頸問題的專項(xiàng)經(jīng)歷者優(yōu)先 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備敏銳的問題發(fā)現(xiàn)能力，有較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力； 3、能夠深入現(xiàn)場，抓住本質(zhì)，找準(zhǔn)突破點(diǎn)，打通關(guān)鍵環(huán)節(jié)，快速出具問題解決方案，破解問題； 4、目標(biāo)感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，敢說敢管敢要求； 5、目前10家屠宰子公司分布在河南、安徽、山東、黑吉遼蒙，總部在河南省南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣，能接受出差到各子公司現(xiàn)場者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、熟悉各種現(xiàn)行藥事法規(guī)，熟悉GMP內(nèi)容要求，嚴(yán)格按照GMP規(guī)定對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控，保證生產(chǎn)藥品質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)體系的整體運(yùn)營管理，協(xié)助總經(jīng)理制定年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，組織生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)全面完成績效計(jì)劃； 3、精通注射劑生產(chǎn)工藝，提升非最終滅菌小容量注射劑生產(chǎn)控制水平，執(zhí)行國家法規(guī)和上級(jí)有關(guān)技術(shù)規(guī)定，審核工藝規(guī)程及相關(guān)文件，對(duì)生產(chǎn)技術(shù)、工藝進(jìn)行管理與指導(dǎo)，及時(shí)對(duì)生產(chǎn)中的技術(shù)問題妥善處理解決； 4、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)度生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成計(jì)劃期內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)審閱文件、報(bào)表、主持召開有關(guān)會(huì)議，處理所管工作方面的有關(guān)問題； 6、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)需要的生產(chǎn)管理技術(shù)人才； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系安全生產(chǎn)、加強(qiáng)安全檢查、發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告、糾正、保證生產(chǎn)在安全的條件下進(jìn)行、對(duì)發(fā)生的各種事故及時(shí)報(bào)告、并參加調(diào)查解決。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè)； 2、八年及以上藥品生產(chǎn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大、小容量注射劑生產(chǎn)工藝； 3、熟悉國內(nèi)外藥品生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)技術(shù)指導(dǎo)原則，有海外認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，有良好的溝通能力、務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格及強(qiáng)烈的責(zé)任感。 5、具有良好的精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展安全、質(zhì)量、成本等管理的問題發(fā)現(xiàn)和持續(xù)改善。

職位描述：

任職要求：

1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣、機(jī)械、工業(yè)工程等專業(yè)；

2、10 年以上生產(chǎn)制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有3 年以上型企業(yè)生產(chǎn)制造總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

4、熟練掌握質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和精益生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程，熟練掌握現(xiàn)場管理、精益生產(chǎn)

安全管理、制造工藝、質(zhì)量控制、制造成本管控等；

5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、項(xiàng)目管理能力、溝通能力、組織

協(xié)調(diào)能力、人才培養(yǎng)能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心、工作熱情及責(zé)任感。

職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理及生產(chǎn)計(jì)劃排程、組織生產(chǎn)、優(yōu)化生產(chǎn)成本、提升生產(chǎn)效率等工作 2.能獨(dú)立完成工廠規(guī)劃與布局,熟悉工廠設(shè)備情況,制定生產(chǎn)流程圖,對(duì)工廠的產(chǎn)能和效率進(jìn)行監(jiān)控并提出改善方案 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線作業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督和控制工作,建立并完善質(zhì)量管理體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量控制水平 4.負(fù)責(zé)組織安排員工培訓(xùn)及績效考核等管理工作 5.做好員工激勵(lì)考核體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督 6.負(fù)責(zé)工廠安全管理工作,制定安全工作計(jì)劃,確保生產(chǎn)過程的安全性和質(zhì)量 4.領(lǐng)導(dǎo)層交辦的其它事宜 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具有2年以上制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(有100人以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2.了解制造業(yè)工藝流程,具備豐富的精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或計(jì)件主導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)流程優(yōu)化與管理,有較強(qiáng)的成本控制意識(shí),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作流程 9.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的溝通談判技巧,良好的職業(yè)道德素質(zhì)

