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職位描述：

神華國華下屬全資子公司（國家能源集團） ? 職位要求：男性統(tǒng)招大專，機械工程電氣 自動化 機電一體化 等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 薪酬待遇： 月薪7000?10000，五險一金各項福利補貼，有晉升機會。 安置區(qū)域： 河北：張家口 （尚義，赤城、沽源）滄州 天津 陜西：榆林 寧夏：銀川 吳忠 江蘇：鹽城 新疆：哈密 山東： 青島、威海、東營、濱州、濰坊、煙合等 內(nèi)蒙古：通遼、巴彥淖爾、錫林郭勒盟

職位描述：

一、招聘要求： 1、年齡18-35周歲， 2、大專學歷， 不限戶籍及專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬到中專。 3、身心健康，無恐高癥，辨色力和聽力正常，具備正常履行崗位職責的身體條件， 符合新能源行業(yè)健康檢查規(guī)范。 4、無任何刑事行政處罰等不良記錄， 二、工作內(nèi)容： 1、設(shè)備的安裝督導， 調(diào)試和試運行等工作 2、定期維護和例行維護工作 3、設(shè)備的大型維修工作 4、準確了解電控，機電系統(tǒng)技術(shù)參數(shù) 5、負責發(fā)電機設(shè)備調(diào)試，電器故障處理，變頻器調(diào)試及變漿系統(tǒng)調(diào)試，設(shè)備的維護等相關(guān)工作。 三、福利待遇： 1、崗訓見習期間津貼4000元 -8000元包食宿。 見習期結(jié)培訓考取證書， 持證上崗， 轉(zhuǎn)正安排到全國新能源項目； (根據(jù)個人意愿就近安排原則) 。 崗位晉升機制，每年多次晉升考核機會，晉升空間大。 運維項目簽勞動合同 (企業(yè)直簽) 2、轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-18000元 (每次調(diào)薪500-2000)， 五險一金， 提供住宿有餐補。 節(jié)假日三倍工資， 一年報銷五次往返路費。高溫津貼， 年終獎， 等各種福利均非常優(yōu)厚

職位描述：

快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲（男女工都行） 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資7000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時間：07:00-19:00午休一個半小時、加班補助30元一小時（自愿） 干滿七天可預支工資 報銷伙食費 路費 無任何服裝 體檢 保險 押金等費用 當天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個月繳納 5險+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時冷熱水），年終獎＋快餐式食堂吃飯方便快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲（男女工都行） 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資7000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時間：07:00-19:00午休一個半小時、加班補助30元一小時（自愿） 干滿七天可預支工資 報銷伙食費 路費 無任何服裝 體檢 保險 押金等費用 當天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個月繳納 5險+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時冷熱水），年終獎＋快餐式

職位描述：

薪資待遇：4K-8K 提成，公司餐廳免費就餐，節(jié)日福利，定期團建，法定節(jié)假日，多種學習機會，廣闊的晉升空間，多種發(fā)展路線。

崗位職責：

1、根據(jù)負責人工作安排，完成銷售任務(wù)；

2、協(xié)助進行客戶關(guān)系的開發(fā)、維護；

3、完成其他工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，已順利畢業(yè)并拿到畢業(yè)證書；

2、市場營銷、電子信息、電氣自動化、通信工程、計算機、機械設(shè)計制造、智慧礦山等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

接待5000~8千，管吃管住，形象好，熱愛溝通，帶銷售 主要工作是接待客戶，介紹項目辦卡 上班時間11點---晚上12點，中間休息3個小時

職位描述：

年齡：25-45歲 性別：不限 要求： 1、具有1年以上工作經(jīng)驗； 2、中專以上學歷，化工材料及設(shè)備類專業(yè)優(yōu)先； 3、能獨立完成導熱油爐系統(tǒng)清洗市場調(diào)研工作，具有良好的團隊協(xié)作精神； 待遇： 1、每天8小時工作制，每周休息1天； 2、交納相應的保險； 3、年薪5萬以上；

職位描述：

1、 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程，編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導書等文件 2、 根據(jù)產(chǎn)品工藝要求，負責編制生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位 3、根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、人員的操作熟練程度，測定各工序的標準生產(chǎn)工時，換算或測定基礎(chǔ)工時（不熟練操作工時）和***工時（熟練操作工時） 4、 根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程，測定原材料的消耗定額 5、 根據(jù)生產(chǎn)工藝流程的需要，設(shè)計有效的工藝設(shè)備，安裝并調(diào)試正常 6、 對生產(chǎn)員工進行工藝流程、工藝操作的培訓，生產(chǎn)過程中遇到的工藝問題，由工藝工程師負責解決并指導工人進行操作 7、 負責主導車間的工藝設(shè)備驗證，維持工藝設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，并根據(jù)生產(chǎn)過程中的具體情況，改進工藝設(shè)備，提升生產(chǎn)效率 8、 根據(jù)公司的要求，結(jié)合生產(chǎn)的工序流轉(zhuǎn)、物料流轉(zhuǎn)，合理設(shè)計公車間的工藝平面布置圖，合理優(yōu)化生產(chǎn)布局，并負責對生產(chǎn)線進行排布 9、 新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計，跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個過程。對產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進行把控?，完善試制報告和相關(guān)的工藝資料。 10、負責對自制件產(chǎn)品的制成數(shù)據(jù)、標準工時數(shù)據(jù)進行分析 11、工藝工程師參與車間項目或者公司項目的建設(shè)與實施，協(xié)助項目負責人完成項目 崗位要求： 1、 機械設(shè)計及制造、機電一體等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗 ； 2、熟悉機械原理、機械加工工藝 3、會編程，精通發(fā)那科、西門子系統(tǒng)。 4、熟練數(shù)控機床、加工中心等設(shè)備 微信分享

