崗位職責(zé)：
1、管理負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)、安排生產(chǎn)的順利進(jìn)行
2、目前規(guī)模1300 人
崗位要求：
1、5年以上工作經(jīng)歷，大專及以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)的工藝以及流程;熟悉國家相關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2.有負(fù)責(zé)過500多人的成員的管理，規(guī)模較大。
伍穎科/人力資源
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作；
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并負(fù)責(zé)對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作；
4、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
6、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施；
8、監(jiān)控規(guī)范操作方法，執(zhí)行公司6S規(guī)范，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
8、組織對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配，辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報(bào)損、報(bào)廢事宜；
9、編制年度生產(chǎn)安全計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設(shè)備的安全運(yùn)行；
10、對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，二年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識；
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、應(yīng)變能力和分析能力；
5、較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)
關(guān)先生/招聘主管
工作職責(zé)： 1. 精煉車間設(shè)計(jì)參與，建議； 2. 建設(shè)項(xiàng)目施工參與； 3. 精煉試生產(chǎn)準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)； 4. 生產(chǎn)員工培訓(xùn)； 5. 精煉生產(chǎn)運(yùn)行持續(xù)優(yōu)化 。 任職資格： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35-45歲，化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，精通鉑族金屬（鉑把銠銥釕）精煉工藝及生產(chǎn)管理，生產(chǎn)或者工藝管理經(jīng)驗(yàn)豐富，安全意識強(qiáng)。
鄧偉明
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