職位描述：

一、崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、根據(jù)銷售部的年度銷售計(jì)劃，組織部門人員完成產(chǎn)品供應(yīng)。3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量的控制，及公司運(yùn)營體系在本部門的落實(shí)。4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析、工人工資的核算等內(nèi)容。5、負(fù)責(zé)部門人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，及人員的培訓(xùn)與考核，向運(yùn)營副總提供部門人員的任免建議。6、負(fù)責(zé)做好設(shè)備保養(yǎng)、維修和生產(chǎn)、安全工作。7、負(fù)責(zé)部門庫存盤點(diǎn)、節(jié)能降耗等費(fèi)用控制等工作。8、組織部門人員落實(shí)現(xiàn)場管理工作，確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求。9、負(fù)責(zé)對(duì)各崗位工作績效評(píng)定與考核工作。10、按時(shí)完成年度預(yù)算及各項(xiàng)工作計(jì)劃的制定。11、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。二、崗位要求1、畜牧、生物、機(jī)械、與化工等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、有5年同生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉飼料行業(yè)的法律知識(shí)、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)設(shè)備工藝及原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；4、具備良好的溝通能力和使用辦公軟件能力；5、具備操作中控、制粒、膨化等關(guān)鍵崗位的能力；6、具備一般設(shè)備維修、保養(yǎng)的能力；7、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、福利待遇： 1、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資； 2、雙休； 3、五險(xiǎn)一金； 4、節(jié)日福利； 5、定時(shí)體檢； 6、集團(tuán)培訓(xùn)、針對(duì)性培訓(xùn)； 7、免費(fèi)工裝； 8、免費(fèi)住宿。 9、工作地點(diǎn);河南周口職位福利：績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、包住、包吃、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、維修機(jī)器保證機(jī)器正常生產(chǎn) 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品入庫 3、更換機(jī)器模具 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn) 5、負(fù)責(zé)招收員工和培訓(xùn)員工 薪資待遇： 1.底薪5000元 2.生產(chǎn)計(jì)件提成 3.更換模具提成 4.招收培訓(xùn)員工提成 5.管吃管住 6.如果有空余工作量可以增加其他工作內(nèi)容增加收入 多勞多得 任職資格： 1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理 工作時(shí)間：早上8點(diǎn)-下午6點(diǎn) 2、最好吃住在廠里 以廠為家 3、帶家屬可一起安排廠家工作

職位描述：

1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。 2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭議提出界定要求。 3、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運(yùn)行。 4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。 5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。 6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,新材料的應(yīng)用推廣。 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作. 8、掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),及生產(chǎn)原料的價(jià)格趨勢(shì)。 9、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。 10、負(fù)責(zé)重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。 11、指定專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。 12、代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)

職位描述：

1.具有三年以上生產(chǎn)型企業(yè)車間管理，生產(chǎn)經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)。2.懂得生產(chǎn)線現(xiàn)場管理。3.建材生產(chǎn)型企業(yè)優(yōu)先招聘。職位招聘1-2人

職位描述：

負(fù)責(zé)所在工廠的生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備管理、安全管理、品質(zhì)管理、精益生產(chǎn)以及對(duì)外關(guān)系維護(hù)，生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品，及時(shí)滿足銷售需求，打造極致高效低成本的供應(yīng)鏈1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力：解碼面品事業(yè)部戰(zhàn)略，并轉(zhuǎn)化為工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃2、經(jīng)營決策能力：制定工廠經(jīng)營管理策略和年度經(jīng)營計(jì)劃，并對(duì)年度經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行控制與管理3、生產(chǎn)管理體系與運(yùn)營：組織建立和完善生產(chǎn)管理體系，確保訂單及時(shí)交付，定期或不定期召開公司生產(chǎn)會(huì)議，平衡產(chǎn)能、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，以保證滿足市場需求4、創(chuàng)新能力：結(jié)合生產(chǎn)管理體系及行業(yè)前沿的生產(chǎn)技術(shù)，引導(dǎo)和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)在設(shè)備、安全、品質(zhì)、成本等方面持續(xù)精進(jìn)5、自動(dòng)化設(shè)備管理：制定公司技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃，并依據(jù)宏觀產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備升級(jí)改造，提升生產(chǎn)效率6、安全管理：完善安全管理體系，落實(shí)安全管理措施，持續(xù)組織對(duì)工廠安全隱患的排查及改善，組織員工安全培訓(xùn)及教育7、品質(zhì)管理：主持并定期召開質(zhì)量管理例會(huì)，協(xié)同品保部組織對(duì)重大質(zhì)量問題和重要不合格品的原因分析與處理，不斷改善、提升產(chǎn)品品質(zhì)8、精益生產(chǎn)：提高全員精益生產(chǎn)意識(shí)，持續(xù)挖潛費(fèi)用精進(jìn)指標(biāo)，杜絕生產(chǎn)浪費(fèi)，持續(xù)提升生產(chǎn)效益9、對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)：公司對(duì)內(nèi)、外關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)，塑造公司良好對(duì)外形象，營造和諧的外部經(jīng)營環(huán)境10、團(tuán)隊(duì)管理：招聘和識(shí)別優(yōu)秀人才；培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)下屬；傳承企業(yè)文化，營造積極奮斗的團(tuán)隊(duì)氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力 年齡要求：40-45歲 職能類別：生產(chǎn)總監(jiān) 關(guān)鍵字：團(tuán)隊(duì)管理安全管理設(shè)備管理生產(chǎn)計(jì)劃關(guān)系協(xié)調(diào)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、預(yù)制菜工廠運(yùn)營管理：根據(jù)訂單情況，組織生產(chǎn)安排，并進(jìn)行工藝、流程、崗位梳理，精進(jìn)現(xiàn)場管理；