職位描述：

崗位職責：

1、負責收集和管理與本部門工作有關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標準；
2、負責新增設(shè)備的驗收，辦理設(shè)備的遷移、調(diào)撥、封存、啟用、租借、報廢等相關(guān)手續(xù)；
3、負責設(shè)備的清查和主要設(shè)備技術(shù)資料的管理工作，建立和健全設(shè)備檔案及臺賬，做到帳、卡、物相符；
4、負責工藝設(shè)備維護檢修規(guī)程、安全操作規(guī)程的制訂，對設(shè)備維修工作的經(jīng)濟性、合理性、科學性負責，制定檢修計劃，并組織落實計劃的實施；
5、編制設(shè)備操作、設(shè)備維護、設(shè)備檢修SOP，并監(jiān)督實施；組織設(shè)備防腐、設(shè)備潤滑等保養(yǎng)工作，編制保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督落實；
6、負責組織對蒸汽安全閥、壓力容器、高壓電器和儀器儀表進行校驗及報送強制檢測；
7、負責組織對設(shè)備重大事故，一般事故的調(diào)查，并提出處理意見，對設(shè)備事故“三不放過”負責，制定和落實防范措施。

任職要求：

1、化工、制藥、機電、自動化、制藥機械相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2、具備5年及以上藥企設(shè)備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉制藥企業(yè)廠房、設(shè)施、設(shè)備建設(shè)、管理及維護維修體系；
4、熟悉GMP認證標準，CAD精通，了解制藥企業(yè)驗收標準及流程。
5、 較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力和分析、處理問題的能力，以及良好的語言表達能力。

職位描述：

職責描述： 1.參與流程管理領(lǐng)域內(nèi)的變革項目、指導、協(xié)助各部門，工廠進行流程設(shè)計、編寫、參與管理變革類流程的建設(shè)工作； 2.基于組織管理，搭建完善現(xiàn)有管理體系下的規(guī)章制度管理體系； 3.負責流程標準及作業(yè)程序的標準化推進，梳理優(yōu)化現(xiàn)有的核心業(yè)務(wù)進行描述、定義； 4.負責建立并持續(xù)完善流程監(jiān)控、診斷、報告、優(yōu)化機制，設(shè)計流程KPI,監(jiān)控流程運轉(zhuǎn)效率及質(zhì)量； 5.對制度進行定期稽查，確保制度覆蓋完整性、運行符合性及操作合理性； 6.負責組織流程相關(guān)體系、工具、方法等培訓，保障流程變革有效落地，主導制度、流程的宣貫及解釋工作； 7.負責與IT系統(tǒng)進行深度對接，確保流程IT的有效性。 任職要求： 1.本科及以上學歷優(yōu)先； 2.熟悉流程管理方法論及實踐經(jīng)驗，熟悉項目管理的方法論及其在推進流程管理變革方面的應用實踐； 3.具備2年及以上LTC/IPD/ISC領(lǐng)域內(nèi)的流程管理工作的成功實踐或在咨詢公司至少2個咨詢項目成功案例； 4.具備體系化的管理經(jīng)驗，良好的職業(yè)操守，具有較強的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)理解及溝通表達能力； 5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，自驅(qū)力強，具備優(yōu)秀的推動落地能力及解決問題能力。

職位描述：

一、崗位職責：
1、負責統(tǒng)計車間工人考勤、協(xié)助車間經(jīng)理采購零部件
2、倉庫成品庫存盤點
二、任職要求：
1、性格開朗善于溝通、有團隊精神
2、熟練使用CAD等畫圖軟件
3、中專以上學歷，機械、機電、自動化專業(yè)優(yōu)先考慮

職位描述：

【工作地點】

金州，開發(fā)區(qū)，旅順 ，普蘭店，瓦房店，大連市內(nèi)

