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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程；
2、組織新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用推廣；
3、落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、安全、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、根據(jù)工作程序做好與技術(shù)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、行政人事等關(guān)聯(lián)部門(mén)的橫向聯(lián)系。
5、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量、安全狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
職位要求：
1、年齡：30-50歲，理工類(lèi)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力
主要的福利待遇：
1、薪資：固定薪資 績(jī)效工資
2、福利：社保福利、過(guò)節(jié)物資、生日禮品、帶薪休假
3、作息時(shí)間及休假：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際情況而定

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織與調(diào)度，負(fù)責(zé)物資供應(yīng)管理、設(shè)備管理、能源管理、計(jì)量管理、安全管理等工作，協(xié)助技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)等工作的完成。 2、參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，并就決策事項(xiàng)提出意見(jiàn)和建議。 3、組織編制年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃、物質(zhì)采購(gòu)計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并檢查、指導(dǎo)、督促各項(xiàng)計(jì)劃的按期完成。 4、定期主持召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)行中的矛盾和問(wèn)題，促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 任職要求： 1、具有藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)藥師資格，年齡45歲以?xún)?nèi)（特別優(yōu)秀者可放寬年齡要求），男女不限，身體健康。 2、具備10年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)要法度，了解藥品生產(chǎn)的全過(guò)程，具有藥品生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，能解決生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

職位描述：

負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)車(chē)輛分部整體生產(chǎn)運(yùn)行管理： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、工藝、質(zhì)量、技術(shù)等管理工作； 負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)任務(wù)，管理、指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃編制工作，監(jiān)督、檢查、考核生產(chǎn)計(jì)劃完成情況；負(fù)責(zé)部門(mén)的績(jī)效考核及部門(mén)流程規(guī)章制度建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理體系建設(shè)； 直接負(fù)責(zé)制造車(chē)間、裝配車(chē)間班組的全面管理工作。 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門(mén)行政管理等工作； 任職資格： 碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)；8年以上大、中型機(jī)械制造企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)； 5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉機(jī)械生產(chǎn)工藝、技術(shù)及相關(guān)設(shè)備，在該領(lǐng)域有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及管理成果； 精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、安全管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等，熟練使用制圖軟件； 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)能力、創(chuàng)業(yè)精神、自我驅(qū)動(dòng)力與成就感、文化融入與價(jià)值觀。 聯(lián)系方式： 求職聯(lián)系：0722-3583000 13607288333

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照GMP法規(guī)和公司計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)的工藝規(guī)程、SOP、BPR等生產(chǎn)管理文件的起草、審核和批準(zhǔn)工作； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)移的接收，承擔(dān)臨床試驗(yàn)用產(chǎn)品的生產(chǎn)組織工作，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的偏差、變更、CAPA、生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備URS起草工作； 5、協(xié)助完成生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備的確認(rèn)工作及生產(chǎn)區(qū)域的清潔維護(hù)工作； 6、負(fù)責(zé)相關(guān)注冊(cè)資料的撰寫(xiě)工作； 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作； 8、 根據(jù)公司發(fā)展需要，完成公司管理層交付的其它相關(guān)任務(wù)和工作。任職條件： 1、生物制藥相關(guān)本科或以上學(xué)歷，包括生物學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、生物化學(xué)、制藥工程等。 2、至少10年制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，必須擁有無(wú)菌GMP生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。有生物制藥（大分子、單抗、細(xì)胞治療、基因治療）生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟悉中國(guó)，歐盟及美國(guó)GMP法規(guī)中對(duì)質(zhì)量管理的要求，并熟悉其它適用的國(guó)際指南及標(biāo)準(zhǔn)，如國(guó)際制藥工程協(xié)會(huì)指南，美國(guó)注射劑協(xié)會(huì)和ICH指南等。 5、至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 6、具有良好的協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力，包括同內(nèi)部成員和外部供應(yīng)商和其它部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 7、如公司需要，愿意承擔(dān)更多的工作職責(zé)和接受更高的挑戰(zhàn)。 8、優(yōu)秀者年齡可放寬。面試地點(diǎn)：武漢市東湖高新區(qū)高新大道666號(hào)光谷生物城C4棟工作地點(diǎn)：重慶生物城

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程；
2、組織新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用推廣；
3、落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、安全、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、根據(jù)工作程序做好與技術(shù)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、行政人事等關(guān)聯(lián)部門(mén)的橫向聯(lián)系。
5、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量、安全狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
職位要求：
1、年齡：30-50歲，理工類(lèi)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力
主要的福利待遇：
1、薪資：固定薪資 績(jī)效工資
2、福利：社保福利、過(guò)節(jié)物資、生日禮品、帶薪休假
3、作息時(shí)間及休假：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際情況而定

職位描述：

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估生產(chǎn)系統(tǒng)所必須建立的管理體系，并編制可行性分析報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施；

2.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定生產(chǎn)系統(tǒng)的年度工作目標(biāo)、計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施；