2、產(chǎn)品管理：產(chǎn)品價(jià)值及出品率測(cè)算；產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝改進(jìn)與創(chuàng)新；產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控；

3、成本管理管理及價(jià)值挖潛：車間能耗、物料消耗等控制；車間人員勞效、出勤及勞效控制；根據(jù)市場訂單及滿足情況進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試，優(yōu)化產(chǎn)品組合提升產(chǎn)品盈利能力；

4、組織團(tuán)隊(duì)管理：車間關(guān)鍵崗位后備人才培養(yǎng)；車間員工技能提升

任職資格：

1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，無不良嗜好；

2、5年以上預(yù)制菜肴、料理包生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟知食品加工制作標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定和要求，有良好的質(zhì)量意識(shí)和成本控制意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)；

3、良好的組織能力，溝通能力和敬業(yè)精神，有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位福利：績效獎(jiǎng)金、年終分紅、五險(xiǎn)、定期體檢、包住等

職位描述：

企業(yè)簡介： 鄭州市強(qiáng)民乳業(yè)有限公司是一家從奶牛養(yǎng)殖、鮮奶生產(chǎn)，并于2011年成功轉(zhuǎn)型發(fā)展為蛋白飲料，果蔬汁加工等多類高端飲品的具有20多年歷史的現(xiàn)代化大健康高營養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)綜合型生產(chǎn)實(shí)體企業(yè)。 鄭州市強(qiáng)民乳業(yè)公司，歷史悠久，地處中原，交通便利，是一座建成投產(chǎn)有18條現(xiàn)代化生產(chǎn)線的綜合飲料專業(yè)生產(chǎn)工廠，年產(chǎn)能200萬噸，設(shè)備精良、技術(shù)雄厚、產(chǎn)品豐富、包裝形式多樣、管理規(guī)范，通過了ISO22000質(zhì)量認(rèn)證體系。 公司產(chǎn)品有高、中、低三類，適合不同銷售渠道和經(jīng)銷商客戶，承接對(duì)外加工業(yè)務(wù)，奉行“一切工作為客戶”，質(zhì)量第一的理念。 公司現(xiàn)有生產(chǎn)線18條：含乳飲料類,果粒酸奶奶昔PET產(chǎn)線，鉆石包利樂鉆磚類,加氮?dú)夤?，易拉罐包裝飲料類、植物蛋白類(椰子汁,豆奶，玉米汁,五谷雜糧,核桃花生奶,咖啡牛奶等)、功能飲料、玻璃瓶果汁類,碳酸飲料類,發(fā)酵乳酸菌系列產(chǎn)品,發(fā)酵果蔬汁類,杯裝飲料類(酸梅湯,杯裝奶) 。技術(shù)有保障,設(shè)備有優(yōu)勢(shì)。 歡迎務(wù)實(shí)且拼搏的食品行業(yè)內(nèi)各位人才，合作共贏! 生產(chǎn)總監(jiān)? 任職資格要求：年齡要求：35-45歲；有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，食品行業(yè)飲料廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 薪資標(biāo)準(zhǔn)：1、生產(chǎn)總監(jiān)待遇為：年薪30萬~50萬 獎(jiǎng)金 ……2、生產(chǎn)廠長/分廠廠長待遇為：年薪20萬~40萬 獎(jiǎng)勵(lì) ……3、生產(chǎn)經(jīng)理待遇為：年薪10萬~20萬 獎(jiǎng)金 ……4、設(shè)備經(jīng)理待遇為：年薪10萬~20萬 獎(jiǎng)勵(lì) ……? 咨詢電話：￥￥0371％**64*13＃**13*33