崗位職責：

1、銷售任務(wù)：按時保質(zhì)、保量完成上級下達的銷售指標。

2、市場信息反饋：市場和競品的信息，及時準確向公司反饋，可提出銷售建議。

3、客戶拜訪和開發(fā)：積極開拓業(yè)務(wù)，按規(guī)定要求線路及次數(shù)，完成客戶拜訪和新客戶開發(fā)任務(wù)。

4、客戶服務(wù)：為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和妥善處理客戶投訴。

5、報表及客戶信息提交：按時完成銷售各類日報表及客戶檔案的提交。

6、訂單管理：按時準確提交訂單并核實訂單準確性、協(xié)調(diào)準確的完成配送。

7、合同管理：與客戶簽訂年度銷售合同，確保合同簽訂的及時性及條款的準確性。

8、對賬及貨款、費用管理：及時完成與客戶的對賬工作，并保證賬款按規(guī)定時間收回。

9、終端貨品管理：確保產(chǎn)品陳列位置合理、品項齊全，蛋箱回收及時、庫存合理，在售商品日期符合規(guī)定。

10、品牌形象推廣：及時合理提報促銷推廣活動，按公司批準活動方案執(zhí)行。

11、下級人員管理：及時準確完成下級人員招聘、入、離職管理、考勤、培訓、考核、銷售指標分解、銷售達成跟進等全過程管理

12、積極完成公司安排的其他工作任務(wù)

【崗位要求】
1.年齡40歲以下，
2.大專以上學歷；
3.有快消品行業(yè)業(yè)務(wù)代表經(jīng)驗或其他銷售經(jīng)驗；
4.踏實肯干；
5.有良好的學習能力；
6.優(yōu)秀的無經(jīng)驗也可以培養(yǎng)??！
機會不是總有，要勇于把握，萬一成功了呢
【入職您將有機會得到】
1.薪資6K-8K
2.繳納六險一金

3.帶薪年假
4.節(jié)日有福利
5.年底有獎金
6.培訓系統(tǒng)化
7.激勵機制完善化
8.帶薪學習，有專人指導
9.團隊氛圍好

【工作時間】
早8晚5
每月帶薪休息四天

職位描述：

華夏良子五百多家分店招聘【就近工作】 1、利用傳統(tǒng)的手法、按摩、推拿、精油開背等養(yǎng)生技術(shù)，為顧客提供亞健康調(diào)理服務(wù)； 2、結(jié)合顧客自身狀況為其提供養(yǎng)生等方面的建議； 3、按照規(guī)定的程序保質(zhì)保量地完成顧客消費的項目； 4、積極了解、學習公司新推出的養(yǎng)生保健項目； 任職資格： 1、年齡18-48歲，學歷不限； 2、有無經(jīng)驗均可； 1、誠招崗位： 理療師/足療師、SPA師/美體師、中醫(yī)專家、學徒、采耳師、接待部長等； 【1】理療師6千-1萬 【2】SPA師8千--2萬 【3】美導/壓單1萬--3萬（要求有美業(yè)經(jīng)驗） 【5】接待部長6千—1萬 【6】服務(wù)生3千-4千 以上職位有無經(jīng)驗均可，管吃管住，旅游，每周聚餐，提供被褥

職位描述：

工作職責:1、根據(jù)部門年度培訓規(guī)劃，按月度進行培訓，完成區(qū)域培訓任務(wù)；2、根據(jù)公司發(fā)展需求，按照培訓任務(wù)在指定時間內(nèi)，開班培訓培養(yǎng)店鋪人才；3、針對市場培訓需求，開設(shè)店經(jīng)理培訓班、儲備店經(jīng)理培訓班、基礎(chǔ)員工培訓班、主題培訓班等；4、跟進培訓后的學員成長，對店鋪及學員進行指導，收集培訓需求信息，及時反饋，并有自己的改善見解；5、維護所轄區(qū)域店鋪的運營管理標準，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行指導；6、與區(qū)域經(jīng)理及相應部門工作人員保持良好溝通，共同攜手完成公司銷售目標。任職資格:1、形象良好，有較好的親和力，普通話標準，表達流暢；2、本科以上學歷，有三年零售終端培訓授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、能獨立開班完成總部所下達的培訓任務(wù)；4、能根據(jù)所轄區(qū)域培訓需求，獨立研發(fā)課程，完善區(qū)域培訓任務(wù)；5、熟悉電腦、投影儀、音響設(shè)備熟練運用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；6、富有激情、較強的親和力和感染力，需能適應出差。 職能類別：培訓講師

職位描述：

熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 有較強的溝通能力。 工作時間： 8小時工作制 底薪+提成 8小時工作制獎金提成通訊補貼

職位描述：

崗位職責： 1、熟悉高中數(shù)學學科教學計劃，鉆研教學大綱，掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系，并根據(jù)大綱要求和學生實際情況制定好學期授課計劃； 2、按時積極參加各類學習和組內(nèi)的教研活動，努力提高業(yè)務(wù)水平； 3、加強對學生平時的考核考查，期末考試前，要制定復習計劃，認真上好復習課，考試后做好質(zhì)量分析，制定改進措施； 4、服從學部的各項工作安排。 任職資格： 1、本科及以上學歷，具有相應學段學科教師資格證。 2、具有3年以上相關(guān)學科教學經(jīng)驗。 3、熱愛教育行業(yè)，喜歡和孩子在一起，有耐心和責任心。 4、帶過高考、有班主任工作經(jīng)驗的優(yōu)秀考慮。 5、骨干教師、學科帶頭人條件可適當放寬。