3.主持召開(kāi)生產(chǎn)系統(tǒng)的重大質(zhì)量、環(huán)保、生產(chǎn)安全問(wèn)題會(huì)議，提供相關(guān)解決方案；

4.審核及審批下屬部門(mén)主管提交的年度及月度工作計(jì)劃、預(yù)算費(fèi)用、各項(xiàng)部門(mén)管理制度和流程，并監(jiān)督實(shí)施；

5.對(duì)公司系統(tǒng)的管理狀況進(jìn)行分析，不斷向總經(jīng)理提出改善建議；

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.熟悉公司整體運(yùn)作流程、制度，了解公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃以及戰(zhàn)略步驟；

3.熟練掌握壓鑄機(jī)、壓鑄模具、壓鑄材料、壓鑄產(chǎn)品加工等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

4.熟練掌握并運(yùn)用生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)成本控制、設(shè)備管理、供應(yīng)鏈管理；

5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠全面的制定工作計(jì)劃，預(yù)測(cè)準(zhǔn)確，能夠?qū)τ?jì)劃執(zhí)行進(jìn)行深入分析并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，主動(dòng)迎接工作挑戰(zhàn)，不斷地向更高目標(biāo)奮進(jìn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、彈性工作、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、包住、通訊補(bǔ)助

職位描述：

1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2.組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃: (1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃; (2)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度; (3)合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。 3.生產(chǎn)過(guò)程管理: (1)組織生產(chǎn)例會(huì)，全面協(xié)調(diào)各車(chē)間工作; (2)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量; (3)監(jiān)督車(chē)間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正; (4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施; (5)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理: (1)建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)培訓(xùn); (2)推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理; (3)按時(shí)考核各車(chē)間5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)。 5.車(chē)間生產(chǎn)安全管理: (1)負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查; (2)控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生; 6.車(chē)間生產(chǎn)成本控制: (1)統(tǒng)計(jì)分析各車(chē)間的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率; (2)統(tǒng)計(jì)分析各車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 7.車(chē)間員工管理: (1)組織各車(chē)間員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn); (2)配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。 8.其他工作: (1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系; (2)及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)事件; (3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、自覺(jué)遵守黨中央、國(guó)家、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求，堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線、不碰高壓線；
2、負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)體系建立并實(shí)施監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)工作規(guī)劃、計(jì)劃的制定和實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所屬各類(lèi)機(jī)構(gòu)、人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)施閉環(huán)管理；
5、負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)文化建設(shè)；
6、掌握、檢查公司安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)制止并糾正違規(guī)、不安全行為排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)工作的措施建議。
二、應(yīng)聘人員要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡45周歲以下；
2、具有注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格證和高級(jí)工程師職稱(chēng)；
3、有過(guò)相關(guān)崗位中層副職以上任職經(jīng)歷的，或從事過(guò)科研生產(chǎn)、工藝技術(shù)管理等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的方針路線，具有必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好的工作業(yè)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)、身體素質(zhì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程；
2、組織新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用推廣；
3、落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、安全、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、根據(jù)工作程序做好與技術(shù)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、行政人事等關(guān)聯(lián)部門(mén)的橫向聯(lián)系。
5、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量、安全狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
職位要求：
1、年齡：30-50歲，理工類(lèi)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力
主要的福利待遇：
1、薪資：固定薪資 績(jī)效工資
2、福利：社保福利、過(guò)節(jié)物資、生日禮品、帶薪休假
3、作息時(shí)間及休假：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際情況而定

職位描述：

負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的管理和指揮。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)及車(chē)間的全面工作，組織制定并審核產(chǎn)品工藝規(guī)程，按照HSE體系完成生產(chǎn)，質(zhì)量和技術(shù)的全面工作。 主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議，對(duì)下屬的工作安排和工作質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對(duì)生產(chǎn)成本、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)審核，修改生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，設(shè)備維修及采購(gòu)計(jì)劃。 負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)計(jì)劃等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，制定及完善公司的生產(chǎn)管理體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)管理流程； 2、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定生產(chǎn)部門(mén)的年度績(jī)效目標(biāo)，同時(shí)分解至月度，并制定部門(mén)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； 3、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及市場(chǎng)需求保質(zhì)保量按時(shí)交付產(chǎn)品； 4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的檢查，防治不合格產(chǎn)品流入下道工序； 5、制定并推進(jìn)生產(chǎn)車(chē)間5S管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理，同時(shí)按照生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，對(duì)員工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)及管理培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)制定及落實(shí)生產(chǎn)車(chē)間的安全制度，經(jīng)常性開(kāi)展安全檢查，并定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)； 7、分析車(chē)間每日的生產(chǎn)實(shí)際情況及成本消耗，制定可操作性的成本控制措施，提高生產(chǎn)效率。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)、機(jī)電類(lèi)、供應(yīng)鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉車(chē)間5S標(biāo)準(zhǔn)化管理，能全面主持并制定生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)流程、工序流程、工藝流程、生產(chǎn)計(jì)劃、人員配置等； 3、對(duì)生產(chǎn)成本預(yù)算、控制，生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作有較深的了解，并能運(yùn)用至實(shí)際工作中； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及管理能力，具備良好的溝通表達(dá)及執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)行，確保生產(chǎn)保質(zhì)保量完成； 2、負(fù)責(zé)污水廠技術(shù)改造項(xiàng)目的提報(bào)及實(shí)施工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)進(jìn)行對(duì)外的相應(yīng)工作聯(lián)絡(luò)； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃的編制和運(yùn)行情況統(tǒng)計(jì)工作； 5、監(jiān)督水質(zhì)的化驗(yàn)及記錄工作； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物質(zhì)、藥劑的使用及工器具管理； 7、負(fù)責(zé)污水處理廠的設(shè)備維修及保養(yǎng)工作；并作出設(shè)備各階段的大修、中修、小修計(jì)劃； 8、負(fù)責(zé)及時(shí)排除運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)故障，確保正常運(yùn)行； 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理工作及生產(chǎn)安全進(jìn)行； 10、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)完成污水處理廠的安全管理工作； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、環(huán)境工程、給排水、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、電鍍園區(qū)污水處理廠生產(chǎn)管理工作5年以上 ； 3、熟悉生產(chǎn)員工的培育與績(jī)效考核，具備生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力； 4、有新工廠生產(chǎn)籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、敬業(yè)愛(ài)崗，較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成，控制倉(cāng)庫(kù)存量及物料請(qǐng)購(gòu)；
2、保證生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定和安全，監(jiān)控生產(chǎn)總體進(jìn)度，督促生產(chǎn)部完成生產(chǎn)任務(wù)、倉(cāng)庫(kù)完成發(fā)貨任務(wù)；
3、保證本部門(mén)各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，并監(jiān)督、檢查、反饋、改進(jìn)；
4、妥善處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況；
5、開(kāi)展精益生產(chǎn)，降低能耗，提高企業(yè)效能；
6、定期檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)情況，制定和落實(shí)安全生產(chǎn)防范措施，妥善處理生產(chǎn)中重大情況；
7、開(kāi)展生產(chǎn)核算分析工作，根據(jù)分析結(jié)果和實(shí)際情況制定降成本方案，每月向總經(jīng)理提交部門(mén)月報(bào)表；
8、根據(jù)制度流程與其他部門(mén)做好橫向聯(lián)系，處理好部門(mén)之間的溝通和協(xié)調(diào)工作；
9、定期向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)管理工作，定期召開(kāi)部門(mén)生產(chǎn)管理工作例會(huì)，準(zhǔn)確、清晰傳達(dá)公司的政策信息；
10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門(mén)下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握實(shí)際情況，并組織對(duì)其進(jìn)行必要的指導(dǎo)與培訓(xùn)；
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的選型、更新改造、定期組織人員進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。

任職資格：
1、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、有8年以上工業(yè)機(jī)械制造相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，在外企或上市公司擔(dān)任5年以上生產(chǎn)總監(jiān)職位經(jīng)歷；
3、熟知機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)制造的整套流程體系建設(shè)，具備扎實(shí)的精益生產(chǎn)理論基礎(chǔ)；
4、精通工業(yè)軟件系統(tǒng)，擅長(zhǎng)生產(chǎn)精細(xì)化管理，懂機(jī)床設(shè)備。

職位描述：

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定生產(chǎn)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及方案； 2.審核生產(chǎn)部年度的人力，設(shè)備成本預(yù)算及場(chǎng)地規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造成本、物資采購(gòu)成本的控制欲管理； 3.制定與優(yōu)化生產(chǎn)加工工藝規(guī)程確保生產(chǎn)、品質(zhì)高效運(yùn)行，準(zhǔn)時(shí)交付產(chǎn)品； 4.評(píng)估生產(chǎn)人力與產(chǎn)能分析，做好應(yīng)變方案； 5.組織排查生產(chǎn)安全隱患，督促管理相關(guān)設(shè)備及人員的改善、跟進(jìn)工作； 任職資格 1.年齡35-50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)米粉、薯粉行業(yè)優(yōu)先，熟悉米粉生產(chǎn)環(huán)節(jié)各工序的加工制造工藝； 2.擁有豐富的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)研發(fā)設(shè)計(jì)能提出建設(shè)性意見(jiàn)； 4.觀察敏銳，分析決策能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)精神；

職位描述：

1、執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，車(chē)間經(jīng)理對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。 2、 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車(chē)間生產(chǎn)，制定車(chē)間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。 3、 合理安排生產(chǎn)，確保車(chē)間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益。 4、 教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量。 5、 抓好文明生產(chǎn)工作，車(chē)間布置合理；原材料、半成品、成品分開(kāi)存放，堆垛整齊；設(shè)備、地面保持清潔；不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。